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"사회적기업가정신. 친사회성" 검색결과 241-260 / 485건

  • [벤처기업평가][벤처기업][기업평가][기업][대기업]벤처기업평가의 절차, 벤처기업평가의 등급, 벤처기업평가의 조직구성, 벤처기업평가의 옵션, 벤처기업평가의 신청과 접수처 분석
    들의 이성을 마비시킨다. 다리를 주저앉히고 백화점을 무너뜨렸던 ‘빨리빨리’의 조급성과 부실공사가 하루아침에 벤처기업의 ‘순발력’으로 둔갑한다. 탐욕스런 ’소유욕’은 ‘기업정신’으로 옷 ... 는 한없이 벌어진다. 그래서 갸륵하게도 벤처 전도사들은 벤처의 사회적 책임에 대해서도 언급한다. 벤처 열기를 온 국민이 공감하는 축제로 이끌어 가기 위한 방법도 제시한다. 디지털 ... 및 주주가치가 얼마나 증가할 것인가에 대한 기대치를 나타내는 것이며, 수익률의 분산은 그 기대치에 대한 불확실성의 크기가 어느 정도인가를 나타낸다.둘째, 신용평가등급은 기업의 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • [독후감]맞수기업열전
    , 새로운 가치나 일자리를 창출하는 사람, 천을 짜는 사업을 하는 사람을 표현하는데, 여기서 나타내는 기업정신기업가란 두 번째 의미를 담고 있습니다. 현상유지의 수준을 뛰어넘어 위험 ... 에도 불구하고 새롭게 도전함으로써, 새로운 가치를 창출하고 일자리를 만드는 마음가짐과 행동력이 기업정신의 핵심입니다. 기업정신은 국가경제 전체의 활력을 불러일으키고, 성장 ... 의 원동력과 일자리 창출에 중요한 몫을 담당합니다. 현재 우리나라에서는 기업정신이 계속 위축되고 있는데, 그 이유로는 낮은 성공 확률과 한 번 실패했을 때 다시 재기할 기회를 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.24
  • 성공한 기업정신과 21세기에 걸 맞는 경영자
    다. 그러나 이것은 기업사회에 대한 책임인 것이다.2.1.3 한국의 대표적인 기업정신-유일한첫째, 유일선의 딸, 즉 손녀인 유일링(당시 7세)에게는 대학 졸업시까지 학자금 ... 이병철정주영 이병철 유일한정주영 이병철조건에 적합한 인물카리스마 (2%)친화력 (11%)성실성 (23%)도전정신 (18%)조건 (가중치)-기업정신 관점-CEO 관점3.3 21 ... 성공한 기업정신과 21세기에 걸 맞는 경영자목차1. 기업정신2. 21세기 걸 맞는 경영자3. 결 론목차√ 1. 기업정신2. 21세기 걸 맞는 경영자3. 결 론1.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.16
  • 쏠리테크 기업경영과 성공전략
    되는 특성-Team work -창의성-진취적 기업정신 -책임감-자기개발 -Integrity-추진력(실행력)관리역량-향후 조직을 이끌어 나갈 리더에게 필수적인 리더십-업무 수행 ... 의 사회 분위기와 대기업 제품을 선호하는 소비자들의 브랜드 인식 속에서 지속가능한 경쟁우위를 갖기에는 많은 어려움을 겪고 있다. 중소기업의 성장·존속을 위해 대기업과의 차별화와 그 ... 이 달라져 이를 취합한 결과를 신뢰하기 어렵다는 점이다.이 회사는 다면평가 결과를 상사가 평가한 결과와 동료가 평가한 결과로 구분하여 분석했다. 상사와 동료들이 평가한 결과에 가중치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.04
  • 유한킴벌리-리더쉽과 경영이념
    에서 처음 있는 일이었다. 또한 1971년에 돌아가시면서 자신이 가지고 있던 모든 재산을 공익기업에 기부하는 등 사회기업정신의 대명사로 알려져 있다.문국현 前유한킴벌리 CEO ... 월 한국에서 가장 존경 받는 기업 All Star 3위 선정(한국능률협회컨설팅)에 이르기까지 놀라운 사회적 평가와 이미지를 자랑하는 기업이다.또한 리더십 교훈을 얻을 수 있는 대상 ... 으로서는, 하나의 사회를 이루는 '기업'이라는 조직은 일반적으로 우리가 과제의 대상으로 떠올릴 수 있는 ‘사람’과는 또 다른 배울 점이 있을 것이라고 생각하여 선택하게 되었다.사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10
  • 장하준-그들이 말하지 않는 23가지 독후감
    들은 보수를 너무 많이 받는다.Thing 15. 가난한 사람들이 부자 나라 사람들보다 기업정신이 더 투철하다.Thing 16. 우리는 모든 것을 시장에 맡겨도 될 정도로 영리하지 못 ... 을 쳐놓은 후, 부자들의 입장을 대변한다. 자본주의를 넘어선 신자유주의자들은 이제 시장은 자유로워야 한다고 말한다. 그래야 가장 이윤이 높은 일을 할 수 있으며 기술 혁신을 할 수 ... 는 반대다. 세탁기가 인터넷보다 세상을 더 많이 바꿨다. 탈산업화 사회에 따른 제조업이 구닥다리 신세로 전락되었다는 점, 가장 최근에 일어난 변화에 영향을 더 많아 받는 점을 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.01
  • <보노보 혁명>을 읽고 나서
    를 추진하는 혁신가’라고 정의한 것에 대해 배웠는데 이 책을 읽으면서 왜 슘페터는 그런 정의를 내렸을까 하는 부분에서 무척이나 공감하는 부분이었다. 기업정신을 가진 혁신가가 전제 ... 이다. 우리는 정기적인 모임을 할 때 마다 우리의 작은 행동 하나하나가 세계를 변화시킬 수 있다며 큰 소리는 쳤지만 정작 거창한 이름 아래 현존하는 사회문제를 얼마나 혁신적이고 ... 인간에게 숨어 있는 평화적 유전자의 발견이 바로 이것에서 비롯된 것이 아닐까 생각한다.‘보노보 혁명’은 사회기업사회기업가에 대해 소개하는 책이다. 사회기업은 비영리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08
  • 애플의 해외생산방식(중국팍스콘공장)에 대한 문제점, 견해와 세계화에 따른 양극화에 대해 애플을 사례로 한 보고서
    라고 생각된다. 이처럼 강화된 글로벌 경쟁으로 해외진출의 활성화와 소비자의 기호의 반영, 스티브 잡스라는 미국이 낳은 위대한 경영자의 기업정신으로 인하여 애플은 스티브 잡스 ... 경쟁 사회에서 살아남기 위하여 애플은 팍스콘 공장에서의 해외 생산 방식을 도입하여 적극적으로 생산요소의 비용을 감축하기 시작했고, 이러한 해외의 진출로 인한 값싸고 효율적인 노동 ... 에서 현재 주당 427달러에서 변동하고 있는 가격으로 약 10배에 가까운 상승폭을 달성하였다. (2012년 3월 16일 현재 주당 600달러 돌파) 이는 글로벌 경쟁사회에서 살아남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.01
  • 박근혜 정부의 경제정책0k
    기업정신이 발휘될 수 있도록 규제를 개혁하고 기업 환경을 개선해 나가겠다”고 약속했다. 그러면서 “중소기업을 어렵게 하는 불공정·불균형·불합리의 3불(不)을 해소하고 기업대출 ... 다. 그리고, 한나라의 대통령을 뽑는 것은 그 나라의 국운을 좌우하는 것이기 때문에 아무리 중요성을 강조해도 지나치지 않다. 대통령을 잘 못 뽑으면 친인척들의 비리로 인하여 국가재정 ... 는 실로 말할 수 없이 크다고 할 것이다.한 나라의 대통령이 여러 정치문제를 해결해 나가는 과정에서 가장 국민들이 관심가지는 분야가 사회복지정책과 경제분야이다. 특히 경제는 국민의 생존
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 인적자원관리 P&G의 인사관리제도
    들에게 제품을 공급하고 있으며, 이를 위해 사우너들은 전략적인 사고 방식과 기업정신 그리고 적극성을 바탕으로 한 업무 수행 능력을 필요로 한다. P&G는 이러한 역량을 지닌 인재 ... 의 임직원들과, 주주 그리고 우리가 일하고 생활하는 지역 사회도 더불어 번영하게 될 것이다.3. P&G는 세계에서 가장 우수한 인재들을 채용한다. P&G는 업적 외에는 어떠한 차별 ... 고, 서로간의 다른 점을 존중하고 있다. 그리고 사원들이 높은 기대치, 기준 및 목표를 달성할 수 있도록 격려하고 능력을 발휘할 수 있도록 하고 있으며, 사원들의 업적을 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02
  • 창업가 정주영
    으로 정부수립 50주년을 맞아 한국을 빛낸 기업인을 선정하는 작업을 했다. 사회 각계 지도층 인사 100명을 대상으로 고용창출, 사회공헌, 수출확대, 기술개발, 기업정신 등의 기준 ... 되어를 대고 완공시켰다. 막대한 손해를 보면서도 그에게 맡겨진 공사를 완공하는 정주영의 확고한 책임의식을 엿볼 수 있다.기업정신의 연계 사슬이란 관점에서 보면 그는 글로벌 현대 ... 그룹의 성장 과정을 통해 “창의성 - 혁신 - 가치창출의 가치연계사슬” 모델을 훌륭하게 실천하여 보여주고 있다.(기업정신의 연계사슬)창의성 혁신 기업정신새로운 일을 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.01
  • [비영리조직] 비영리조직의 의의와 유형, 특징, 성과척도, 경영문제 및 전략, 미국의 비영리조직
    적 영리창출 분야에만 한정되지 않는다. 기업정신은 매년 새로운 비영리조직의 탄생에서 나타나기도 한다.조직사회를 구분할 때는 전통적으로 공공부문(Public sector)과 민간 ... , 사회복지학, 보건경영학 등에서 개별적으로 다루어 왔으며, 비영리조직경영의 일반이론은 거의 다루어지지 않았다.그러나 최근에는 비영리 조직의 중요성이 인식되어 비영리조직에도 경영 ... 덕적인 동기와 경제적 동기에 근거하여 성과를 기대할 수 있는데 도덕적 동기로 인해 선의 기대치를 성과로 볼 수 있고, 경제적인 동기를 통해 주어진 자원을 얼마나 잘 적절하게 썼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.08
  • 공정무역의 현황, 특징, 비지니스모델 분석과 사례 및 비지니스모델의 한계점
    . 사회기업정신 _ 기회 / 도전 / 혁신 - 기회 공정무역과 친환경 소비에 대한 관심 증가 윤리적 소비층 ( 경기에 따른 소비의 변동폭이 작으며 충성도 높은 고객 ... 가중치 점수 사명 명시된 사명의 명확성 (50%) 1.1.1 사회적 목표 40% 3 1.1.2 경제적 자립 30% 5 1.1.3 혁신성 30% 3 인식된 사명의 명확성 (50 ... - 국내 ` 외 비교 3. Item 선정 이유 및 비지니스 모델 개괄 4. 비즈니스 모델 - 가치제안 / 제공 - 목표시장 - 경쟁자분석 - 수익창출모형 - 경쟁전략 - 사회
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07
  • [책요약] 스무살에 알았더라면 좋았을 것들
    을 이루고 목표를 성취하기 위해서는 일터에서, 그리고 삶의 모든 영역에서 기업정신을 가진 리더가 되는 것이 매우 중요하기 때문이다.▲ ‘T형 인간’이란 적어도 한 분야에 대한 깊 ... 은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 사람을 말한다. 아이디어를 현실화하는 과정에서 다른 분야의 전문가들과 효과적으로 협력할 수 있게 해주는 추동력 ... 는지 스스로 판단해야 한다.▲ 학교에서 학생들은 각 문제마다 정답이 하나인 선다형 시험을 친다. 하지만 현실 세계는 다르다. 학교 밖 인생에서는 문제에 대한 답이 여러 개인 경우가 무수히
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • KT조직개발,조직경영,기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    극대화? 기업정신 및 도전정신 고취구성원의 도전정신을 고양하기 위한 노력으로서, 구성원의 혁신경영에 적극적인 참여를 유도하고 위험을 무릅쓴 도전적 자세를 장려하며 최선을 다한 ... 와 함께 해외시장 개척에도 적극 나서 글로벌 기업으로서의 면모를 갖추어 가고 있다. 특히 러시아 연해주의 NTC법인은 2007년 가입자 100만 돌파와 함께 연해주 최고의 사회공헌 ... 의 목표보다는 팀 전체의 목표를 중시하게 되며, 목표를 설정하고 목표치에 대한 실제 달성 정도를 평가할 목적으로 성과 측정이 필요하다. 즉, 복잡한 환경에 대응하기 위한 팀제로의 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27
  • [개인주의][개인주의 장단점][미국식 개인주의][집단주의][개인주의 한계]개인주의의 형성, 개인주의의 배경, 개인주의의 장단점, 개인주의와 미국식 개인주의, 개인주의와 집단주의, 개인주의의 한계 분석
    에서 바라보고자 한다는 점에서 종교개혁은 개인주의적인 성격을 가진다. 종교개혁자들에 의해 종교적인 신념이나 실천, 무역을 함에 있어서 창의적인 기업정신을 발휘할 수 있는 자유, 인간 ... 의 장단점Ⅳ. 개인주의와 미국식 개인주의Ⅴ. 개인주의와 집단주의Ⅵ. 개인주의의 한계참고문헌Ⅰ. 개인주의의 형성개인주의는 오늘날 사회과학 분야의 연구에서 비교적 자주 사용되고 있 ... 는 개념으로, 개인존중사상으로 불려 지기도 하며, 서구 사회의 문화를 가장 잘 반영하고 있다고 평가되기도 한다. 개인주의는 그 형성과정에서 다양한 의미로 사용되고 있다. 따라서 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18
  • [중소기업경영론]중소기업의 성공 및 실패의 원인(성공사례, 실패사례)
    과 실패 요인1. 중소기업의 성공요인기업정신은 간단히 말해서 차별화된 생각이다. 즉, 새로운 생각에 더하여 차별화 된 생각을 위하여 부단히 노력하다보면 새로운 아이디어가 반드시 나오 ... 고 이것이 결국은 핵심성공요인으로 작용하여 성공할 수 밖 에 없는 이러한 정신을 모든 임직원에게 심어주는 것이 중요하다.기술, 제품, 서비스 모든 면에서 차별화 전략이야말로 기업정신이 ... 문힘들어 한치 앞을 내다 볼 수 없는 암담한 상황이었지만 이러한 역경을 부단한 노력으로 이겨낸 것이다.4) 관리의 효율화그들은 품질, 경비, 인력, 작업장을 철저하게 관리했다.당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20
  • 서울우유 마케팅전략
    강화기업정신인간존중과 최고추구로 고객에게기쁨과 행복을 드리며낙농산업 발전에선도적인 역할을 다한다.서울우유가 이제는 국내 최고의 유제품 생산기업을 넘어서 식생활 문화까지선도 ... ) 광고 분석..PAGE:3..PAGE:4국민의 생활이 안정되고 보다 건강한 먹을 거리를 추구하는 현대사회에서 인간이필요로 하는 모든 영양소를 균등하게 공급할 수 있는 있는 우유는 오랜 ... 발생량을 25% 절감하였으며환경친화사업장 인증을 획득하겠다고 선언했다...PAGE:19자연의 소중함과 국민의 건강을 먼저 생각하는 기업, 서울우유 협동조합이다.로 치 데일 공정 개척
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2016.04.28
  • 리처드 브랜슨
    하고 있다. 또 그는 아프리카 에이즈 확산 방지에 앞장서고 있으며, 아프리카 CIDA 대학에' 브랜슨 기업정신 학교'를 세우고 학생들을 가르치고 있다.앨 고어의 영향으로 환경문제 ... 창의적 리더란 기존의 사고방식이나 행동관습과는 다르게 조직 또는 조직원들을 이끌어 가는 사람이라고 정의 할 수 있다. 산업혁명 이후 현대 사회는 예전 고대 중세사회와는 다르게 급변 ... 하는 사회가 되었다. 따라서 과거에는 자신들의 속한 집단의 선조들의 지혜를 받아서 그 것을 예정 되어진 상황에 맞추어 리더십을 발휘하는 ‘관리형 리더’가 요구되는 시대였다면, 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17
  • 인격총서2 멘토링 인간가치 개발 175p
    었다.주요 내용은 인간중심 경영전략으로 기업정신, 경영전략, 경영명언, 모범사례-5업체, 멘토링6가지 사례를 담았고, 개인적으로 인간의 5가지 핵심가치로 인성가치, 관계가치 ... 는 축 하는 것이 앞으로 기업 경영의 키워드가 될 것이라고 했다.2-4 라레슈 교수기업이윤과 사회기여경영..PAGE:28*그는 "지난 2세기 동안 기업은 무수히 많은 일을 해왔 ... 로 걸어 다니도록 훈련을 시키는 과정 과 비슷합니다. 조련사가 먹이를 이용해 열심히 개에게 두발로 서는 법을 가르쳤 다고 칩시다. 하지만 조련사가 뒤돌아서는 순간부터 개는 다시 네 발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 175페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
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2025년 10월 27일 월요일
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