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"사회적기업가정신. 친사회성" 검색결과 221-240 / 485건

  • [기업관리][기업][기업유지관리][기업재무관리][기업부동산자산관리][기업자금관리]기업유지관리, 기업재무관리, 기업부동산자산관리, 기업자금관리, 기업회계관리, 기업세무관리 분석
    려고 하는 기업정신만 훌륭히 발휘한다면 그 기업이 자립성장할 수 있도록 보장될 수 있는 우리의 시장 경제 시스템을 보수하고 혁신하는 일이 중요하다.따라서 창업을 준비중이거나 초기 ... 높은 가치를 지닌다는 화폐의 시간적 치가 제대로 반영되지 않는다.그밖에도 기업사회적 책임을 강조하는 입장에서 이익의 극대화가 기업의 목표, 또는 현대 재무관리의 목표로서 적절 ... 이 되어온 국내 기업들의 자금조달은 크게 투자금, 융자금, 출연금, 매출금, 그리고 사채로 구분될 수 있는 범주 내에서 이루어져 왔다. 우리 사회의 자본 손실에 대한 방어책이 무척
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • MK택시의 기업소개와 마케팅분석 및 시사점
    을 설득하며 묵묵히 솔선수범으로 몸소 행하였고 배움과 교육에 있어서 게을리하지 않았다. 이런 그의 철학은 오늘날의 MK택시를 이루는 초석이 되었다?유봉식 회장의 기업정신- 철저 ... 에게 떨어지지 않도록 반대쪽으로 우산을 살짝 쳐서 빗물을 없게 만들고 고객에게 우산을 건네준다. 일본에 친절을 파는 택시가 관심을 끌고 있다. 바로 MK택시가 그 주인공이다코트라 ... 의 경영철학-'인간은 평등하며 무산자의 노동이야 말로 새로운 가치를 낳는 원천'3) 택시의 사회적지위 향상-승무원으로 부르며 MK승무원의 자부심과 긍지를 가짐운전기사는 사원이기에 앞서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.11
  • 기업정신에 대해
    1. 기업정신의 사전적 의미- 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신.기업의 본질인 이윤추구와,사회적책임을 수행할수있 ... 는 기업가의 자세와 정신을 의미합니다.기업정신의 개념은 여러가지로 나열할수있고 상당히 다양합니다. 또한,기업이 쳐해져있는 국가적상황이나 시대에 따라 늘 바뀌어왔습니다. 하지만,기업 ... 는 이윤을 창출하면서도 사회적 책임을 잊지 않는 정신을 가지고 있어야 한다. 다시 말해 올바른 기업정신을 가지기 위해서는 언제나 이 2가지가 전제되어야 한다.기업정신과 관련된 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01 | 수정일 2017.12.28
  • CEO이병철회장
    하 시도하였으며 이 과정에서 이병철 회장의 기어가적 역량 내지 기업정신이 매우 중요하게 작용하였다고 볼 수 있다.(3) 비젼과 개척 / 개발 정신이 뛰어난 기업가전자산업의 지출 ... 에 올랐고 D램 단일품목에서는 세계 1위가 될 만큼 성공하였다. 삼성의 반도체 성공사례는 한국기업의 성장 발전사에 길이 남을 만한 기업정신의 전형적인 사례라고 할 수 있다. 여기 ... 서 볼 때 기업의 성장 발전은 창조적인 기술개발과 성장가능산업의 개발을 통해 국제경쟁력에서 이겨야 한다는 이병철 회장의 기업정신과 경영전략의 일면을 엿볼 수 있다. 즉 이병철 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 유일한
    정신기업가의 길이 사회봉사의 길!소통을 통한 관계형성연구하고 공부하는 자세혁신적인 아이디어정직하게 행동으로 실천문화 코드를 사업 기회로안정보다는 도전을 선택유한양행의 경영이념 ... 1968년 모범납세자로 선정되어 동탑산업훈장 수훈 1970년 재단법인 유한재단 설립 1970년 사회공익에 기여한 공으로 국민훈장 모란장 수훈 1971년 3월11일 향년 76세로 영면 ... 1971년 4월8일 유언장 공개, 전재산 사회환원 1971년 국가복지향상에 이바지한 공으로 국민훈장 무궁화장 추서 1991년 기업 경영인의 귀감이 되어 중앙대학교로부터 참경영인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24
  • [기업문화][기업][문화]기업문화의 정의, 기업문화의 행태적 유형, 기업문화의 의의, 기업문화의 현황, 기업문화의 직무만족, 기업문화의 기업성과, 향후 기업문화 내실화 방향 분석
    으로 발휘되어야 한다. 이러한 기업정신의 발휘를 위하여 기업가에게 최대한의 이윤추구를 보장해야 하고 이를 법제도적으로 뒷받침해 주어야 한다. 만일 기업사회적 책임이라는 명제 ... 형성Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 치열한 국내외적 무한경쟁을 최고의 가치로 여기는 사회이다. 이러한 무한경쟁에서 기업이 생존하기 위해서는 기업가의 창조정신 및 모험정신이 최대한 ... 경쟁원리이다. 시장은 항상 새로운 경쟁자에 의하여 기업가를 구속하고 압박하기 때문이다. 최근 우리 사회에서 기업의 투명성을 보장하기 위하여 지배주주와 최고경영자를 견제해야한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • [경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육
    의 애사심 등이 바로 그것이다. 성공한 가족기업 경영자는 주인의식과 기업정신으로 불굴의 도전정신을 발휘하는 리더십의 소유자다. 이들은 가족 고유의 가치와 사업에 남다른 열정을 지닌다 ... 다. 첫 번째, 집단으로서의 가족을 개개의 가족성원보다 중요시하고 두 번째, 더 나아가서 가족적 인간관계를 가족 이외의 사회관계까지 확대 적용하려는 주의를 말한다.이들 중, 두 번 ... 의 이념이 되고 몰아, 즉 자기를 의식하지 않는 것만이 전체로서의 경영가족을 번영시키는 최선의 것으로 보는 것이다.정리하면, 가족 내부뿐만 아니라 조직·집단·사회 속에 가족의 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 독후감 10년 후 한국
    를 극복할 수 있는 방법이 될 것이다. 사상에 투자하고 기업정신을 진작시키며 시장의 규칙을 적용하고, 세계화에 적응해야하며 자유 시장경제를 올바르게 이해하고 자기 성찰과 개인 ... 는 이 책을 통해서 현재의 우리사회의 문제점을 신랄하게 비판하면서 10년 후의 한국의 모습을 낙관적으로 전망하기 보다는 비관적으로 전망하면서 오늘을 살아가는 우리들의 현명한 대처 ... 버둥 쳤던, 아주 어렵고 힘들던 때로 기억된다. 그렇게 10년이 지난 지금, 한국의 경제 상황은 별반 달라지지 않은 듯하다. 물론 2001년 IMF 구제 금융을 모두 상환하면서 외환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 기업 정서와 기업윤리
    의 소득분포는 실제로 매우 평등하다. 이러한 잘못된 반기업정서로 인하여 기업정신은 저하되고 투자의 저하를 불러 일으켜 일자리 창출 저하를 연달아 일으킨다. 또한 기업을 하는 대신 ... 는 것이 신기할 지경이니. 양심적으로 기업을 운영하는 오너들에게는 정말 가슴 아픈 누명이겠지만 세간의 시선이 그러한 걸 어쩌나. 또한 부자들의 사회 환원 부족, 탈세, 비리, 부 ... 은 맥락에서 해석이 가능 할 것이다. 또한 이러한 정서가 더욱 널리 퍼지게 된 것은 반감의 주요 인사가 오피니언 리더, 즉 언론인, 교수 등의 사회에 큰 영향을 미칠 수 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • 정보통신벤처기업의 창업배경, 정보통신벤처기업의 경제성, 정보통신벤처기업의 재벌개입, 정보통신벤처기업의 펀드투자, 정보통신벤처기업의 간담회 사례, 향후 정보통신벤처기업의 개선 과제
    기술을 개발하는 폭발적인 소규모 창업은 가용한 자금과 위험을 담당하고자 하는 기업정신의 결합으로 가능해진다. 과거에는 대규모 기업에 의해 기술이 개발됐다. 하지만 요즘은 시장내 ... ) 기타 건의사항Ⅶ. 향후 정보통신벤처기업의 개선 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식정보사회를 단순하게 정의하자면 '지식과 정보가 부와 권력 그리고 고용에 있어서 지배적인 근원이 되 ... 어가고 있는 사회'를 말한다. 현대사회를 설명하는데 있어서의 다양한 분석틀로써 다니엘 벨(Daniel Bell)의 '후기 산업사회'(Post Industrial Society
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자의 능력과 자질요소(자격요건)
    12. 건강13. 지식14. 기업정신15. 관리자 정신16. 리더십 능력경영자의 능력과 자질요소경영자의 능력과 관련 있는 요소는 헤아릴 수 없을 정도로 많다. 바람직한 경영자 ... 이고 있다.야심은 경영자가 젊은 시절에 겪었던 고통스러웠던 생활에 대한 콤플렉스에서 유래하는 경우가 많다. 예컨대, 경영자의 13-16세 때의 사회적 ? 경제적 상황을 상(上), 중 ... 의 경영행동을 자신의 사명감만으로 기업 내외의 모든 사람들에게 납득시킨다는 것은 어려운 일이다. 따라서 기업에는 경영자의 숭고한 경영이념이 필요하며 그것이 현재의 사회적 가치관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.08
  • 소유경영과 전문경영 체제 연구
    이나 그 가족에 집중 다수인에게 분산 경영권 ( 의사결정 ) 의 소재 대주주 ( 자본의 대표 ) 전문경영인 리더십 측면 기업정신 전문적능력 조직운영 측면 비공식적 조직운영 공식 ... 적 조직운영 사회참여 측면 소유경영자 개인적 사회참여 이해관계균형 고려 조직적 참여 부와 권력 측면 일 치 분 리소유경영 소유경영이란 ? 창업주 혹은 기업의 소유주가 직접 기업의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.01
  • 기업정신ppt
    여행업 기업정신ⅠⅡⅢ개 요여행업 기업정신신 문 기 사목 차제 1 절 개 요1. 기업가의 정의2. 기업가의 특징3. 기업가의 활동4. 기업가의 필수조건5. 기업가의 정신6 ... . 기업정신지표기업가 는 원래 수행하다, 시도하다 또는 모험하다 등을 의미하는 불어동사 Entreprendre 에서 유래기 업 가 (Entrepreneur)어 원기업가란 사업 ... 지위와 권력에 대한 낮은 욕구 성실성과 신뢰성기업가의 심리적 특성모호성에 대한 관용내적통제소재위험감수성향성취욕기업정신지수 = 수출증가율 + 투자증가율 + 사업체수증가율 기업정신지표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.06
  • CJ 그룹
    "오픈마인드=시너지 효과"학교 수업 중에 기업정신이라는 과목을 수강할 때 조를 구성하여 공통과제를 제출해야 하는 상황이 생겼습니다. 5명의 조원들 중에서 아주 깊게 생각하지 않 ... 이 수행할 경영방침과 전략의 중요성에 대해 잘 이해하고 있습니다. 5학기 연속으로 장학금을 받을 정도로 한치도 시간을 낭비하지 않고 학업에 열중하며 전공과목에 대한 전반적인 지식 ... 고 싶어 교내 봉사동아리에 가입하여 서울 xxx재활원에서 중증장애 아동들을 돌보고 사회적응훈련을 시키는 도우미 역할을 맡았습니다. 재활원 직원들은 대충하다가 그만두면 오히려 아이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.01
  • 재벌성장과 한국사회
    , 정주영, 구인회, 김우중, 최종건과 같은 걸출한 기업가의 기업정신이 존재 - 벤처를 장려한다면서 이들이 대기업가가 되는 것을 막는다면 한국의 마이크로소프트나 빌 게이츠의 탄생은 불w} ... 재벌과 한국사회재벌과 한국사회* 세계금융경제위기와 한국 재벌/대기업 현황 삼성, LG, SK, 롯데 등 구조조정 계획 없음 발표 삼성•LG 등 대기업 등이 세계 유수의 대기업 ... '도약'을 준비, (3) 선진국에 비해 사회•고용 안전망이 취약한 상태에서 대기업이 쉽게 일자리를 줄일 수 없는 한국적 특수성 반영, (4) 원화 약세–수출 증가재벌과 한국사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.07
  • 그들이 말하지 않는 23가지
    었던 주제 2가지는 ‘누군가가 다른 사람보다 잘사는 이유는 그 사람이 더 능력 있고, 많이 배우고, 기업정신도 투철해서이다?’라는 주제와 ‘세상은 불공평하지만 그렇다고 별 도리 ... 한 것이다.②장하준에 대한 말말말-전 청와대 경제비서관인 정태인이 쓴 칼럼“연전에 뮈르달 상(학자에 따라서는 노벨상보다도 권위를 더 쳐준다)을 받은 장하준 케임브리지대 교수가 서울대 ... 해 보여도 장기적으로 보면 사회는 계속 발전합니다. 그러니 지금 당장 이루어지지 않을 것처럼 보여도 대안이 무엇인가 찾고 이야기해야 합니다.’라는 말이 적혀있다. 나는 이 말을 읽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
  • [국제마케팅]스웨덴 기업 탐구 - VOLVO와 SAAB의 경영방식 탐구
    다 다른 산업 전반적으로 친 인간적 행보에 많은 영감을 주었다.2)기업정신의 재발견-고객의 입장에서 최고의 제품을 만들겠다는 의지:기업의 목표는 최대의 영업이익의 창출이라는 기존 ... 했으나 시대가 변하고 그에 따른 가치관이 변화하면서 차량이 자신의 개성을 표현하고 사회적 지위를 나타내는 것으로 변해가고 있다. 하지만 볼보와사브는 이런 변화를 빠르게 감지하지 못 ... 이 사회에 어떤 공헌을 해야 하며, 어떠한 물건을 만드는 사람의 태도가 어때야 하냐는 질문을 우리에게 던져줬다●시사점위에서 알아본 볼보와사브의 역사와 현재를 알아보면서 몇 가지 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15
  • 조안 마그레타 '경영이란 무엇인가' 독후감
    를 가져다주리라는 보장도 없다. 하지만 미래를 낙관하는 기업정신, 틀을 깨고 생각하는 혁신가 정신, 시대와 시장을 관찰하고 답을 얻는 통찰력, 한 번 베팅하면 움츠려들지 않는 베짱이 있다면 혁신이라는 위험한 비즈니스를 성공으로 이끌 수 있을 것이다. ... 보다는 더 멀리 나가야 한다. 비즈니스모델만 가지고는 상대할 수 없는 상업적 세계라면 어디에나 있고 또 사회 각 분야에서도 빠른 속도로 성장하고 있는 바로 경쟁을 다루기 위해서다 ... 에 베팅 - 혁신과 불확실성경영은 오늘 혁신하지 않으면 내일 뒤쳐진다. 그러나 미래를 위해 투자하는 돈은 언제나 오늘의 성과에서 지불된다. 하지만 경영자들의 투자가 반드시 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.16
  • 기업의 개념(본질,역할)
    문화발전 ★현재:구호만 강력했지,설명력과 현실성은 떨어짐☞ 기업문화의 국제비교 - 미국 기업문화의 특성 행동지향적 사고 / 고객위주 사고 / 자율성과 기업정신 / 사 람을 통한 ... 기업의 개념(본질,역할)기업성공스토리발굴로 기업풍토개선O기업들이 건강한 사회를 구축해나가는데 주도적 역할을 할 수 있도록 그들이 과거 사회에 기여했던 성공스토리와 강점을 부각시켜 ... , 그것을 기반으로 사회적 책임을 기업활동에 통합시켜 가도록 생산적, 화합적 기업정서를 발전시켜 나가는 것이 ,비판적 시각으로 교정해 나가는 것보다 더 효과적 임. O성공스토리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 67페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2015.05.20
  • [벤처기업평가][벤처기업][기업평가][기업][대기업]벤처기업평가의 절차, 벤처기업평가의 등급, 벤처기업평가의 조직구성, 벤처기업평가의 옵션, 벤처기업평가의 신청과 접수처 분석
    들의 이성을 마비시킨다. 다리를 주저앉히고 백화점을 무너뜨렸던 ‘빨리빨리’의 조급성과 부실공사가 하루아침에 벤처기업의 ‘순발력’으로 둔갑한다. 탐욕스런 ’소유욕’은 ‘기업정신’으로 옷 ... 는 한없이 벌어진다. 그래서 갸륵하게도 벤처 전도사들은 벤처의 사회적 책임에 대해서도 언급한다. 벤처 열기를 온 국민이 공감하는 축제로 이끌어 가기 위한 방법도 제시한다. 디지털 ... 및 주주가치가 얼마나 증가할 것인가에 대한 기대치를 나타내는 것이며, 수익률의 분산은 그 기대치에 대한 불확실성의 크기가 어느 정도인가를 나타낸다.둘째, 신용평가등급은 기업의 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
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2025년 10월 26일 일요일
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