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"데이터관련직무" 검색결과 181-200 / 17,336건

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    [공학 레포트] 4차산업혁명의시대, 미래직업과 적응방안 - 일자리 감소, 유망기술, 유망직무, 사회변화
    할 것으로 보인다. 인공지능 로봇에게 대체되지 않기 위해 인간 고유의 능력을 개발하고 발전시켜야 한다.4차 산업혁명시대의 유망직무인공지능ㆍ 사물인터넷 ㆍ빅데이터ㆍ 모바일 등 첨단 ... - 4차 산업혁명의 시대,미래 직업과 적응 방안 -1장 - 4차 산업혁명이란?2장 - 4차 산업혁명시대의 일자리 감소 문제3장 - 4차 산업혁명시대의 유망직무4장 - 4차 산업 ... 혁명을 주도할 기술들5장 - 4차 산업혁명이 가져올 사회변화현대사회에서 4차 산업혁명은 중요한 화두로 떠오르고 있다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 첨단 정보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.29
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    AI 경제를 읽고_자기개발 목표 달성 방안
    , 반복적인 업무 , 관련 지식이 급속도로 발전하는 영역에서 인간 능력 보완 교사 : 입시관련 데이터 수집은 인공지능이 할 수 있으나 상담과 종합적 판단의 인간의 몫 공무원 : 정형 ... 이 역 량 직무의 주요 부문에 영향을 미치고 , 직무상의 성과와 상호 관련되며 , 기준에 비추어 측정할 수 있고 , 훈련과 개발에 의해 개선될 수 있는 관련 지식 , 스킬 , 태도 ... 된 컴퓨팅 연산 능력 및 빅데이터 클라우드 소싱 공유 경제 P2P 플랫폼 2015 ~ 2017 2018 ~ 2020 사물인터넷 진보된 제조업 및 3D 프린팅 진보한 로봇 공학 및 자동
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    으로 한 국내의 리더십 연구를 수집하였고 검색 기간은 제한하지 않았다. 검색 데이터 베이스는 학술연구정보서비스, 한국학술정보, 누리미디어, 한국의학 논문데이타 베이스, 국회도서관 ... 어 셀프리더십과 관련하여 직무만족과 조직몰입을 관련변수로 설정한 경우, 한 편의 연구에서 각각 직무몰입 1건, 조직몰입 1건으로 처리하였으며 나머지도 이와 같이 분석하였다. 또한 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    된 차세대유전자 진단서비스를 기반으로 한 암 분자진단 전문 바이오기업 ② 모집 직무 : 국내 IR 담당자 ③ 자격 요건 : 관련업무 5년 이상 경력자 ④ 주요 업무 : - 코스닥 ... 개요 : 데이터베이스 및 온라인정보 제공 기업 ② 모집 직무 : 해외 / 국내 IR 관리 ③ 자격 요건 : 영어회화 및 문서작성 (상급), 분석력/기획력 보유자 ④ 주요 업무 : ... 하는 평판 조회 메일을 지원자와 관련되어 있었던 애널리스트들에게 보내 구직자의 장단점에 대한 솔직한 의견을 구할 것이다. 또한 IR 담당자는 직접 데이터를 만들기도 하지만 대부분 사내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)
    는데 이 직무는 영업, 기획, 마케팅이 이루어지며 세부적으로는 광고 영업/기획에서 광고와 관련한 전공을 보고, 글로벌 마케팅에서는 영어와 일본어 수준을 본다. 전형 단계는 서류-Test ... 다. 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학으로 담당 직무도 위와 같다. 전형은 서류-필기-면접-신원조사 및 신체검사-최종합격자 발표로 이루어져 있다. 각 과목의 응시에 따라 필요 ... 열분석 중 하나, 컴퓨터공학에서는 소프트웨어공학, 데이터베이스, 컴퓨터구조, 데이터통신, 정보보호, 운영체제, 자료구조 중 하나의 과목 중 하나를 택하여 300점 만점으로 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 조직행동론 시험정리
    을 총칭하는 것)조직 수준의 역량 = competence(직무자체가 요구)개인 수준의 역량 = competency(직무 수행을 위해 개인이 갖춰야 할 능력)영어 실력이 뛰어나도 그 ... 사람의 직무가 영어를 활용하는 직무가 아니라면 그 직무에서 필요한 역량이 아님역량 개념의 특징+역량에서 규정하는 특성이 반드시 관계된 과업의 성과와 연결되어야함하나의 특수한 과업 ... 상승계산을 하는 이유 = 과거의 데이터를 이용해 미래를 예측, 과거의 레이스와 포코노 레이싱의 규모가 다르다.더 큰 문제? 신뢰도?이론이 톰 번즈의 데이터에 의해 예측, 폴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
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    Ai로 인한 인간의 대체에 대한 정부의 방안
    의 일자리가 증가하며 양극화가 심해졌다는 결과로 이어지게 되었다고 한다.이러한 연구 이후에도 고용의 미래에 관해 미래학과 경영학 분야에서 일자리와 관련해 대체할 수 있는 직무와 규모 ... 한 직무는 인간이 담당할 것으로 나타났다. 인공지능 일자리 대체는 현실에서 예측이 아니라 진행 중이라고 할 수 있다. 콜센터 직원을 챗봇과 같은 인공지능으로 대체한다는 일자리와 관련 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업시대는 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등으로 대표되는 초지 가능성, 초연결성, 예측 가능성 특징을 보인다. 산업통상자원부에 의하면 학자들은 4차 산업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    4차산업혁명과미래직업_4차산업혁명에 의한 사회의 변화요인을 이해하고, 이를 반영하여 자신의 미래 꿈을 설계해주세요. 1. 4차산업혁명에 의한 사회적 변화에 대한 자기 입장의 해석 2. 자신의 꿈을 실현하기 위한 계획을 설계
    , 투자은행 분야, 핀테크, 테크핀 등 ICT 관련 분야, 블록체인, 빅데이터 등에 대한 인력수요는 늘어나고 있다. 따라서 금융권으로 진로를 정하고, 4차 산업혁명시대가 요구하는 역량 ... 에서 업무를 보던 직원들이 자산관리나 리스크매니지먼트 분야로 전환하거나, IT기술을 배워서 핀테크, 오픈뱅킹, 인터넷뱅킹, 데이터분석, 인공지능알고리즘 개발 등의 직무로 옮겨가 ... 다. ② 인공지능 알고리즘 개발, 빅데이터 분석 등 자격증 취득과 교육 이수 정보처리기사와 빅데이터분석기사 등 디지털 관련 기본 자격증을 취득하고, 교육프로그램을 통해서 인공지능 알고리즘
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    근로자 맞춤형 작업배치[A+]
    및 전원 공급 IC 칩 데이터 전송 서버 데이터 수신 안테나 RFID 태그 RFID 리더 서버 3. 기술의 적용 3. 직무 배치에 적용 일용직 근로자의 정보를 빅데이터를 이용 ... 고소공포증이 있는 작업자에게 고소작업을 시킨다 . → 추락위험 요통질환이 있는 작업자가 중량물 취급 작업에 투입된다 . → 근골격계 질환 3. 빅데이터 기술을 활용하여 일용직 근로 ... 자의 안전과 능률을 높인다 . 일용직 근로자의 신체 , 심리 , 경험 등 정보 파악 → 개인의 적성에 맞는 작업배치 일용직 근로자의 종합적인 데이터를 통해서 산업재해를 예방할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24
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    1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을
    라 부를만한 이유3. 나의 삶에서는 어떻게 적용될 수 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론기업체에서 관련 업무를 수행하는 사람이 아니라고 할지라도 현대 사회가 매우 빠른 상황으로 변화 ... 은 아니며, 생각외로 기업은 물론 일반인들의 일상생활에서도 점차 그 사용처가 넓어지고 있는 개념이다. 이와 관련하여 4차 산업혁명의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고 내 ... 해서 자유롭게 서술해보았다.II. 본론1. 4차 산업혁명이란4차 산업혁명은 인공지능이나 사물인터넷, 빅데이터, 클라우드 컴퓨터, 모바일과 같이 각종 첨단기술이 기존에 존재하는 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    기업에 실질적인 기여를 하고자 합니다. 특히, 기업의 지속 가능성 보고서를 작성하거나 ESG 관련 데이터를 효과적으로 분석하고 활용하여 사회적 책임을 다하는 기업 문화를 조성하 ... 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 과제 1, 22P: 판매자의 말3P~5P: 1차 과제6P~10P: 2차 과제해당 과목에서는 총 2개의 과제가 나옵니다첫 번째 과제는 [과제 1] 본 ... 이나 기관이 ESG 보고서를 발행하고 있는지 확인해 보고, ESG 보고서가 없다면 내가 관심있는 관련분야에 대표적인 기업의 ESG 보고서를 찾아서 분석해보기로 하겠습니다.# 과제 제출시
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데
    겠다. II. 본론 1. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 역량의 유형 1) 기술적 범주 가. 인사전문성 인사와 관련된 전문성을 갖추어야 한다. 인적자원 관리의 기본적인 기능에 대해 ... 이해하고 이것을 실행할 수 있는 능력을 말한다. 인사와 관련된 기술에 대해 이해하고 이것을 실제로 사용할 수 있으며, 인사와 관련된 정책과 절차를 적용할 수 있어야 한다. 또 ... 근로기준법 같은 인사 관련 법령에 대한 최신 정보를 파악하는 능력을 말한다. 나. 관계의 관리 서비스를 제공하고 조직의 목표를 지원하기 위해 필요한 구성원들 사이의 상호작용을 촉진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    의 확산으로 축소되고 있다.그러나 이와 동시에 AI와 관련된 새로운 직업들이 빠르게 증가하고 있다. AI 엔지니어와 머신러닝 전문가에 대한 수요는 폭발적으로 증가하고 있으며, 데이터 ... 직업 창출3-2. 커리어 개발과 직무 전환 전략4. AI와의 협업과 활용 방안4-1. AI 도구의 효과적 활용법4-2. 인간-AI 협업 모델5. 평생학습과 적응 전략5-1. 지속 ... 중요해졌다. AI 시스템은 데이터 분석과 패턴 인식을 기반으로 의사결정을 지원하지만, 이러한 결과를 신뢰하려면 비판적으로 정보를 검토하고 AI의 결정 과정을 이해하는 능력이 필수
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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    특정 사이트 공개정보 수집 리포트[A+]
    함▲ BigZami라는 사이트의 디렉터리 리스팅 취약점이 노출된 모습▲ 클릭해보면 직원으로 판된되는 사람의 이름과 직무 관련 업체 등이 노출되어 있음▲ Parent Directory로의 이동 ... 특정 사이트 공개정보 수집 리포트과제 목표1. IP주소, 열린 포트, 배너정보, 취약점, 서브도메인, 관련 이메일 등 수집2. OSINT 도구, Shodan API 사용 등 여러 ... 도구를 사용한 공개정보 수집3. Data를 Information이나 Intelligence 단계까지 가공목차1. 타깃 도메인 지정2. 타깃 도메인의 공개된 정보 수집 절차 및
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27
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    국회 입법조사처 입법조사관 직무수행계획서 양식
    합니다. Ⅱ. 여성정책 분야에 대한 입법 정책 관련 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사?분석 1. 직무 목적: 입법조사관의 합리적이고, 과학적인 조사·분석 능력을 기반으로 상임위원회 ... 분석. 3) 매월 1회 이상 법률 시행 후 경제·사회·문화적 영향, 입법목적 달성여부 및 부작용 등을 실증 데이터와 국내외 입법 사례를 접목하여 개선방안 제시. 3. 직무 수행 ... 작성 1. 직무 목적: 젠더 불평등, 여성 대상 범죄 및 사회참여 등과 관련한 사회적 이슈와 입법 공백 등에 기반한 과학적이고, 전문적인 보고서 작성을 통해 국회의 여성정책 강화
    노하우 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.08
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 요구하는 직무경험, 학업경험, 직무관련 교육과정 이수경험 등 ... +느낀점)6. 6주차(요약+느낀점)7. 7주차(요약+느낀점)1. 1주차(요약+느낀점)4차산업혁명 시대는 인공지는, 빅데이터 등 디지털 기술을 기반으로 사물인터넷을 통한 초연결 기반 ... 은 컴퓨터와 인터넷을 기반으로 지식정보의 혁명이다. 그리고 4차 산업혁명은 빅데이터, 인공지능, IOT 기술을 바탕으로 한 초연결 혁명이라고 할 수 있다.4차산업혁명의 동인은 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    하였다. 있는 것이 아니라 자기가 수행하는 직무 분야를 완전히 이해하고 직무관련된 전문지식을 갖추고 있는 자를 말한다. 새로운 지식경제는 지식근로자에게 크게 의존한다. 현재 지식근로자 ... 들의 직무 수행과 밀접한 관련을 갖는 정보들로서 근로자들이 전체적 시각 속에서 일상 업무를 수행하도록 하는 효과를 가질 수 있다. 현장 근로자의 지식공유 활동 중에 빼놓을 수 일례 ... 의 방법으로 일어난다. 지식발견은 데이터 마이닝 또는 지식기반 시스템을 통하여 새로운 정보를 발견하는 것이다.2) 지식저장지식의 저장은 먼저 지식의 조직화를 통하여 이루어진다. 지식요소
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    정보보호관리체계_ISMS-P 결함사례 및 보완조치
    이 목표이다.우리나라도 오래전부터 지식 재산권, 보안 관련 문제들을 신경 쓸 만큼 IT, 반도체 등 핵심 기술을 보유한 국가가 되었다. 우리가 성장함에 따라 더 다양한 지식 재산 ... 권을 보호하기 위하여 네트워크 및 다양한 개인정보의 보호는 필수적이다. 그렇지 않으면 몇십년간 연구하고 모아두었던 데이터가 몇 초 만에 사라지면서 우리나라의 미래뿐만 아니라 한 회사 ... : 2.1.2 조직의 유지관리* 결함사례: 경영 지침에 따르면 정보보호와 개인정보보호를 위한 관리 역할을 담당하는 직원을 선발하고 해당 직원에 대해 정보보호 관련 업무를 지시하고 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음 자재 관리지식과 정보의 분석과 활용 능력, 의사결정능력, 경제와 회계 관련 지식 등의 역량 ... 이 필요하다. 점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스 ... 지향 태도, 고객 접객력, 인내와 스트레스 감내성, 사회성, 외국어 능력, 컴퓨터활용능력 등이 필요하다. 인사관리 직무에서는 인사 관련 지식, 인적자원의 관리 능력, 공정한 태도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무에 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    하고 적재적소한 관련 직무에 맞는 인재를 선출 하려고 한다. 따라서 기업의 입장에서는 선발과정 중 구직자들에게 세가지 요소를 요구한다. 앞으로 그에 해당하는 신체능력과 성격과 지적능력 ... [산업 심리학]주제: 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는자신이 다니고 싶은 직무에 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지생각해보고 그 이유를 기술 ... 에 대해 다루어 보겠다.나. 신체능력과 성격, 지적능력이란?1. 신체능력신체능력이란 직장 생활에서 관련 업무를 수행할 수 있는 능력과 기준 그리고 필수한 사항이다. 시력, 키, 체력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.12
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2025년 11월 06일 목요일
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