"이직사유"의 검색결과 입니다.

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"이직사유" 검색결과 241-260 / 2,853건

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

-https://www.yna.co.kr/view/AKR*************0530?input=1195m참고「의료법」 제8조(결격사유 등) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ... % 정도이다. 많은 간호사가 꾸준히 배출되고 있음에도 불구하고 의료기관에서 근무하는 간호사들의 83.6%가 이직을 고려하고 있고, 실제 이직률은 매년 상승추세이다. 또한, 24시간 ... 수급 정책은 그동안 양적 확대에만 치중해오던 간호사 인력 수급 정책 관점에서, 근무환경 개선을 통해 이직률을 낮춤으로써 활동 간호사 보유율을 높이는 방향으로 전환되었다. 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 +논문 자료 참고

의학기술의 발달- 타 분야의 전문성 증대로 인한 간호영역의 감소SO강점 - 기회전략WO약점 - 기회전략- 의료인으로서 자부심을 증가시켜 이직률을 낮춘다.- 병원별 직원 복지 혜택 ... 을 구체화 및 현실적으로 변경하여 이직률을 낮춘다.- 신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램을 시행하여 신규간호사의 적응을 돕는다.- 대인관계의 상호작용을 통하여 많은 신규간호 ... 사의 이직을 줄일 수 있다.- 간호차등제의 실시로 바쁜 근무일정과 환자에 대한 소홀함을 줄일 수 있다.ST강점 - 위협전략WT약점 - 위협전략- 병원별 직원 복지 혜택을 더 구체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01

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간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

었다. 2019년 전국의료산업노동조합연맹에서 간호사 이직사유를 조사한 결과 가장 많은 응답자가 ‘낮은 연봉 등 근로조건’(29.8%), 이어 ‘교대근무’(27.3%)도 높은 응답비율을 보였 ... 하기 위해 간호교육기관의 수를 1.5배 이상 증가(2019년 기준 205개교)시켰다. 2017년 병원간호사회가 조사한 이직 이유를 보면 18.2%가 ‘업무부적응’을 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

으로 이직을 했을 수도 있다. 이러한 점을 파악하기 위하여 이직을 했다면 왜 이직을 했는지 그 사유 역시 점검하는 것이 중요하다고 생각한다. 성실성은 추가적으로 사례를 던져주고 만일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[A+/배움/산업심리학] 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

하더라도 빠른 이직률과 근속이 좋지 않다면 채용할 확률이 떨어질 것이다. 기업은 조직원 또한 하나의 자원이므로 오랫동안 근속할 수 있는 사람이 필요하기 때문이다. 다만 이직 사유를 확인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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늦깎이 취업도전 이력서입니다. 시기를 놓쳐 뒤늦게 취업시장에 진출하여 우여곡절 끝에 취업에 성공하게 되었습니다. 그 때 활용한 이력서입니다.

근무)사유 : 이직년월일학력 및 경력사항발령청201631XX바이오 건설 현장 참여 (2개월 근무)201651XX레스토랑 실장 입사 - 전반적인 홀업무20171031XX레스토랑 실장 ... 퇴사 (18개월 근무)사유 : 이직2017111인도 교민사이트 XXXXX 개발 및 운영 시작201931XX 입사 - 인도 에이전트 사무관리 및 영업 지원2020630XX 퇴사 ... , 통관지원20091231XX세관 퇴사 (12개월 근무)사유 : 시험준비2015220XXXX조선 XXXENG 입사 - 안전설비 설치2015731XXXX조선 XXXENG 퇴사 (6개월

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

사유에 해당사항이 없어야 하며 마약이나 항정신성의약품 중독자, 정실질환자, 금고 이상의 형을 선고받은 등의 결격사유가 있을 시 간호사가 될 수 없다. 면허를 취득한 간호사는 국민 ... 은 경향이 있다. 직무 스트레스는 간호사의 직업만족도에 영향을 미치고 이는 간호의 질과 이직률 증가에도 영향을 미친다. 간호사는 2022년 기준으로 보건 의료노조와 노동문제 연구소 ... 등의 결과에 따르면 직업만족도는 33% 대로 낮은 수준이며 이직률은 70%대의 높은 수준으로 나타났다.③ 간호사의 직업 전망현대 고령화 사회의 노인인구 증가와 만성 질환자 증가 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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국립대학법인 서울대학교 교직원 채용 자기소개서

에게 OOO을 처방받아서 복용하고 잠을 잘 자려고 노력을 해왔습니다.2. [지원동기] 서울대학교 지원 동기(이직자의 경우 이직사유 반드시 포함)와 입사 후 담당하고 싶은 업무 및 ... 대에서 해보고 싶었기 때문입니다. 이직 이유는 OOO법인이 OOO로 OO를 옮기게 되어서 해외 생활이 어려운 저로서는 OOO로 이직하고 싶다는 생각을 가졌기 때문입니다. OO관리 ... 팀에서 근무하는 것이 OO사로서 보람도 있겠다는 생각이 들어서 이직을 생각했습니다. 제가 서울대학교 교직원으로서 하고 싶은 일은 OO세금 OOO처리, OO절세를 위한 OO융통

자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.17

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보건의료법규 보고서 (간호사 근무환경 및 처우 개선대책)

증가하는 반면 실제 활동 현황은 저조하며 그나마 활동 중인 간호사마저 열악한 근무환경으로 잦은 이직과 퇴직을 반복하며 경력단절 등의 문제를 겪고 있습니다. 이러한 간호사 인력 ... 부족 문제를 완화하기 위해서는 근무환경 및 처우개선이 필수적으로 요구되면 시급하게 해결되어야 할 중요한 문제로 볼 수 있습니다. 위와 같은 사유로 해당 정책에 찬성합니다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.24

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간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

도모- 간호 요구도 분석을 통해 간호업무과정 능률 향상- 적절한 인력관리로 이직률 감소- 노후된 시설을 정비하여 환자안전사고 감소 및 간호어부 효율성 향상- 적절한 부서별 인력 ... 성, 전과되는 진료과, 전과 사유, 지정의에 대해 설명 ? 전과된 진료과의 의사와 원무과에 전과 사실 알림⑤ 퇴원퇴원 1~2일 전 주치의가 EMR에 퇴원 예고 처방 ? 퇴원 시 간호 ... 에 비에 비해 간호사 인력이 부족하여 업무량이 많지만 액팅 간호사는 1인임- 환자의 요구가 많아 업무가 중단되는 경우가 관찰됨조직적- 스트레스 수준이 높아서 이직의 원인이 된 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

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정년퇴직제도,정년제연장문제점

사유에 대한 도표가장 오래 근무한일자리 이직자정년 퇴직권고사직, 명예퇴직,정리해고사업부진, 조업중단, 폐업,휴업가족을 돌보기 위해건강이 좋지 않아서일을 그만 둘 나이가 되었다고 생각 ... 문제점 정년퇴직 연령 연장의 실효성 의문 각 기업이나 직종의 상황을 고려하지 않은 제도 최근 퇴직률에서 정년퇴직이 차지하는 비중 직장인들의 평균 근속 기간2006년 이직자와 그

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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직원인사기록카드-엑셀양식

득 일특 기병 력 사 항면제:필:미필:특례:(사유::)기 간최종 계급군 별병 과학 력구 분학교및 학과 (부전공)졸업년월학 위 번 호중학교고등학교대학교경 력 재 직 기 간직 장 명직 위근무년수가 족 사 항 성 명관 계 나 이직 업동거여부기타(주)○○○

서식 | 500원 | 등록일 2021.01.15

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메디톡스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

전문성이 있는지 자세하게 물어보셨습니다. 또한, 이직 사유는 무엇인지?, 본인이 이직할 때 가장 중요하게 생각하는 점을 물으셨습니다. 경력직 지원자 이시라면 이직 사유를 정말 ... 이 있을 경우 어떻게 할 것인가? 5 나이가 어린 직원들과 지낼 수 있는지? 6 이직하는 이유는 무엇인가요? 7 감명 깊게 읽은 책은 무엇인가요? 8 지원 직무가 아닌 다른 직무 수행

자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.12.25

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전략적 간호관리

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향 ... 을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (15점)2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 ... ] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1. 간호사의 이직에 미치는 요인

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

[2025년]아모텍 총무팀, 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 및 ... 관리: ERP 급여계산 시스템 운영, 연장/야간/휴일 수당 정리, 정산 및 급여대장 작성? 4대보험: 자격 취득/상실 신고, 보수총액 신고, 산재 처리, 고용보험 피보험자 이직확인 ... 보험 부정 신고 사전차단 시스템 운영근무 중 자격 상실 및 이직 예정자의 미신고가 빈번하여 문제 소지가 있었습니다. 이를 방지하기 위해 퇴사예정자와 인사발령 대상자 명단을 매주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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SK케미칼 투자 직무 자기소개서

지원동기 및 이직사유 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)1. 지원동기[지원동기]SK케미칼은 국내에서 화학과 생명과학 분야 두 핵심 사업을 기반으로 사업하는 회사이며, SK

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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CJ프레시웨이_인테리어디자인(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 상세경력기술서 (직무와 관련된 경력과 성과를 경력 순으로 작성, 회사이동 시 이직사유를 포함) (1,000자 이내)OOO 시설컨설팅팀 대리 (20XX.XX ~ 재직중

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2025.10.02

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[보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

냐고 반문한다. 두 사람 사이의 갈등은 고조되고 결국 장백기는 이직을 생각한다.2. 갈등의 해결강해준 대리가 출장을 간 사이에 급한 업무가 생기고 이를 장백기가 대신 해야 하 ... 는 상황에 놓인다. 장백기는 업무 내용을 파악한 후 나름대로 보고서를 작성하여 재무팀에 결재를 올리지만 사유도 없이 반려 당한다. 이를 알게 된 영업3팀 오상식 과장은 장백기가 작성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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현대자동차 환경안전직무 경력직 자기소개서

현대자동차자기소개서환경/안전분야 경력직1.당사의 금번 채용 직무에 지원하신 사유를 이직사유를 포함하여 말씀해주십시오.안전은 1%의 위험성이 있다면 언제 어디서든 지켜야 하는 규칙

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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[간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

고 싶다며 면담을 요청하였다. 면담과정에서 이 간호사는 자신의 사직 사유를 프리셉터인 박 간호사가 부적절한 언어를 사용하며 자신에게 소리를 지르고 업무 교육 시에도 고압적 태도로 무 ... 는 인적자원관리의 유지관리 중 이직관리에 대한 내용이다. 해결방안으로는 우선 문제 직원에 대한 관리가 필요하다. 김 수간호사는 즉시 박 간호사의 이 간호사의 프리셉터 자격을 박탈

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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