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"우수중소기업" 검색결과 261-280 / 13,776건

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    [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    만 이 같은 공익성 때문에 BIS 비율과 ROA(총자산수익률)가 떨어질 수 있다.또한, 지역 내 시중은행 지점과의 관계와 역할에 대해 조사해보았다. 지역 시중은행 지점들은 지역 중소기업 ... 에 다른 여신관리 기준을 적용할 가능성이 높아 지역 중소기업의 자금난이 가중될 우려가 있다. 이는 시중은행 기업의 부도와 실업으로 이어져 지역경제의 황폐화로 이어질 수 있다. 이 ... 은 대기업 대출을 피하고 중소기업에 집중하기 위해 주택담보대출 등 고수익 틈새시장에 집중했기 때문이다. 다른 은행들의 사례를 살펴보면 도랄파이낸셜이라는 중남미 지역은행이 중남미 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    기업의환경적책임,환경적위반사례.환경적책임우수사례
    기업의 환경적 책임목차 환경적 책임 위반사례 삼성중공업 - 삼성 허베이스피릿호 원유 유출 2. 휴브글로벌 - 구미 불산 가스 유출 환경적 책임 우수사례 현대 자동차 - 친환경 ... 면서 사고가 발생기업의 환경적 책임 위반사례 2 휴브글로벌 - 구미 불산 가스 유출휴브글로벌 구미공장은 연매출이 30 억원도 되지 않는 중소기업이어서 물적ㆍ인적 피해를 입은 주민 ... 에게 보상할 여력이 없어 정부가 나서서 보상 여부를 결정해야 하는 상황 출처 : 서울경제 , 매일경제 기업의 환경적 책임 위반사례 2 휴브글로벌 - 구미 불산 가스 유출환경적 책임 우수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    기업 리서치 분석
    수 있는 기업문화를 자랑하는 중소기업으로 자리매김하고 있다.2. ABOUT영상을 통한 소셜네트워크서비스(SNS) 홍보가 기업 브랜드 가치 제고에 도움이 되는 것은 이미 잘 알려진 ... 사실이다. 하지만 광고 제작은 높은 가격과 진입장벽, 전문 인력 부재로 중소기업이 쉽게 도전하기 어려운 분야다.필라멘트리는 다른 홍보 방법보다 전달력과 몰입도는 강하지만 쉽 ... “세상을 밝히다.”번뜩이는 아이디어 홍보대행사 필라멘트리(filamentree)기업의 리서치 분석1. This enterprise is산업계의 고령화가 심각한 사회문제로 대두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11
  • [생산관리] 기업의 우위요건과 최소요건 비교 및 각 기업들의 우위요건을 유지하기 위한 노력
    [ 생산관리 ]제 출 자제 출 일과 목 명생산관리과제주제“관심 있는 기업(혹은 가게)을 2가지 선정하여 각 기업의 우위요건(Order winner)과 최소요건(Order ... qualifier)을 비교하여 설명하시오(사례를 포함하여 구체적으로 설명). 또한 각 기업들이 우위요건을 유지하기 위해 어떠한 노력을 해야 하는지 본인의 의견을 각각 서술하시오.”[ 목 ... ------------------------ 2~3p- 각 기업이 우위요건을 유지하기 위한 방법에 대한 고찰Ⅳ. 참고문헌 --------------------------------
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    에는 국가 인적자원개발컨소시엄이 있다. 국가 인적자원개발컨소시엄은 기업과 사업주 단체 등이 자체적으로 갖춘 우수한 인프라를 활용하여 여러 중소기업과 컨소시엄을 구성해 공동훈련 ... 에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 동안 의무적으로 운영해야 한다.컨소시엄 사업유형은 크게 대중소상생형과 전략분야형으로 구분할 수 있다. 대중소상생형은 주로 중소기업과 협약을 체결하여 중소기업에 대해서 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    [ESG 경영] 풀무원의 ESG 경영사례 분석
    ESG 우수기업 시상식'에서는 식품 기업 중 최초로 5년 연속으로 ESG 통합 A+ 등급을 받아 ESG 부문 최우수기업상을 수상하였다. 또한, CDP 한국위원회의 탄소경영 부문 ... 위해 노력하고 있다.풀무원은 동반성장에 대한 경영진의 의지를 바탕으로 협력기업과의 상생 협력과 신뢰를 구축하고 있다. 상생 프로그램과 제도를 운영하며, 중소기업과의 임금 격차 ... 해소를 위한 혁신주도형 임금 격차 해소 운동에 참여하고 있다. 이를 통해 협력 중소기업의 경쟁력 강화를 지원하며 상생 협력 프로그램을 운영하고 금융 자금 지원을 진행하고 있다.풀무원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유
    의 중추를 담당하고 있으며, 우수한 인재로서 다른 기업들보다 경영의 효율화와 글로벌에 대한 체계적인 대비를 선점해야 한다는 책임과 능력을 갖추고 있는 사람들이다.2. 핵심인재 선발 ... 배치가 중요한 이유삼성경제연구소에서 출간한 에서 국내 중소기업 CEO들을 대상으로 하여 핵심인재의 필요성에 대한 조사를 진행했는데, 조사 결과 92.6%가 핵심인재에 대한 필요 ... 성을 느꼈고, 이들 중에 88.8%가 파격적인 보상의 의지를 보였다고 한다. 중소기업의 경우는 대기업과 달리 인프라를 구축할 시스템이 많이 부족하기 때문에 기업의 운영에 많이 관여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.
    국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.Ⅰ. 서론국내 중소기업 10곳 중 8곳이 2년 내 해외 진출 계획을 갖고 있는 것으로 나타났다. 중소 ... 기업중앙회 중소기업협력센터 조사에 따르면 중소기업 482개사 중 85.5%인 412개사가 2년 내 해외진출 계획이 있다고 답했다. 동남아시아가 1위, 미국이 2위, 중국이 3위 ... , 유럽이 4위, 일본이 5위를 차지했다. 또한 응답자의 46% 이상이 동남아시아, 중남미, 중동, 독립국가연합, 아프리카 등 새로운 시장을 개척하겠다는 의지를 보였다.중소기업뿐 아니
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론
    던 한은의 현금 유동성 증가는 소비자에게 대출해줌으로써 채권보다 수익이 높은 우수기업과 대기업에 돈을 몰아가는 기이한 현상을 초래했다. 그러다 보니 중소기업은 자본이 부족해 모든 ... 경영혁신4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹서론기업의 지속 가능한 경영과 성장을 위해서는 외부 환경과 내부 환경을 살펴보는 것은 물론 우리 제품이 시장 내에서 매력 ... 의 핵심 개념들을 정리하면서 각 분야의 혁신을 이해하고, 결론부에서 우리나라의 기업 경영이 혁신 하기 좋은 기업, 사업가 정신을 발휘하기 좋은 기업으로 나아가기 위한 방법은 무엇일지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 경영학 특강 ) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.
    200개 씩 향후 5년간 총 1천개사를 선정해서 신규 일자리 창출에 기여한다고 중기부에서 밝혔다. 지역우수기업이란 비수도권 지역에 소재하는 중소기업들 중에서 고르는 것이며 향후 높 ... 부터 진행이 되었다. 광역지자체에서는 우수기업들 한해서 중소기업육성자금 금리우대, 대출한도 증액, 자체적인 시장 개척단, 해외 바이어 초청 참가 등을 지원하게 되며 기업은행에서는 금리 ... 경영학 특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.경영학 특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.04.10
  • 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.
    나라의 기업들은 과거 40년 동안 인적자원에 대한 중요성을 인식하고 있었으며, 우수한 인적자원을 개발하기 위해 투자와 노력을 지속적으로 증대시켜왔다. 직원에 대한 교육뿐만 아니 ... 하는 환경에 탄력적으로 적용되어 기업의 성과를 제고하는 상황이다. 그래서 대기업의 경우 전사적 자원관리(ERP)에 인사를 포함하고 있는데, 아직 중소기업의 경우는 그렇지 못하고 있 ... 관리에 대한 시스템이나 제도를 외국이나 대기업을 통해 베끼고 따라 하기에만 급급한 현실을 지적하는 것이다. 또한 중소기업의 경우 중소기업이 필요로 하는 교육프로그램의 평가가 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
  • 우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)
    을 지속적으로 올려줍니다. 생산성과 상대적으로 우수한 대기업중소기업에 비해 높은 임금을 주는 것은 맞지만 일부 기업들은 그에 비해 훨씬 과도한 임금상승이 이루어짐으로써 그 격차 ... 일치대기업중소기업 사이의 임금격차와 직원들의 복리 후생 차이가 심한 탓에 청년들이 중소기업을 꺼리는 것도 한 이유입니다. 대기업에서는 노동시장에 실업자가 있음에도 사내 임금 ... 가 지나치게 벌어져 문제가 되고 있습니다. 또한 중소기업 같은 경우 근로시간과 업무강도에 비해 급여가 상대적으로 너무 열악한 탓에 청년들이 꺼립니다. 또한 우리나라의 기업 특성상 나이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21
  • 경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.
    경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하 ... 여 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 선정한 우수기업기업 공유가치2) 선정한 우수기업기업문화3. 결론4. 참고자료1. 서론기업은 경제적 이윤창출을 가장 큰 목적으로 두고 높 ... 과 정책을 기반으로 기업경쟁력과 주변 공동체 번영을 실천한다는 점에서 이전보다 확장된 개념이라고 할 수 있다. 같은 맥락에서 대기업중소 기업의 협력과 동반성장 역시 사회공헌 개념
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • HRD가 조직경영의 가장핵심적인 분야라 주장하는 경영자들을 우리는 자주 접할 수 있다. 한 사례를 제시하고 이에 대해 의견을 제시하시오
    을 거둔 것으로 평가받고 있다. 실제 포스코는 지난 2016년 국가인적자원개발 평가에서 HRD 최우수기업으로 선정되기도 하였으며, 국내 많은 중소기업들이 포스코를 방문하여 포스코 ... )이 HRD를 강조하는 것에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될 수 있다.-포스코는 전사적으로 HRD에 많은 자원을 투자를 하고 있으며, 최근에는 협력관계에 있는 여러 중소기업 ... 과 협력관계를 구축하여 중소기업 조직구성원들을 대상으로 한 HRD를 진행하고 있다고 한다. 우리나라에서는 노동집약적 산업이 퇴보하고 있는 반면 지식기반산업이 각광을 받고 있는데, 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 고객관계관리 CRM 정의 국내 기업 활용 사례
    PC보급 및 통신 인프라의 진보와 전 세계를 하나로 연결하는 인터넷 환경은 기업들 특히 중소제조기업들의 경영환경은 물론 업무환경에 많은 변화를 가져왔다. 제품의 개발단계 ... 에서부터 제조, 인 바운드 그리고 아웃 바운드물류, 품질, 인사, 회계 등 중소제조기업의 핵심가치사슬영역에서 PC를 기반으로 한 업무환경을 구축했으며, 이에 더해 스마트폰으로 불리는 모바일 ... 디바이스까지 더해 초 연결 정보기술(IT)환경에서 업무를 처리하고 있다. 이러한 업무환경의 변화는 대기업, 중견기업중심의 전산업무 환경에서 중소기업으로까지 확산, 2000년대 초반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09
  • 인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    성, 복지 혜택 등에서 상대적으로 우수한 조건을 제공하지만, 고용의 경직성으로 인해 기업들이 인력을 유연하게 운용하는 데 어려움을 겪기도 한다. 이에 반해 비정규직의 비율은 꾸준히 ... 들이 안정적인 고용과 고임금을 보장받고 있지만, 다른 한편에서는 중소기업, 비정규직, 자영업자들이 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓여 있다. 이로 인해 사회적 불평등과 계층 간 격차 ... 가 심화되고 있는데, 대기업중소기업 간의 임금 격차나 복지 수준 차이는 노동시장의 구조적 문제로 여겨지고 있다.고령화와 노동시장우리나라의 급격한 고령화는 노동시장에도 큰 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 2015 노사정합의문 분석
    와 근무여건 개선을 추진하는 한편, 미래지향적 강소기업우수중소기업을 발굴하여 지원을 강화해 나간다.” 라고 적혀있다. 정부도 대기업중소기업 간의 임금격차에서 오는 취업의 양극 ... 는 국내 주요 대기업중소기업을 대상으로 조사를 했다. 매출액 순위 500개의 대기업 중 조사에 답한 4년 대졸 신입사원의 평균연봉은 3473만원으로 집계됐고, 중소기업 817개 ... 서 대기업중소기업의 임금격차는 1000만원 이상이라는 것을 알 수 있다. 이러한 상황을 봤을 때 앞서 언급한 것처럼 더 많은 임금을 주는 곳으로 취업이 몰린다는 것을 알 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리
    되었다. 대기업의 수직계열화로 중소기업의 성장이 위축되었고, 양극화와 불균형 문제가 대두되기 시작했다. 1990년대 이후 재벌 개혁이 중요한 정책 화두로 등장한 것은 이러한 폐해 ... 했다. 따라서 대기업에 대한 지원은 경쟁 촉진과 상생발전을 전제로 한 선별적 지원이 바람직하다. 재벌에 대한 특혜는 장기적으로 제도화된 경쟁 기반을 훼손하므로, 대기업중소기업이 균형 ... 적 지원책으로 수출 기업들을 전방위로 뒷받침했다 [2]. 이러한 정책적 드라이브에 힘입어 한국의 경공업 수출은 폭발적으로 증가했고, 1970년대 중반 경부고속도로 개통 등 인프라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설과사회적경제(중간)_1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 (2)
    는 바람직한 모델이 된다는 점에서 사회적 기업우수하다고 판단해서 선정하게 되었다. 이와 같은 판단은 필자만 한 것이 아니라 이미 행정안전부가 선정하는 2022년 우수마을기업 그리고 ... , 1층(금호동)- 규모중소기업(사원수 5명), 매출액 5억 2,783만원- 주요사업플라워 다문화푸드(대표자 장춘화)→ 플라워 공예품 제작, 화훼류 및 식물 도매업, 일반음식- 활동 ... 내용행정안전부가 선정하는 2022년 우수마을기업으로 전국 마을기업 중에서 공동체성, 공공성, 지역성, 기업성 등 마을기업의 4대 요건을 구비하며 지역문제의 해결 등에 성과를 달성
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [김영평생교육원] 생산관리 - 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안했던 대일 의존도가 거의 100프로인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해냈기 때문이다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입해 조립 생산해 수출하는 지금의 방식에 대해 논하시오
    기업이 거의 전무하다. 따라서 반도체와 디스플레이 등 핵심 소재와 부품을 일본을 비롯한 해외에서 주로 수입해왔으며 이로 인해, 우리나라의 소재, 부품 기업중소기업이 대다수이고 ... , 고유 기술을 가지고 있고 글로벌 경쟁력이 있는 중소기업은 미약한 편이다.그래서 현재 우리 정부는 핵심 소재와 부품의 국산화를 촉진하기 위해 2002년 ‘소재, 부품 전문기업 등 ... , 소재 부품 기반 중견 중소 기업의 성장은 물론, 이 분야에 인재가 턱없이 부족한 상황이다.이에 반해 일본은 중견기업중소기업 중심의 소재산업 및 제조업 기반사업이 골고루 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
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2025년 12월 06일 토요일
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