"업무성과영향요인"의 검색결과 입니다.

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"업무성과영향요인" 검색결과 241-260 / 60,161건

(자기계발계획서 작성)현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

지 못했다.4) 장애적 요인: 발표 중에 다른 업무나 개인적인 스트레스로 인해 집중력이 저하되었고, 이로 인해 발표의 품질이 하락했다.5) 피드백 부족: 미리 발표를 연습하거나 다른 ... 다. 바쁜 스케줄과 다른 업무에 휩싸여, 문제 해결에 충분한 시간을 투자하지 못한 결과였다. 둘째, 스트레스와 감정의 영향도 크게 작용했습니다. 감정적인 불안과 스트레스가 문제 해결 ... 해결 능력을 향상시키기 위한 장애 요인 중에서 가장 큰 것은 시간 부족이다. 바빠서 문제 해결에 충분한 시간을 할애하지 못하는 경우가 많았다. 또한, 스트레스와 감정의 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

의 요인은 물리적 환경 및 직무 특성과 관련하여 살펴볼 수 있다. 온도, 습도, 소음 등 직접적으로 신체에 영향을 줌으로써 신체적 상태와 태도에 영향을 미치는 것들을 물리적 환경이 ... 으며 이러한 요인들 역시 스트레스의 원인이 된다. 더불어 관리자 혹은 경영자의 리더쉽과 관리방식 또한 스트레스 수준에 영향을 끼치며, 불필요하게 광범위한 통제와 과도한 감시 그리고 ... 적으로 해소해야 한다. 스트레스의 개별 요인들을 분석하고, 특성별로 문제와 감정을 중심으로 한 효율적 대응법을 찾는다면 효과적으로 업무와 자아의 관리를 통해 스트레스를 관리할 수는 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

다. 조직에서의 스트레스는 개인과 조직에 모두 영향을 미치며, 조직 내/외 요인으로 구분된다. 조직 내 스트레스 요인은 개인, 직무, 조직 차원으로 분류할 수 있다. 따라서 이번 레포트 ... 다고 느낄 수 있다.조직 차원조직 구조와 문화: 조직 구조와 문화는 조직 내에서 일어나는 스트레스 요인이다. 일부 조직에서는 구조적인 문제로 인해 업무 수행이 어려운 경우가 있으며, 이 ... 가 부족하여 스트레스를 경험할 수 있다.지원 부족 및 업무 환경: 지원 부족 및 업무 환경은 직원들이 업무를 수행하는 환경과 조건에 대한 스트레스 요인이다. 일부 조직에서는 업무 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[평가계획서] 간호의 기초 평가계획서 예시

의 원인과 증상, 위험 요인, 합병증에 대하여 이해하고, 대상자의 건강 문제를 정확히 확인하여 증상 완화와 질병 회복을 위한 치료 및 간호 돕기 등의 간호 보조 업무 방법을 구체적인 ... , 위험 요인, 합병증에 대하여 이해하고, 대상자의 건강 문제를 정확히 확인하여 증상 완화와 질병 회복을 위한 치료 및 간호 돕기 등의 간호 보조 업무 방법을 구체적인 사례를 제시 ... 및 증상 등의 건강 문제를 확인하고, 대상자의 질병 회복을 위한 치료 및 간호 돕기 등의 간호 보조 업무를 이해할 수 있다.상호흡 계통 질환의 원인과 증상, 위험 요인, 합병증

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.17

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MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

업무성과에도 영향을 가져온다. 그러므로 중환자실 간호사의 효율적인 간호수행의 객관적인 지표인 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 탐색하고 간호업무성과를 향상시킬 수 있도록 지속적인 ... 만족도, 조직몰입, 간호업무성과를 통합적으로 살펴본 연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 이들 변수간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 미치는 영향요인을 규명함으로써 효율적인 ... 들 변수 간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다.① 대상자의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입 및 간호업무성과 정도를 파악한다.② 대상자의 일반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

직무스트레스의 원인과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :조직심리학직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구2. 역할 ... 뿐만 아니라 업무 생산성과 조직 전체의 성과에도 부정적인 영향을 미친다. 본 보고서에서는 일반 기업의 사무직 종사자를 중심으로 직무스트레스의 주요 원인을 네 가지 범주로 나누 ... 어 살펴보고자 한다. 이는 과도한 업무 요구와 시간 압박, 역할 모호성과 직무 자율성 부족, 직장 내 대인관계 갈등, 그리고 불안정한 고용과 낮은 보상 수준 등의 요인이다. 이러한 원인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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[해커스학점은행제][과제][조직행동론]스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론트레스는 현대 직장에서 흔한 현상이며 개인과 조직 모두에 심각한 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 스트레스의 원인은 내부적 요인과 외부적 요인 ... 됩니다. 본문에서 은 직장 내 스트레스의 요인과 해결책을 제시할 것입니다.Ⅱ. 본론스트레스는 삶의 정상적인 부분이지만 만성화되면 개인과 조직 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 스트레스 ... 원인은 환경에서의 사건과 상황을 포함한다.-개별 스트레스 요인개인의 스트레스 요인은 개인의 특성과 성격 특성과 관련이 있다. 이것들은 완벽주의, 낮은 자존감, 직업 불안, 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

인간은 상위단계 욕구를 이루고 싶은 마음을 느끼게 된다.허츠버그는 만족에 영향을 미치는 것을 동기요인이라고 불렀다. 그리고 불만족에 영향을 주는 것을 위생요인이라고 했다. 이 이론 ... 이론에 대해 알아본 후 관리자에게 주는 시사점을 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.고전적 경영학1)개념테일러는 과학적 관리론을 주장했다. 그는 철강회사에서 일을 하고 있었는데 현장에서 업무 ... 에 대한 지침이 없어 각자 자율적으로 업무를 수행하고 있었다. 그래서 업무의 비효율성이 매우 높았다. 그는 작업 능률을 높이기 위하여 과학적 분석을 도입했다. 작업절차와 작업량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

사용 여부는 간호사의 직무만족과 이직 의도에 영향을 미치는 중요한 요인입니다. 간호사들은 24시간 교대근무와 과도한 업무로 인해 충분한 휴식을 취하기 어려운 경우가 많습니다. 특히 ... 문제로, 이들은 조직 적응에 어려움을 겪으며 이직 의도가 높은 편입니다.이에 본 에세이는 신규 간호사의 이직 원인을 개인적, 조직적 요인에서 심층적으로 분석하고, 이직의 영향 및 ... 습니다.먼저 월평균 야간 근무 수는 간호사의 직무만족과 이직 의도에 직접적인 영향을 미치는 요인입니다. 간호사들은 24시간 교대근무를 하며, 주기적인 야간 근무를 해야 하는데, 이로

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

주제 : 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론이란2 ... . 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인3. 어떤 요인이 사회복지조직에 적합한가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직장에서의 생산성은 여러 가지 요인에 의해 좌우된다. 사람들은 다양 ... 성 향상 방안을 탐구하는 이론이다. 이는 20세기 초반부터 주목받아 왔으며, 오늘날에도 많은 조직에서 실무적으로 적용되고 있다.그렇다면 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군열악한 근무조건과 노동강도낮은 임금 수준직장문화와 인간관계임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ가족돌봄신규간호사가 인식한 이직의도 영향요인 : 내용분석업무: 신규 ... -396.4) SCIENCE ON이송현(2021). "신규간호사가 인식한 이직의도 영향요인 : 내용분석". 산업융합연구. 19-2:81-87.3. 참고문헌을 토대로 서론(연구의 필요 ... 에 기반을 둔 전문적인 돌봄 서비스로, 간호사의 심리적 안녕감은 다른 사람들과 신뢰성 있고 따뜻한 관계를 형성하여 간호업무에 긍정적인 영향을 주며, 궁극적으로 양질의 간호서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 ... 관계, 팀워크, 리더십 측면에서도 자기효능감이 미치는 영향이 뚜렷하게 나타난다.본 과제에서는 자기효능감의 핵심 개념과 이를 결정하는 다양한 영향 요인에 대해 구체적으로 살펴보 ... 에 두기보다 성공을 현실적 목표로 바라보면서 도전적으로 행동하게 된다. 그 결과, 업무 목표를 달성할 확률이 높아질 뿐 아니라 조직 내에서의 역할 수행에 긍정적인 영향을 미칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

간호관리학 2신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략- 목 차 -1.서론 ... 가장 심각한 문제는 간호의 질적, 양적인 변화이다. 즉, 남아있는 간호사의 사기를 저하시키고 업무량도 증가되어 환자 간호에도 악영향을 미치게된다.그렇기 때문에 지금부터 간호사 ... 의 이직에 대한 영향 요인과 그에 대한 지지 전략을 찾아볼 것이다.그림입니다.원본 그림의 이름: mem000021cc5a6f.jpg원본 그림의 크기: 가로 1920pixel, 세로

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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경영학의 이해-중간

○ 사회문화적 환경개념: 사회 구성원의 생각과 행위에 영향을 미치는 요인구체적인 요인: 관습, 전통, 문화, 가치관, 생활양식 등특징: 다른 환경과 복합적으로 작용, 혼합ㄴ국지적 성격 ... 이 강함ㄴ인구통계학적 변수에 의해 좌우되는 경향이 있음○ 기술적 환경-가장 변화가 빠르고 그 정도가 심한 환경요인-오늘날에는 거대기업일수록 막강한 자금력으로 정보부문에 대한 대규모 ... 고 심지어 전혀 관계없던 사업영역을 경쟁관계로 바꾸기도 함3)직접환경○소비자(customer, consumer): 가장 강력하고 중요한 환경 요인-일반환경 요인에 의하여 소비자

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사 ... 들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있음③ 지도자와 추종자 간의 상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 가지고 강조하고 있음④ 지도자의 특성

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력 자기효능감이 중증도분류 역량에 미치는 영향 논문요약

의 간호업무 수행능력, 자기효능감 정도를 확인하고,중증도 분류역량에 영향을 미치는 요인을 파악하여, 중증도 분류역량 강화 향상을 위한 방안을 마련하고자 한다. 2. 연구목적 본 연구 ... 하는 KTAS 중증도 분류업무를 하는 간호사의 중증도 분류역량에 미치는 영향요인을 파악하기 위한 서술적 상관관계 조사연구이다. 2) 연구대상 지역 응급의료기관 응급실에 근무하고 KTAS ... 논문요약 지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감이 중증도 분류역량에 미치는 영향 학과(학부) 교 수 명 과 목 명 (실습병원/ 부서) 학년/반/번호 학

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

을 작성하면 됩니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 소진 문제2. 소진의 주요 원인3. 소진을 예방하기 위한 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론소진은 여러 요인들이 영향 ... 성이 높고 직접적, 간접적 소진의 영향요인이 될 수 있다는 것이다.이처럼 사회복지사들은 소진 수준이 심각하고 감정노동, 외상 후 스트레스는 소진에 영향을 미칠 수 있다. 본론 ... 영향을 주며 사회적ㆍ경제적 불안정과 통제하기 어려운 상황에 대한 부적응을 발생시키는 등 많은 어려움을 발생시킨다(이미나 외, 2018). 또한 업무와 관련된 외상 사건은 우울

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

업무에도 적극적으로 참여한다. 이직 및 결근도 낮아 생산성을 높이는 데 기여하며, 결과적으로 개인의 발전은 물론이고 조직과 사회의 발전에도 도움이 된다.종업원의 직무만족 증진 요인 ... 직무환경 또한 종업원의 직무만족에 큰 영향을 미치는데, 이는 그 조직에서 직무를 수행할 때 작업하는 조건이나 규모, 의사결정 체계 등을 포함한다.직무내용 요인직무내용 요인은 글자 ... , 직무에 몰입하기 쉽지 않다. 그리고 이는 직무 만족에도 부정적인 영향을 주게 된다. 그러나 자신의 업무 영역이 명확하고 그 안에서 자신의 자율성도 확보된다면 이는 직무만족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

에 유직무만족, 자율성, 의사결정 권한, 근무환경, 관리자의 지지, 경력개발 기회, 급여, 복지혜택 등이 모두 간호사 이직의 의사 결정에 영향을 줄 수 있다. 인력부족, 과도한 업무 ... 량, 불규칙한 근무시간, 시간외근무, 의사 및 다른 직종 간의 관계, 질 높은 간호제공 능력 등이 간호사 이직에 영향을 준다고 보고되고 있다. 또한 연령, 교육정도, 성별, 업무 ... 에 대한 간호사의 태도(이직의도, 소진, 직무스트레스, 조직 몰입 등), 도덕적 신념, 건강, 가족상황 등 개인적인 요인들도 이직하게 하는데 영향을 줄 수 있다. 이러한 이유 중 몇

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

는 요인을 파악하도록 한다. 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 협력 정도의 관계 파악과 업무 수행에 영향을 미치는 정도를 알아보기 위한 구체적 목적은 간호사의 전문직 자율 ... 성과 팀워크와 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 간호업무수행능력에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 회귀분석 결과 가장 중요한 예측 요인은 팀워크이고 그다음으로는 전문직 자율성이 ... 대등한 업무 관계를 이어가는데 비해 의사들은 서로 편안한 감정 관계를 이어가는 것을 중요하게 여긴다는 점에서 차이를 느낄 수 있다. 간호사-의사 협력의 영향 요인에는 서로에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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