"우수중소기업"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 은행 면접 매경테스트 우수 원부자재신청서 중견기업 분석 우리나라 기업가 자소서 사업소개

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"우수중소기업" 검색결과 281-300 / 13,775건

2015 노사정합의문 분석

와 근무여건 개선을 추진하는 한편, 미래지향적 강소기업 등 우수중소기업을 발굴하여 지원을 강화해 나간다.” 라고 적혀있다. 정부도 대기업과 중소기업 간의 임금격차에서 오는 취업의 양극 ... 는 국내 주요 대기업과 중소기업을 대상으로 조사를 했다. 매출액 순위 500개의 대기업 중 조사에 답한 4년 대졸 신입사원의 평균연봉은 3473만원으로 집계됐고, 중소기업 817개 ... 서 대기업과 중소기업의 임금격차는 1000만원 이상이라는 것을 알 수 있다. 이러한 상황을 봤을 때 앞서 언급한 것처럼 더 많은 임금을 주는 곳으로 취업이 몰린다는 것을 알 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24

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사회복지시설과사회적경제(중간)_1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 (2)

는 바람직한 모델이 된다는 점에서 사회적 기업을 우수하다고 판단해서 선정하게 되었다. 이와 같은 판단은 필자만 한 것이 아니라 이미 행정안전부가 선정하는 2022년 우수마을기업 그리고 ... , 1층(금호동)- 규모중소기업(사원수 5명), 매출액 5억 2,783만원- 주요사업플라워 다문화푸드(대표자 장춘화)→ 플라워 공예품 제작, 화훼류 및 식물 도매업, 일반음식- 활동 ... 내용행정안전부가 선정하는 2022년 우수마을기업으로 전국 마을기업 중에서 공동체성, 공공성, 지역성, 기업성 등 마을기업의 4대 요건을 구비하며 지역문제의 해결 등에 성과를 달성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리

되었다. 대기업의 수직계열화로 중소기업의 성장이 위축되었고, 양극화와 불균형 문제가 대두되기 시작했다. 1990년대 이후 재벌 개혁이 중요한 정책 화두로 등장한 것은 이러한 폐해 ... 했다. 따라서 대기업에 대한 지원은 경쟁 촉진과 상생발전을 전제로 한 선별적 지원이 바람직하다. 재벌에 대한 특혜는 장기적으로 제도화된 경쟁 기반을 훼손하므로, 대기업과 중소기업이 균형 ... 적 지원책으로 수출 기업들을 전방위로 뒷받침했다 [2]. 이러한 정책적 드라이브에 힘입어 한국의 경공업 수출은 폭발적으로 증가했고, 1970년대 중반 경부고속도로 개통 등 인프라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... 했다. 선도적인 기술혁신을 통해서 우수한 상품을 다른 기업보다 더 먼저 만들어내고 수출과 고용을 통해서 경제적 이익을 높여 기업확장을 위한 재원을 만들어내고 더 나아가 국가에 봉사 ... 고 있다. 고객을 제일 우선시 여겨 고객 서비스에 최선을 다하고 고객을 위해 우수한 제품을 만들어내는 것이 삼성의 역할이라고 생각했다.6)기업의 사회적 책임이병철 회장은 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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다문화와이민행정 인구문제 해결을 위한 이민자를 유입하는 방향에 대해 자신의 견해를 서술

이다. 이로 인해 국가에서의 노동력 부족 현상이 예상되며, 이는 이미 중소기업의 87%가 구인난을 경험하고 있으며, 고령화 인구의 증가로 인해 국민 연금은 2055년 소진될 것 ... 적이고 선별적인 이민자 유입을 통해 이러한 생산가능 인구 감소 문제를 해결할 수 있다. 특히, 국내 중소기업의 경우, 인력난을 상당 수준 해소할 수 있을 것으로 예상하고 있다.둘째 ... 의 핵심 R&D사업이라든지, 그 외 핵심 사업에 대해 글로벌 우수 인재의 이민 정책을 통해 국가적 역량을 키울 수 있다. 특히, 다양한 사회, 문화적 배경을 가진 여러 인력들이 함께

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.28

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주식시장 전망

Quotation) 과 유사한 기능을 하는 중소 , 벤처기업을 위한 증권시장이다 . 고위험 고수익 (high risk high return) 시장이다 . KONEX : 일정 요건 ... 을 갖춘 비상장 기업에 문호를 개방하기 위해 개설하는 유가증권 시장 , 코스닥시장에 이은 제 3 의 주식시장을 일컫는다 . 코넥스 시장은 우수한 기술력을 보유하고 있음에도 불구 ... 하고 , 짧은 경력 등을 이유로 자금 조달에 어려움을 겪는 초기 중소기업과 벤처기업이 자금을 원활하게 조달할 수 있도록 하기 위해 설립된 자본시장으로 , 2013 년 7 월 1 일 개장

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

로는 중소기업들이 인력난 때문에 어려움을 겪고 있는데, 신규채용 시 성별 구분 없이 모집하면 우수한 인재들을 확보할 수 있다는 것이다. 따라서 지금 당장 법 개정을 서두르기보다는 현행법 내에서 실질적인 개선 방안을 모색하는 것이 바람직하다고 생각한다. ... 만큼 미달되었을 때에만 적용되며 정원 외 전형이기 때문에 일반전형과의 경쟁률에는 영향을 미치지 않는다. 따라서 기업들은 그동안 상대적으로 우수한 인재들을 확보하기 위해 성별 구분 없이 ... 에서 목표 비율을 정하고 있는데, 이를 민간기업까지 확대하자는 취지다. 하지만 기업들은 비용 부담 증가와 함께 우수 인재 확보에도 어려움을 겪을 수 있다고 우려하고 있다. 특히 공기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

중소기업도 ‘우수’ 인력을 확보하기를 원한다. 그런데 현실적으로 중소기업들은 대기업만큼 급여를 많이 줄 수 없는 상황이고 직원들에 대해 좋은 처우를 해 주기 어렵다. 그렇기 때문 ... 때문에 중소기업에 가기를 꺼리는 청년들이 ‘중소기업에 가느니 차라리 몇 년 더 취업 준비를 하더라도 공무원이 되거나 공기업이나 대기업에 취업하겠다’고 생각하는 경우가 많이 있 ... 높은 경쟁률이 형성되어 있을 가능성이 높다.이에 반해 중소기업 중에는 하루라도 빨리 신규 인원을 채용해서 기업이 원활하게 운영되도록 해야 하는 곳들이 많이 있다. 그리고 기왕이면

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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교육사회학 레포트-교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오.

의 핵심기술·기능인력 양성을 목적으로 도입됐다. 취업중심 교육을 통해 기업현장에서 호평을 받고 있으면 국제적으로도 우수 직업교육 모델로 평가 받는다.충남 아산전자기계고는 지능 ... 형 공장, 포항해양과학고는 지능형 해양수산 분야에서 각각 선정됐다.80명 정원의 아산전자기계고는 중소벤처기업부(중기부)의 지정 요청에 따라 선정됐다. 입학생은 기계·전자 분야 기초 교육 ... 을 바탕으로 데이터 수집과 점검, 활용 관련 전공 지식을 습득하고 천안·아산과 경기 남부 우수 지역산업구역 소재 기업에 취업할 전망이다.충남교육청과 아산시는 4년간 이 학교에 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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우리나라는 신용장 클레임 방식을 잘 활용하지 않는 이유를 구체적으로 서술하세요.(본인 의견 포함)

거나 회사 규모가 적은 중소기업 간의 거래에서 이뤄진다. 그러나 무역환경에서 중소기업은 대기업에 비해 정보가 취약하고 무역환경이 좋지 못하다. 시간도 오래 걸리고 비용이 많이 소요 ... 되는 신용장거래를 선택하는 중소기업은 무엇보다 안정성을 중요시하기 때문이다. 하지만 그 특성에 따라 최근 중소기업을 위주로 이뤄지는 신용장거래도 사기를 당할 확률이 상당하다.국내 ... 전자제품 중소기업인 무브앤삼우코리아는 2007년 영국 기업 ‘Noble Distribution Ltd’와 122만 달러 규모의 전자제품 매매계약을 체결하고 신용장을 개설하였다. 이

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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부모는 자녀에게 공부를 강요해서는 안 된다

지만 실패했다. 사실 죽고 싶기야 했지만 그렇게 살고 싶지 않은 마음이 더 강했다고 생각한다. 나는 지금 대학을 중퇴하고 생산직 중소기업에서 일하고 있다.당연히 부모가 원하는 대학 ... 는 미련이 없었다. 약간 자식으로서 미안한 마음도 있었다. 너무 우수한 부모를 따라가지 못한 것에 대한 죄송함이었다.분노도 적지 않았다. 부모는 어릴 때부터 내가 학원 시험을 잘

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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중소기업의 글로벌화 전략 분석

중소기업 글로벌화 성공사례 조사 보고서강의명 : 공학과 경영담당교수 :학과 :학번 :작성자 :1. 서론2. 본론2-1. 아이코닉스2-2. 스마트스터디3. 결론1. 서론최근 IT시 ... 장이 발전하고 글로벌 시장의 환경변화가 이루어짐에 따라 대기업뿐만 아니라 중소기업도 글로벌 시장에 진출할 수 있는 기회가 늘어나고 있다. 이런 변화의 흐름에 따라 설립부터 글로벌 ... 시장을 염두에 두는 태생적 글로벌 기업도 등장하고 있는 만큼 이 글에서는 글로벌화에 성공한 중소기업의 사례를 토대로 그 원인과 성공 요소를 알아보려 한다.2. 본론2-1. 아이코

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

관리와 노력이 필요하다.3. 4차 산업혁명과 인적자원의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석중기 중앙회에서 삼백 개의 제조업 중소기업을 대상으로 4차 산업혁명과 관련하여 설문을 진행 ... 인력 부족’(28.3%), 투자 대비 효과 불확실성(28.3%), 교육 부족(19.3%) 등 순이다.이러한 결과에서 4차 산업혁명 기술의 중심이 되어야 할 중소기업들이 산업기술 ... 에서 인력 양성 지원과 중소기업 창업 지원에 더욱 확대되어야 하며 지속적인 관찰이 필요하다.4차 산업혁명은 키오스크, 테이블오더와 같은 무인 자동화 기기가 늘어나고 일부 직무가 자동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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우리나라는 신용장 클레임방식을 잘 활용하지 않는 이유를 구체적으로 서술하세요

가 적은 중소기업 간의 거래에서 이뤄진다. 그러나 무역환경에서 중소기업은 대기업에 비해 정보가 취약하고 무역환경이 좋지 못하다. 시간도 오래 걸리고 비용이 많이 소요되는 신용장거래 ... 를 선택하는 중소기업은 무엇보다 안정성을 중요시하기 때문이다. 하지만 그 특성에 따라 최근 중소기업을 위주로 이뤄지는 신용장거래도 사기를 당할 확률이 상당하다.국내 전자제품 중소기업인 ... 은 ‘EuroBank’로 되어있었고 무브앤삼우코리아는 계약에 맞춰 수출품을 선적 후 중소기업은행에 대금 결제를 요청했다. 하지만 EuroBank는 영국 기업에 대금을 지급받지 못했

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오(GS SHOP를 대상으로)

되기 전 재승인 심사를 받아야 하는데, 매년 거래시장에서의 공정거래 관행 정착과 중소기업 활성화 기여 실적 및 계획의 우수성이 중요한 심사사항으로 확대되고 있다. 따라서 몇몇 국내 ... 을 운영하면서 사회공헌 활동을 수행하는데, GS SHOP의 사회공헌 활동은 환경, 아동복지, 지역사회지원, 방송발전, 중소기업 동반 성장이라는 5개 영역에서 이루어진다. 구체 ... 홈쇼핑 방송기업들은 방송 재승인을 위한 평가사항 충족을 위하여 방송시간의 일부를 중소기업들에게 할애하고 있다. 그러나 GS SHOP이 사회적 기업과 10년 동안 운영해온 도네이션

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

는 기업 밀집지역 구직자를 직접 찾아가 서비스를 제공하는 사업입니다. 형태는 총 3가지로 나뉘는데, 첫 번째는 취업상담으로 취업수요가 많은 밀집지역 기업과 취업상담이 우수한 중소기업 ... 과 취업상담이 우수한 중소기업을 대상으로 구인구직을 알아보는 것입니다. 두 번째는 취업지원을 위한 취업상담을 통해 취업을 희망하는 여성들을 위한 모바일 상담 서비스입니다. 세 번 ... 습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

인가목차1. 인구 절벽에 이은 인재 절벽의 도래(到來)2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서3. 인재절벽을 해결할 수 있는 가장 효과적인 방안은 이민 활성화를통한 우수 ... 가능한 석·박사급 전문인력은 150여명에 그친다.2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서일손이 부족해지자 기업들은 직접 인력 육성 프로그램을 신설했다. 지난 1989년 ... 용인캠퍼스 등에 기업 채용연계형 계약학과가 신설됐다.정부가 국가적인 위기로 꼽히는 ‘인구소멸’에 대응하고 우수한 해외 인재를 유치하기 위한 ‘과학기술 우수 인재 영주·국패스트

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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기업은행 면접

으로서 입지를 탄탄히 굳힘- ESG 선두주자인 리딩뱅크로 대한민국 중기금융 및 포용금융 최우수 은행약점- 중소기업 대출이라는 근본적 리스크- 중소기업의 40%가 순이자보상비 ... 하곤 사용하면 주의 주심.! 쉬는시간마다 스크립트 보는거 가능SWOT 분석강점- 중소기업 특화 은행, 중장기 노하우 보유- 중소기업 대출 전체 80%이상 중소기업 특화은행 ... 율이 100%미만, 영업이익으로 이자도 못내는 기업이 10개중 4개나 된다는 점- 경쟁사 대비 가계금융 부문의 낮은 경쟁력- 기업은행은 중소기업 고객을 확보해 퇴직연금 DB·DC형 자산

자기소개서 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.30

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최근 ESG 경영의 중요성이 부각되고 있습니다

는 경영은 기업에 대한 이해관계자들의 신뢰를 높이고, 긍정적인 기업 이미지를 형성하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어 글로벌 컨설팅 업체 Deloitte의 분석에 따르면, ESG 우수 ... , 리스크 관리 등의 효과를 가져올 수 있습니다. 한 연구에 따르면, ESG 우수 기업의 ROE(자기자본이익률)가 일반 기업에 비해 약 3.5% 더 높은 것으로 나타났습니다. 이 ... 한 지배구조 확립 등의 ESG 활동은 기업이 장기적으로 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련해 줍니다. 한 조사 결과에 따르면, ESG 우수 기업의 생존 확률이 일반 기업에 비해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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[인적자원관리][토론]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 토론

우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가중소기업중앙회(중기중앙회)이 22년 6월 조사한 청년 일자리 인식 조사결과에 따르면, 구직 시 우선적으로 고려 ... 가 생각할 때, 우수한 인적자원 확보를 위해서는 일과 여가의 균형이 반드시 보장되어야 한다는 것이다. 이러한 대표적인 사례가 교보생명이라고 생각한다. 21년 금융감독원에 따르 ... 시간에 맞춰 업무시간에 집중하여 일하고, 불필요한 연장근무 없이 퇴근하여 보다 많은 시간을 본인과 가정을 위해 사용하는 기업문화가 정착하고 있는 것이다.출산휴가나 육아휴직 이후

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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