"비정규직 개정법안"의 검색결과 입니다.

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산업안전보건법 노인인권침해 비정규직 쟁점 주52시간제 산업복지론 모성보호법 사회복지법제 산업복지

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"비정규직 개정법안" 검색결과 241-260 / 644건

건강보험제도의_쟁점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

의료서비스 질 하락과 의료비 폭등 기존 건강보험의 무력화 의료양극화 심화 비정규직 및 실업자 양산Chapter#1 영리병원 5) 관련 법안 출처 : 위매화 (2011 ). 의료 ... 에 종사할 수 있음Chapter#1 영리병원 5) 관련 법안 (3) 의료채권 발행에 관한 법률안 비영리법인 만이 채권을 발행할 수 있음 법인 순자산액의 4 배까지 순발행총액 발행 ... 을 발행하여 자본을 조달할 수 있다 .Chapter#1 영리병원 5) 관련 법안 (4) 의료법 개정 추진 2007 년 추진되다가 폐기된 의료법 개정안 - 환자에 대한 유인 , 알선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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비정규직보호법

해 중소협력업체를 수탈하는 봉건적 수직계열화를 이루었다 .2. 비정규직법 법개정배경 ( 개정 2007. 4. 11 / 일부개정 2010. 6. 4) 노동유연성 강화와 국가의 노동시장 ... ( 임금 , 4 대보험 등 ) 은 여전히 존재함 . 사용기간 2 년 13 /20 대한상공회의소 , 비정규직법 개정방향에 대한 업계 의견 ’( 2009)3. 비정규직 사례 14 ... 비정규직보호법비정규직 생성배경 비정규직법 비정규직 사례 언론논조 향후 예상 및 결론 1 2 3 4 51. 비정규직 생성배경 비정규직 출현 배경 2 /20 지식기반 경제 체제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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비정규직문제

은 “(해고 대란이) 결과적으로 과장됐다는 것은 수용한다”고 밝힘.)이러한 정부 개정안에 대해 여당은 7월 비정규직 대량해고 사태를 막기위한 불가피한 조치로 개정안에 찬성하는 입장을 밝힘 ... .반면, 야당과 노동계는 단순 기간 연장은 비정규직을 더욱 양산하는 결과를 초래하므로 미봉책이 아닌 근본적인 법 개정과 대책이 필요하다고 주장해왔었다.민주노총과 한국노총 또한 노동 ... 자 측에서는 그는 이어 "경제위기로 인한 고용불안에 시달리는 비정규직 근로자들의 요구를 외면하고, 비정규직을 영원히 비정규직으로 고착화하려는 의도"라며 정부의 이러한 법 개정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01

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[한국사회문제 C형] 홍익대학교 청소 노동자 - 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오

노동2) 비정규직 노동3) 비정규직 근로자4. 비정규직의 유형1) 기간제근로자2) 단시간근로자3) 파견근로자4) 그 밖의 비정규직 근로자의 유형5. 비정규직법1) 2006년 법안 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제2. 파견노동자란?1) 파견근로자2) 파견근로자보호등에 관한 법률3. 비정규직의 개념1) 정규직 ... 의무 적용례5) 직접고용시 근로조건의 기준6) 파견근로자 우선 고용 노력7) 파견기간 및 파견연장 횟수8) 고령자의 파견기간 연장8. 한국의 파견 노동자 실태와 현황1) 비정규직

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21

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노동

. 11. 30법안 국회 통과2007. 7. 1비정규직법 시행2009. 3. 12개정안 입법예고(정부)2009. 6. 30개정안 처리시한(종료, 개정무산)표 2 정부안한나라당민주당기간 ... -기간 연장은 비정규직을 양산할 뿐이므로 법 개정 반대-단순기간 영장은 시한폭탄을 뒤로 미루는 미봉책일 뿐표 3 쟁점사항법 시행 유예기간기간제?파견근로자 고용기간을 2년에서 4년 ... 개정을 거듭 요구할 방침- 환노위 간사 조원진 위원은 “‘7. 5’까지 비정규직법 해결 못하면 사퇴하겠다”는 입장- 민주당이 선진당의 절충안에 동의하면 민주당과 재협상 성사될 가능

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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국정감사

개정관련8. 환경노동위 - 녹색성장, 비정규직 문제㉠ 비정규직 법개정 문제한나라당 : 비정규직 사용기한을 현행 2년에서 3년이나 4년으로 늘려야 한다.민주당 : 비정규직을 더욱 양산 ... 기지 이전 및 방위비 분담제2롯데월드 건립에 따른 성남공항 활주로 변경교과서 개정 문제- 행정안전위원회 : 촛불집회참가자 처벌 관련(서울지방경찰청 국감)촛불집회 당시 유모차 부대 ... 조8300억이 지출된 남북협력기금 사용 내역, 현 정부의 대북정책인 ‘비핵ㆍ개방ㆍ3000’의 실효성2. 농림수산식품위 - 한미FTA, 가축법개정안㉠ 한미FTA 비준안 처리 관련

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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어린이집 교사 기출 면접문제 100문제- 어린이집 자기소개서 작성요령

) 노벨문학상 수여기준에 따라 우리나라에서 상을 받는다면 누가 받아야 한다고 생각하는지 말하고 그 이유를 설명하라.5) 노동유연성 확대를 위해 비정규직 채용에 대한 찬반 의견을 말 ... 에서 꼭) 우리나라 사회는 공평한가요?8) 기회균형전형에 대해 어떻게 생각하나요?9) 게임중독 법안에 대해 찬반의견을 말해보세요.10) 게임중독의 원인은 무엇인가요?11) 게임중독을 막 ... 는가, 우리가 보관해야 하는가?2) 오디션 프로그램이 생겨난 배경과 긍정적, 부정적 영향에 대해 말해보라.3) 2009 개정 교육과정의 집중 이수제의 순기능과 역기능에 대해 말해보라.4

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| 자기소개서 | 63페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2019.02.13

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[철도민영화][철도][민영화][한국][일본][뉴질랜드][영국][아르헨티나]한국의 철도민영화, 일본의 철도민영화, 뉴질랜드의 철도민영화, 영국의 철도민영화, 아르헨티나의 철도민영화

이 깊어지고 있다.6. 계속되는 경영합리화- 특히 유의할 것은 민간철도회사들이 비정규직 고용 확대를 추진하고 있다는 점이다. 최근의 고용감축은 비정규직의 도입과 긴밀한 연계가 있 ... 을 모두 민영화하는 ‘완전민영모델’과 비교하여 운영부문은 민영화하되 시설부문은 공공체제로 유지되는 ‘반민영모델’로 규정되기도 하였다.그러나 정부가 8월에 확정한 최종 철도기본법안 ... 과 7월에 공개된 한국철도시설공단법(안)에 의하면 사실상 시설공단의 공공적 성격은 크게 훼손되고 있다. 정부는 철도기본법안 제안이유에서 “철도산업의 경쟁력을 강화하고 발전기반을 마련

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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이랜드사태를 통해서 본 한국사회의 고용의 불평등

영역 확장 2003년부터 M A를 통해 대기업 진입도 입사건의 전개 사업규모를 확장하며 뉴코아, 까르푸등을 인수하며 기존 노조와의 대립 비정규직 법안이 통과된 이후 뉴코아 비정규직 ... 불일치로 타협점을 찾지 못함도 입이랜드 사태의 중요성 언론에 가장 많이 노출된 비정규직 사태 비정규직 법안 통과 후 대기업과 관련된 문제중 가장 크게 이슈화됨 사건의 결론에 따라 ... 개정 필요 - 노동자의 삶, 제도적 마련이 필요 - 노동자들의 권리 표출 수단의 부족 비정규직에 대한 인식의 전환 필요 비정규직의 사유별 고용- Thank You -{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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비정규직 에 대한 ppt

해고가 예상된다 . 2009 년 법안 2009 년 3 월 12 일 비정규직노동자를 정규직 전환기간이 기존의 2 년에서 4 년으로 연장되는 비정규직법 개정안이 입법 예고 ... 면 현실 불평등한 자원분배의 구조와 체제모순에 발생된 위기 속에서 자신들의 이익을 계속적으로 추구하기 위한 전략으로 이용될 수 있음 .비 정규직 보호법 2006 년 법안 근로자 ... 되었다 . 국회 심의ㆍ의결 등의 절차를 거쳐 비정규직법 의 개정이 이뤄진다면 기업은 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하지 않고 4 년까지 사용할 수 있게 된다 . 비정규직법 개정안에 대해

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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비정규직요약

로 부과◆ 2009년 법안2009년 3월 12일 비정규직노동자를 정규직 전환기간이 기존의 2년에서 4년으로 연장되는 비정규직법 개정안이 입법예고 되었다. 하지만 한나라당은 이를 2년 ... 정도 유예하자고 하였으며, 민주당은 확실한 대책이 있어야 한다며 유예 안에 대해서 거부입장을 나타냄에 따라 합의를 이끌어 내지 못하고 있다.3. 비정규직 보호법 개정안에 대한 상반 ... 1.비정규직 정의비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태2.비정규직 보호법 주요내용(1) 2년 이상 근무자 정규직

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28

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[악법][국가보안법][선거법][인권법][국가인권위원회법][호주제][호주제도]악법과 국가보안법, 악법과 선거법, 악법과 인권법(국가인권위원회법), 악법과 호주제(호주제도) 분석

가 인권위의 감독기관2) 예산과 업무의 비독립성3. 인권?시민단체의 대안1) 특수법인이 아닌 국가기구2) 국가의 정규예산으로 운영3) 대통령령이 아닌 위원회 규칙으로 운영4) 공정 ... 을 확보할 수 있어야 한다. 때문에 인권위원회는 마땅히 국가기구로 설립되어야 하며, 인권위원의 신분도 마땅히 정무직 공무원이어야 한다.2) 국가의 정규예산으로 운영인권위원회가 정부 ... . 선관위가 아무리 엄포를 놓아도 적지 않은 망년회가 열릴 것이다Ⅳ. 악법과 인권법(국가인권위원회법)1. 국가인권위원회란 무엇인가2. 인권법안, 무엇이 문제인가1) 감시대상 법무부

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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노동시장 유연화 정책이 노사관계에 미치는 영향

화가 노사관계에 미치는 영향5. 노동시장유연화 정책에 올바른 방향1. 비정규직보호법이란?비정규직보호법은 2007년 7월 1일부터 시행되고 있는 제정 및 개정 법률로 ‘기간제 및 단시간 ... 근로자 보호 등에 관한 법률’과 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’ 그리고 ‘노동위원회법’ 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하였는데 이를 ‘비정규직 보호 법률’이라 한다. 비정규직 ... 로 방안도 실효성이 없어 비정규직을 더욱 확산시킬 것이라며 개정해야 한다는 목소리가 높다. 일례로 기간제 근로자의 경우 2년 이상 일하면 정규직으로 전환하도록 규정하였으나, 사용주

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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비정규직논란

다.년 11월 30일에 비정규직보호관련 3개의 법안이 대한민국 국회에서 통과되었다. 이 법의 뼈대는 다음과 같다.-근로자 100인 이상 기업 (이전에는 300인 이상인 기업)에 적용 ... 다. 또 두번째 항목으로 인해 2년 이하의 근무자는 해고해도 아무런 통제를 받지 않기에 오히려 대량 해고가 예상된다.2. 2009년 법안2009년 3월 12일 비정규직노동자를 정규 ... 직 전환기간이 기존의 2년에서 4년으로 연장되는 비정규직법 개정안이 입법예고 되었다. 국회 심의ㆍ의결 등의 절차를 거쳐 비정규직법의 개정이 이뤄진다면 기업은 비정규직 근로자를 정규

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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비정규직보호법

' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직과 관련된 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하게 되었다. 이러한 비정규직보호법은 비정규직에 대한 차별처우를 시정 및 금지 ... . ( 나머지는 모두 정규직으로 전환되었으며, 100만 실업대란은 일어나지 않은 것이다.본론>2. 비정규직 보호법 개정안에 대한 상반된 의견비정규직 보호법 개정안에 대하여 노동 ... 여 반대하며 현행의 법안대로 비정규직 법안을 강행해야 된다고 주장하는 이유에는 4년으로 비정규직 사용 기간을 연장하게 된다면 근로자에게 정규직 전환의 희망이 완전히 사라지게 될 것

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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비정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서

의 원인3. 비정규직의 문제점Ⅲ. 주요개념1. 비정규직의 개념2. 비정규직 법안에 관련된 개념Ⅳ. 비정규직 법안의 입법과정Ⅴ. 비정규직 법안의 주요내용1. 차별시정관련 사항2. 기간제 ... 근로자의 남용 방지3. 단시간 근로자의 초과근로 제한4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용Ⅵ. 비정규직 법안을 둘러싼 각계의 입장1. 노동계의 입장2. 경영계의 입장Ⅶ. 비정규 ... 게 되었다. 그리하여 그러한 필요성에 입각하여 비정규직 법안 제정의 움직임이 일어나게 되었다. 그리고 비정규직 보호 법안이 처음 국회에 상정된 지 2년 1개월 째 되던 작년 11월

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02

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인도 노동법

들은 근로자들의 명예퇴직과 유연적(비정규직) 계약을 바탕으로 한 고용에 치중하고 있다.현재 고용에 있어 이미 고용되어 있는 내부자에 대해서는 고용을 보장하고, 새롭게 채용된 외부자에 대 ... 소득은 비 정규직에서처럼 낮아질 것이다. 하지만 정규직과 비정규직 근로자들 간의 가장 중요한 차이점은 전자에겐 실업과 관련한 추가적인 위험은 그들이 자신의 능력이 필요 없게 되 ... 는 직업에 재취업하게 되는 상황에서 발생할 잠재적인 저평가와 같다는 것이다. 고용 안정이 교육에 대한 투자의 중요성 결여로 이어지고, 재취업은 더 적은 소득과 연관되면서 정규직 근로자.

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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비정규직에 대한 고찰

에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하였다.? 주요 내용(출처 : 노동부)3. 문제점노동비용을 고려해서 경영 ... 비정규직에 대한 고찰1. 개념비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장 ... 했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 불안정한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.2. 비정규직 보호법1997년 외환위기이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.10

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이랜드 사태 해결의 협상과정에 대한 분석

고용보호를 목적으로 한다는 비정규직 보호법이 결국은 비정규직 근로자를 고용현장에서 몰아내는 구실을 톡톡히 하고 있는 것이다. 이 법안은 입법 단계에서부터 노사 모두로부터 반대 ... 기업들은 비정규직을 정규직화 하지 못하고 해고를 한다거나 외주 고용을 통해 경영합리화의 길을 모색할 것으로 보인다. 즉, 비정규직을 보호한다는 미명하에 만들어진 비정규직법안 ... 이 오히려 비정규직 근로자의 고용을 더욱 악화시키는 역설적인 상황을 만들어내고 있는 것이다.먼저 법안에서 보호의 대상으로 규정하고 있는 비정규직에 대하여 살펴보면 다음과 같다.3.1.1

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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비정규직 보호법

그러나, 문제점 : 차별시정 주체, 대상을 지나치게 제한2. 비정규직 보호법이란?2. 비정규직 보호법이란?비정규직 법안 주요 내용 자료 : 노동부 (http://www.molab ... ? * 이미 해고/해고를 기다림/정규직 전환을 기다림 정부 : 기업주에 발맞추어 4년 연장 개정안 발안 노동계를 비롯한 진보적 시민사회진영 : * 4년 연장 개정안 - 비정규직 ... 연장 개정안 발안 노동계를 비롯한 진보적 시민사회진영 : * 4년 연장 개정안 - 비정규직을 더욱 양산할 것2. 비정규직 보호법이란?비정규직 보호법 관련 최근의 논란 근로기간 2년

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| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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