"수퍼비전의 역할"의 검색결과 입니다.

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사례관리 계약서 실습 종결보고서 요양원 실습일지 슈퍼바이저 실습종결평가서 사회복지사 요양원 평가 슈퍼비전의 기능 사회복지행정론 사회복지현장실습

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"수퍼비전의 역할" 검색결과 241-260 / 4,813건

인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오1. 인사관리의 개념 및 구성요소1) 인사 관리의 개념'인사 관리'란 어떠한 조직이 운영 ... 소속된 기관에 대한 기여도 또한 높아질 것이며, 이를 명확히 하고 지켜나가는 노력이 사회 복지의 목표 달성에 있어서도 가장 중요한 출발점이 될 수 있을 것이다.2. 슈퍼 비전 ... 의 기능과 모델1) 슈퍼 비전의 기능슈퍼 비전은 구성원의 능력을 향상시키는 데 기여할 수 있는 교육적/행정적 프로세스로써, 책임있는 직급에 있는 관리자가 해당 직무에 관한 지식

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

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[생활지도와상담] 해커스 A+ 레포트 '학교상담자로써의 역할의 한계, 윤리적 딜레마 상황에서의 극복 방법'

.이러한 학교상담자의 역할과 그 한계를 고려했을 때, 학교상담자로서 윤리적인 딜레마에 빠지게 되는 경우가 발생한다면 이를 극복할 수 있는 효과적인 방법의 하나로 슈퍼비전을 들 수 있 ... 이 호소하는 문제가 약물, 자살위험 등의 심각한 문제일 경우 학교상담자로서 스스로의 한계를 정확히 알고 반드시 적절한 전문가에게 상담을 의뢰하거나 전문가와의 지속적인 슈퍼비전을 진행 ... 다. 슈퍼비전은 상담 훈련 과정에 있는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계를 통해 슈퍼바이지가 상담전문가로 성장하도록 돕는 활동을 말한다. 학교상담자는 슈퍼바이저와 함께 윤리적 딜레마

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.10.20

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사회복지학 행정론 과제

바이저란 제공하는 서비스의 특성을 감안하여 서비스를 직접 또는 간접적으로 제공하는 워커들을 지도 및 감독하는 역할을 한다. 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위하여 슈퍼바이저는 사회복지 ... OOOOOO교육원REPORT주제 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오○ 년 도 : 2021년도○ 학 기 : 1학기○ 과 목 : 사회복지행정 ... 론○ 아이디 : 010OOOOOOO○ 이 름 : 김OO○ 제출일 :21.0O.OO제목 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오사회복지기관에서 슈퍼

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| 리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19

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2024년 병원무료진료 봉사자 간담회 계획서 A+ 사회복지기관

1복지관 직원23456의료진78910~1415청소년 봉사자16171819206) 인력 및 역할진행인력역할총괄 수퍼비전사업 수퍼비젼간담회 진행 및 계획, 결과보고서 작성의료진 관리

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

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클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오

다.최근 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 다양한 방법들이 시도되고 있다. 대표적인 사례로 ‘슈퍼비전’이라는 용어가 있는데, 슈퍼비전이란 상담자가 자신의 전문성과 능력 ... -하자’ 또는 ‘-할까요?’라고 제안하거나 권유하는 식으로 바뀌고 있다. 이러한 변화는 사회복지사들 사이에서도 나타나고 있는데, 특히 슈퍼비전에서의 대화방식에도 영향을 미치고 있 ... 을 향상시킬 수 있도록 도움을 주는 과정이라고 정의할 수 있다. 즉, 수퍼바이저 또는 동료와의 상호작용을 통해 자기 성장 및 발전을 도모하며 내담자에게는 보다 질 높은 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해

는 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수를 통한 실습세미나 진행과 실습지와의 연계 등을 고려하여 전반적인 현장실습에 있어 표준적인 틀이 구성되어야 할 것이다.두 번 ... 실습을 하기 전과 현장실습을 한 이후 사회복지 적절한 행동을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. 슈퍼비전의 정규 ... 성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

가족상담 객원슈퍼바이저의 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급별 슈퍼비전 이수 기준의 30% 이내에서 객원슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회 ... 상담도 가능하지만, 가족치료사들에 대한 전문지식을 교육하고 지도하는 일을 주로 담당하게 된다. 자신의 가족상담에 관한 슈퍼비전 모델을 제안하며 철학적·실천적 시사점에 대한 비판 ... 의 자격은 부부가족상담전문가 2급, 부부가족상담전문가 1급, 부부가족상담 슈퍼바이저가 있다. 본론에서는 전문적 가족치료사가 가져야 하는 자격요건 외에 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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(자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고

하는 것을 기대한다. 여기에‘적재(適材)를 적소(適所)’의 원칙이 적용된다.(5) 슈퍼비전자원봉사자들이 각 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 정보와 피드백 및 필요 ... 에 대한 슈퍼비전은 자원봉사자들이 그 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 돕는다는 의미에서 매우 중요하다. 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 첫째, 업무에 관해서는 완벽 ... ) 오리엔테이션과 교육·훈련(4) 배치(5) 슈퍼비전(6) 평가(7) 갈등관리(8) 인정과 보상(9) 사후관리2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02

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사회복지현장실습 중간, 종결 평가서 사회복지실습 A+

교육, 기관방문 (서천노인요양원, 은혜의집), 중간평가, 사회복지시설평가 준비3주차: 사례관리 대상자 상담, 후원관리 교육, 사례 케이스 작성, 사회복지시설평가 참석, 사례관리 수퍼비전, 실습 수퍼비전, 종결평가 ... 활동하기 편하였음. 정신자애인 생활시설로서 현장을 익히는데 유익하였음.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가1주차: 실습OT, 기관소개 라운딩, 직업재활장방문, 동반외출 프로그램, 여가

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2023.08.16

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사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)

. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회 ... 이나 어려움이 있을 때는 즉시 질문하여 해결책을 찾음3. 실습을 통해 배운 점1) 행정적인 면?기관의 비젼 이해-기관 분석 보고서를 작성하면서 양주시희망노인복지관의 비전인 ‘희망’이 ... 에 프로그램이 큰 역할을 함을 알게 됨.9/27(금)여가복지팀 사업 참여노년사회화교육 참여자 모니터링 작업많은 프로그램에도 대기자가 많은 것을 보니 더 많은 공간과 프로그램의 필요

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31

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간호리더십

leadership)① 수퍼 리더란 구성원들이 스스로 리드할 수 있게 이끄는 사람이다.② 슈퍼 리더는 다른 사람들을 리더로 만드는 리더이다.③ 슈퍼 리더쉽이란 구성원들을 스스로 리더(self ... 수립과 집행, 평가에 참여- 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공- 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제 ... 한다.? 전문적 훈련을 통해 능력있는 역할 모델로서 일한다.? 동료직원 및 타 의료진과 원만한 대인관계를 유지한다.4) 기타 책임과 의무? 물품을 아껴쓴다.? 의료원 및 병원

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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[우수 리포트]사회복지개론( 주제-클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한이유를 설명하고 어떻게 적용할 지 기술하시오)

, 슈퍼비전, 심리치료 등을 통해 이루어질 수 있습니다. 개인 발전을 통해 사회복지사는 자신의 가치와 믿음을 더욱 분명하게 파악하고, 더 나은 프로페셔널로 성장할 수 있습니다.2.2 ... 참가, 그리고 새로운 분야의 지식 습득을 통해 자신을 발전시킬 수 있습니다.다. 상담 및 슈퍼비전: 자기이해를 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 상담이나 슈퍼비전을 고려해야 합니다 ... : 000_0000000제 출 일 : 2021.00.00.(수)서론사회복지사는 다양한 사회적 문제와 어려움을 겪는 클라이언트를 지원하는 역할을 맡습니다. 이러한 역할은 클라이언트와의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)

. 역할- 기관의 미션 및 비전과 연혁을 이해하고, 각 팀의 비전과 전반적인 사업내용을 파악하였다.- 프로포절 작성 방법과 사례관리 진행 과정을 이해하였으며, 세계시민의 개념과 세계 ... 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 프로포절 주제 회의 및 작성7) ○○○○프로그램(초등) 교육8) 장수식당 이용자 대체식 수령 안내 및 안부 연락9) 중간평가 발표 ... 를 구상하였다.- 장수식당 이용자 81명에게 18일(월) 대체식 수령을 안내하였다.1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약1.2. 평가평가공통교육- 기관의 미션과 비전, 연혁

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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[A+] 실습중간평가서 / 실습평가서 / 사회복지실무실습 / 사회복지실습

3회 이상근거: 실습일지에 작성달성정도: 달성1-2. 사례관리 슈퍼비전 기록작성 2회근거: 실습일지에 작성달성정도: 달성1-3. 초기상담 기록지 작성 및슈퍼비전 기록 작성 1회 ... 근거: 실습일지에 작성,초기상담 기록지 작성달성정도: 달성2. 프로그램 개발과 평가 및 이해 및 실천역량 향상2-1. 프로포절 작성 관련슈퍼비전 3회 이상 받기근거: 실습일지에 질문 ... 된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약교육/실습/사업명실습내용 및 역할느낀 점 및 평가전체교육기관라운딩 및 기관소개, 프로포절 작성, 종합사회복지관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17

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종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)

○○○ 부장 수퍼비전2) 장수식당 대체식 배분3) ○○○○로그램(고등) 진행시트 수정4) 온라인 교육문화프로그램 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 사업계획서 주제 회의 및 ... 이 담긴 나의 가치관을 발표하고, ○○○ 부장의 수퍼비전을 받을 수 있어 의미 있는 시간이었다.- 장수식당 대체식을 전달받지 못한 어르신에게 가정방문을 통해 대체식 전달하는 활동 ... 차례 바뀌어 속도가 더뎠다. 실습지도자와 ○○○ 팀장에게 수퍼비전을 요청하여 사업계획서 작성을 할 수 있었다.- 실습 마지막 주 사업계획서 작성에 부담을 느껴 기관 사회복지사

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상

로서 사회복지사는 훈련과 수퍼비전, 그리고 인사관리를 진행함으로 전문적인 개발을 촉진시킨다. 직원들의 업무 수행을 향상시킬 수 있기 위한 에너지 한 부분으로 역할을 하고 직원개발은 정확 ... 한 사정에 기반을 맞추어 업무를 코칭하며, 수퍼비전, 자문, 그리고 훈련회의 및 워크숍을 진행하거나 참여하게 되는 것 같은 개별화 되어진 교육의 형태를 취한다. 신입직원들을 위한 ... 오리엔테이션과 서비스 질 향상을 위하여서 직원 수퍼비전을 하는 것 등이다. 사례로는 사회복지사가 동료인 사회복지사에게 지역사회개발 관련 프로그램에 대한 계획 세우는 것을 지도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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1. 현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해 설명하고, 향후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향 2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

고 있기 때문에 대학에서의 현장실습생의 준비된 실습지 연계, 현장실습지의 전문적인 현장실습수행과 정기적으로 이루어지는 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수 ... 을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. 슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준 ... 화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡은 업무가 지나치게 많거나, 현장실습에 대한 슈퍼비전의 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

결정을 내릴 수 있습니다.3. 슈퍼비전 및 멘토링: 사회복지사는 경력에 관계없이 슈퍼비전과 멘토링을 통해 전문가로서의 실천능력을 키워야 합니다. 경험이 풍부한 선배 사회복지사 ... 와의 대화는 중요한 통찰을 제공하며, 복잡한 윤리적 문제를 해결할 때 도움을 받을 수 있습니다. 또한, 슈퍼비전은 자신의 실수나 고민을 공유하고 피드백을 받을 수 있는 기회를 제공 ... 을 위한 중요한 정보를 공유할 수 있는 기회를 제공합니다. 효과적인 의사소통은 윤리적 딜레마를 해결하는 데 있어 중요한 역할을 하며, 사회복지사는 이를 향상시키기 위해 노력해야 합니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 한 필수조건과 자격 양성과정에 필요한 커리큘럼을 구체적으로 작성하시오

. 이를 위해서는 실제 사례 중심의 실습과 슈퍼비전이 병행되어야 한다.더 나아가선 종합적인 다방면에 걸친 협력 능력도 반드시 갖춰야 한다. 교사, 행정가, 보건 교사, 지역사회 ... 기 때문이다. 따라서 학생과의 면담, 상담 시뮬레이션, 현장 실습, 슈퍼비전 과정을 반복적으로 경험하면서 실무 능력을 키워야 한다. 현장 실습은 단순히 경험치를 쌓는 데 그치지 않 ... 다. 따라서 실습 기간 동안 전문 슈퍼비전과 평가 체계를 강화해야 한다.그리고 다분야에 걸친 종합적인 협력 능력 교육이 상대적으로 부족한 편이다. 협력과 소통은 말로만 강조되는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

(2020) 매뉴얼에서는 “사회복지실천기록의 철저한 관리와 보존은 기관 운영의 투명성을 담보하는 핵심 요소”라고 명시하고 있습니다.3) 전문성 개발 및 슈퍼비전(1) 전문역량 향상 ... ① 기록을 검토하며 사례를 반성적으로 성찰하고 슈퍼바이저와 피드백을 주고받습니다.② 실습생 교육 시 과정기록을 통해 실천능력을 평가합니다.ⅰ NASW(2019)는 “과정기록은 슈퍼비전 ... 할② 대화문을 구체적으로 기록해 의사소통 과정을 분석할 수 있습니다.(2) 장점과 활용① 사회복지사나 실습생의 대인관계 기술 학습에 적합합니다.② 슈퍼비전을 위한 중요한 자료

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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