"우수중소기업"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 은행 면접 매경테스트 우수 원부자재신청서 중견기업 분석 우리나라 기업가 자소서 사업소개

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"우수중소기업" 검색결과 141-160 / 13,776건

동반성장

이란? 중소기업벤처부에서 자금을 지원하는 사업으로 기술력과 잠재적 성장성이 있는 우수 중소기업과 협력을 통해 우수한 신기술을 개발하는 대표적인 동반성장프로그램이다.이러한 동방성장사업 ... 목차한국 기업의 동반 성장 사례2한국지역난방공사2포항제철소 3웨이고3동반 성장이 기업에 주는 효과4문제점 및 개선 방안5한국 기업의 동반 성장 사례 3가지중소기업과 함께 성장 ... 했다. 2007년부터 공공기관과 중소기업 간 동반성장의 중요성을 인식하고, 중소기업 지원을 위한 동반성장 사업을 시행해왔다.협력 연구개발 사업이란? 한국지역난방공사의 연구개발 자원과 중소기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

고 있으며, 제도 설계와 시범 적용을 위한 논의가 필요한 시점이다.하지만 이러한 제도가 모든 남성에게 동등하게 작동하는 것은 아니다. 한국 노동시장은 대기업 정규직과 중소영세업체 비 ... 과 비정규직으로 나뉘는 것이 아니라, 그 안에서도 기업 규모에 따라 임금 수준과 복지 접근성 등에서 뚜렷한 분절이 존재한다. 이러한 구조는 특히 비정규직과 중소기업 근로자에게 육아휴직 ... 은 비정규직 근로자의 경우, 육아휴직 사용 자체가 생계의 위협이 될 수 있으며, 중소기업은 대체 인력을 확보하기 어려운 구조적 한계로 인해 직원의 육아휴직 사용을 꺼리는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오

내 우수 중소기업들에게 다양한 혜택을 제공하며 셋째, 기업들은 채용 확대를 통해 좋은 일자리를 많이 만들어야 한다.청년 실업률은 2016년 9.8%까지 치솟았다. 2017년 ... 가 바로 비대면 채용 방식의 확산이다. 언택트 시대라는 말이 나올 정도로 온라인 플랫폼을 활용한 구인·구직 활동이 활발해지고 있다. 하지만 아직까지 대부분의 중소기업들은 여전히 대 ... 매치 심화, 대기업 선호현상 강화, 중소기업 기피현상 심화, 기업의 경력직 선호경향 확산 등 다양한 요인들이 지적되고 있다. 고령화 사회로의 급격한 진행으로 인해 65세 이상 인구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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블루오션에 대하여 구체적으로 서술하시오. 또한 레드오션과 블루오션 전략에 대하여 서술하시오.

이 우수하여도 신규 및 중소 판매자가 대형유통망의 머천다이저(MD)를 접촉하고 입점 허가를 받는 일은 쉬운 일이 아니다. 이런 시대적 상황에 갈 곳이 없는 신규 및 중소 판매자 ... 에 이르기까지 광범위하게 적용되고 있다. 따라서 본론에서는 블루오션에 대하여 구체적으로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 블루오션이란블루오션은 신생기업 뿐 아니라 기존기업에서도 창출될 수 ... 있다. 그 이유는실제로 블루오션의 창출은 기존의 레드오션 내부에서 만들어지는 경우가 많기 때문이다. 경영자가 블루오션 전략을 통하여 얻을 수 있는 것은 기업이치열한 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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국내기업의 국제화 사례

만을 보유하고 있다면 누구나가 뛰어들 수 있는 전환 장벽이 존재하지 않는 시장으로서 기존에 있었던 중소기업들만이 아닌 다국적 기업들도 진입하기 시작하였고 그에 따라 삼성, 애플, 소니 등 ... 국내기업의 국제화 사례목차국내기업의 국제화 사례 - 코원시스템(1) 국제화 성공요인1/ 글로벌 지향성2/ 경영관리3/ 글로벌 시장경험4/ R&D5/ 학습문화6/ 시장정보(2 ... ) 경쟁상황* 참고문헌국내기업의 국제화 사례 - 코원시스템코원시스템은 1995년 박남규 사장과 미국현지법인인 Cowon America의 대표인 대학동기 정재욱 사장과 공동으로 창업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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인적자원개발 우수사례를 조사하시오

, 태도를 향상시킬 수 있는 것이다.2. 인적자원개발 우수사례를 조사가. 기업소개과제 작성을 위해 선택한 기업은 ㈜코미코다. ㈜코미코는 지난 2021년 중소기업청으로부터 인적자원개발 ... 중요한 요소이기 때문에 현대사회 많은 기업들이 인적자원개발에 많은 투자를 하고 있는 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원개발 우수사례를 조사해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 우수사례 기업으로 선정되기도 했다. 경기도 안성시 모산로에 위치한 ㈜코미코의 임직원 수는 약 1,200명이고 주요사업은 반도체 부품의 세정 및 특수코팅이다.나. ㈜코미코의 인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

는 이유중소?증견기업들이 구인난에 시달리는 문제는 어제 오늘의 일이 아니다. 소위 우수한 인재들은 모두 대기업이나 공공기관 등 괜찮은 일자리(Decent Job)로 몰리고, 인력 ... 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?기업들이 바라는 ‘인재’ 그러나.....기업들은 적은 비용으로 우수한 인재를 채용하기를 원한다. 특히 직무몰입과 조직몰입 ... 의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’결과에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.72%에 달하는 것으로 나타났다.특히 300인 미만 중소·중견기업의 조기 퇴사율은 32.5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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창업사례분석 _ 벤처기업의 정의 및 특징 & 벤처기업 사례(쿠팡)

와 첨단기술을 바탕으로 하여 고수익과 고성장을 추구하는 기술집약적인 유망 중소기업을 말한다. 따라서 벤처기업은 위험을 수반하는 수익성 높은 사업이며, 자기의 노력이나 기술에 의하 ... 여 성과가 좌우되고 불확실한 조건에서 성공에 도전하는 기술지향형 중소기업이라고 할 수 있다. 벤처기업은 창업가 정신에 입각하여 지금까지 없었던 창의적인 기술과 아이디어를 내세운다는 점 ... 에서 일반 중소기업과는 다르다. 또, 새로운 사업 아이디어는 성공할 경우 엄청난 이익을 가져 오지만 실패의 위험도 높기 때문에 모험기업이라 부른다.벤처기업을 '하이테크기업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차

[원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-Up) 강의노트발로 뛰는 스타트업 강의노트 11~14주차 2021년목차1. 11주차 강의노트- 진주 중소벤처기업진흥공단/TIPS ... ~26p)1. 11주차 강의노트- 진주 중소벤처기업진흥공단/TIPS TOWN/한국벤처캐피탈협회진주 중소벤처기업진흥공단 방문Q. 자기소개 부탁드립니다.A. 중소벤처기업진흥공단 김건호 ... 팀장입니다.Q. 중소벤처기업진흥공단에 대해서 소개해주세요.A. 1979년에 중소벤처기업의 진흥과 성장 지원을 위해 설립되었습니다. 중소기업을 위해 자금, 수출, 마케팅, 연수

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| 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13

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[공적 요약서] 우수 적극 행정 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

가격이 급등하였으나, 원자재 가격이 중소기업의 납품단가에 제대로 반영되지 못함.□ (적극) 납품단가 연동 계약의 자율적 확산을 도모하기 위해 연동 계약 양식과 가이드북을 마련 ... 이나 사태 등으로 원자재 가격이 급등ㅇ 협상력이 약한 중소기업은 이러한 공급원가 상승분을 납품단가에 반영하지 못하여 경영난이 가중함.□ 공급원가 상승을 납품단가에 반영할 수 있는 제도 ... 수급 사업자가 직접 또는 중소기업 협동조합을 통해 납품단가 조정을 요청할 수 있는 제도임.ㅇ 납품단가 연동 계약 체결을 의무화하는 연동제 도입에 대한 목소리가 높아지는 상황

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.02

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서

의 성장과 더불어 중요하게 인식되어 왔으며 우수한 인적자원 개발에 있어서 기업 교육이 중요하다는 것은 입증되었다고 볼 수 있다. 인적자원이 기업의 성패를 좌지우지할 만큼 중요한 요소 ... 다. 그러나 이러한 발전에도 불구하고 교육훈련에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 취약한 것으로 나타났다. 특히 중소기업은 중소기업이 필요한 프로그램에 대한 평가는 참가자의 프로그램 ... 개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의의21세기 현대 기업 및 조직들은 끊임없이 새로운 경쟁우위, 강점, 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 ... 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사- 중략 - ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한

방송통신대 | 33페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.04.19

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국제복지와 사회적경제(협동조합관련) ) 한국에서의 사회적협동조합(사회적기업)이 활용 가능할 수 있도록 정부차원의 정책현황 및 그에 따른 문제점 또는 특이사항 고찰하며 해외와 비교해서 한국만의 특색 있는 정책사례가 있는지 또는 없다면 왜 그럴지에 대한 고찰

사업을 실시한다. 또한 중소기업 우수제품 디자인 개발 지원을 통해 우수한 제품의 가치를 높이며 이미지 부각이 가능한 포장 및 제품 디자인 개발 지원 최신 트랜드에 부응할 수 있 ... 는 디자인 개발로 중소기업의 경쟁력을 제고하고자 한다. 더불어 도내 우수 중소기업 제품 홈쇼핑 입점지원을 통해 대형유통망 개척 및 판로 확대를 지원하게 된다.대전, 충북, 충남지역 ... 최저임금의 인상에 따라 소상공인이나 영세중소기업의 경영부담 완화와 노동자의 고용불안 해소를 위한 지원사업을 실시한다. 지원대상의 경우 노동자가 30인 미만으로 고용된 모든 사업주

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

에서 일?가정양립정책이 실현되지 않는다면, 출산율의 저하라는 사회문제가 지속될 수밖에 없는 것이다.2) 우수한 여성인력의 낭비지식기반경제로 진입함에 따라 기업의 인력수요에 대한 구조 ... 하였다. 이들 기업들은 우수한 여성과 소수 집단의 확보를 가능케 하고, 이들의 정착률을 제고시켜서 집단의 이직에 따른 각종 비용을 절감했고, 그 결과 기업의 이윤과 매출액 증가를 가져오 ... 승진 및 연차에 대해 차별 받지 않도록 인사관리를 할 필요가 있다.대기업과 중소기업의 상생 발전을 위한 가족친화 경영 마인드 확산되어야 할 것이다. 경력단절여성의 재취업과 여성

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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이케이도 준 소설 원작 일본드라마 육왕 감상문

이케이도 준 소설 원작 일본드라마 육왕 감상문일본은 몇 대가 가업을 잇고 존속하는 회사가 많은데 중소 회사라고 해도 어지간히 사람들의 사랑을 받는 특이한 점이 있다. 코하제야 ... 하는 마라톤 선수가 육왕을 신어주길 원했다. 하지만 그에게는 아틀란티스라고 하는 대기업이 R2라는 신발을 주고 후원하고 있었다. 미들 풋 착지법이라고 하는 걸 부상 당한 이후 쓰 ... 기 시작했는데 그는 계속해서 육왕을 신어달라는 미야자와의 제안을 거절했다.하지만 후원사에서 신발을 못 신게 하자 교정용이라고 하고 육왕을 신어 본다. 코하제야는 오래된 기업이고 봉제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론기업들은 우수한 인재를 확보하기 위해 여러 가지 방법을 사용한다. 최근 들어 대학생들 사이에서 취업난이 ... 심화되면서 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 채용 규모를 늘리고 있지만, 여전히 경쟁률은 높다. 이러한 상황 속에서 기업들이 원하는 인재상은 점점 더 구체화되고 있는데, 그중 하나 ... 에서 창의성이 발휘되기 어려운 환경이라는 지적이 나오고 있다. 그렇다면 앞으로 기업들은 우수한 인적자원을 확보하기 위해 어떠한 노력을 기울여야 할까?Ⅱ. 본론기업 활동이란 경제 주체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

있다.4. 협력사와의 상생대기업과 중소기업이 함께 성장하는 상생 경영 역시 삼성전자의 중요한 CSR 분야이다. 삼성전자는 2015년부터 국내 중소기업들을 대상으로 스마트공장 구축 ... 지원 사업을 실시하여 제조 현장의 혁신을 도왔다. 이 상생형 스마트공장 사업은 삼성전자의 제조 전문 인력과 노하우를 활용해 중소기업 공장에 자동화 설비, 공정 개선, IT 시스템 ... 구 프로그램이다. 시작 당시 경상북도 지역의 1개 기업으로 출발한 이 사업은 2016년부터 전국으로 확대되었으며, 2022년까지 8년간 약 3,000여 개의 중소·중견기업이 삼성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 우수기업 사례 ? 포스코2. 포스코 ... 다. 따라서 본론에서는 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 최근의 우수기업 사례 - 포스코21세기에 들어서면서 기업 ... 었다 성과공유제중간재인 철강 소재를 생산, 공급하는 포스코는 중소기업과의 하도급 거래가 제한적임에도 불구하고 2004년 국내 최초로 성과 공유활동(Benefit Sharing

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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경영전략사례-협력전략과 경쟁전략에 관하여 기술하고 협력전략의 성공사례를 조사하여, 그 내용을 기술하고 그에 대한 평가를 하시오.

하여 전자 거래 문호를 확대하고 2차 협력 업체 역시 지원한다. 공동 기술개발 지원센터를 운영하고, 글로벌 강소기업 육성을 한다. 마지막으로 중소기업 우수인 구인 지원 등이 있다.협력 ... 과 적합성을 평가해 우수 기업에서 자금지원 및 공동 기술개발의 기회를 부여하고, 최하위 등급에는 패턴 티를 부과해 협력사와 함께 할 수 있는 전략을 사용하고 있다. 특히 삼성전자의 경우 ... 3가지 측면적으로 협력의 내용을 정리할 수 있다.첫 번째로 개방형 혁신을 통하여 협력사가 아닌 기업에도 기회를 주어 아이디어와 기술을 효과적으로 활용해 경쟁력을 확보하고 중소기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

과 비용이 적게 든다는 점에서도 장점이 있다. 특히 신입사원을 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 운영하기 어려운 중소기업에서는 OJT를 많이 활용한다.상사와 부하 ... 에 기업의 규모가 일정 수준 이상 되는 기업에서 실행할 수 있는 교육 방식이라는 점도 문제이다. 즉, Off-JT는 중소기업에서는 실시하기 어렵다는 한계가 있다.III. 결론-최근 ... OJT의 절차와 양식을 두고 있다. 그렇지만 OJT는 개별성이 가장 큰 특징인 만큼 기업들은 일정한 주기로 우수한 OJT 사례를 선정해서 포상을 하는 대회를 개최하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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