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"근로자계약서" 검색결과 241-260 / 11,172건

  • 임원 연봉계약
    연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력 ... 계약에 관한 사항은 타인에게 누설하지 않으며, 이를 위반시 “을”는 모든 불이익을 감수한다. 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 “갑”의 제반규정 및 근로계약서에 따른다. 위
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 아이돌 중심 대중문화산업의 문제점과 개선방안
    를 작성하는 것이 아니라 ‘표준전속계약서’라는 것을 작성하여 공동사업자로서 계약을 맺고 있다. 특수고용 노동자의 경우 업체의 관리와 감시를 받기는 하지만 근로계약서를 작성한게 아니 ... 밖에 없다. 따라서 아이돌들의 환경을 개선하기 위해서는 표준계약서의 형태를 바꿔야 한다. 따라서 정부에서는 아이돌 가수가 특수고용직이 아닌 근로계약서를 작성하는 노동자로 인정을 해 ... 들은 열악한 환경에 놓여 있다. 이들은 법적으로 노동자로 인정받지 못하는 특수고용직이다. 그래서 아이돌들은 대부분 등록이 개인사업자로 되어 있으며, 아이돌과 소속사는 근로계약
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국코러스 해외사업 직무 자기소개서
    습니다. 전 직장에서는 영문 제안서 작성, 계약 공문 분석 및 문서 정리 등 해외 거래 관련 업무를 맡으며, 계약 규정에 따른 철저한 문서 관리와 고객사와의 유연한 소통을 통해 계약 ... 성사에 기여한 경험이 있습니다. 특히, 계약 과정에서 고객사 담당자가 저에게 ‘영문 해석 및 대응 능력이 뛰어나다’며 신뢰를 보냈고, 이러한 경험은 저의 사무역량뿐 아니라 소통 ... 은 경험도 있습니다. 입사 후에는 해외시장 조사, 수출 문서 작성, 파트너사 커뮤니케이션, 계약서 정리 및 번역 업무 등에 빠르게 적응할 수 있도록 관련 교육을 반복 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30 | 수정일 2025.11.04
  • 아르바이트 근로계약서_한글양식
    . 근로계약서 교부사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행) □ 교부확인 : 홍길동10. 기타 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없 ... : 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함2023년 6월 1일근로자사업주주 소 : 서울특별시 구로구연락처 : 010-1234-5678성 명 : 홍길동 (서명)사업체
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.11
  • 한국의 의료수가제도 조사
    보험HMO반드시 보험사와 계약된 의사에게 찾아가야 함주치의 선정 및 전문 과목이 필요한 경우 주치의 의뢰서 필요의뢰서 역시 계약된 전문의 한정 서비스PPO보험사와 계약된 의사 외 ... 계약되지 않은 의사에게 진료 가능주치의 의뢰서 불필요아웃 네트워크 의사 진료를 희망할 경우, 인 네트워크 의사에게 진료를 받을 때보다 공제금, 부담금이 더 커짐EPO반드시 계약 ... 된 의사를 찾아가야 함.응급실은 예외주치의 선정 불필요주치의 의뢰서 불필요단, 보험사와 계약된 전문의에게만 진료 가능POSHMO + PPO 혼합형아웃 네트워크 의사에게 진료 가능높
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업보건지도사 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    요구 ② 수급인 근로자의 개인보호구 지급 ③ 도급계약서에 안전보건비 명시 ④ 수급인 근로자의 작업 중 휴식시간 보장 4. 유해·위험 기계·기구의 방호장치를 설치해야 하는 주체 ... . ④ 청력보존프로그램은 소음측정·상담·방음 등이며 근로자 고용계약 해지는 관련 없습니다. 61. ② 특수건강진단 후 배치전환·치료 등 적절한 사후조치가 필요합니다. 62. ② 8시간 ... 1. 산업안전보건법에서 사업주가 안전보건관리책임자를 선임해야 하는 기준은? ① 상시 근로자 30인 이상 ② 상시 근로자 50인 이상 ③ 상시 근로자 100인 이상 ④ 상시 근로
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    에서는 근로조건의 명시 범위 및 명시 방법에 대해서는 규정하지 않고 있지만 선박소유자는 취업규칙의 의무적 기재 사항이 포함된 선원근로계약서를 작성하여 지방해양항만청에 신고하여 확인받 ... 는 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용하고 있지만 어선원의 경우 선원법과 어선원 및 어선재해보상보험법을 적용하고 있다. 또한 어선원은 근로계약에 의해 복지를 보장받는다. 이때 ... 근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다. 선원법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해 사례조사 및 예방대책 연구
    고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다 ... 로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스 ... 이 현재 하는 일이 사무직이다보니 사무직 근로자들의 산업재해에 대해 좀 더 관심이 가는 것은 사실이다. 아래에서는 우리나라의 산업재해와 관련된 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점
    방송사비정규직 표준계약서 지침? 방송사가 노동자(PD, 아나운서, 작가, 기타 방송직)와 하도급 업무위탁계약을 하면서 당신들에게 계약의 자유가 있으니 프리랜서라고 하는 것뿐이 ... 해 수행한 것이고 일부만을 따로 떼어 내어 독립된 사업자에게 위탁할 만한 성격으로 보이지 않는다.”라고 판시? 문체부 산하 방송 3사 위탁계약서에 보면 안전배려의무가 명확히 적시 ... 는 성격이기에 방송 프로그램 제작 스태프 표준계약서 사용지침에 표준계약서 3종으로 근로, 하도급, 업무위탁 중 적절한 표준계약서를 준용하라는 지침 폐기 검토 필요야영장업 안전 기준법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    에 에게 근로를 제공하는 자2. 근로기준법의 차별 ? 국적, 신앙, 사회적신분으로 차별 하지 않는다.*근로기준법만 국적을 차별하지 않는것3. 근로 계약시 손해배상액을 예정하는 계약 ... 장관이 발급한 취직인허증을 지닌자만 근로자로..9. 미성년자 근로계약 시 친권자, 후견인 → 대리 계약X / 대리 해지O10. 18세 이상의 여성이 초과근무, 야간 근무할 때→본인 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 중고등학교 시간제 강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    시간제 강사 근로계약서(예시)시간제 강사를 채용하는 기관의 장을 ‘사용자’라 하고 시간제 강사를 ‘근로자’라 하여 다음과 같이 채용 계약을 체결한다.제1조(계약 당사자)(사용자 ... 활동 및 기타 특별활동을 지원한다.③ 근로자가 소지한 교원 자격에 따라 평가 평가기록을 담당한다.제3조(계약기간)계약기간은 2024년 3월 1일부터 2025년 2월 5일까지로 한다 ... 에는 결근 시간만큼 날짜로 계산하여 공제할 수 있다.④ 근로자는 본 계약에 규정된 보수 이외에는 일절 다른 보수를 청구할 수 없다.⑤ 근로자에게 보수지급 시 서면 또는 전자문서로 임금
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    , 부업 여부, 취업시간, 추가 취업, 전직 희망 여부, 사업체 유형, 사업체 규모, 직업, 현재 직장 취업 시기, 종사상 지위, 사회보험 가입 여부 - 임금 근로자: 고용계약 여부 ... 기간, 계약의 반복 및 갱신 여부, 단기 근로 여부, 근로 지속 가능성 여부, 근로 지속 가능 기간, 근로 지속 가능 사유 등 - 비임금 근로자: 사업체 주된 장소, 월평균 순 ... 등을 최대한 동일하게 설계하고 경제활동상태 판별 기준을 일치시키며 취업자, 실업자, 비경제활동인구, 하위 유형별 판별 기준과 일치하도록 만든다. 통계청이 근로형태별 부가 조사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상
    법사회복지법이 국가와 개인 사이에 생활상의 위험을 매개로 직접적인 권리 ? 의무관계를 규정한 법이라면, 노동법은 법주체로서의 노동자와 자본가 사이의 계약관계를 국가의 입법적 개입 ... 면 아래 표와 같다.구 분노동법사회복지법규범목적근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상 으로 인간다운 생활을 보장하고 있 ... 를 떠나서 노동 자가 사용자의 지시에 따라 업무수행 과 보수를 받는 사실상의 취업관계법적초점근로조건전 국민의 생활보장사회복지법과 노동법은 모두 생존권이념의 원리에 지지를 받고, 생존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    계약법의 원리와 실제 적용
    소개:계약법은 협정을 체결한 당사자 간의 법적 관계를 규율하기 때문에 법의 가장 중요한 영역 중 하나이다. 변호사들은 의뢰인들에게 효과적인 법적 대리를 제공하기 위해 계약법 ... 의 원칙과 그들의 실질적인 적용을 이해하는 것이 필수적이다. 이 보고서는 계약법의 주요 원칙과 그것들이 실제로 어떻게 적용되는지에 대한 개요를 제공할 것이다.계약법의 원칙:계약법의 기본 ... 에 사용된다. 이러한 상황에서 계약법의 원칙은 각 당사자의 권리와 의무가 명확하게 규정되고 집행 가능하도록 보장하기 위해 적용된다. 예를 들어 물품매매계약에는 가격, 인도조건, 보증 등
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    . (총 17점)1) 계약근로계약기간의 사용제한 (5점): 계약근로자의 사용 기간은 2년으로 제한된다. 반복 갱신 등의 경우에는 계속 근로한 총 사용 기간이 2년을 넘을 수 없 ... 다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점): 계약근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로 계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환 된다.하지만 계약직 ... 계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오
    으며, 인간적인 대우를 받지 못하고 있다는 문제가 있다. 이들은 근로 계약서를 받지 못하거나, 불합리한 근로 조건에서 일하며, 불합법한 근로 시간을 강요받는 경우가 많다. 또한, 이 ... 현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오? 본 문1. 서론현재 우리나라 ... 는 외국인 근로자들이 다양한 분야에서 활약하고 있는 상황이다. 이들은 저렴한 노동력으로 인해 기업들에게 경제적 이점을 제공하고 있으며, 일부 근로자들은 우리나라 경제를 살려주
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오
    ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... ) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 여 근로계약을 체결하는 경우 문서가 반드시 '계약서'라는 명칭이나 외형을 갖출 필요는 없다. '서약서' 또는 '약정서' 등의 형태도 무방하다. 근로기준법 시행령 제22조에서는 보존대상
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국대학교 경영경제 퀴즈 과제2
    에서 TV를 구입할 때에만 새로운 조립라인을 개설한 것이 수익성이 있다면 그 투자는 전용자산이 되는 것이다. 즉, 기업과 정부의 거래를 말할 수 있다.인적 자본은 보통 근로자의 고용 ... 관계에서 비롯된다. 한 근로자가 특정 기업에만 적용되는 특정 기술을 배웠다면 이 기술은 다른 기업이나 고용자에게는 유용하지 않을 수 있다. 이것이 전문화 된 투자이다.전문화된 투자 ... 한 비용이 소모된다는 것을 감안해야 한다. 계약서를 만들기 위해서는 변호사의 선임 비용이 필요할 것이며 서로가 만족할만한 계약을 작성하기 위해 교섭 비용도 따로 마련해야 할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    적, 사회적 상태와 욕구 및 자원 파악, 표준장기요양이용계획서와 욕구조사 내용을 바탕으로 급여제공계획 수립서비스 계약이용자별 서비스 시간 및 내용 등 구체적 내용 계약, 상호 서명 및 ... , 장비, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 ... 를 제출하지 않거나 기재사항에 허위사실이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.모집공고 게시?면접 및 채용?근로계약?범죄경력 조회?시군구 보고?전문인배상책임보험 가입2) 인력 확보
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 근로관계 종료(해고) 예고 통지서
    근로관계 종료(해고) 예고 통지서 대상자 근로관계 종료(해고)일자 근로관계 종료(해고)사유 ㈜ 과 ㈜ 의 도급계약 종료로 사업폐지 및 폐업을 할 수밖에 없어 더 이상 고용관계 ... 를 지속할 수 없음 위와 같은 사유로 2025년 월 일자로 근로관계 종료(해고) 됨을 예고 통지합니다. 2025년 월 일 ㈜ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 대표이사 (인)
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.09.30
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2025년 11월 09일 일요일
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