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"모집채용공고" 검색결과 261-280 / 1,979건

  • 스물아홉 생일, 1년 후 죽기로 결심했다(하야마 아마리)
    하겠어?”라는 말을 듣고도 물러나지 않는다. 그렇게 모집 공고를 보고 메모한 모든 클럽에서 퇴짜 맞고 거리에 서 있는 그녀에게 한 남자가 다가와 호스티스 자리를 소개해 주겠다고 말한다.그 ... 를 20킬로그램 감량하면 1만엔으로 올려주는 조건으로 아마리를 채용한다.목표를 이루기 위해 무작정 시작한 호스티스 일은 아마리에게는 버거운 일이었다.외적인 부분도 그렇지만, 술
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21
  • 영화 인턴 분석
    은 ‘줄스’의 회사는 시니어 인턴십 프로그램 지원 공고를 채택하게 되었고, 말 그대로 2030세대가 아닌 연령대가 있는 인력을 필요로 했다는 점이다. 외부 모집 방법은 SNS, 광고 ... 게 된다. 즉 ‘줄스’의 회사는 연령대가 있는 분들을 대상으로 하는 채용이기 때문에, 그들이 사용하기 어려운 인터넷 광고 모집 혹은 SNS를 채택하지 않고 상대적으로 보기 쉽고 지원 ... 과 연륜을 나누며 서로를 지탱해주고 성장해가는 스토리를 담고 있다.‘벤’ (모집과정, 은퇴유형, 직장-가정 간의 갈등, 조직사회화)영화의 주요 인물인 ‘벤’과 ‘줄스’를 중심으로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    와 AI를 활용한 직무분석 자동화AI와 머신러닝 기술을 활용하여 대규모 직무 데이터를 자동으로 수집·분석하는 방식이 도입되고 있다.예를 들어, 기업은 온라인 채용 공고, 직원 성과 ... REPORT주 제:직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의 ... 규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.
    해야 한다"고 지시했다. 소송 당사자를 모집하려는 움직임도 있다. 전국금속노동조합(금속노조) 포스코지부는 이날 소송팀 모집 공고를 통해 포스코의 경우 같은 장소에서 근무하면서 금액 ... 희망퇴직 응답자 비중은 줄어들 것으로 예상된다. 이 경우 희망퇴직을 통한 신규채용 확보 등 인력운용의 변화가 불가피하다. 다만 외국계 기업은 이번 판결의 영향에서 상대적으로 자유로울 것으로 보인다. 개인별 연봉제를 시행하고 있는 곳이 많기 때문이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    한 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력 고용을 결정하는 과정(1) 선발 절차모집공고 -지원서 접수 및 평가 - 선발시험 - 면접 - 신원조회 신체검사 채용결정 ? 배치(2) 채용시험 ... 관계 등으로 파벌 조성의 우려안정되기까지 비용 시간 소모내부 인력의 사기 저하채용에 따른 비용 부담신규 직원 적응 기간의 장기화 우려▷ 모집 및 선발▷ 선발모집활동을 통해 응모 ... 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문
    어서, 규약을 구비하지 못한 경우, 보험계약으로서의 효력발생 요건이 무엇인지, 상법에서 단체보험의 유효요건으로 규정하고 있는 ‘규약’의 의미 및 취업규칙이나 단체협약상의 근로자의 채용 및 ... 칙 또는 금반언의 원칙에 위배되는지 여부, 타인의 사망을 보험사고로 하는 보험계약의 체결에 있어서 보험모집인이 보험계약자에게 피보험자의 서면동의 등의 요건에 관하여 설명의무를 부담 ... 하는지 여부 및 보험모집인이 그러한 설명의무를 이행하지 아니하여 보험계약이 무효로 된 경우, 보험자가 구 보험업법 제158조 제1항에 기한 손해배상책임을 부담하는지 여부, 단체보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    기존의 직원을 승진시키거나 이동시킬 수도 있으며 사외에서 새로운 인력을 모집할 수도 있다. 만약 외부에서 사람을 구할 경우 어느 곳에 채용공고를 낼 것인지 정해야 한다. 이러한 과정 ... 계획해야 한다. 이는 직원들에게 승진의 기회를 제공해서 동기부여를 상승하게 해주는 요인이 된다.이러한 계획을 세웠으면 인력을 모집하는 활동을 해야 한다. 인력을 충당하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 방과후강사 공고
    ○○초등학교 공고 제 2024 ? 5호2024학년도 방과후학교 개인위탁 외부강사 모집공고○○초등학교에서는 방과후학교 운영과 관련하여 아래와 같이 방과후학교 프로그램 개인위탁 ... ,수(주2회)40분(1차시)22,000?교재비 별도월,화,목(주3회)40분(3차시)33,0003. 모집 세부 사항순구분일정비고1공고 및서류 접수2024. 1. 26.(금) ∼1 ... 모집 자료는 「채용공정화에 관한 법률 시행령」에 따라 채용 종료후 180일까지- 강사 데이터베이스 등록 자료는 등록일로부터 본인이 희망하는 시기까지(3년간 모집 실적이 없
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 경기의료원이천병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규 직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 ... 공공 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 165페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 KB캐피탈(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고 ... 은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 ... ★ 인턴이 중요한 이유▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 167페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)
    2023년 운영규정00노인재가센터목 차1. 총 칙 1P제1조(운영규정의 목적)제2조(운영규정 적용범위)제3조(용어의 정의)제4조(공고 및 공유)2. 운영규정의 개정방법 및 절차 ... 조 (이용정원)제28조(이용대상)제29조(모집방법)제30조(서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항)5. 조직 7P제31조(조직체계)제32조(종사자 배치와 업무분장)제33조 ... (회의)6. 인사(규정, 채용, 급여, 복무, 승진, 복리후생과 상벌) 9P제34조(인사관리)제35조(종사자의 직종, 직급 및 직명)제36조(종사자 공개채용, 직원인력충원 및 충원계획
    리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스원(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연 결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 기관 중소 기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 182페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국무조정실(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연 결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 기관 중소 기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 185페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국노동연구원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연 결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 기관 중소 기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 197페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국환경연구원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연 결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 기관 중소 기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 189페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국직업능력연구원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 중소 기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 184페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 순천향대천안병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 공공 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평 ... ▶ 체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 163페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 천안의료원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규 직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 ... 공공 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 162페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 인천국제공항보안 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평 가 ... 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 169페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 휴먼티에스에스 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체 험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평 가 ... 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 163페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.24
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2025년 11월 27일 목요일
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