• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(644)
  • 리포트(585)
  • 방송통신대(49)
  • 논문(4)
  • 자기소개서(3)
  • 시험자료(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직 개정법안" 검색결과 321-340 / 644건

  • 대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)
    사례3. 집단별 관점4. 비정규직 세계적 사례와 현황5. 외국사례로 비춰본 시사점6. 법안논쟁7. 사회적 문제Ⅲ. 결 론1. 비정규직 개선 논쟁2. 종합 평가※. 참고문헌Ⅰ. 서 론 ... 는 2년(2년 연장 가능)으로 개정함으로써 비정규직 차별 완화에 기여할 수 있다.경제를 살려야 비정규직이 사라지게 된다. OECD 국가 가운데 비정규직 비율이 가장 낮은 나라는 1인 ... 고용 및 노동시장 문제(우리나라 비정규직의 문제)목 차Ⅰ. 서 론1. 정 의2. 발생원인3. 규 모4. 사회문제로 대두되는 이유Ⅱ. 본 론1. 정규직과의 차별과 유형2. 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04
  • 공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향
    하고 있다. 이에 따라 산업단위의 고용보장협약, 노동시간단축, 노동조건의 통일, 비정규직 보호 등의 문제가 제대로 교섭되지 않는다. 이에 단일 산별조직인 보건의료노조 등 노동계는 수 ... 대상7) 분쟁조정2. 공무원노조법안과 공무원단체 의견 비교Ⅵ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 ILO(국제노동기구)Ⅶ. 향후 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 입법 방향1 ... 고 직장협의회를 우선 허용하고 공무원노조는 관련법 개정 등의 절차를 거쳐 빠른 시일내에 허용하기로 하였다. 하지만 공무원 단결권의 단계적 보장방안으로 마련된 직장협의회는 현재 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • [사회학] 시간강사의 실태조사
    개정안은 교육위원회에 상정돼 법안심사소위에 계류되다 소기의 목적인 본회의 의결을 결국 통과하지 못하였다.현재 비정규 교수의 국회 앞 천막농성은 여전히 계속되고 있으나, 언제 다시 ... 목 차1. 들어가며2. 비정규직의 문제점 및 비정규직으로서의 대학 강사① 비정규 노동자 개념 및 특성② 비정규직 왜 양산되는가?③ 비정규직의 증가가 발생시키는 사회적 문제④ 비 ... 정규직으로서의 대학 강사3. 비정규직으로서의 시간강사 실태 및 문제점① 대학 강사의 법적 신분규정에서 나타나는 생존권 보장의 문제점② 고용 불안③ 급여 제도의 문제 - 정규직 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • 사회복지 신문기사 스크랩
    하다. 우리 사회에서 일자리 문제는 짧은 정년에만 있는 것이 아니다. 정리해고와 비정규직 등 일자리를 불안하게 하는 여러 가지 구조가 함께 존재한다. 이런 문제들이 동시에 풀리지 않 ... 한다.60살 정년을 지키지 않을 경우의 처벌 조항도 구체화해야 한다. 현행 법안은 정년 연장을 하지 않으면 부당해고로 간주해 처벌하는 벌칙 조항을 마련했으나 선언적인 차원에 그치 ... 나2013.05.21 (화) 오전 0:39국회 환경노동위원회가 정년을 60세까지 연장하는 고령자 고용촉진에 관한 법률 개정안을 통과시켰다. 큰 흐름으로 보면 정년 연장은 세계적 추세다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 8,500원 | 등록일 2013.11.25
  • 학습지 산업의 실태와 문제점
    Conclusion ㅌ 이번 사례를 통해서 본 시사점 회사측에 유리한 고용 형태를 만들어 교묘하게 근로자들의 권리를 침탈하는 사례는 더 이상 없어야 한다 . 특수 고용직 , 비 정규직 ... 자칙 / 근무규정 / 경기 운영 규칙 준수 해야 함 . 레미콘 운송 기사 정규직 노동자에서 개인 사업자로 되면서 세금 , 공과금 , 수리 비용 전액 부담 전국건설운송 노동조합 결성 ... 보호받지 못하는 상황특수 고용직의 문제점 특수 고용직이란 ? 현행법상 , 노동자가 아니고 개인 사업자의 형태를 띠고 있는 직업을 가진 사람들 . 그러나 실질적으로는 정해진 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 돌봄노동의 실태와 법적보호에 관한 문제
    화된 비정규직 일자리’로, 특징지을 수 있다.)2. 돌봄노동 사례(1) 4년째 장애인 활동보조 일을 하는 박규선씨(58)는 하루 10시간, 주 6일씩 월 240시간이 넘게 일하지만 중개 ... 법안에서는 제외된다.(4) 법안의 실효성을 높이기 위해 산재보험과 고용보험에 대해 모든 돌봄노동자가 의무가입하도록 하였다.2. 국제돌봄노동이 공식적인 노동으로 인정받지 못한 경향은 비 ... ')와 민주당 김상희 의원이 공동으로 돌봄노동자가 법적 보호를 받을 수 있도록 하는 ‘돌봄노동자 보호를 위한 법률개정안’을 마련하여 2010년 9월 1일 발의, 국회에 상정되었으나 계류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28
  • 청년실업문제,실업문제,사회문제,인턴쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장
    해야 !! 또한 청년 비정규 근로자는 2009 년 124 만 7 천명으로 2001 년에 비해 27 만 9 천명 증가하였으며 , 특히 비정규직의 가장 큰 부분을 차지하고 있는 한시적 근로 ... 화를 통해 일정 부분 전공이나 직무 불일치 현상을 극복할수 있다 . - 정부는 인턴십 참여 후 정규직으로 전환되지 않은 인력들에 대해 일종의 전직훈련의 개념을 도입하여 심리적 상담 ... 과 통합진보당 모두 청년 실업 해결을 위해 현행 시행되고 있는 법안개정을 통해 대기업에 정원의 3% 를 청년 미취업자 고용의무를 확대하는 방안을 제시하였다 .PRESENTATION}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • [선진국의 보육정책] 일본 보육정책의 동향과 특징 및 일본 보육정책 사례 분석
    하기 보다는 상대적으로 인건비가 저렴한 비정규직, 파트타임의 보육사를 채 용하여 영유아기의 보육을 담당하게 함으로써 보육사의 전문성이 낮아질 것이 우 려됨4. 유아교육·보육 통합 ... 인상과 입소 대상을 가정 보육 불가능 대상 확대 2) 민간기업의 보육사업 참여 촉진을 위한 보육소 인가기준 개정요구 - 0세~1세 영아의 1인당 포복실 면적의 최저기준을 현재의 3 ... . 운영비 공동부담. (자치와 운영에 무관) 90년대 후: 추가지원 지역은 부모부담률20%수준으로 절감. (지방자치단체 격차 발생)3. 민간참여 활성화 정책정부정책 구조개혁정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 국민연금제도 분석
    자가 전체의 1/4이나 차지하고 있다. 오히려 대부분 지역가입자고 분류되어있는 소득이 낮은 비정규직이나 일용직 근로자들은 사업자가입자로 편입되지 못해 사용자가 부담하는 보험료 부담 혜택을 누리지 못하여 보험료를 전액 부담하는 불이익을 당하고 있다. ... 도의 현황과 개선방향현재 국민연금개혁에 관한 방향을 놓고 국회는 시끌벅적하다. 국민연금의 개혁 법안은 국가 미래가 걸려있는 중대한 문제로 대선공약에도 국민연금 개정이 뜨거운 감자 ... 연대의 원리에 기초한 제도이다.② 가입이 법적으로 의무화 되어있기 때문에 사회보험에 비해 관리운영비가 훨씬 적게 소요 되며, 관리운영비의 많은 부분이 국고에서 지원되므로 영업이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.12
  • 저출산문제의 효과적인 해결방안 - Ⅱ
    (2001년-2009년, 통계청)Ⅳ. 저출산의 원인과 해결방안원 인해 결 방 안1. 늦은 결혼으로 인한직장과 출산 병행2. 이른 출근과 늦은퇴근시간의 문제3. 비정규직 여성의경우 임신 ... 에서 최초 두달은 평균 임금의 100%까지크게 늘리는 법안도 마련됐다.1. 사교육비 급증으로양육비 부담이 커짐2. 경제적 혼란3. 임신 부담감4. 안정적인 생활을유지하려는 젊은부부 ... 서비스- 맞벌이 부부를 위한 직장내 보육시설 설치를 제도화2. 보육시설을 제대로 운영되지 않으면 과태료를 부과하도록 개정안 마련3. 임신으로 회사를 그만두더라도 실업 급여를 받을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 국내 노동시장의 청년실업 현황과 문제점 및 개선방안 분석
    의 증가 4) 늘어나는 비정규직 2. 전환기의 노사관계 1) 성장에서 분배로? 2) 노사관계의 지각변동 3) 제도개선을 위한 노사정 사회협약 3. 실업문제와 노사관계의 돌파구 1 ... 실업률이 다시 낮아졌으나 비정규직 증가로 고용안정 불안. 청년층 실업률이 전체 실업률 두 배를 넘는 상태 지속.▲ 한국의 실업률 추이 (자료: 통계청)1.새로운 문제에 직면 ... 추9비정규직*818896100▼ 고용형태별 임금추이(단위:만원)주:*정부기준 (자료:통계청 경제활동인구조사 부가조사)1.새로운 문제에 직면한 노동시장국가전체고용 중 시간제 비율전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • [국가기관][국가정보기관][국가출연연구기관]국가기관의 조달사업, 국가기관의 유전자데이터베이스, 국가기관의 일용직근로계약, 국가기관과 국가정보기관, 국가기관과 국가출연연구기관 분석
    , 정보통신용역을 총칭하는 것으로 모두다 간접고용이다.※ 조달사업에 관한 법률- 94년 제정, 95년, 98년 개정.- 94년 제정시기는 90년 초 개별자본가에 의한 구조조정, 비정규 ... 직 확대 정책에 이어 노동시장 유연화를 위한 정책의 일환으로 도입된 법이다. 98년 근로자파견법 도입에 발맞추어 조달사업에 관한 법률 역시 개정에 들어간다.Ⅲ. 국가기관의 유전자 ... ,000만 원을 넘어서기 때문에 현행 [조달사업에 관한 법률]에 의해 조달 의뢰한 것이다.청소, 경비용역이 포함되는 일반용역은 학술연구용역, 청소용역, 시설물경비용역, 시설물관리용역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [보건정책][보건]보건정책과 정신보건정책, 보건정책과 안전보건정책, 보건정책과 보건복지정책, 보건정책과 보건의료정책, 보건정책과 의료급여정책, 보건정책과 담배소비억제정책 분석
    되는 시기였다. 그리고 이를 통하여 벤처산업의 확장과 농업개방을 비롯하여 통제되지 않는 산업구조의 변화, 고용관계의 변동에 따른 비정규직의 확대, 생산적 복지라는 명목으로 생산현장 ... tewardship) 및 관리기능(governance) 을 강화한다4) 지역주민 및 비정부단체(NGO)의 적극적인 참여를 장려, 보장해야 한다Ⅴ. 보건정책과 의료급여정책1. 제도 개선사항 ... 한 강제 입원을 예방하고 환자의 인권을 보호하기 위해 필수적인 법률이다. 여기서는 정신보건법안과 관련된 문제점을 살펴보기로 하자. 먼저 강제 입원을 포함한 강제 의료의 대상이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • [여성문제의 해결방안] 여성정책 계획의 수립과 시행, 여성취업, 모성보호정책, 여성폭력 해결책, 여성빈곤 대책
    고 있다. 여성은 대부분 300인 이하의 영세사업장에 비정규직으로 고용되어 있는 경우가 많기 때문에 직장보육시설 설치 대상의 규모를 낮추어야 실질적으로 많은. 여성이 혜택을 받을 수 ... : 34).우리나라는 1989년 "고용평등법"의 제2차 개정 시 "현존하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성의 근로자를 우대하는 조치를 취하 ... 공무원 채용목표제, 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제 등이실시되기도 하였으나 이는 공공부문에 한정된 할당제로 파급력이 크지 않았다(김유경,2001).또한 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 정규보호입법 해설
    를 토대로 비정규직 법안을 마련, 관계부처 의견조회 및 협의를 통해 입법예고(2004.9.11), 공청회, 시민단체 간담회 등 의견수렴을 거쳐 2004.11.2일 국무회의에서 정부안 ... 을 최종 확정하고 2004.11.8일 소위 비정규직 보호3법이라 불리는 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안, 파견근로자보호등에관한법률중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안 3개 법률 ... )를 개최했으나, 노사간 이견으로 이루어지지 않아 법안 자체가 내일을 알 수 없는 상황에서 표류하게 된다.그러나 비정규직 보호입법의 필요성에 대한 강력한 정책적 요구에 따라 2005
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09
  • [노사관계론]비정규직 현황 및 실태 & 비정규직 문제점 & 비정규직 해결방안
    < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.비정규직 보호법안의 발생배경①비정규직의 현황②비정규직의 급등원인③비정규직 근로자의 구분④비정규직의 문제점2.비정규직 보호법안의 주요쟁점 ... ①비정규직보호법의 주요내용②비정규직보호법의 한계와 문제점③노-사간의 입장차이3.비정규직 보호법 시행후 결과①시행후 초래된 문제점②비정규직 보호법의 악용사례4.비정규직 보호법의 보완방안Ⅲ ... 직 노동이 확산되는 현상이 생겨나고 있다. 그렇지만 이러한 현상이 우리나라 한국에서는 유독 도드라진다. 한국의 비정규직 형성은 다른 나라와 그 원인이 다르다. 유럽에선 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05
  • 비정규직보호법,복수노조,노조전임자임금지급금지 문제
    ' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하였다.주요 내용은 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환하도록 규정 ... 라 차별해소 방안도 실효성이 없어 비정규직을 더욱 확산시킬 것이고, 개정해야 된다고 생각합니다. 기간제 근로자의 경우 2년 이상 일하면 정규직으로 전환하도록 규정하였으나, 사용주 ... 노사관계론 레포트비정규직 보호법복수노조 문제노조 전임자 임금지급 금지 문제1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17
  • 법률 제정시 이해관계에 따른 법률분쟁.
    으로 연간 1조 4000억원가량이 추가.근거 2: 이로 인해 비정규직이나 시간제 근로자들의 임금이 줄어들 가능성 이 높아지고 근로자 간 양극화를 고조시킬 전망.-> 재계의 압밥 의혹. ... 법률제정(개정)시 이해관계에 따른 법률분쟁 - 를 중심으로1. 현 황① 대체휴일제란 : 공휴일이 주말과 겹칠 때 직전 금요일이나 다음 월요일에 하루를 쉬도록 하는 휴일제.② 추진 ... 하는 법안 마련 검토.▶2009년에 이어 2010년에도 상당수의 공휴일이 토·일요일과겹쳐 실질적 휴일에 줄어듦- 일정한 공휴일 일수가 확보되지 못하고 해마다 공휴일 일수 에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12
  • 노동단체법과 노동기본권
    에 대한 강경 이미지 파업에 대한 보수언론의 부정적 보도 태도 대학직원노조 파업에 대해 학생회가 대립적인 태도를 취한 예와 학생회가 비정규직 조합원과 함께 투쟁한 예노동법의 의의(종속 ... 설명, 대체토론 → 법안심사소위 회부, 공청회(제정법률안 및 전부개정법률안이나 중요기본법 개정안의 경우 원칙적으로 공청회 실시), 법안심사소위 의결 → 상임위 의결 → 법사위 ... 의결까지 배심원재판제도 법안과 형사소송법 개정안 1년 3개월 이상, 법학전문대학원제도 도입 법안은 1년 9개월 이상 걸림. 당시 한나라당은 아무 관련 없는 사립학교법 재개정 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29
  • 비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점
    비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점목차 Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류 Ⅱ. 비정규직 노동자의 실태 1. 비정규직의 규모 2. 정규직과 비 ... 정규직의 차별 실태 3. 비정규직의 문제 Ⅲ. 비정규직 관련 법의 내용 1.기간제 근로자에 관한 법 2. 파견제 근로자에 관한 법Ⅳ. 법의 문제점 1. 기간제 관련 법의 문제점 2 ... . 파견제 관련 법의 문제점 3. 차별금지 및 차별시정절차의 문제 Ⅴ. 비정규직 문제의 개선방향 1. 기간제 관련 법의 개선방안 2. 파견제 관련 법의 개선방안 3. 차별금지 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:18 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감