최저임금제 연구

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최초 등록일
2020.04.08
최종 저작일
2020.04
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소개글

최저임금제 연구레포트입니다.

자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!

목차

1. 최저임금제 정의

2. 최저임금제도 도입목적

3. 최저임금제 도입의 장단점
(1) 장점
(2) 단점

4. 최저임금제 찬반논란 분석
(1) 찬성논거 분석
(2) 반대논거 분석

5. 최저임금제도 미래방향 제시

본문내용

1. 최저임금제 정의
최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 그리고 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 기여하기 위해 국가가 근로자에 대하여 보장한 최저수준의 임금을 말한다.
현재 2020년 최저임금은 8590원이 되었다.

2. 최저임금제도 도입목적
최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.
그리고 최저임금제는 저임금해소로 임금격차가 완화되고 고소득분배 개선에 기여하며, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상되는 효과가 있고 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기한다.

참고 자료

없음

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