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"사회적기업가정신. 친사회성" 검색결과 181-200 / 485건

  • 세계 경제 변화에 따른 추구
    (Capital) +기업정신(Entrepreneurship) 생산4요소지식기반경제시대-토지(Land)+노동(Labor)+자본(Capital)+기업정신(Entrepreneurship) +지식 ... 실리콘밸 리가 미국경제의 중심이며 세계적인 벤처의 성지로 정착되는데 가장 큰 영향을 미친것은 다름 아닌 위험에도 굴하지 않는 벤처 정신과 투철한 기업정신이다1)투철한 벤처정신 ... 과 기업정신은 실리콘밸리 성장 사에도 가장 두드러지는 요소다2)기업들의 자생력 확보는 실리콘밸리 내 기업조직원들의 개방적이고 네트워크적인 인간관계가 큰 도움이 됐다3)벤처캐피탈
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08
  • [지대추구이론] 지대개념에 대한 털럭의 착상, 지대와 지대추구의 개념
    담합에 의하여 '인위적으로 창출되는 것'의 두 가지로 구분하였다.전자(前者)형태의 지대는 초과수익에 대한 기대감을 심어주기 때문에 기업정신의 자극 및 효율적 자원배분의 촉진 ... . 감소된 소비자 잉여분인 사다리꼴 PoP1BC 중에서 □PoP1BD는 정부의 관세수입이 되지만, 빗금 친 ABCD는 누구에게도 귀속되지 않는 소비자 잉여의 감소분으로서 흔히 사회후생 ... [지대추구이론] 지대개념에 대한 털럭의 착상, 지대와 지대추구의 개념목차지대추구이론Ⅰ. 지대개념에 대한 털럭의 착상1. 관세와 사회후생 및 하버거의 삼각형2. 독점 및 절도
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.28
  • 소자본창업(소자본점포창업, 소점포창업)개념, 소자본창업(소자본점포창업,소점포창업) 기업가, 소자본창업(소자본점포창업,소점포창업)사례, 소자본창업(소자본점포창업,소점포창업)매출전략
    (Entrepreneurship)을 발휘하는 사람을 말한다. 이런 기업가들, 특히 성공한 기업가들의 특성을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 성취요구(Need for Achievement)가 강하 ... 점포창업, 소점포창업)의 사례(비디오카메라대여점)1. 들어가기카메라의 보급률이 낮았던 시절 사진관에서 카메라를 대여 해주던 사업이 활기를 치던 시절이 있었다. 시대가 흐름에 따라 ... 하다. 어린 자녀나, 레저를 좋아하는 층과 신혼 부부층 이나, 사회행사나 가정 대소사 행사든 다양한 수요를 가지고 있다.년 간 회원 수를 500명을 확보하여 연2회 평균2일의 대여
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년창업에 대한 현황 및 실태와 창업 동기부여
    ) Cameron과 Quinn의 조직문화 분류(2) 경쟁가치모형에 의한 조직문화유형(3) 서인덕의 기업문화유형 분류5. 청년 기업정신(1) 기업정신이란 무엇인가?(2) 이 시대에 필요 ... 한 기업정신이란 무엇인가?(3) 청년 기업가가 갖춰야할 기업정신 및 자질(4) 세상에 의미 있는 변화를 일으키는 힘, 기업정신6. 전문가 인터뷰 (청년창업 경영관리프로세스 및 ... 다.이다.(3) 청년 기업가가 갖춰야할 기업정신 및 자질 - 책 본문 中 안철수 교수첫째, ‘통섭’이다. 자기 분야의 지식만으로는 탁월한 성과를 낼 수 없다. 과거에는 한 사람
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2015.08.26
  • [경영평가제도][경영평가][경영][기업]경영평가제도의 역사, 경영평가제도의 의의, 경영평가제도의 추진배경, 경영평가제도의 목적, 경영평가제도의 시스템, 경영평가제도의 관리 분석
    )'를 이룰 수 있다(김준기, 2001:102).둘째, 공기업 경영성과를 좌우하는 조직내부의 핵심적 요소의 하나는 창의성과 기업정신이 얼마나 효과적으로 발휘될 수 있는 경영체제와 여건 ... 을 갖추고 있느냐이다. 기업경영에 있어서 창의성과 기업정신이 발휘되기 위해서는 경영자율성이 확보되어야 한다. 현행 정부투자기관 관리제도도 바로 이런 취지에서 공기업 경영개선 활동 ... 정부투자기관의 경영에 있어서 창의성과 기업정신의 발휘를 촉진하기 위해서는 정부의 사전적 간여나 통제를 최소화함으로써 기업경영의 자율성을 실질적으로 보장하여야 한다. 이를 위해 정부
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • `그들이 말하지 않는 23가지`를 읽고
    을 것이기 때문이다. 그럼에도 여전히 가난한 국가가 존재하는 이유를 이들이 연대하고 협력해 개인의 기업정신사회적인 시스템으로 탄탄하게 끌어올리지 못했음으로 돌리는 데에도 고개 ... 가 끄덕여졌다. 저자의 말처럼 나 또한 기업정신을 개인적인 능력으로만 한정해 생각하였지 사회의 시스템과 연결시켜 생각하지 못했던 것 같다. 한 나라의 번영을 위해서는 국민 개개인 ... 에 여러번 고개를 끄덕였다. 이를테면, 가난한 국가의 국민들이 게으르고 창의성도 떨어지기에 기업정신이라는 것은 기대하기 어려울 것이라는 나의 편견은 저자의 날카로운 문제제기에 무장
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06
  • 삼성 SDS
    수행 신속하고 합리적인 의사결정으로 스피드경영 실현 경영자 기업정신을 바탕으로 변화와 혁신의 리더역할 부서원들의 끼와 재능을 발굴하여 각 분야 최고의 전문가로 성장 부서원들의 창 ... 스마트 인프라스트럭쳐 엔지니어링 (SIE) 사회 인프라 솔루션을 구축하는 사업 서비스 비즈니스프로세스아웃소싱 (BPO) MIS 외에 업무를 대행해주는 사업 서비스 7 대 사업 ... ConclusionKnowledge S E R M Globalization Dynamism Entrepreneurship 감성과 소통 현장중심주의 역동 , 혁신적인 성격 통합 삼성
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.25
  • 삼성 이병철 회장(존경하는 CEO)
    망설임이 없다 . 침착하고 세밀하게 조사하고 계획한다 . 결정이 났을 땐 , 기업정신을 발휘하여 이를 진행해 나가는 것이다 . 지금 우리 사회의 나를 비롯한 많은 사람들이 이러 ... 한 기업정신이 부족한 것 같다 . 사회적인 교육과 인프라적인 문제로 틀에 박힌 사고를 하게 되고 모험심보다는 안정적인 무엇인가를 추구하려 하기 때문에다 . 뚜렷한 목표를 정하고 이 ... 를 향한 도전 ( 기업정신 ) 결 론 ( 느낀점 )故 이병철 회장 1910 년 ( 출생 )∼1987( 사망 ) 본관은 경주 ( 慶州 ). 호는 호암 ( 湖巖 ). 2 남 2 녀
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26
  • 이병철 회장 소개와 리더쉽
    - 삼성 창업주, 이병철 회장 -목 차1. 기업가 선정 동기2. 이병철회장의 성장과정3. 경험과 성공· 실패경험· 실패를 통한 교훈· 실패를 성공으로 이끈 기업정신4. 최고 ... 이 대한민국 최고, 글로벌기업이 될 수 있었던 가장 큰 이유는 절망 속에서도 일어서는 이병철의 근성과 도전정신에 있었다.3) 실패를 성공으로 이끈 기업정신3-1) 이병철 회장 ... 의 기업정신 : '기업은 사람이다'(인재제일)이병철 회장은 "내 일생을 통하여 80%는 인재를 모으고 교육시키는 데 시간을 보냈다."라고 할 정도로 된 사람(인재)양성을 실천
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.20
  • [A+맞은과제]그들이 말하지 않은 23가지 요약
    사람들 보다 기업정신이 더 투철하다.가난한 나라가 가난한 이유는 개인들에게 기업정신이 없어서가 아니라 생산을 할 수 있는 기술과 현대식 기업 같은 발달된 사회 조직이 없 ... 어서 이다. 20세기에는 특히 기업정신을 구현하려면 공동체 차원의 집단적 노력이 필요 하게 되었다. 따라서 집단적 조직력의 부족이 개인의 기업정신의 부족 현상보다 겨에 발전 ... 을 가로막는 더 큰 장애 요인인 것이다. 기업정신으로 충만한 개인들이 모여야 성공적인 경제를 이룬다는 철학은 널리 받아들여지는 개념이다. 이런 관점에서 보면 개발도상국이 가난한 것
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 그들이말하지않은23가지-비평문
    사람들이 부자 나라 사람들보다 기업정신이 투철하다고 말하던 챕터가 떠올랐기 때문이다. 또 아프리카 국가들의 지속적인 빈곤의 원인을 분석했던 챕터도 생각이 났다. 그렇다면 사회 ... 현대사회와 경제[그들이 말하지 않은 23가지] 서평책을 읽고 나서 텔레비전에서 보았던 시사 다큐멘터리가 생각났다. 미국 월가를 중심으로 진행되고 있는 ‘99% 시위’에 관한 내용 ... 될 수 있다는 믿음은 이미 순진한 생각이 되어 버린듯하다.또 생각나는 것은 존 스타인벡의 ‘분노의 포도’였다. 읽는 내내 대가족들의 수난을 보며 안타까움에 가슴을 쳤지만, 한편
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22
  • 리처드 브랜슨 소개
    서론세계의 CEO 중에서 “기업정신”과 가장 잘 어울리고 그 정신을 가장 잘 구현하고 있는 CEO는 누구일까에 대해 많은 고민을 했다. 그러던 중 몇 년 전에 읽었던 책 ... 한 괴짜 시대 리처드 브랜슨은 성장과 혁신의 아이콘으로 전세계의 주목을 받고 있다. 이글은 리처드 브랜슨의 기업정신 중 혁신적인 상상력과 그 도전정신을 중점으로 작성했다.1. 독특 ... 에 관한 것을 배울 수 없고 성장하여 사회에 나가서도 돈 문제에 제대로 대처하기 어렵다. 그러나 리처드 브랜슨은 부모님의 독특한 가정교육 덕분에 현실을 깨달을 수 있었다.브랜슨은 자신
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19
  • 스무살에 알았더라면 좋았을것들
    으며, 기업정신과 창조성을 기르기 위한 여러 가지 방법을 제시하고, 기업가들의 사례를 통해 구체적인 설명을 한다.저자는 사회생활을 하는데 있어서 빠져서는 안 될 기업정신에 대해서 ... 번째 시도는 저자가 강조하는 내용뿐만 아니라 더 많은 것들을 배우고 얻어갈 수 있었다.이 책에서 강조하는 것은 기업정신과 창의적인 생각이다. 기업정신은 리더십과 팀 빌딩 ... (building), 협상, 혁신, 의사결정 등과 같은 중요한 기술들을 배양하는 데 필수적인 요소이다. 저자는 기업정신에서 요구되어지는 수많은 능력 중에서 특히 창조성을 강조하고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14
  • 기계와의 경쟁 / 에릭 브린올프슨, 앤드루 매카피 // 요약+독후감
    사람이 학교에서 16년을 보낼 수도 없고 꼭 보내야만 하는 것도 아니다. 둘째로는 일자리 창출을 위한 기업정신도 한계에 이르고 있다. 매년 미국에서 창업되고 있는 새로운 기업의 한다. ... 의 기술적 진보가 더디기보단 너무 많이 진행되었기 때문에 현재와 같은 상황이 발생하였다고 한다. 앞으로 더욱 고도화된 소프트웨어 기술의 발전으로 문명사회는 더 이상 일자리가 필요 없 ... 에선 소기업의 순이익은 국내총생산에서 차지하는 비중이 50년 사이에 최고치다. 반면 노동에 대한 각종 보상은 임금과 모든 수당을 포함해도 50년 중 최저치다. 노동보다 자본이 더 큰 몫
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 경영에서 욕망과 유혹의 의미는
    요구되는 덕목은 바람직한 기업정신을 가지는 것이다. 기업정신은 경영자의 창의성, 경쟁심, 인내력, 결단력, 포용력, 경영에 대한 욕망 그리고 유혹을 이용하는 기술 등이 있 ... 에 현대 사회에서 경영자의 역할과 능력은 날이 갈수록 강조되고 있다. 각 기업의 경영자들 역시 다양한 방면의 지식과 경험을 축적하기 위해 온갖 노력을 쏟고 있는데, 경영자에게 가장 ... 로부터 가치를 찾고, 스스로의 만족을 위해 그들을 따르는 무리와 함께 욕망을 이루려고 몸부림친다. 욕망을 이룰 수 있느냐 없느냐는 내가 유혹하느냐 내가 유혹 당하느냐에 따라 달라진다
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.07
  • [기업성과관계][기업성과]기업성과와 환경의 관계, 기업성과와 다각화유형의 관계, 기업성과와 전략유형화의 관계, 기업성과와 네트워크활동의 관계, 기업성과와 전자상거래의 관계 분석
    ; Lumpkin & Dess, 1996).기업정신을 “현재 통제할 수 있는 자원에 구애받지 않고, 기회를 추구하는 것”으로 볼 때, 포착한 기회를 활용하기 위해서는 기업 내부 ... 경제학자 Samuelson은 “오늘날의 대기업사회적 책임을 수행할 능력을 갖고 있다. 또한, 사회적 책임을 완수하도록 노력하는 것이 기업에도 이익이 된다”라고 주장하였다. 기업 ... 이 사회적 책임을 수행하게 되는 원인은 그로 인한 이점과 효익 때문인데 이 중 중요한 몇 가지를 살펴보면 다음과 같다.기업사회가 요구하는 새로운 행동과 기대에 신중하게 대응하기
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 독후감 <경영의 모험>
    , 기업정신의 본질 기업조직에서의 소통문제 기업 비밀 보호법과 인사관리 등에 관한 상세한 사례들로서 오늘날까지도 기업과 그를 둘러싼 중요한 문제적 쟁점을 상징적으로 보여주고 있 ... 었을 때에 버핏은 한 치의 망설임도 없이 추천했다고 하는 책이 바로 '존 브룩스'의 이다. 또한 이 책 은 1969년에 출간된 책인데도 불구하고 빌 게이츠도 이 책을 가리켜 '내가 읽 ... 되었으며, '시장은 늘 요동친다오'라는 말이 뜻하듯이 주식시장은 오르내림이 있기 마련이지만 그 중에서도 가장 충격적인 주가 폭락인 1962년의 뉴욕 증권거래소의 사례를 분석해 본다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2021.12.05
  • 'N포세대'에 반영된 사회적, 심리적 배경과 해결방안에 대한 고찰
    라는 생각에 대해 알리고 활용할 수 있도록 해야 한다. 무엇보다 청년들이 실패를 두려워하지 않는 기업정신을 갖는 것이 중요하다.제2절 심리적 측면에서의 해결방안앞서 살펴본 통계를 바탕 ... ‘N포세대’에 반영된 사회적, 심리적 배경과 해결방안에 대한 고찰의 논문을 지도함年 月 日(16p)지도교사 :목차제1장 서론제1절 연구 목적제2장 본문제1절 N포세대의 등장배경1 ... . 사회적 측면에서의 원인2. 심리적 측면에서의 원인제2절 국내외 유사 및 관련 사례 분석1. 사토리 세대2. 프리터족3. 수저 계급론1) 금수저2) 은수저3) 동수저4) 흙수저제
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.12.01
  • 피터드러커의 위대한 혁신을 읽고
    한 활동의 핵심 혁신 : 목적과 초점을 갖고 조직의 경제적 , 사회적 잠재력에 변화를 일으키는 노력 혁신 - 기업정신의 핵심혁신이란 무엇인가 III 01 _ 고객을 위한 가치 ... 을 개척하는 4 가지 혁신 전략 03_ 약점 공략 전략01_ 기업정신을 드높여라 각각의 혁신 프로젝트에 대한 기대치와 결과를 비교하는 피드백 관행을 만드는 일 혁신 성과 측정하기 ... 세계 대전 - 위대한 기업가 시대 제 1 차 세계 대전 이후 - 경영이 본격적으로 강조 현대사회 - 경영의 시대를 지나 다시 기업정신을 강조하는 시대 CAHPTER 2 혁신이란
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.27
  • 전략적 간호관리
    의 전염병과 건강을 위협하는 다른 요인에 대한 대응?보건의료서비스의 제공에 있어서 소비자 참여 확보다음에서 보는 것처럼 경쟁, 기업정신, 건강보험, 의료기술, 건강조직의 복잡 ... 에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.보건의료체계는 경제개발 또는 부의 수준에 상관없이 사회의 다양 ... 는데 치들이 재구성되는 건강관리시스템의 특징들과 갈등을 이루게 된다. 경쟁, 건강보험, 비용의식으로 인해 재정적 제약이 증가하는 오늘의 시대에 간호사들은 인정받는다는 측면뿐 아니
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.09
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2025년 10월 28일 화요일
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