"우수중소기업"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 은행 면접 매경테스트 우수 원부자재신청서 중견기업 분석 우리나라 기업가 자소서 사업소개

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"우수중소기업" 검색결과 241-260 / 13,773건

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인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오

들이 신규 채용을 확대하는 계기가 되었다. 대기업들은 경제 성장기에 맞춰 대규모 채용을 진행하며, 중소기업 또한 생산 및 서비스 수요 증가로 인해 채용을 확대하는 경향을 보였다.반대 ... 로 작용한다. 실업률이 높을 경우 노동시장에서의 인재 수급이 상대적으로 용이해지며, 기업은 더 우수한 인재를 상대적으로 낮은 비용으로 확보할 기회를 가지게 된다. 예를 들어, 한국 ... 의 2023년 실업률은 4.0%로 감소하였으며, 이에 따라 많은 기업들이 경쟁력 있는 보상 패키지를 제공함으로써 우수한 인재를 유치하려는 노력을 강화하였다.반면, 실업률이 낮은 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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산업보안론_정보기관의 산업 스파이 대응 활동

명 ( 구속 4) 대기업 중소기업 내부인 외부인 국내 국외 16(16%) 85(84%) 92(91%) 9(9%) 89(88%) 12(12%) 군사 장비를 외국으로 무허가 수출 ... 유출분쟁 법률자문 지원 영업비밀 보호 법률상담 111 콜센터 ( 산업기밀보호센터 ) 중소기업기술보호 상담 · 자문 분쟁조정 산업재산권 분쟁조정위원회 분쟁조정 산업기술 분쟁조정위원 ... 회 중소기업 기술분쟁 조정 · 중재위원회산업 보안론 유출 사전 예방 관리체계 구축 지원 국가핵심기술 보호지원 서비스 신고 · 수사 영업비밀 관리체계 기초 컨설팅 영업비밀 관리체계

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해 작성하시오

기업의 강한 의지를 나타낸다.또한, 한국의 중소기업들도 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 전략을 채택하고 있다. 예를 들어, 중소기업들은 니치 마켓을 공략하거나, 대 ... 조건, 관련 및 지원산업, 기업 전략, 구조 및 경쟁이라는 네 가지 주요 요소를 통해 국가의 경쟁우위를 설명하고 있다. 이 모델은 각 요소가 상호 연관되어 복합적인 영향을 미치 ... 의 경쟁력을 강화할 방안을 모색하는 데 의의가 있다고 판단하였다.더불어, 포터의 모델은 단순한 이론적 접근을 넘어 실제 정책 수립과 기업 전략 수립에 있어서도 중요한 역할을 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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한국정부론) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

한국정부론최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라한국정부론최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치 ... 의 배경, 의의, 내용을 설명하라목차1. 서론2. 본론(1) 중소벤처기업부의 설치배경과 의의(2) 질병관리청의 설치배경과 의의3. 결론4. 출처1. 서론우선 정부조직법을 정확하게 알 ... 의 변화에 따라서 변화해 왔다고 할 수 있는 것이다.그러한 면에서 보면 중소벤처기업부와 질병관리청의 설치배경을 어느 정도 이해가 가능하다고 설명이 될 것 같다. 시대가 흐르고 변화

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

만, 규모나 근로 환경 등 여건이 되지 않는 중소기업일 경우 정부의 지원 없이 인적자원개발 시스템을 구축하기는 어렵다고 한다. 또한 중소기업으로서는 필요성은 절실하나 실천하기 ... 에는 역량이 부족한 실정이다. 이러한 현상은 중소기업의 생산성 저하로 이어지고 기업의 경쟁력에도 큰 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 2-3. 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하시오 ... 기업들의 인적자원 개발 전략은 우수한 인적 자원의 확보와 함께 인적자원의 육성·유지에 초점을 두어 추진하고 있다. 또한 우수한 인적자원 중에 리더급 인재 육성에 중점을 둔다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

지원자의 실제 성과나 행동보다는 성격·태도·가치관 등 비인지적 요소들을 평가함으로써 보다 객관적이고 공정하게 우수인재를 선발할 수 있을 것이라 기대한다.Ⅱ. 본론기업에서는 사람 ... 다. 하나는 외부 전문기관에 위탁해서 진행하는 훈련이고, 다른 하나는 기업 내 자체적인 개발 및 운영 방식이다. 그런데 최근 들어 후자의 비중이 점차 높아지고 있는 추세이다. 특히 중소 ... 수 있다. 특히나 성과평가라는 제도 하에서는 더욱 그러하다. 하지만 기업 입장에서는 우수한 인재를 확보하고 유지하고자 하기 때문에 구성원 개개인의 자질 또한 중요시하지 않을 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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성공적인 전략적 제휴 사례 발굴

가 이뤄져 왔음을 확인할 수 있는데 중소기업은 성장기부터 대기업보다 많은 국제인수합병을 통해 국제화의 주제가 중소기업으로 이동하고 있는 추세다.창업을 통한 중소기업 운영은 사업을 해 ... 해 제때에 경쟁사보다 저렴하고 품질 좋은 제품을 생산하는 기업으로 성장하는 것이 더욱 어렵기 때문이다. 우수한 제품을 아무리 제조했다손 치더라도 마케팅을 잘해 시장에서 이익을 얻는 것 ... 은 또 다른 문제이기 때문에 작은 기업을 대기업만큼 성장시키는 기업인이란 손에 꼽힌다.이처럼 중소기업의 성공 유지가 어려운 것은 자본의 투자회임기간이 기록 초기 기업설립부터 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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중소기업 창업론 ) 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피

중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업 ... 투자회사)에 대하여 서술하시오중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

과정에서 발휘되도록 해야 한다. 조직체가 성장하고 발전할수록 인적 자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 커진다. 성과가 우수한 기업체일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 경영 ... 하여야 할 필요가 있기 때문이다. 이를 위하여 종업원 개발이 요청된다. 우리나라의 이직률은 대기업보다 중소기업의 이직률이 높고, 사무직보다 생산직의 이직률이 높이며, 이직자의 대부분 ... 이 자발적인 이직이므로, 이에 대한 중소기업의 종업원 개발은 더욱 절실하다고 할 수 있다.진부화는 종업원이 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 지식, 능력 등 을 더 이상 구비하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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[일본학과] 2021년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 ... 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사- 중략 - ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한

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| 방송통신대 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

개발(HRD)이라는 개념이 필수적인 요소로 등장하게 되었다. 그 후 자연스레 인적자원개발을 중요시하는 기업은 우수한 성과와 밀리지 않는 경쟁력을 가진 기업으로 발전하였다. 또한 기업 ... 되어야 한다.- 인재개발중소기업은 대기업에 비해 훌륭한 인적자원을 확보하기 어려운 부분이 존재한다. 그렇기에 외부가 아닌 내부에서 인적자원을 성장시키고 필요한 인력을 확보하는 과정 ... 이 필요하다. 내부에서 성장시킨 인적자원을 확실히 확보하고 유지한다면 중소기업이 성장하는 튼튼한 기반이 만들어질 것이다. 또한 인재를 쟁취하기 위해 대기업과 경쟁하거나 다른 기업과 경쟁

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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글로벌 시장과 비즈니스의 이해 기말고사 족보

비즈니스 시작하며 베트남 결제시장 진출2. 전국토의 60%가 알프스 산악지형인 스위스는 과거에 빈곤을 극복하기 위해 용병을 대외 파견하기도 했습니다. 오늘날 중소기업 중심의 스위스 ... 강대국들의 틈새에서 기술입국 정책2. 지방 분권: 중앙집중식 대기업이 아닌 지역기반 강소기업 형성에 유리3. 독과점규제: 대기업의 무분별한 확장을 규제, 중소기업 성장에 유리4 ... 을 하고있습니다. 베트남에 이렇게 투자가 집중되고 있는 이유와 주요 투자진출분야는 무엇입니까? (2점)[투자집중이유]1. 소득증가와 중산층 확대로 우수한 소비시장 보유- 주요 소비

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

의 맥락에서 “2010년 3월 신규 대졸자에게 우수 중소기업 채용 정보를 제공하는 Job Young”을 개설하였다. ... 으로 고학력층의 일자리가 부족해지는 상황인 반면, 과잉 공급되고 있는 ‘고학력층들의 중소기업 기피, 대기업 선호 현상’과 대규모 신입 공채를 줄이고 경력직 수시 채용 비중을 늘리 ... 는 ‘대기업의 경력직 선호’가 맞물려 청년들은 심한 구직난을, 중소기업은 구인난을 겪는 이중구조를 겪고 있다.일자리 미스매치가 일어나는 이유는 근본적으로 학력에 관한 신호이론의 매커니즘

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

라 양질의 일자리 부족에 기인한 미스매치로, 구직자가 기피하는 업종·지역·중소기업에서의 일자리 부족이 이에 해당한다. 이의 해결을 위해서는 임금과 근로조건이 우수한 강소기업의 육성 ... 명으로 역대 최다를 기록하였다.그러나 청년들의 이러한 대규모 취업난에도 불구하고 많은 중소기업들은 구인난을 하소연하고 있다. 고용노동부의 「직종별사업체노동력조사」에 따르 ... )중소기업701,9506,8251,83662(99.1)(66.5)(37.5)(22.0)출처: 통계청(2020). 「2018년 영리법인 기준 기업체 행정통계」[2018년 기업규모별 특성

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

만 원 미만을 받는 근로자가 10명 중 2명이 넘는다는 뜻이다. 한편, 최근 한 설문조사에 따르면 중소기업 재직자 5명 중 4명은 연봉 인상률이 물가 상승률에도 미치지 못한다고 ... 직장인 행복지수’ 조사 결과에 따르면 대기업 종사자의 행복지수는 100점 만점에 71.8점이었으나 중소기업 종사자는 59.9점으로 상대적으로 낮았다. 본 보고서에서는 직장생활 시 ... 응답했다. 이렇게 열악한 상황임에도 불구하고 대다수의 직장인들은 회사 생활에 만족하지 못하고 있다. 실제로 잡코리아 및 알바몬 등 기업 채용 플랫폼 사이트에서 실시한 ‘2020년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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한국성장금융 출자사업 이해

투자합자회사 59.21%, 한국증권금융주식회사 19.74%, 한국산업은행 8.72%, 중소기업은행 7.40%, 재단법인 은행권청년창업재단 4.93%- 자산 233억, 부채 31억 ... 기사조합, 벤처조합 등임. 벤처캐피탈은 크게 창투사와 신기사로 구분. 창투사가 만들 수 있는 투자기구는 중소기업창업투자조합, 한국벤처투조합, 경영참여형사모집합투자기구 등. 신기사 ... 가 만들 수 있는 투자기구는 신기술사업투자조합, 중소기업창업투자조합, 한국벤처투자조합, 경영참여형사모집합투자기구 등임- 운용사 선정 방법. 운용사, 운용인력, 펀드운용계획 등을 종합

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

입니다양성, 공급하는 정책입니다.3. 국가인적자원개발 컨소시엄 ? 사업주다수의 중소기업과 컨소시엄을 구성하고 자체 우수 훈련시설을 이용하여 중소기업 노동자에게 맞춤형 공동훈련을 제공 ... 하는 기업 및 사업주단체를 대상으로 재직노동자의 직업훈련 수혜 확대와 우수 인력공급, 전략산업의 인력육성, 지역과 산업별 인력양성 기반 조성을 통한 현장수요 맞춤형 직업훈련체계 구축 ... 을 하는 정책입니다.4. 중소기업 훈련 지원 ? 사업주인적자원개발에 대한 투자 여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여 촉진 및 중소기업 경쟁력 제고하는 정책으로 학습

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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행정조사론 ) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서

률이 올라가고 있다. 2020.02.10.월 중소벤처기업부 창업기업 동향에 따르면, 2019년 신설법인은 전년도 대비 6.7% 증가한 추세를 보였고 이는 10만 8,874개로 역대 최고 ... 신설법인의 수는 매년 증가세를 보이지만 국내 창업기업의 생존율은 매우 저조하다. 중소벤처기업부의 창업기업 생존율 현황을 통해 보면 5년 차 국내 창업기업은 28.5%에 불과한 것 ... 는 현실적인 정책을 만들어 상생해야 할 것이다.II. 본론1. 정책의 배경한국의 창업 정책은 1986년도 “중소기업창업 지원법 및 신기술 사업 금융법”을 제정하며 기술창업 지원과 청년

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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기업 리서치 분석

수 있는 기업문화를 자랑하는 중소기업으로 자리매김하고 있다.2. ABOUT영상을 통한 소셜네트워크서비스(SNS) 홍보가 기업 브랜드 가치 제고에 도움이 되는 것은 이미 잘 알려진 ... 사실이다. 하지만 광고 제작은 높은 가격과 진입장벽, 전문 인력 부재로 중소기업이 쉽게 도전하기 어려운 분야다.필라멘트리는 다른 홍보 방법보다 전달력과 몰입도는 강하지만 쉽 ... “세상을 밝히다.”번뜩이는 아이디어 홍보대행사 필라멘트리(filamentree)기업의 리서치 분석1. This enterprise is산업계의 고령화가 심각한 사회문제로 대두

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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세계화와 세계경제

하지만 사회적 통합성을 유지하기 위해 정책적 보호대상이 되어 왔던 농업이나 중소기업을 비롯한 취약한 영역이 시장 원리에 맡겨지는 상황으로 나아가고 있다.오늘날 세계경제의 특징 중 ... 의 하나는 생산의 세계화가 급진적으로 진전되고 있는 점이다. 세계경제를 구성하는 다양한 단위들의 통합과 초국적 기업의 지배확대를 골간으로 하는 구조조정은 일국의 규모를 넘어 세계 ... 의 공간적 이동(국가 내, 국가 간) 및 초국적 기업의 성장과 결부된 조직통제 범위의 팽창과 결합되어 있다. 생산의 세계화를 촉진시키고 있는 주역이 초국적 기업이다.초국적 기업은 거대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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