"성과시스템구축"의 검색결과 입니다.

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"성과시스템구축" 검색결과 241-260 / 43,062건

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경영정보시스템)제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)성공사레를 조사분석 하시오.

을 동시에 높이는 성과를 냈다. 이러한 노력은 독일 산업 전반에 걸쳐 자율적이고 스마트한 생산 시스템 구축으로 이어졌으며, 단순한 자동화 단계를 넘어 혁신적인 분산형 시스템을 실현 ... 이나 스마트 교통시스템 도입도 확대되어 도시 교통의 효율성과 안전성이 높아지고 있다. 이러한 성과는 정부와 지자체 간의 긴밀한 협업과 혁신적인 거버넌스 모델, 즉 PMO 2.0 도입과 같 ... 경영정보시스템주제: 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)성공사레를 조사분석 하시오.【 목 차 】Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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ERP의 역사와 기업의 활용 필요성

하면서 그에 대한 한계가 서서히 드러나기 시작하였다.그 이유는 거래처리시스템의 경우 대부분 각각의 사업 부문이나 업무에 맞게 개별적으로 구축 및 운영이 되어왔기 때문에 기업 내에서 다양 ... 별도의 시스템 구축 기간이 없이도 더 신속하게 도입할 수 있는 장점이 있다. 클라우드 ERP 시스템의 등장으로 ERP 도입에 대한 비용이나 시간 등의 기존의 장벽이 서서히 허물어지 ... 화할 수 2021년 상반기까지 차세대 ERP시스템 사업을 구축하였으며, 이는 삼성SDS와의 협업을 통해서 시스템을 구축했다. 삼성SDS는 자체적으로 다양한 유형의 ERP 시스템이나 관련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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성과주의에 대한 자신의 의견을 찬성/반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성에 대해 토론해 보시오.

방식으로 관리하는 것이 가능한지에 대한 고민은 필연적으로 심화되고 있다.평가보상시스템의 활용이나 구축 수준에 대한 인식이 성과를 만들어내는 것에 긍정적인 효과를 준다는 것이 정설 ... 에서는 그 중에 몇 개를 살펴보려고 한다.성과주의를 현대의 상황에 맞게 적용시키고 탐구하려면 평가보상시스템에 대해 알아야 한다. 성과주의 인적자원관리란 회사 전체적으로 비즈니스 활동 ... 에 따라 차등화 된 보상과 평가를 주고 개인이 직무 수행을 향상하게 만들어 조직이 향상된 성과를 얻게 하는 것이 목적이다. 핵심은 성과에 근거가 있는 보상시스템과 평가시스템으로 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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성과관리 시스템 사례 분석 보고서 ) 한국수력원자력

에 과도하게 의존하지 않도록 독립적인 평가 기준을 강화하고, 장기적인 에너지 정책 방향성을 고려한 성과관리 시스템을 구축해야 한다.2) 미래기술 개발- 원전 안전을 담보할 미래기술 개발에 대한 투자를 강화하여, 지속 가능한 에너지 전환을 위한 기반을 마련해야 한다. ... 성과관리 시스템 사례 분석 보고서 (기관 : 한국수력원자력)성과관리 시스템 사례 분석 보고서 (기관 : 한국수력원자력)1. 서론2. 본론가. 성과 평가 기준나. 성과 평가 방법다 ... 을 갖고 안전하고 효율적인 운영뿐만 아니라, 환경 친화적이고 지속 가능한 에너지 전환을 위해 다양한 전략적 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 성과관리 시스템을 운영하고 있다. 안전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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조직행동론 사례 해결과제

을 취해야 할까? 이질적인 특성을 가진 조직구성원들이 팀웍을 다지고 팀의 성과제고를 위해 단합하고노력하도록 하는 방안을 무엇일까? 조직차원에서의 시스템을 어떻게 구축하여 성과를 높일 ... 그려나갈것인가?목차1. 조직 구성원들의 동기 고취와 역량 제고를 위한 행동2. 조직 구성원들의 단합과 성과 제고를 위한 행동3. 조직 차원에서의 시스템 구축 방안4. 조직 차원 ... 을 모두 제고함3. 조직 차원에서의 시스템 구축 방안현재 제시된 조직에는 다양한 특성을 갖고 있는 여러 구성원들이 존재한다. 이들의 효과적인 협업과 성과 창출을 위해서는 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

을 제대로 준수했는지에 대한 심사를 진행하기 때문에 기업의 성과 창출에는 상대적으로 관심을 기울이지 못했기 때문이다. 이러한 문제점으로 인해서 품질경영시스템을 구축하는 것을 통해서 ... 로는 기업의 표준화 시스템 구축이 있다. 조직 내에서도 업무 수행상에 표준이 형성되지 않으면 이로 인해서 업무 처리가 지연되거나 혹은 구성원들 사이에 불필요한 갈등이 발생하게 될 수 ... 성이 더욱 높아질 수 있다. 또 성과관리 수립과 달성 목표체계를 구축하는 것도 가능해진다. 이 외에 고객만족 체계도 구축할 수 있다.고객만족이라는 개념은 눈으로 볼 수 없는 가치이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가

로서, 시스템이 목표로 하는 결과를 달성하기 위해 필수적으로 반복되어야 하는 과정이다. 예를 들어, 기업이 판매량을 증가시키기 위해 마케팅 캠페인을 진행할 때, 해당 캠페인의 성과 ... 하고 처리할 수 있는 자동화된 시스템을 구축하는 것으로부터 시작된다. 자동화된 시스템은 피드백을 실시간으로 수집하고 분석하여 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 기업 ... 정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피드백의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

은 사회적 자본의 구축을 위해 팀제와 권한위임을 통한 협력을 구축하고 다기능팀으로 부서간의 의사소통과 협업을 갖도록 지원한다.평가보상 시스템은 바람직한 사회적 자본 형성에 도움이 되 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회적 자본과 인적자원관리의 관계 및 영향2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 기업의 사회적 자본 구축의 중요성4. 사회적 자본을 활용한 기업 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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2021년 재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오

34개 전 부서에 EVA 평가 시스템을 구축하였고, 내부 조직별로 성과급에, 독립채산제를 시행하였다. 각 사업부서별로 소사장제도와 비슷한 권한, 책임을 부여하여 경영개선 노력을 이끄 ... 는 것이다.EVA 시스템이 구축되어 조폐공사는 실시간으로 성과 관리가 가능해졌다. 작업현장의 매출액, 생산량 등이 어느 정도의 경제적인 부가가치를 창출하는지에 대해서 바로 파악 ... 아야 하는 공기업은 정보기술을 이용하여 경영혁신 인프라의 구축이 큰 과제일 것이다. 이런 점에서 보아 한국 조폐공사가 구축한 EVA 시스템은 공기업의 경쟁력 강화라는 측면으로 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

설정 방문 빈도, 참여 활동 수, 건강 상태 변화 등 구체적인 성과 지표를 설정하여 목표 달성 여부를 측정한다.다. 모니터링 시스템 구축 프로젝트 진행 상황을 실시간으로 모니터링 ... 할 수 있는 시스템을 구축하여, 문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 한다.7) 사업 결과 평가계획가. 중간 평가 프로젝트 진행 6개월 후 중간 평가를 실시하여 현재까지의 성과 ... 적 건강을 증진시킨다.지역사회 내 자원봉사자와의 연결을 통해 상호 지원 체계를 구축한다.노인들이 자립적으로 생활할 수 있는 환경을 조성한다.4) 사업추진 세부 내용가. 자원봉사자 모집

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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경영정보시스템 ) 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

를 설정하고 이 설계에 따라 시스템을 도입하는 방법이다. 이것의 대표적인 사례는 삼성이라고 볼 수 있는데 삼성은 CRM 마스터 플랜을 컨설팅 업체를 통하여 구축하였다. 최초에는 실패 ... 하였지만, 여러 컨설팅 업체와의 협업을 통하여 목적하는 CRM 시스템을 구축하였다. 삼성은 자사의 경영 현황에 적합한 고객관리 시스템을 구축하길 원하였고, CRM을 통하여 고객관리 ... 문제가 있었으며, 실제로 최초 CRM 구축을 담당하였던 오라클이 삼성의 요구를 명확하게 달성하지 못하였다. 따라서, 이후의 과정에서는 시스템의 일관성을 유지하고, 부서 간의 정보공유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성입니다. 여러분은 이 두 가지 중 어떤 점이 조직관리에 더 중요하다고 생각하는지 토론하시오

했다. 이는 공정성이 조직의 장기적인 안정성과 신뢰 구축에 기여함을 보여준다.2. 성과평가에서의 효율성과 공정성 비교성과평가는 조직 내에서 효율성과 공정성이 가장 첨예하게 대립하는 분야 ... 원이 동등한 평가를 받을 수 있도록 평가 과정을 투명하게 운영하고, 개인의 특성과 상황을 고려하여 유연성을 발휘한다.예를 들어, 객관적인 지표를 사용하는 성과평가 시스템은 효율 ... 를 기반으로 조직은 지속적인 성과를 창출하고 경쟁력을 유지한다. 그러나 인적자원관리를 둘러싸고 가장 큰 논쟁이 되는 주제는 바로 "효율성"과 "공정성"의 균형이다. 효율성은 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

했기 때문이다. 또한, 아마존은 실시간으로 데이터를 분석하고 이를 바탕으로 신속하게 의사결정을 내릴 수 있는 경영정보시스템을 구축하여 경쟁사보다 빠른 시장 대응을 할 수 있었다. 이러 ... 을 효과적으로 활용하는 기업들은 경쟁 우위를 점하고 더 나은 비즈니스 성과를 얻는다는 것이 밝혀졌다. 이러한 기업들은 정보시스템을 전략적으로 활용하여 조직 내 정보의 효율적인 공유 ... 을 적극적으로 활용하여 성공한 기업들은 고객 만족도와 경영 성과가 높았으며, 이는 정보시스템이 기업 경쟁력 향상에 큰 역할을 할 수 있음을 시사하였다.3. 결론경영정보시스템은 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.

기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보 시스템의 개요1) 경영정보 시스템의 개념2) 경영정보 시스템의 목적 ... 과 구성요소2. 기업의 경영성과에 긍정적 영향을 미친 경영정보 시스템 사례1) ‘ABC마트’의 경영정보 시스템 성공사례2) ‘프랑스 텔레콤’의 경영정보 시스템 성공사례3. 기업의 경영 ... 성과에 부정적 영향을 미친 경영정보 시스템 사례1) ‘Fox Meyer’의 경영정보 시스템 실패사례2) ‘동우산업’의 경영정보 시스템 실패사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론낮아진 무역장벽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19

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인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

에 필요한 정보를 제공하는 핵심적인 활동임을 알 수 있다. 허나, 조직이 투명하고 체계적이지 못한 고과 시스템을 구축하고 있다면 조직원 입장에선 조직에 대한 불신 및 업무효율 ... 을 파악하여 인재의 효율적 활성화 및 전력화를 추구하는 인적자원관리에있어 필수 불가결한 요소이다. 이 같은 인사고과를 조직이 공정하며 투명한 시스템을 구축하여 올바르게 작동시키고 있 ... 및 롤모델로써 제시되어 동기부여 방안이 되는 차별 관리체계를 구축할 수 있다. 하지만 이같이 성과를 냈음에도 합당한 처우를 받지 못한 조직원은 상대적박탈감 및 업무효율 저하 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의비교분석 및 현대 사회에 필요한 운동 제안

사회복지 분야에서 민간 조직의 역할이 더욱 강조되고 있으며, 이를 통해 보다 포괄적이고 지속 가능한 복지 시스템을 구축할 필요성이 대두되고 있기 때문이다.또한, 코로나19 팬데믹 ... 해지고 있다. 특히, 자선조직화운동(COS)과 인보관운동은 민간사회복지 분야에서 오랜 기간 동안 활발히 활동해온 운동들로, 각각 독특한 접근 방식과 성과를 보여주고 있다.자선조직 ... 참여와 협력을 유도하며, 보다 지속 가능한 복지 모델을 구축하고자 하는 운동이다. 이 두 운동은 공통적으로 사회적 문제 해결을 목표로 하지만, 접근 방식과 운영 방식에서 뚜렷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

과 피드백 시스템 등을 체계적으로 구축하고 운영하는 것이 필요하다.기업 사례: 삼성전자의 직무평가 시스템삼성전자의 직무평가 시스템은 그 독특함과 철저함으로 유명하다. 전통적으로 삼성전자 ... 는 직무별, 부서별로 다양한 평가 기준을 설정하여, 각 직원의 업무 특성과 성과를 정확하게 측정할 수 있도록 하였다.그러나 최근 삼성전자는 직무평가 시스템에 변화를 주고 있다. 상대 ... 적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

을 구축해야 한다. 예를 들어, 타임체킹 시스템을 도입하여 업무 진행 상황을 체계적으로 관리하고, 업무 시간을 효율적으로 사용할 수 있도록 긴장을 유지하는 것이 중요하다. 근무자 ... 한 이슈로 부각되고 있으며, 특히 산업 현장에서는 워라밸이 조직의 성과와 직무 만족도에 미치는 영향이 점점 더 주목받고 있다. 이 보고서는 워라밸의 도입 배경과 역사, 장단점 ... 이 어렵고, 그로 인해 업무 성과가 저하될 수 있다. 둘째, 일부 직종에서는 워라밸을 실현하기 위해 추가적인 비용과 자원이 필요하다. 예를 들어, 유연 근무제나 재택근무를 도입하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

과 제도를 구축할 필요가 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성과 작업 시스템(High-Performance Work System)은 인적 자원을 조직의 핵심 성장동력으로 바라보 ... 다. 따라서 조직 차원에서는 고성과 작업 시스템을 기반으로 이들의 강점을 이끌어낼 수 있는 환경을 구축해야 한다.II. 본론1. 지식 근로자의 개념과 중요성지식 근로자는 비단 높 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

과 경쟁력 확보를 위해 매우 중요한 요소이며, 다양한 산업에서 그 중요성이 강조되고 있다. 이를 통해 기업은 보다 효율적인 생산 시스템을 구축할 수 있으며, 시장의 변화와 고객의 요구 ... , TOC) TOC는 생산 공정에서 병목 현상을 식별하고 이를 해결함으로써 전체 시스템의 성과를 개선하는 방법론이다. 병목은 생산 흐름을 지연시키고, 전체 시스템의 생산성을 저하시 ... 다. ? 유연성 증대 : 시장의 변화와 고객의 요구에 신속하게 대응할 수 있는 유연한 생산 시스템을 구축할 수 있다. ? 생산성 향상 : 공정의 효율성을 극대화함으로써 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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