"수퍼비전의 역할"의 검색결과 입니다.

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사례관리 계약서 실습 종결보고서 사회복지실습일지 슈퍼바이저 실습종결평가서 사회복지사 요양원 평가 슈퍼비전의 기능 사회복지행정론 사회복지현장실습

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"수퍼비전의 역할" 검색결과 321-340 / 4,849건

4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 하는데, 이때 필요한 것이 슈퍼리더십이다. 슈퍼 리더는 구성원이 자율성에 의해 스스로를 통제, 관리하도록 구성원을 이끈다. 이로써 기존에 구성원이 지지 ... 의 장기적인 비전과 이에 따른 전략을 수립하는 것 등에 초점이 있다. 관리자가 조직 구조를 설계하고 규칙과 절차를 개발하는 사람이라면, 리더는 구성원에게 비전과 목표에 대해 이해 ... 하게 올바른 일을 하는 사람이다. 조직 내에서 관리자와 리더의 역할을 동일한 사람이 동시에 수행하는 것이 일반적이지만, 이처럼 두 가지 기능에는 특징적인 차이점이 있다.관리자리더조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

할 수 있어야 한다.- 슈퍼비전 및 피드백 수용: 동료 전문가와의 슈퍼비전을 통해 자신의 치료 기법을 점검하고 보완할 필요가 있다. ... 도록 돕는 중요한 역할을 수행한다. 가족치료사로 활동하기 위해서는 관련 학위를 취득하고, 일정 시간의 실습과 수련 과정을 거쳐 자격을 갖추어야 한다. 그러나 형식적인 자격 요건

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사

는 요소라고 할 수 있다. 서론에서는 비전이 기업에 미치는 의미와 정의, 영향과 역할에 대해 살펴봤고, 이를 바탕으로 비전과 기업성공의 관계를 설명하고 국내외 성공기업의 비전 ... 한 문제이고, 소통을 위한 최고의 도구는 비전이다. 원비전은 기업이 위기에 처했을 때 시도되는 기존 사업구조와 조직구조, 의사결정 시스템의 변화와 변혁에 선도적인 역할을 하 ... 며, 변화 과정에서 조직을 활성화하는 역할을 한다. 그런 점에서 과거의 실패와 성공을 되새기며 비전을 갱신하는 과정에서 기업이 실패한 이유와 개선해야 할 점을 알 수 있도록 하는 등 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

유도의 기술 ⑥ 조직 또는 집단의 주도 및 유지 ⑦ 목표달성의 수단 ⑧ 퍼스낼리티와 그 효과 (각각의 사람들이 가지고 있는 특성) ⑨ 영향력의 행사 ⑩ 분화된 역할 ⑪ 설득의 기술 ... 하여 적절한 리더십을 선택하여 발휘하면 된다.유형변혁적 리더십특징〮 리더가 하급자에게 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 새로운 창조와 혁신을 위반 비전 ... 을 제시하는 방법Ⅰ. 리더십 이론2. 현대적 리더십① 번즈 바스유형거래적 리더십특징〮 리더의 역할은 원하는 결과가 무엇인가를 하급자에게 주지하고, 목표달성에 따라 어떠한 보상 또는

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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자원봉사론_자원봉사활동 프로그램 계획서 작성하기

한다.? 슈퍼비전: 정기적으로 전문 슈퍼바이저와의 면담을 통해 활동 피드백을 받고 개선 방안을 모색한다.? 인센티브: 우수 자원봉사자에게는 포상 및 인증서 발급, 연말 평가를 통해 우수 활동 ... 으로는 해결하기 어려운 경우가 많다. 이에 따라 자원봉사는 중요한 사회적 역할을 담당하게 되었다. 자원봉사는 사회 구성원들이 자발적으로 참여하여 지역사회와 공공복지에 기여하는 활동 ... 으로, 사회적 유대감을 강화하고 공동체 의식을 증진시키는 데 큰 역할을 한다. 본 과제에서는 특정 사회복지기관에 근무하는 사회복지사로서, 고양시 청소년을 대상으로 한 자원봉사활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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또다른 가족 만들기 프로그램(요양원 어르신)

직위담당 역할000원장총괄 슈퍼비전000국장프로그램 슈퍼비전000복지0팀 팀장세부 프로그램 슈퍼비전000사회복지사프로그램 계획 및 결과보고강사 섭외, 자원봉사자 모집 및 관리장소 ... 판정을 받은 어르신 ooo명이 생활하고 있는 노인의료복지시설이다. 입소 어르신 중 무연고자 oo명, 보호자가 역할을 하지 않고 있는 실질적 무연고자는 oo명(2018년 1월 입소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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사회복지현장실습 중간평가서

관리 실습을 통해서 클라이언트의 욕구를 파악한다.- 지역사회복지에 관한 서적을 읽고 감상문을 작성한다.- 사례관리 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받는다.- case ... conference를 통해 사례관리를 함에 있어 자신의 잘한 점과 부족한 점을 파악한다.- 독후감 작성 여부- 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받은 여부- case c ... 을 추천함.실습생명기관명실습기간2022.01.17.~2022.02.16.실습지도자실습평가일2022.02.03.실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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[사회복지과제] 사회복지실천론

의 전문적 역할을 하는 사람들과 관계를 맺어야 한다. 조직 구성원으로서의 역할과 함께 전문성을 높여야 한다. 시설이나 기관 내의 슈퍼바이저를 갖고 지속적으로 슈퍼비전을 받아야한다 ... 과 커뮤니케이션이 관련된 지식이 요구된다.사회복지사로 일하는 시설과 기관 등의 조직에 속해서 일을 하게 되며 가장 중요한 것은 팀웍(Team work)이며 팀웍의 필수 요소로는 슈퍼비전(s ... 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.11

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치료사와 내담자와의 경계이슈(이중관계)

계는 상담에만 국한되는 것은 아니다. 수퍼비전, 연구, 대학에서도 마찬가지로 적용되어야 한다. 즉, 지도 감독자와 수련생, 연구자와 연구 참여자, 교수와 학생 간의 관계에도 이중관 ... 는 교육적 계약 관계이다. 만약 교수에게 슈퍼비전이나 상담을 받게 된다면 상담적 계약이 추가되기 때문이다.마지막으로 요즘 논란이 되고 있는 SNS이다. 내담자가 치료사에게 SNS ... 는 역할을 한다. 만일 전문가가 자신의 객관성 유지에 실패한다면, 상담고유의 목적을 상실한 채 또 다른 문제를 야기하게 된다. 객관성 유지는 상담자가 내담자와 전문적 관계를 유지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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(A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

리 역할을 했다. 그의 열정과 비전, 그리고 제품에 대한 집중력은 애플을 새로운 수준의 기술 혁신과 디자인으로 이끌었다. 그는 구성원들에게 엄격한 요구를 하였지만, 동시에 그 ... 들을 위한 비전을 제시하고 영감을 주는 역할을 했다.스티브 잡스의 독재적 리더십은 애플을 세계적인 기술 기업으로 성장시키는 데에 기여했으며, 그의 업적은 혁신과 창의성을 중시하는 기업 ... .2.3 변혁적 리더 시사점2.3 서번트 리더2.3.1 서번트 리더 정의2.3.2 서번트 리더 사례2.3.3 서번트 리더 시사점2.4 셀프 리더, 슈퍼 리더2.4.1 셀프 리더

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

는 대학과 과중한 업무로 전문적인 슈퍼비전이 형식적으로 치우치게 되는 사회복지현장, 실습교육의 문제를 나몰라하고 있는 보건복지부등으로 전문성 함양위한 사회복지 현장에서의 임상경험 ... 점□ 실습지도자의 자격 부족과 실습생 위한 기관의 역량이 부족한 현황.사회복지 실습 수퍼바이저의 역할에 따른 자격 필요도와 보유도 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 지식영역의 평균 ... .67이며 전체적으로 4점 이상의 보유수준으로 나타난 항목이 전무하였고 수퍼비전을 제공하기 위해 요구되어 지는 기술 역량 보유수준은 지식 및 태도 영역에 비해 낮은 것으로 나타나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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좋은 상담자는 어떻게 되는가? 요약정리본

고, 실제로 상담을 진행하면서 슈퍼비전도 받아야 한다.(3) 문화적 차이에 대한 이해내담자는 모두 각자의 문화 속에서 살아왔고, 상담자 역시 내담자와 다른 문화 속에서 생활해 왔다. 따라서 ... 와 사례 발표에 자주 참여하는 것이 상담자의 전문성 향상에 도움이 된다.(5) 슈퍼비전· 슈퍼비전 : 슈퍼바이저와 수련자와 함께 축어록, 녹음이나 녹화자료를 통해서 상담 진행 과정 ... 에 대한 여러 가지 상황들을 지도해 나가는 과정상담자들은 슈퍼비전을 받으면서 상담을 여러 차례 진행해 보아야 한다. 슈퍼비전은 내담자에게 해를 끼치지 않고 상담을 진행할 수 있도록 돕

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고

한다.종합적으로 청소년 멘토링 지도자는 수퍼바이져의 역할을 수행해야 하는데 첫째로 청소년 멘토링 지도자는 멘토와 멘티의 활동목표를 제안하고 지속적 피드백을 제공해야 한다. 이를 위해 ... 라고 할 수 있을 것이다. 슈퍼바이져의 역할은 멘토들이 프로그램과 활동에 대한 확신을 갖게 하기 위해 그들을 지원하는 것에 목적이 있다. 슈퍼바이져는 멘토의 역할 수행에 대한 ... 청소년지도방법론주제: 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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닮고 싶은 리더십

과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 나 비전에 흥미를 두고 그들의 사기를 진작시킴으로써 조직을 위해 같이 나아가고자 하는 리더의 스타일이 있기 때문이다.한편 강의에서 설명하고 있는 리더십은 조직 구성원에게 미치는 영향력 ... .Ⅱ. 본론1. 리더십이란비전과 목표를 제시해 추종자, 직원, 구성원을 이끌어가는 힘인 리더십은 자신의 영향력을 통해 구성원에게 비전을 주고 좋은 성과를 만들어낸다. 리더의 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

에게도 슈퍼비전이 제공될 수 있어야 한다. 일반 사회복지사들의 경우 사회복지관 내에서 슈퍼비전을 통해 업무에 대한 회의감, 현장에서의 어려움에 대한 도움을 받고 업무 능력을 향상해갈 수 ... 하는 것이 먼저이며, 이를 위해 사회복지전담공무원의 업무 정체성 확립을 위한 슈퍼비전 제공, 사회복지업무와 일반행정업무의 분리, 빅데이터 등의 시스템 활용 등의 해결방안 등을 제시 ... 의 형태로 구현하도록 하는 것이 바로 사회복지서비스 전달체계의 역할이기 때문이다. 실제로 사회복지서비스 전달체계와 관련된 문제점인 복지의 사각지대로 인해 대상에 해당됨에도 불구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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기록의 종류와 특성 (과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록하기도 한다.(2) 장, 단점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다.- 초보사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼 ... 비전 또는 자문을 받을 때 유용하다.- 어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다.- 서비스의 상호교류에서 실제로 일어났던 일에 대해 완벽하게 기록하는 것은 불 ... 적인 번호를 매겨 문제유형을 쉽게 파악할 수 있다.- 사례계획과 개입의 초점을 제공하는 역할과 더불어 개입의 책무성을 나타내는문서로서 기능한다.SOAP 형식S, 주관적 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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간호관리학 실습_리더십 보고서

③ 슈퍼 리더의 7가지 실천 과제- 스스로 셀프 리더가 되어라- 셀프 리더십의 역할모델이 되어라- 스스로 목표를 설정하도록 유도하라- 긍정적 사고 유형을 창조하라- 보상과 건설적인 질책 ... 을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 ‘지적 자극의 제공’③ 변혁적 과정- 구성원 각자 자신의 비전 설정- 가치추구적이고 부하들이 정열적이 되도록 고무- 부하들이 자기 팀에 속 ... 할수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하게 됨.ㆍ슈퍼리더십① 구성요소- 자신이 먼저 셀프 리더: 지속적인 학습과 자기개발

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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(사회복지현장실습일지)-지역아동센터/A+자료/인증 샷 있음/중간평가, 종결평가 포함

설립 목적 및 프로그램에 대해 이해했다.실습지도자 조언(수퍼비전)짧은 시간 안에 아이들과 라포 형성이 잘 이루어졌습니다. 아이들이 잘 따르고 함께하는 모습이 보기 좋 ... 었고, 이번 지도를 통해 아동센터가 어떻게 진행하는지에 대해 구체적으로 알 수 있었다.실습지도자 조언(수퍼비전)이번지도를 통해 oo지역 아동 센터의 설립등기와 설립 목적을 알아보 ... 번 교육을 통해 친구에게 양보하는 것도 예절이라는 것을 배우니 필자의 견해가 좁았다고 생각이 들었다.실습지도자 조언(수퍼비전)이번 기회를 통해서 새로운 것을 깨닫게 되어서 다행이

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| 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.09.17

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[상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오

에 상담자의 전문성에 대한 좀 더 명확한 정의가 필요하였다.상담자의 전문성 발달은 경험만으로는 충분하지 않다는 입장에서 상담자 발달을 촉진하는 교육으로서 수퍼비전 연구가 확산 ... 되었고, 수퍼비전 모델을 통해 상담자의 전문성에 접근하였다. 수퍼비전 모델에서 제시하고 있는 수퍼비전의 구성요소는 상담자의 전문성을 구성하는 요인을 탐색하는데 시사점을 제공한다. 먼저 ... [상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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현재우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중,방학중)에 대해 설명하고 향 후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

사회복지사협회가 더불어 상황을 풀어나가고 있으므로 대학에서의 현장실습생의 준비된 실습지 연계 또는 현장실습지의 전문적인 현장실습수행과 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험 ... 도록 변화 되어야 한다. 이러한 모습으로 변화하기 위해 학부생 수준에서 할 수 있는 현장실습내용에 대한 형식과 기준이 존재하도록 표준화되어 있어 행동을 함에 있어 이끌어주는 지침이 필요하다.(3) 슈퍼비전의 중요성 강화 ... ) 실습지도교수의 역할 강화학교와 실습기관의 연계 과정에 있어 실습지도교수의 역할이 더욱 강화되는 것이 필요하다. 이것은 다시 말해 학교와 실습기관 간에 연계가 현재보다 활성화 될

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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