"새로운인재상과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

한진 자기소개서 새로운 인재상 자소서 생산운영관리 ppt 순천향 간호사 천안순천향 학점은행제 현대자동차 경력 부민병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"새로운인재상과제" 검색결과 241-260 / 18,979건

판매자 표지

4차산업혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오

4차 산업혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 특성과 그에 따른 인재상2. 4차 산업혁명시대의 교육 ... 오.Ⅰ. 서론인류역사의 변화 중심에는 새로운 기술의 등장과 기술적 혁신이 있었고, 새로운 기술 등장은 단순히 기술적 변화에 그치지 않고 전 세계의 사회?경제구조에 큰 변화를 일으켰 ... 도 혁신주도 성장과 사회문제 해결의 핵심 과제로 4차 산업혁명을 중심에 두고 적극적으로 대응 정책을 펼치고 있다. 우리의 현재인 동시에 미래가 되는 4차 산업혁명이 우리를 어디

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

결과에 연동해 수시 및 정기 개인 성과급 또한 지급한다.3) 시장 선도를 위한 교육훈련교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성 ... 및 전략사업 육성, 생애 주기별 교육, 교육의 효과와 효율성 제고를 위한 교육이 고도화를 핵심과제로 선정해 적극 추진한다.(1) 사업가와 핵심인재의 실전역량 배양실전역량, 그리고 ... 별 각각의 기본기를 갖추고 LG가 추구하는 인재상에 적합한 인재를 찾는 쪽에 초점을 맞추고 있는데 LG의 인재상이란 첫째 도전정신, 둘째 창의, 셋째 자율, 넷째 혁신, 다섯째 정정당당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

은 과제마저 유연하게 대처하지 못해 회피에 이르게 될 것이다. 따라서 뛰어난 자기효능감을 가진 개인은 자신을 끝없이 발전시키고 새로운 혹은 어려운 과제 또한 도전하고자 하는 의지가 강하 ... 과목명 : 조직심리학 과제 주제 : 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다 ... . 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오. 학습자명 : 아이디 : 목차 Ⅰ. 서론 - 역량이란? - 직장에서의 성공이란 Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

, 광고, 인턴십, 교육훈련기관, 리스 고용 등으로 분류할 수 있다. 외부 모집의 장점은 유능한 인재를 선택할 수 있는 폭이 넓어진다는 것, 새로운 정보와 지식을 제공하는 것이 가능 ... 인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론무형으로 된 자산 중 가장 가치 있는 것은 무엇일까 ... 적 가치를 창출하게 만드는 주요 요소 중 하나라고 할 수 있다. 더불어 사람은 부가 가치를 창출하는데 필요한 정보를 수집하고 활용하며 정보에 대한 새로운 가치를 창조해내는 능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

환경문제에 대한 대응력이 향상되고 있습니다. 특히 삼성전자는 신기술과 창의성을 활용한 인재경영을 추진하여 기존문제점을 해결하고 새로운 비즈니스모델을 창출하고 있습니다.● 탄소배출 ... 한 인적자원 관리계획 수립 또한 중요합니다. 이를 위해서는 창의적 인재육성을 통해 새로운 아이디어를 발굴하고 이를 적용할 수 있는 조직문화 및 인적관리방안을 마련할 필요가 있 ... 환경을 조성하고 근무환경과 직접 관련된 업종에 종사하는 직원들의 건강관리를 강화할 필요가 있습니다.● 기후변화와 자원고갈 또한 인적자원관리에 직접적인 영향을 미칩니다. 이러한 과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
창의융합인재되기 3code전략 최종보고서

창의융합인재되기3code전략최종보고서학과(부)학부학년학년학번이름제출일4주차 과제 : 강제결합법을 활용하여 자신만의 창의적 아이디어 산출물을 만들어 봅시다. 산출물은 그림을 그려보 ... 서, 커다란 책모양의 조형물로 인해, 호기심을 불러일으키고, 가벼운 느낌을 주어 조금 더 다가가기 쉬운 마음이 들게 만들었다고 생각한다.7주차 과제 : 창의적 사고기법을 활용한 자신 ... 라면 확실히 이해했다고 할 수 있기 때문에, 자신의 공부 완성도를 확인하기에 더없이 좋은 공부방법이다.10주차 과제 : 자신만의 창의적인 명함을 만들어 봅시다. 디자인 크기, 내용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

와의 통합형태의 역량모델을 개선방안으로 제안하는 바이다. 이는 교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선 ... 혹은 직종에 의해 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 될 인재상으로써 성과 창출을 높게 하기 위한 행동 특성인 역량에 대한 활용에 대해 명확히 표현한 것이다.본고에서는 역량모델 ... 함으로써 새로운 것을 만들어내는 범학문적 연구를 뜻한다.오늘날 기업의 경쟁심화로 인한 변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음

NCS 직업기초능력 1주차 과제 제1장 국가직무능력표준 및 직업기초능력소개 1. NCS 능력단위란 무엇인가? NCS 능력단위란, 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력 ... 에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 spec을 갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구 ... 에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라 필요지식(K) , 필요기술(S), 직무수행태도(A) NCS 직업기초능력 2주차 과제 제 2장 의사소통 능력1 1. 의사소통의 유형

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

한 인재 확보의 경쟁 속에서 핵심 인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 점은 더욱 큰 화두가 되었다. 이에 본 과제에서는 핵심 인재를 선발해야 하는 이유와 이들을 왜 적재적소 ... 과 새로운 가능성을 보유한 잠재적 인재가 핵심 인재에 합류할 수 있도록 지속해서 격려하는 것이 중요하다고 생각한다. 현재의 핵심 인재가 5년이나 10년 후에 동일하거나 그 이상의 열정 ... REPORT인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례2. 필요한 이유3. 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

Ai의 일자리 대체

과 함께 노동 시장에서는 AI 관련 기술을 다룰 수 있는 인재에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 또한 AI가 단순히 일자리를 대체하는 것을 넘어, 인간과 AI가 협력할 수 있는 새로운 ... 적 AI 개발에 기여.3.2. AI 관련 교육과 재교육의 필요성AI와 관련된 직종이 증가함에 따라, 새로운 기술을 습득하고 변화하는 직무에 적응할 수 있는 인재 양성이 중요해지고 있 ... AI의 발전은 단순한 일자리 감소를 넘어, 새로운 기회를 창출하는 역할도 합니다. AI 기술을 개발하고 활용할 수 있는 고숙련 인재에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이를 지원하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
기초글쓰기 자소서 ) 취업을 위한 자기소개서 쓰기 방법

기초글쓰기 자소서(과제용)취업을 위한 자기소개서 쓰기 방법기초글쓰기 자소서(과제용)취업을 위한 자기소개서 쓰기 방법1. 지금의 내가 아닌 졸업 시점을 기준으로 미래의 자기소개서 ... . 지원분야 : 레포트 상단에 적기(지원분야가 없으면 감점됩니다.)2. 항목-캐릭터를 보여주는 제목지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 적합한 인재인지 어필 ... -캐릭터를 보여주는 제목지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 적합한 인재인지 어필-캐릭터를 보여주는 제목지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

영남건설기술교육원 건설기술인 기본교육(기본교육) - 창의성 공학

주 제 : 창의성 공학■ 과제점수 : 전체 100점 중 20점 배점■ 주제 : 5가지 과제 유형 중 1개 선택 후 A4용지 2 page이상 과제를 작성해주세요.- 글자크기 ... : 10 ~ 12 pt■ 모사방지 프로그램을 적용하여 인터넷 검색, 과목 외 내용 작성, 타인 자료 복사 적발 시 과제로 인정하지 않습니다.- 표지 작성 후 과제를 작성하세요 -목차01 ... 된다. 과학자는 물리계의 실증적이고 체계화된 지식에 새로운 지식을 추가하고, 공학자는 이런 지식을 실용적인 문제에 적용해서 문제를 해결해야 한다. “공학 문제”란 인간의 삶의 질을 향상하기

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.(A+리포트)

이해하고 적응하는 데 도움을 준다. 자아정체감이 강화된 개인은 변화에 유연하게 대처하고 새로운 기회를 더 적극적으로 탐색할 수 있다. 따라서 본 과제를 통하여 4차 산업혁명 ... 게도 56% 감소할 것으로 예상되지만, '사회적·정서적 기술'은 51% 증가하고, '디지털 기술'은 81% 증가할 것으로 예측했다 맥킨지는 미래 인재들에게 요구되는 56개의 역량 ... (DELTA했다 라고 밝혔다. 여기서 델타(DELTA)란 디지털·자동화가 진행되는 노동시장에서도 인재들이 업무 적합성을 유지할 수 있도록 하는 '기초 요소'를 의미한다. 맥킨지가 제시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.19 | 수정일 2025.09.22

다운로드 장바구니
미래사회와 창의성 )본인 전공 관련 직업 또는 산업은 향후 10년 간 어떻게 달라질 것인지 예상해보고, 주된 변화 5가지 내외를 구체적으로 작성하시오. 그리고 그러한 변화를 대비하기 위해 본인은 어떤 준비를 해야 할

방면의 분야를 공부하여 새로운 문제에 대한 빠른 대처와 폭넓은 창의적인 사고를 구현해 내면 대체 불가능한 인재가 될 것이다. 그렇다고 무턱대고 전공과 정말 무관한 분야까지 맛보 ... 미래사회와 창의성과제 1. 1~8주차 강의를 주제별 핵심 키워드와 문장으로 정리하세요. (분량 : 1쪽 내외, 배점 20점)과제 2. 본인 전공 관련 직업 또는 산업은 향후 10 ... 쪽 내외, 배점: 30점)과제 3. 창의성의 개념과 관련 이론을 설명하시오. (분량: 1쪽 내외, 배점: 20점)과제 4. 창의적 사고기법 중 한 가지를 선택하여 간략히 설명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[문화콘텐츠학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <문화콘텐츠학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

대학 전공학과 소개?문화콘텐츠학과인문학의 바탕 위에서 새로운 문화콘텐츠산업에 필요한 인재를 양성하기 위한 학과로 21세기 신성장동력 분야인 문화콘텐츠산업은 영화, 애니메이션 ... , 게임, 캐릭터, 테마파크, 문화기획 등 다양한 분야에서 기획 제작 마케팅 인력이 새롭게 필요하다. 문화콘텐츠학과에서는 새로운 학문 수요에 맞춰 인문학을 중심으로 예술과 디자인 ... , 디지털 기술, 마케팅 등 융합형 교육을 시행하고 산학협동을 통한 이론과 실무의 조화를 통해 디지털 사회 전반을 포괄하는 문화콘텐츠 분야 글로벌 문화 인재를 육성하는 것이 교육 목표이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

의 Learning by Doing 방식으로 진행되었고, HRD는 과제발굴부터 교육플랫폼 개발, 자격시험을 통한 역량검증까지 전 프로세스를 설계·개발·리딩하였다. 이러한 미래 인재육성 ... 개발을 향상하기 위한 일련의 노력을 말한다. 이는 조직 구성원 자신이 현재 종사하고 있는 분야와 관련된 새로운 지식과 기술을 습득하고 긍정적인 태도 및 행동을 보이게 함으로써 업무 ... 이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법이다. 장래의 직무에 필요한 기술을 개발할 목적으로 개인의 관심, 가치관, 적성, 활동, 과제 등을 파악하기 위한 개발과정으로서, 인력계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고 지속가능한 기업으로 성장해 나아가는 것이 과제입니다.4차 산업혁명 시대의 우수인재를 어디 ... 에서 어떻게 발굴하고 어떤 방식으로 조직에 정착시키게 될 것인지에 대한 전략이 필요한 시점으로 몇 명의 인재를 양성한다고 하는 양적인 측면이 아니라 어떤 인력을 어떠한 직무에 적재 ... 적소로 효과적인 개발을 이룰 지에 대한 노력이 시급한 현실입니다. 창의성과 소통능력을 갖춘 인재를 요구한다는 것을 강조하면서 경험과 실천, 의사소통, 학습전이를 핵심으로 하는 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

과 역할이 요구된다. 조직의 목표와 방향에 맞춰 인재를 효과적으로 관리하고, 구성원들이 조직 내에서 최상의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 HRM 전문가는 이제 단순한 관리자가 아니 ... 가 많다. 예를 들어 구글, 넷플릭스, 마이크로소프트와 같은 선도 기업들은 인적자원관리를 통해 긍정적인 조직 문화를 구축하고 인재를 효율적으로 관리하는 데 성공하고 있으며, 이는 곧 ... 의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략적 의사결정에 깊이 관여한다. 이는 HRM 전문가가 조직의 성장 방향과 목표에 맞춰 필요한 인재를 확보하고, 그들이 최상의 성과를 낼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[과학신문][과학중점학교소식지] 과학신문 발간 축사 견본입니다. 학교 과학신문 발간사를 어떻게 써야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

[과학신문 발간 축사]세계적인 과학 인재의 출현을 기대하며안녕하십니까?본교는 3년 동안 계속되고 있는 코로나 상황 속에서도 방과후학교, 과학 탐구 활동, 진학 컨설팅 등 여러 ... 한번 느낍니다. 나아가 지속 가능한 인간의 삶을 위해서는 훌륭한 과학적 인재들을 배출해야만 하다는 역사적 사명마저 갖게 됩니다.본교는 15년간의 과학 중점학교 운영 경험을 바탕 ... 으로 이공계열동아리를 중심으로 한 신문 활용 교육, 과제별 연구 활동, 전공 캠프 활동, 초정 강연을 통해 수학, 과학, 정보 등의 최신 동향을 학생들이 몸소 체험하게 함으로써 미래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도방법 분야에 따른 국내외 프로그램을 조사하고 프로그램 분석 후, 프로그램의 장점, 한계, 제안사항 등을

론1. 일본 청소년활동 프로그램 ? ‘슈퍼 사이언스 스쿨’ 사업1) 프로그램 소개2) 프로그램 분석과 특징3) 프로그램 성과와 과제Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론청소년활동은 청소년 ... 심리적 혼란과 불안정감 극복과 자아정체감 발견의 계기가 될 수 있다. 청소년들이 새로운 가치관을 정립하며 심리적인 안정감을 발현하게 하는데 도움을 준다. 이런 청소년활동을 돕기 위 ... 소년활동 프로그램 ? ‘슈퍼 사이언스 스쿨’ 사업1) 프로그램 소개이 프로그램은 2002년부터 문부과학성이 추진하고 있는 사업이다. 미래를 짊어질 과학기술분야 인재 양성과 이과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기