"데이터관련직무"의 검색결과 입니다.

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"데이터관련직무" 검색결과 241-260 / 17,354건

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[A+ 완벽레포트] 패스트캠퍼스 기업분석, 장단점, SWOT

의 전문가들이 진행하는 강의로 유명하며, 직무 스킬 향상이나 신규 기술 습득을 목표로 하는 수강생들에게 인기가 있습니다. 또한, 취업에 도움을 주는 강의나 직무 관련 강의도 다양 ... 패스트캠퍼스는 대한민국의 온라인 교육 플랫폼 중 하나로, 다양한 분야의 강의를 제공하는 기업입니다. 주로 프로그래밍, 마케팅, 비즈니스, 데이터 분석, 디자인 등 다양한 주제 ... 하나로, 다양한 분야에서 프로그래밍, 데이터 사이언스, 마케팅, 디자인, 스타트업 등에 관한 교육과정을 제공하는 기업입니다. 아래는 패스트캠퍼스의 주요 특징과 제공하는 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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데이터 라벨링 기초 이론 및 종합평가 문제(답안 포함)

활용#직무 스트레스- 직무와 관련된 스트레스 요인에 의해 경험하게 되는 스트레스#데이터 라벨러의 스트레스 요인- 고수익을 위한 경쟁심- 일정하지 않은 소득- 불규칙한 작업 시간 ... 데이터 라벨링#용어 정리크라우드소싱대중과 아웃소싱의 합성어, 기업 활동의 일부 과정에서 일반 대중(크라우드워커)을 참여시키는 것을 의미크라우드워커일반인이 기업의 업무 용역을 대행 ... 수행하고 일정 대가를 받는 경우를 의미,집이나 재택근무 등의 형태로도 업무 수행이 가능하고, 자유롭게 할당된 과제물을 수행하는 일자리데이터라벨러데이터의 수집에서 가공에 이르

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.23

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

이 더 잘 진행될 수 있도록 매장 운영이나 홍보, 프로모션 등에 대한 운영관리 업무 역시 영업지원 직무에서 주로 수행하는 일 중의 하나이다. 문서 작성과 관련해서는 영업 활동 ... 가 매우 빠른 속도로 변화해나아가고 있다는 것이다. 그러므로 한 개인이 여러가지 직무를 수행할 가능성도 높으므로, 지속적으로 특정한 직무에 대해서 탐구해보는 등의 노력을 기울이는 것 ... 은 노동시장에서 자신의 가치를 향상시키기 위해서라도 필요한 일이라고 생각한다. 이와 관련하여 내가 개인적으로 근무를 하고 싶은 조직에 대해서 분석해본 뒤 내가 담당을 하고 싶은 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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데이터베이스 관리자는 개인의 중요한 정보를 취급하는 등의 역할을 담당하게 된다. 이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리 의식에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오

, 데이터베이스 관리자는 자신의 직무와 관련된 윤리적 문제를 인식하고 처리하는 능력이 필요하며, 이를 위해서는 교육과 교육 후의 지속적인 학습이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한 ... 데이터베이스 관리자는 개인의 중요한 정보를 취급하는 등의 역할을 담당하게 된다. 이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리 의식에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오 ... ? 본 문1. 서론데이터베이스 관리자는 기업이나 개인의 중요한 정보를 취급하게 되어, 그들은 매우 중요한 역할을 맡고 있다. 이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자는 윤리적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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인적자원관리 ) 자신이 수행하는 직무 또는 향후 원하는 직무 1개를 선정하여, 5개 이상 능력단위를 포함하여 직무기술서를 작성

인적자원관리자신이 수행하는 직무 또는 향후 원하는 직무 1개를 선정하여, 5개 이상 능력단위를 포함하여 직무기술서를 작성하시오.인적자원관리자신이 수행하는 직무 또는 향후 원 ... 하는 직무 1개를 선정하여, 5개 이상 능력단위를 포함하여 직무기술서를 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 문화콘텐츠기획자1. 직무 요약2. 주요 책임3. 필수 자격 요건4. 우대 ... 뿐만 아니라 사회적 가치 창출에도 중요한 역할을 한다.Ⅱ. 본론 : 문화콘텐츠기획자1. 직무 요약문화콘텐츠기획자는 다양한 문화 콘텐츠의 기획, 개발, 제작, 관리 업무를 담당한다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

지 않고 꼼꼼하게 처리해야하며, 결정을 내리기 전에 신중하게 분석해야 합니다. 또한, 자신이 다니고 싶은 직무에서의 중요한 요소는 개인의 성격과 기술적인 역량도 관련이 깊 ... 구축 능력이 요구될 수 있습니다. 따라서, 자신이 다니고 싶은 직무에서의 중요한 요소는 개인의 선호도와 관련이 깊을 수 있습니다. 자신의 관심과 열정이 있는 분야에는 자연스럽게 높 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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데이터 완전성 관리 기준서(Data Integrity Management)

구조화된 데이터로, 다른 데이터를 설명해 주는 데이터를 의미한다. 책임 및 권한(Responsibility and Authority) 데이터 완전성 책임자 (Data ... 추적 관리, 데이터의 백업 및 복원, 날짜 및 시간을 관리하기 위 한 하위 Level SOP를 제정한다. 데이터 거버넌스(Data Governance) 종이 또는 전자적인 형태 ... ALCOA한다. ㅇㅇ제약 직원들에게 데이터 완전성과 관련된 문제를 부당한 위험이 발생하지 않도록 직접 또는 익명으로 경영진에게 보고할 수 있는 수단을 제공해야 한다. 데이터 완전성과 관련

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.25

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경영학개론-자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

다. 교육 컨텐츠 사업은 위 다양한 교육부문에 대한 식견으로 학생들에게 이론을 정립하고 해당 교육, 시험과 관련된 내용을 정리하여 출판사업, 모의시험을 컨텐츠화 시키는 직무이다. 다양 ... 교육에는 다양한 직무가 존재한다. 우선 위 사업 분야가 다양하고 각 분야마다 필요한 직무의 인재를 영입하고 있다. 분석하고자 하는 메가스터디의 직무는 교육 컨텐츠 기획 직무이 ... 한 교육 분야가 있지만 그 중에서 최근 메가스터디로 편입된 대학편입 분야인 메가 김영편입의 대학편입 컨텐츠 기획 직무를 선정하였다.2) 분석대상 업무 특성대학편입 컨텐츠기획 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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데이터 사이언티스트 - 21세기 최고의 직업

최고의 직업으로 꼽는 이유를 알아보자.하지만 데이터 사이언티스트를 이해하기 위해서는 먼저 다른 관련 직업들과의 차이를 알아야 한다. 통계학자와 데이터 엔지니어의 역할과 비교 ... 데이터 사이언티스트: 21세기 최고의 직업데이터 사이언티스트의 정의와 필요성21세기 들어 정보와 데이터의 중요성은 급격히 증가했다. 기업과 정부, 연구기관 등 다양한 분야 ... 에서 데이터의 수집과 분석을 통해 새로운 가치를 창출하고 있으며, 이 과정에서 핵심적인 역할을 하는 직업이 바로 데이터 사이언티스트이다. 많은 전문가들이 데이터 사이언티스트를 21세기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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건강가정사의 정의와 역할에 대하여 서술하시오

건강가정론주제: 건강가정사의 정의와 역할에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정사의 정의2. 건강가정사의 역할1) 직무의 따른 역할(1) 상담자 역할(2 ... 으로 건강가정사의 직무를 살펴봤을 때는 교육사업, 상담사업, 돌봄사업, 문화사업, 조사ㆍ연구사업, 대외협력 사업 등 그 범위가 매우 넓은 것을 알 수 있다. 이처럼 건강가정사들은 그 ... 직무의 폭이 넓을 뿐만 아니라 가정의 건강성이라는 통합적, 전문적 지식도 함께 갖추어야 한다. 본론에서는 건강가정사의 정의와 역할을 구체적으로 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 건강가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

- 김정민. 직무만족과 성과혁신에 관한 연구 : 공군 조종장교를 중심으로.중앙대학교 대학원. 2005.- 백종선. 세대 간 직무만족도 분석 : 한국노동패널 데이터를 중심으로.서울대 ... 다. 직무만족이나 직무몰입, 조직몰입과 같은 직무태도들로 구분할 수 있다. 직무만족과 관련된 연구는 20세기부터 활발하게 진행되었다. 학자들은 직무만족을 직무에 관한 개인들의 감정 ... 구성원의 직무와 관련된 태도에 관심을 갖게 되었다. 이후 직무만족과 관계가 높은 것으로 생각되는 인간의 동기와 욕구, 가치체계 등을 분석하는데 노력을 집중하게 되었다.직무만족이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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반도체 사업

, 패키지 등이 있다. 각 직무에 대해서 자세히 알아보면 패키지 업무는 반도체의 전통적인 패키징 기술에서부터 새로운 패키징 기술 개발과 이들을 융합한 기술개발 및 제품개발에 관련 ... 에 관련된 설명을 하자면 반도체는 전류가 흐르는 정도가 도체와 부도체의 중간인 물질이다. 반도체가 산업의 쌀이라고 불릴만큼 중요한 이유는 전기적인 신호를 가하거나, 불순물을 첨가 ... 어내기도 하고 다른 정보를 기억시킬 수 있는 메모리이다. 전원이 끊기면 기록된 정보가 날아가기 때문에 휘발성 메모리에 속한다. 반면, ROM은 데이터를 읽을 수는 있지만, 다시 기록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오

에게 온라인 콘텐츠 검수 직무를, 지체장애인에게 재택 기반 데이터 라벨링 업무를 매칭하여 80% 이상의 정규직 전환율을 기록했다. 이러한 사례는 ‘장애인=단순직무’라는 고정관념 ... 할 수 있는 기회를 주는 것과 직결된다. 나 또한 여러 봉사활동과 사회복지 관련 모임에서 장애인을 만날 때마다, 그들의 능력이 ‘장애’라는 단어에 가려져 평가 절하되는 모습을 많이 봤 ... 나 창고정리 같은 제한된 직무에만 장애인을 배치한다. 이는 법의 취지와 맞지 않는다.이를 개선하기 위해서는 단순 금전적 지원을 넘어, 장애인을 핵심 직무에 배치하고 역량 개발을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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경영학개론 ) 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하

1. 서론 2024년 HR 분야는 기술 혁신과 세대 변화에 따라 새로운 국면을 맞이하고 있다. 디지털 전환은 전통적인 HR 관리 방식을 재편하고 있으며, AI와 빅데이터 같 ... 은 첨단 기술은 HR의 모든 영역에 걸쳐 적용되고 있다. 채용, 교육, 성과 관리 등에서 AI의 활용이 확산되며, 기업들은 데이터 기반 의사결정을 통해 더 효과적인 인사 관리를 실현 ... 고려해야 할 중요한 점을 논의하고, 관련 기업 사례를 통해 이를 구체적으로 설명하겠다. 2. 본론 최근 HR 분야에서는 기술의 발전과 세대 변화에 따라 조직과 인사 관리를 바라보

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

업계 분석, 상품, 서비스 세부분석, 시사 이슈, 직무분석)대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 등등 모두 관련)경력관리 스터디, 동아리, 아르바이트, 실험실, 실습, 인턴) ... 취업관리 1주1. imf 이전대규모 정기공채, 범인형 보통형 인재 무난한 인재, 그룹위주 채용 계열사로 나눠줌imf 이후소수 수시로 공채, 감량 경영, 직무중심 채용으로 돌아섬 ... ,ncs 필기시험 통과자만 면접 가능가장 중요한 2가지 요소 인성과 실력 ex 직무수행능력, 직업수행능력, 인성면접역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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인적자원관리_직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.

의 효율적인 운영과 성과 향상을 도모할 수 있다.직무분석은 직무의 구체적인 내용을 파악하는 과정으로, 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 데 필수적인 데이터를 제공한다. 이러한 직무 정보 ... 의 작업 환경과 관련된 정보도 중요한 요소이다. 직무 수행자가 어떤 환경에서 업무를 수행하는지, 그 환경이 직무 성과에 미치는 영향은 무엇인지 등을 분석하는 것이 필요하다. 작업 ... 직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.I. 서론직무분석과 직무평가는 인적자원관리에서 필수적으로 수행되어야 하는 과정이다. 조직 내에서 직무의 특성을 파악하고 각 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)

4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 서론4차 산업혁명이란 인공 지능(AI), 사물 인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 지능형 로봇 ... 은 첫째, 과학기술과 인공지능 및 데이터 기술 등 기반 확보, 신산업·신서비스 육성 및 사회변화 대응에 관한 정책의 심의·조정. 둘째, 민관 팀플레이를 통한 규제·제도 개선 기반 ... 마련. 셋째, 신산업 생태계 조성 지원. 넷째, 4차 산업 혁명 관련 대국민 홍보 및 변화 참여 독려이다.2020년 시작된 COVID-19로 인해 비대면 기술이 주목받

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

클래스 중에서 가장 인기가 많은 과정은 협상이나 리더십 등을 가르치는 직무일반스킬이나 파이썬 코딩 혹은 영업 기술과 같은 직무 전문 스킬 관련 과정이라고 한다.이러한 강의는 직원 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리 ... 는 것은 매우 중요하다. 인적자원관리는 채요에서부터 보상, 승진, 해고, 직무 설정까지 그 영역이 매우 다양하다. 그러한 부분에서 오늘날 전 세계적으로 엄청난 영향력을 발휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

가 많다. 일터만 하더라도 과거에 비해서 다양한 직무가 등장을 하였으며 또한 사라진 직무도 있다. 과거에 비해서 방대한 양의 데이터를 바탕으로 이를 확보하고 가공을 하며 적재적소 ... 선택이 아니라 필수적인 사항에 해당하는 것이다. 이러한 환경에서는 점차 조직 훈련 프로그램의 중요성이 커지고 있다. 이와 관련하여 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 ... 었다. 최첨단 기술을 활용하여 과거에는 쉽게 상상조차 할 수 없었던 기술이나 비즈니스가 결합되는 경우 역시 늘어나고 있다. 사물인터넷이나 빅데이터, 혹은 인공지능과 같이 디지털 전환 상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

데이터, 사물인터넷(IoT) 등 첨단 기술의 발전은 기업의 업무 형태와 필요한 인력의 종류를 크게 변화시키고 있다. 이러한 변화는 인적자원의 부족과 과잉 문제를 동시에 야기하고 있 ... 의 부족 대책교육 및 훈련 강화: 4차 산업혁명 기술에 대한 이해와 실무 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 기업 내부적으로 직무 재교육 프로그램을 강화 ... 시스템은 다양한 학습 경로와 실습 랩을 통해 구글 클라우드 기술을 익힐 수 있는 플랫폼이다. 이 프로그램은 실습 경험을 통해 클라우드 인프라, 데이터 분석, 머신러닝 등 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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