"근로자파견법 문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 비정규직 문제점 비정규직 노인일자리사업 해외 노인복지 비정규직 장단점 비정규직 부작용 정치의 삼각형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견법 문제점" 검색결과 241-260 / 4,385건

판매자 표지

노인간호학 노인관련이슈 보고서 - 노인 일자리 사업

일자리 사업의 개선방안위와 같은 문제점을 개선하기 위해서는 노인 일자리 사업의 수행체계를 점검하여 수행기관을 효율적으로 지원하고, 노인 일자리 사업과 관련된 법을 검토 및 정비 ... 감소, 의료비 및 연금 지출의 증가 등 여러 문제를 유발하였고, 이를 개선하기 위해 관련 법이 제정 및 개정되었다. 또한, 노인 일자리 사업과 노인 돌봄 서비스, 노인장기요양보험 ... 변화에 따라 점차 증가되고, 발전하는 노인 일자리 사업에 대해 더 자세하게 알아보고자 한다. 노인 일자리 사업의 현황, 문제점, 개선방안 등을 다루도록 할 것이다.2. 본론1) 노인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.11.26

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

. (총 17점)1)계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한함을 원칙으로 한다. 사용자가 2년 ... 을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로 근로기준법에 따른 부당해고 등의 구제를 받을 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)정규직 전환의 예외 사유는 다음과 같다.① 사업의 완료 ... 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우② 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우③ 근로자가 학업, 직업훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고 이 문제를 해결하기 위한 해결방안

이 사업의 수행을 위탁받아 진행된다. 또한 근로자의 모집, 채용, 해고의 경우 연령을 이유로 한 차별을 금지하는 규정이 필요하다. 미국의 경우 1967년 연령차별금지법이 제정 ... 율, 실업문제 등의 경제 문제와 직결되어 있기 때문이다. 고령화로 인해서 나타나는 문제점들은 서로 연결이 되어 있다. 다양한 분야에서 문제를 일으키게 된다. 사회복지에 대한 재정적인 부담 ... [노인복지] 고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고령화 사회란2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오

자 본인과 가족들의 현지상황 적응력 결여에 따른 근로자의 해외파견 실패 등의 문제이다. 따라서 본론에서는 문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견 ... 은 국내경영에 비해 보다 많은 문제점들을 수반하고 있다. 그 중에서도 해외에 진출한 많은 글로벌 기업들이 가장먼저 그리고 가장 많이 직면하는 문제는 이질적인 사업환경과 현지문화 ... 하여 구매할 수 있는 현장 시연 상품들을 마련했다. 두 번째는 가격에 대한 신뢰를 얻어야 한다. 경쟁점보다0.1원이라도 싸게 판매하면 중국소비자는 매우 만족스러워한다. 그리고 공짜를 선호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 진로교육의 필요성을 설명하고, 학교(초, 중, 고)단계별로 실시되는 진로교육 목표 및 내용에 대해

. 당연히, 청소년 근로자에 관한 보호 법률 또한 마련하여 근로 집에서 발생하는 문제로부터 보호할 수 있어야 한다. 또한, 본인이 체험하는 진로와 임금이 어떤 형식으로 이루어졌는지를 몸소 체험하게 하여 시장 경제에 대한 이해를 일찍이 할 필요가 있다. ... 는 아이들의 창의력을 저하하고, 비판적 사고의 쇠퇴를 발생시키는 바이다.진로교육을 개선하기 위해서는 각종 근로법을 개정하여 부분적으로 아이들이 돈을 직접 벌 기회를 제공해야 한다 ... ? 이는 청소년 진로교육의 현황을 살펴보고 무엇이 문제이고 어떤 발전 방향이 있는지 먼저 분석하여 해결할 필요가 있다. 그래서 본론에서는 청소년 진로교육을 중심으로 주된 논의를 해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

을 도입하는데 한계가 있어 시간이나 휴식에 관한 부분이 조금 더 보와되어야할 문제점으로 보여진다. 탄력적 근로제츷 실시할 경우, 노동조합이 없는 사업장에서는 근로자대표의 실질적인 대표 ... 성이 문제가 될 수 있다. 또한 근로자 대표는 법적근거가 명확하지 않아 임의성이 큰만큼 근로자대표 선출과정에서 사측 쪽 개입을 막기가 어려울 것으로 보여진다. 탄력적 근로제의 경우 ... 문에서 나타난 문제점은 임금피크제이다. 임금피크제란 근로자들의 임금을 삭감하지 않고 고용을 유지하기 위해 근무시간을 줄여 고용을 보장하기 위한 제도이다. 우리나라는 연공급 임금체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. (30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론비정규직비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁 ... 에는 일정한 기간동안 노무 급부를 목적으로 근로자와 사용자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 종류의 비조직화 되어 있는 고용형태를 말한다. 따라서 단시간근로, 기간제근로, 파견근로 등 ... 적인 일자리창출과는 다소 거리가 있었던 것도 사실이다.비정규직 문제임금과 근로 시간유럽연합은 임금노동자 중에서 “중위임금의 3분의 2 미만”을 저임금 계층으로, “중위임금의 3분

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

한 상황이 지속된다면 사회적 갈등이 심화되고 심각한 문제로 발전하게 될 것이다.세 번째, 근로자의 권리가 침해된다는 점이다. 우리나라의 헌법에서는 근로자의 기본적 권리인 노동3권 ... 하였는데, 이는 약 38% 증가한 것이므로, 평균적으로 1년에 2.5% 수준의 증가율을 보인 것으로 볼 수 있다. 2007년에는 비정규직 보호법이 제정되었고, 2013년에는 비정규직 근로자 ... 차별금지법이 제정되었으나 이러한 입법에도 불구하고 비정규직과 정규직의 격차는 여전히 존재하고 있다. 2004년 기준으로 비정규직 근로자의 월평균임금은 115만원 수준이고, 정규직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
1-4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오

레포트 주제 : 1-4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적 ... , 목표를 설정하여 제출하시오- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론2-1. 사회복지 개입의 대상자2-2. 사회문제 문제분석2-3. 해결방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론2018년 70만명 정도 ... 대책의 마련이 필요함을 알게 되는 대목이다. 치매환자를 부양할 때 주부양자가 겪는 가장 큰 어려움은 치매환자의 문제행동이 많고, 그 다음이 부양자의 심신피로, 주간에 보호자의 부재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.11.03

다운로드 장바구니
[사회복지개론] 비정규직 차별

거나 근로자들이 원하면 일정 기간이 지난 후 정규직으로 변환하게 하는 등의 정책을 펴고 있다. 우리나라의 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 기존에 있던 비정규직 보호법의 허점 ... 감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. 근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다. 위 조문에 따른다면 직장에서 일하면서 임금을 받는 자는 모두 근로자가 되며, 따라서 모두 근로기준법의 보호를 받을 수

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
로스쿨 입시 학업계획서

의 문제가 아니라 사회 전체의 문제가 될 수 있다는 것과 그들 사이에 중재자가 필요하다는 것을 깨달았습니다.고등학생 때 법과 사회 과목을 수강하면서 국가의 가장 권위 있는 중재 수단 ... 이 필요한 곳의 약자를 위하여 재능을 나누는 활동을 하고 싶다는 생각을 가지게 하였습니다. 경제적으로 소외된 계층의 경우 비정규직이나 파견 근로자 혹은 사회보장제도의 사각지대에 놓여있 ... 을 공부하면서 상법의 법률관계, 행정법의 행정행위, 노동법의 근로계약, 국제법의 조약 등이 민법의 계약에 뿌리를 두고 있다는 것을 알게 되었고 비로소 기본법 공부를 강조하셨던 교수님

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

의 결함을 근본적으로 고치지 않고 노동자의 목숨을 담보로 오류제거를 해 가면서 생산을 했다. 그리고 학교에서 현장실습을 내보낼 때 부당지시 거부, 근절이라던가 근로기준법을 학생 ... 계획을 수립하여야 한다.?(4) 청소년 노동은 성년에 비하여 어린 나이에 근로에 임하고 있어 모든 면에서 법적인 측면에서 보호 받기란 쉽지 않는 것이다. 근로자의 법적지위를 인정받 ... 하는 것이다. 청소년 노동 문제를 해결하기 위해서는 근로법과 노동규정을 철저히 준수하고, 학교와 알바를 조화롭게 조절할 수 있는 지원 체계를 구축하는 것이 중요하다. 또한 청소년의 권리와 안전을 보호하기 위해 사회적 대화와 교육도 필요하다.?

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호

2025년 2학기생활법률 중간시험과제물 공통- 근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호2025년 2학기 생활법률 중간시험과제물 공통(3학년 2학기 공통교양과목)-근로기준법 기본원칙 ... , 근로자임금보호1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 ... 8. 비상시 지급9. 징계에 따른 임금 삭감 제한Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌I. 서론근로기준법은 헌법 제32조가 정하는 근로의 권리를 구체적으로 실현하고, 근로자의 기본적 생활을 보장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
공인노무사 직무수행계획서

게 다양한 고용계약 유형이 공존합니다. 무기계약직, 한시적 계약직, 자치단체 파견직, 공공근로형 보조인력 등 법적 지위가 다르지만 동일 공간에서 일하는 이들이 늘어났습니다. 이로 ... 실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 사이에서 갈등을 조율하고, 당사자의 목소리를 행정의 언어로 번역해내는 과정이 필요함을 실감했습니다. 노동관계법이 존재함에도 불구하고 현장의 고충이 끊이지 않는 이유는, 법이 현실

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

, 일용직까지 포괄하는 형태로 구성되어 있다는 점이 주목할 만하다. 구글은 정규직 외에도 상당수의 인력을 계약직과 외부 파트너 형태로 운영해왔는데, 이들 근로자는 동일한 업무 환경 ... 게 바뀌기에, 그때그때 근로 조건이나 복지, 혹은 환경에 대한 문제 제기가 다채롭게 나타날 수밖에 없다. 또한 세계 여러 지사에 걸쳐 있는 거대 다국적 기업이므로, 지역별 노동법과 문화 ... ) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
소득불평등 해소를 위한 거버넌스 활용

은 노사정위원회에 적극적으로 참여하였다. 그러나 제1기 지도부가 정리해고제와 근로자파견제 수용에 대해 책임을 지고 사퇴했고 이후 중앙파와 현장파가 제2기 지도부로 선출되었다. 제2기 ... 계는 사회적 대화체에 대한 기대로 정리해고제와 근로자파견제와 같이 노동자의 입장에서 수용하기 힘든 조항들까지 수용했다. 정부는 노동계의 파격적인 양보에 90개 조로 이루어진 개혁안을 제시 ... 들을 대표하지 못한다. 이는 앞서 지적한 두 가지보다 더 근본적인 문제인데, 노동자를 적절하게 대표하지 못한다는 것은 앞의 문제점들을 모두 해소하더라도 노사정위원회에서 이루어진 논의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

국민연금제도의 도입과 발전과정2. 우리나라 국민연금제도의 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론: 국민연금제도국민연금법 제1조에 따르면 국민연금제도는 국민의 노령 또는 사망 ... 와 노동 보완하여 1987년 국민연금관리공단이 설립되었고 국가경제 호황기인 1988년부터 국민연금법으로 시행되었다. 국민연급은 초기 가입대상을 10인 이상 사업장의 정규근로자로 시작 ... 가 제시한 조건에 따라 노동시장의 유연성 확보를 목표로 해야 했다. 따라서 대규모의 파견직 근로자와 실업자가 양산되었으며 고용불안정도 확대되었다. 현재 노인은 국민연금을 10년동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오

·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론, 국민연금법 시행령이란?Ⅱ. 본론1. 국민연금법 시행령의 문제점1) 학원 원장들의 교사들의 국민연금 들 권리 묵살2) 저소득층들의 국민연금 내는 금액 부담3) 부익부 ... 연금 부담금액 차이 줄이기Ⅲ. 결론, 국민연금법 시행령의 문제점과 개선책에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 국민연금법 시행령이란?국민연금은 4대 보험 중 하나인데, 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

다운로드 장바구니
간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

등)에 관한 최저기준을 정한 법으로서, 사업주는 근로자에게 이 법에서 정한 기준이하로 근로조건을 설정하거나 대우를 해서는 안 된다.1) 전부 적용대상-상시 5인 이상의 근로자 ... 학교 교원 등)-해외 국내기업과 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? 근로계약이 사용자에게 지배 ... 종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

다운로드 장바구니
1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.

프로그램을 실시하였고, 미국빈민지역파견자원봉사법(VISTA)을 통해 빈곤지역의 거주민을 돕는 자원봉사자를 파견하였다. 초등 및 중등법(1965)은 저소득 가정의 자녀수에 근거하여 각 주 ... 의 최저한도를 정하여 저임금 근로자를 보호하는 법적 제도로써 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용된다(네이버지식백과, 2021). 따라서 모든 청년들은 최소한의 생계를 유지 ... 의 주택을 제공함으로써 무주택자에 대한 주택공급을 확대했다. 인종차별 해소에도 노력을 기울여 유색인의 지위를 향상시키고 흑인들의 투표권을 인정한 투표권법(1965)을 승인

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기