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간호지도자론 리더십 진단 근거 간호관리 리더십 임상병리사 수간호사 리더십 오하이오 리더십 기아 생산직 감성리더십 개발

"리더십진단지" 검색결과 241-260 / 6,734건

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 그리드 모델2. 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 사회적 동물이 ... 는 리더의 역할은 매우 중요하다고 사료된다. 이에 본론에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 그리드 모델블레이크와 모우튼은 오하이오 ... 에 대한 관심이라는 전제에서 시작했다. 각 차원을 9등분 하는 척도를 만들어서 81가지의 그리드 즉 81가지 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 다섯 가지로 리더십 행동 유형을 분류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

2020년 2학기 [기말시험]간호학과 4학년간호지도자론?문제?1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A ... 하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?1) 답안2) 답안 ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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[리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하여 일목요연 ... 한 정리 여부Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황 이론상황 변수리더와 구성원의 관계과업 구조리더의 직위 권력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

Report?권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더 ... 들 각각의 특성들을 설명해보시오.?리더십조직안에서 목표를 세우고 좋은 성과를 내기 위해 조직원들을 자신의 영향력을 사용하여 이끌고 좋은 결과를 만들어내는 것이 리더십의 기본자세이 ... 를 지적하기보다는 실수를 두려워하지 않게 분위기를 조성하고 잘하는 부분에는 칭찬 및 격려, 용기를 복돋아 준다.리더십에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십 종류가 있다.첫

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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[교직실무][PBL] 학급경영전략(리더십을 발휘한 학급경영 사례) - PPT파일

한 교직실무 ( 신재흡 ‧ 이종식 , 동문사 , 2017) 교사 리더십 및 학교 조직 문화 진단 ( 부산광역시교육청 , 부산교육 2020-220 ) 학급경영의 실제 ( 한국교육학술 ... ○ ○ ○팀 팀장 : 서기 : 관리 : 발표 : 학급경영전략 특강Contents 1 2 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란 리더의 5 가지 유형 자신의 리더십 파악하기 리더십 ... 을 발휘한 학급경영 사례 학급경영 사례 학교 안전교육 사례 생활지도 및 진로지도 사례 3 학급경영 평가 구글설문지를 활용한 온라인 다면평가1 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.11

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15 점)1. 임파워먼트에 대한 다음 내용 ... 을 침범하고 있지는 않은지 업무의 내용을 잘 이해하고 수행하고 있는지 혼란스러워 지며 이는 간호 구성원 뿐만이 아니라 리더 또한 불안해 질수 있는 요인이 되기도 한다.③ 셀프 리더십 ... 개발 프로그램 제공리더십은 의사소통 능력, 간호 실무 수행 능력, 조직 몰입, 이직 의도와 밀접하게 관련되어 있는 것으로 밝혀지고 있다. 셀프리더십은 의사소통 능력과 유의한 순

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유

1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서(1) 자신의 멤버십 유형과 정의(2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유1. 대인관계 ... 능력 자신의 멤버십에 관해서(1) 자신의 멤버십 유형과 정의(2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유(3) 멤버십 진단후, 진단걸과 ... 유형에 관하여1) 자신의 멤버십 유형과 정의2) 멤버십 진단검사 전 생각한 멤버십 유형의 특징과 선택 이유3) 멤버십 진단검사 후 진단결과의 멤버십 유형과 자신이 선택한 멤버십

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26

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리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

리더십코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 코칭의 개념과 필요성2) 코칭이 지향하는 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 보다 부드럽고 수평성과 따뜻함을 유지하는 힐링 리더십 등이 주목받고 있다. 강력한 명령에 의해 절대적인 추종을 이끄는 리더십보다 사람들을 설득하고 감동시키는 커뮤니케이션을 통한 리더십 ... 의 선호가 커지고 있는 것이다. 이에 다양한 형태의 리더십과 리더가 갖추어야 할 새로운 기술에 대한 관심이 커지고 있다. 그중 ‘코칭(Coaching)’은 리더가 조직원에 대한 세심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리학 리더십 레포트

2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십 이론이란 적합한 리더의 행동유형을 밝혀내 ... 려는 이론으로 지도자의 리더의 효과성을 높이는 행태는 어떤 것인가를 밝혀주는 것이다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십의 순으로 발달되어 왔다. 여기서 특성이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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리더십-허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어

를 상황적 리더쉽 이론이라고 명명했다. 이와 이론은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누며 상황변수를 고려한 상황모형이라 평가를 할 수 있다. 이에 따라 이때부터 본격적인 상황 ... 며, 의욕수준은 자신감, 몰입과 동기부여 등등에 의해서 결정이 된다고 한다. 그렇기에 상황적인 리더쉽은 리더를 따르는 구성원들의 성숙도에 따라서 리더십 스타일을 4가지로 분류를 하 ... 는 리더십 효과성에 영향을 미치게 되는 수많은 상황적인 요소들을 진단을 하고 평가를 하는 것이라고 생각한다. Ⅳ. 참고자료 위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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< 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ.서론리더십은 조직이 어떤 목적을 달성하기 위해 구성원 ... 하고 피들러의 상황모형에 근거하여 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 사정한 지도자의 리더십 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 에서 나타나는 리더십인 배려중심 지도자의 행동을 보이고 있다.(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

바람직한 리더십과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 개인과 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로, 단순히 ... 명령을 전달하거나 권위를 행사하는 것을 넘어 사람들의 신뢰와 동의를 얻어 목표를 향해 함께 나아가는 능력을 의미한다. 현대의 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에서 리더십은 그 어느 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

만 도전정신이 없고 매사 안정적인 일 처리 방식을 추구함.위 구성원들의 성숙도를 진단해 본 결과 세 사람에게 각각 어울리는 리더십 유형으로 간호과장은 능력과 의지가 높은 구성원 ... ♣ 참고문헌Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형이란 리더는 각각의 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장한 이론으로, 부하의 성숙도를 중요한 상황요인으로 보았다.아 ... 들을 성숙 상태로 변화시키는 새로운 관리 전략을 추구하여야 한다고 주장하였다.두 이론에 근거하여 본인이 속해있는 부서인 응급실을 진단하고 각각에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.21

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LBDQ ... 2. 본인 리더십 유형3. 블래이크와 모우튼 이론4. 본인의 리더십 유형 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언V . 참고문헌Ⅰ. 서론과거에서 현대에 이르기까지 크고 작은 조직 ... 들을 이끌어오는 리더는 굉장히 중요한 역할을 해왔고, 리더의 역량인 리더십 역시도 많은 사람들을 통해 관심받고 연구되었다. 리더십은 흔히 특정한 상황 속에서 조직을 기반으로 해 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과목명: 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 개인 행동 수준에서의 리더십 개발1) 강의2 ... ) 사례 연구3) 역할 연기(롤플레잉)4) 감수성 훈련5) 행동모형화2. 집단행동 수준의 리더십 개발 방법1) 팀 구축2) 집단 대면 기법3) 과정 자문법4) 제3자 조정법5) 설문조사 ... 피드백3. 조직체 수준의 리더십 개발 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 무엇일까. 리더십을 개념 정의하는 것은 쉽지 않은 일이다. 그러나 단순하게 리더십을 ‘비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 를 통해 내가 속한 조직의 리더의 리더십에 대해 분석해 보고자 한다. 그를 위해 우선 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거해서 나의 팀의 구성원 성숙도를 진단해 보고, 진단한 집단에 가장 ... 과목명: 간호지도자론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 남들과 같이 만들어지기 보다는 태어나는 것이라고 주장하는 이론이 있는가 하면 리더는 태어나는 것이 아니 ... 라 길러지는 것이고 리더십은 재능이 아니라 교육과 훈련의 산물이라는 말이 있다. 우리 모두에게는 리더의 자질이 있는데 이를 갈고 닦는 것을 게을리 하다 보니 좋은 리더십을 발휘하지 ... 못하고 있다고 생각한다. 존경받는 리더의 특성을 연구한 결과를 보게 되면 정직한 리더가 존경받고 좋은 리더십은 신뢰 관계에 기반 할 때 발휘하게 된다. 리더는 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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간호지도자론 -기말과제

자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... 론__________________________________________________________________________________◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B ... )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A, 자가 B, 시스템 C, 작업2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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맥락지능

이 순간에 영향을 미치는 것이 무엇인지 이해할 수 있는 능력 맥락지능 행동 의도적 리더십 미래지향적 변화주도자 맥락진단 영향력 행사자 영향력의 건설적 활용 비판적 사고 소유자 ... 합의 도출자 사명지향적 다양한 견해 포용 공동체주의자 다문화적 리더십3 차원 사고와 매트릭스 수정판맥락지능행동 변화 주도자 공동체 주의자 합의 도출자 비판적 사고 소유자 , 맥락진단 ... 하고 있으며 , 리더십 컨설턴트로 인기가 높음 .맥락지능 Contextual Intelligence 우리 지식의 한계를 이해하고 , 지식을 다른 환경에 적용할 수 있는 능력 변화

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.30

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