"모집채용공고"의 검색결과 입니다.

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외부 모집 모집과 선발 사례 해외대기업이력서 위더스 모집 구인광고 ncs 정리 채용 인사관리 인사선발관리중 병원 채용 비교

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"모집채용공고" 검색결과 241-260 / 1,979건

인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석

달을 버티지 못하고 그만두었고 다시 채용공고를 올려야 했던 일이 있다.이 경험을 통해 적합한 업무수행 능력을 각춘 인력을 적정한 수로 확보 하는 것이 얼마나 중요한지 알게 되 ... 적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.· 확보: 조직에 필요한 인력을 조달하는 것을 말한다. 필요한 인적자원을 결정 후 모집하고 선발하여 배치하는 모든 과정을 포함 ... 에서 보상문제로 여러 명이 사표를 내고 일을 그만둔 적이 있었다. 남아 있던 직원들은 갑자기 많아진 업무 때문에 과도한 업무에 시달리게 되었고, 새로운 직원이 채용되기만을 기다리고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

되고 있다. 청년은 몇 년을 취업을 준비해도 취업이 되지 않는다며 좌절한다. 그러면서 중소기업은 채용공고에 사람이 지원하지 않는다며 구인난에 시달리고 있다. 한편으론 엄청난 경쟁 ... 는지를 알 수 있다. 다섯 가지 관리체계 중 첫째는 확보관리이다. 확보관리는 채용관리, 인적자원관리로 볼 수 있는데 사내 또는 사외로 인적자원을 얻는 것을 의미한다. 서류, 필기, 면접 ... 그것은 착각이다. 채용을 하더라도 기업과 직무에 맞는 능력을 신입사원이 갖추기는 어려우니 개발관리체계로 신입사원을 교육, 훈련하지 않는다면 엄연한 의미에서 인적자원을 ”확보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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초등학교 방과후 모집 강사 공고 서식

?? 초등학교 공고 제 2020 ?8호방과후학교 프로그램 위탁강사 모집 공모??초등학교에서는 방과후학교 운영과 관련하여 아래와 같이 방과후학 프로그램 위탁강사를 모집하오니, 관심 ... 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.1. 모집 분야 및 인원연번부서운영요일운영시간모집인원강사료비고1본교 배드민턴 방과후 학교월, 수1부-13:00~13:502부-14:00~14 ... :501명28,000원2. 모집 세부 사항(1) 서류 접수 : 2021년 1월 4일(월) - 2021년 1월 8일(금) 15:00까지(2) 접수 장소 : ??초등학교 교무실로 본인 직접

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.28

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립

므로 채용의 중요성에 대해 지속적으로 강조해도 지나침이 없다고 본다. 채용을 잘하고자 함은 인력모집부터 면접과정까지의 전반에 대해 체계적인 접근이 필요하다. 따라서 무엇보다도 공고 ... 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가?인재경영의 주된 핵심은 적재적소 ? HR의 역할과 기준 설립Ⅰ서론인사관이의 핵심은 바로 적재적소이다. 적재적소의 첫 단추가 채용이 ... 에 필요한 적합한 인재를 판별할수 있는 명확한 기준이 설립되어야 한다. 대부분의 기업들은 역량면접기법이라는 기준을 도입하여 역량모델을 채용 기준으로 활동하고 있으며, 이는 몇 개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

할 수 있다.2) 자원봉사자 모집Breaugh & Starke(2000)는 채용에 대해 잠재적 직원을 식별하고 유치할 수 있는 조직의 관행과 활동으로 정의하였다. 중국내의 모집 ... 및 선발 단계는 크게 표준작성, 선발방법, 공식화 절차, 모집공고의 4가지내용으로 구성된다. 제안 통지를 받은 후 통상적인 의미로"자원봉사자"라고 부를 수 있다. Galindo ... 자원봉사론자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자의 모집2. 자원봉사자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

모집 · 채용을 진행한다 . 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개 ... LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 검토를 거친 후 인사부서에서 최종 확정한다.이렇게 완성된 직무분석 자료는 이후 다양한 인사관리 활동에 활용된다. 예컨대 채용 공고를 작성할 때 직무기술서에 근거하여 직무 내용 ... 의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목차Ⅰ ... 적자원관리의 모든 기능에 기초 자료를 제공한다. 예를 들어 채용 단계에서는 직무분석 결과를 토대로 해당 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있으며, 교육훈련에서는 직무 수행에 부족한 역량

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요. 보건복지부 사회복지시설 관리안내 참고

다. 인건비 보조금을 받는 시설이 직원을 신규 채용할 때는 반드시 공개모집을 원칙으로 한다. 채용 공고는 지자체 홈페이지, 워크넷 등 2곳 이상의 사이트에 15일 이상 게시해야 하며, 이 ... 등을 통해 사회복지시설임을 표방하거나, 보호하고 있는 생활인을 근거로 후원금품을 모집하는 경우 역시 실질적인 사회복지시설로 간주한다. 이렇게 사회복지시설로 분류되는 경우, 법 ... 를 통해 시설장과의 친인척 관계 등 특수관계에 있는 사람이 부당하게 채용되는 것을 방지한다.3) 인권 보호 체계의 강화시설 생활자의 인권을 보호하는 것은 시설 운영의 최우선 가치이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

했다'(16.3%) 등의 부정적 대답을 한 구직자도 대다수였다.일반적인 채용 프로세스는 모집공고부터 최종결정까지 보통 5단계로 나뉜다. 채용프로세스 5단계 중, 구직자들이 압박면접 ... 압박면접은 과연 좋은 채용과정인가?과목담당교수학과학번ㆍ이름Ⅰ. 기사내용"부모님 수입이 얼마냐?" ...취준생 자존감마저 무너뜨려취업준비생 이모씨(28)는 지난달 국내 굴지의 건설 ... 성 압박면접을 겪으면서 취업 의지는 물론 자존감마저 꺾이고 있다는 지적이다.3일 재계와 온라인 취업포털 사람인에 따르면 올해 채용기업 10곳 중 7곳은 면접에서 지원자의 가족, 연애 등

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

마저도 단순 계도에 그치고 있는 실정이다. 고용노동부의 ‘2020년 직업정보제공사업체 모집 광고 성차별 현황조사’ 보고서에 따르면 국내 7개 사이트 공고 1만 2,000개 중 성차별 ... %, 2019년 5.1%로 매년 증가추세를 보인다. 남녀고용평등법에 따라 근로자의 모집 및 채용에서 남녀를 차별할 경우 사업자는 500만 원 이하의 벌금을 내야 하지만, 여전히 채용 ... 모지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나‘라고 표현하고 있다. 두 번째 유형은 ’간접적 성차별‘이다. 예를 들어, 은행원

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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합격자 강남세브란스병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 를 통해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 ... 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해

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| 자기소개서 | 168페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.08.29

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[노인복지론]정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

케어, 취약계층 지원, 공공시설봉사, 경륜전수활동 등 공익 활동을 한다. 인근 수행기관 또는 시/군/구에서 통합 모집 및 선발하며 활동기간은 9개월, 12개월로 짧다. 시/군/구 ... 에서 통합 모집으로 선발하기에 다양한 지역에서 활동 할 수 있는 것은 장점이라 생각한다. 또한 활동 기간이 1년 이하로 길지 않아서 여러 노인들이 돌아가면서 활동을 할 수 있다는 점 ... 으로, 일정기간 사업비 또는 참여자의 인건비 일부를 보충 지원하고, 추가 발생한 사업 수익으로 연중 운영하는 노인 일자리다. 수행기관별 참여자를 공개모집하며 만 60세 이상은 누구

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

, 개인의 희망분야 등 자세한 정보를 요약한 것이다. 그 다음 공개모집제도는 사내공모제나 직무공고제 등이 해당되며 최근에는 인재확보 과정에서 공정성이 무엇보다 중요한 요소로 떠오르 ... 인전자원관리주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보관리 살펴보기1) 모집 ... 를 선발하는 것이 매우 중요하다. 그러한 면에서 모집과 선발, 배치, 이동관리 등 인적자원 확보관리법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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인적자원관리 케이스 스터디 Google Walmart

Recruiting SelectionPart 1 Problem Code Jam 의 한계 코드잼의 우승이 채용으로 이어지지 못한다 ? 시간과 비용이 많이 든다 ? 엔지니어링에 필요 ... to use similar methods for other positions at the company? Explain. 코드잼은 구글의 프로그래머 선발에 적합한 채용방식인가 ... ? 구글 내 다른 부서나 직무에도 비슷한 채용 방식이 사용되어야 한다고 생각하는가 ? R D 센터의 ‘ 프로그래머 ’ 를 뽑기 위해서는 적합한 채용 방식이다 . 하지만 소프트스킬의 중요

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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A+ 간호관리학 실습-QI보고서 작성(학교 발전방안)

에 만족하십니까? (채용공고, 취업후기, 취업현황) (단일선택)① 만족함(2표, 7.7%)② 불만족함(24표, 92.3%)1-1) 만족한 이유는 무엇입니까? (주관식)답1) 딱히 불만족 ... 취업 정보 공지 및 공유 불만족① 학교 홈페이지 내에 채용 관련 정보 부족? 학교 홈페이지 내에 취업 관련 게시판부재? 학교 내에서 취업에 도움을 받을 수 있는 제도나 시스템 ... 하였다.사전조사 결과에 따르면 학생들은 학교 홈페이지에 채용 관련 정보가 부족하다고 느끼고 있음이 확인되었고, 이에 따라 학교 홈페이지 내에 관련 게시판 개설을 통한 재학생 만족

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| 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2025.02.17

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책을 읽고 에세이(복학왕의 사회학)

될지 알 수 없는 상황에서 청년들은 언제 다시 재개될지 모르는 기업의 채용 공고를 기다릴 수밖에 없었다. 더군다나 최근 들어서 기업들은 공개채용을 없애고 수시채용으로 전환하고 있 ... 사태 3년 동안 기업들은 사실상 채용을 전면 중단했었다. 이 말은 곧 3개 학번의 졸업생들이 대학을 졸업해도 어차피 취업을 할 수 없었다는 의미이다. 코로나 사태가 언제 종식 ... 다. 코로나 사태가 종식되어도 요즘 청년들은 나를 뽑아줄 기업이 언제 나를 필요로 할 것인지, 그래서 내가 채용 시험에 응시할 것인지를 예측하기 어렵다. 무한정으로 기다릴 수밖에 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

을 졸업 후 법의간호사 자격증을 취득해야 합니다. 극히 소수만 모집하여 그 분야에서 최고가 된다면 많은 인정을 받을 수 있으나, 졸업 후에도 법의간호사 채용공고를 내는 곳이 많 ... 부분입니다. 모집공고는 너스케입, 널스잡, 드림널스잡과 같은 간호전문 채용사이트부터 잡코리아, 사람인 등의 일반 채용사이트까지 다양한 사이트에서 확인가능하여 자주자주 사이트에 방문 ... 이 정말 많기 때문입니다. 강사의 연령은 크게 상관이 없지만 간호조무사 자격증을 취득하려는 분들의 연령대가 30~40대 많기에 그보다 나이가 많으신 강사분들을 모집하는 모집공고가 대

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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(다문화교육론) 다음에 대하여 강의 및 교재를 참고하여 답하시오

이상, 대졸 이상 학력을 가진 사람이며 채용절차는 공개경쟁 원칙으로 시ㆍ군ㆍ구 또는 다문화가족지원센터 홈페이지 등을 통해서 모집을 공고하고 있다. 선정방법은 센터별 인사위원회 ... 하는 등 프로그램을 운영하기 위한 지원이 이루어지고 있다.다이음 강사 채용과 교육도 실시되고 있는데 자격기준으로는 결혼이민자, 한국에 거주한 기간이 2년 이상, 한국어능력시업 4급 ... 교육진흥원에서 제공하고 있으며 사이버 교육과 일반 과정 모두를 이수하면 강사 자격이 주어진다.강사까지 모집되면 본격적인 사업 운영이 실시되는데 현재 프로그램을 운영하고 있는 광명시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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(장애인복지론) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등)

할 때 전원 면접 응시라고 하는 채용공고와는 다르게 장애를 이유로 하여 서류심사에서 면접의 기회를 주지 않고 탈락시켰다.셋째, 장애인을 구분해서 모집하는 공무원 공개채용 필기시험 ... 이 중요하게 작용하는 시험을 보면 중요한 직무에서 장애의 정도를 고려하지 않으며 동일한 채용의 기준으로 경쟁채용을 하는 경우에 장애인은 비장애인에 비해서 상대적으로 불리한 상황 ... 신입직원 채용 시에 지원자격 중에서 영어능력을 평가하는 시험점수의 기준을 마련함으로 인해서 중증 청각장애인의 특성을 고려하지 않은 상태로 비장애인과 동등한 기준을 적용하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

에 의한 모집과 공립의 직업소개소도 자주 이용되고 있다.셋째, 대졸자의 채용이다. 대졸자의 채용은 기업이 대학에 채용공고를 보내고 취업박람회를 개최한다. 학생들은 희망하는 기업에 면접 ... 적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모전3) 사외에서의 구인과 채용방법3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램 및 입사 ... 적자원관리를 위한 인사부서의 역할과 중요성이 커지기 시작하였다.2) 일본의 인적자원관리 전략일본의 경우 인사부는 종래에 경영전략의 계획과 집행을 담당하였으며 나아가 채용과 승진 등

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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