"근로의 권리에 대하여"의 검색결과 입니다.

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"근로의 권리에 대하여" 검색결과 241-260 / 31,664건

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해

해야 한다. 또한, 사회적 인식을 개발시키기 위하여 사회복지사의 역할과 중요성을 홍보하고 설명해야 한다.5) 법적 지원 및 권리 보호사회복지사의 근로 조건과 법적 지위를 강화하기 ... 고 사회복지 분야에서 혁신을 이끌 수 있게 된다.7) 근로 환경 개선사회복지사들의 근로 환경을 개선하고 권리를 보호하기 위하여 사회복지사협회는 노력하고 있다. 이는 사회복지사들이 안정 ... 는 관련된 법률과 제도를 개선하고 사회복지사의 권리와 의무를 명확히 정의하는데 기여할 수 있다. 이는 사회복지사가 더욱 안정적인 환경 속에서 일할 수 있도록 돕는 것이다.2) 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

도록 보장하고 있다. 특히 근로시간 변경신청 권리를 법제화하여 이러한 양육지원의 여건을 확실하게 보장하였으며 영유아를 위한 조기교육과 돌봄지원에 대한 공적 지원이 이루어진다. 아픈 ... 자녀에 대한 돌봄 권리도 충분히 보장하여, 60일 이내의 범위에서 연가를 신청할 수 있다. 이러한 제도들은 모두 국가의 복지재정을 바탕으로 이루어지기 때문에 조세 부담이 크 ... 건강가정론주제 : 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.-목차-Ⅰ. 일·가정양립정책에 대한 이해Ⅱ. 우리나라의 일·가정양립정책과 외국의 일·가정양립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

복지법에서 권리구제를 두는 이유4. 클라이언트의 권리침해에 대한 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지를 받을 권리란 경제적으로 어려운 사람이 사회복지서비스를 받을 권리입니다 ... 할 수 있습니다.④산업재해보상보험법산재보험법상 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 구성되어 있습니다. 이것은 행정 재판의 대체로 결정되었습니다. 심사청구는 한국근로복지공단이 관할 ... 가 자신의 권리를 보호하면 서비스 제공자의 행위가 공정한지 확인할 수 있기 때문입니다. 이것은 생산성 향상에 큰 도움이 됩니다.4. 클라이언트의 권리침해에 대한 예시최근 서울시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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놀이지도 주제 영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.

을 촉진시키는 동작훈련 프로그램으로서 의의도 크다.Ⅱ. 본론(1) 한겨레신문(https://www.hani.co.kr/)현재 우리나라의 아동권리에 대한 법적 보장에 대한 미비사항 ... 지 않도록 기본적인 권리를 보장해야 한다.(2)베이비뉴스(https://www.ibabynews.com)평일에 일하는 주부들은 주말에 아이들이 집에 있는 것에 대해 미안한 마음을 갖 ... 은 첫째, 보건분야의 아동 정신건강 보장과 둘째, 복지 분야의 돌봄취약계층 아동의 통합지원 그리고 셋째, 특별보호분야의 근로아동의 환경개선 및 미등록 이주아동의 보호 등이다. 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.

사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론권리란 법률상의 힘으로서 사람 ... 을 받는 대상자들을 권리의 주체로 인정하고 사회복지급여 및 서비스에 대한 이익을 추구할 수 있는 힘을 법이 부여해 준 것이라 할 수 있다(윤찬영, 사회복지법제와 실천, 나남신서 ... 적 급부와 배려를 요구할 수 있는 권리를 말한다. 사회국가란 사회정의의 이념을 헌법에 수용하고 사회현상에 대하여 방관하는 것이 아닌 경제, 사회, 문화의 모든 영역에서 정의로운 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금 ... 사업주에 대한 신용제재를 강화하기 위한 제도이다.’ 이러한 법을 이용하여 공개요청을 신청한다.Section8 해고된 근로자가 찾아왔을 때 자신이 도울 수 있는 방법을 서술하시오퇴직금 ... 는 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있도록 안내한다. 또 법원에 해고 무효 확인의 소를 제기하여 그 권리회복을 청구할 방법도 제시한다. 이렇게 노동위원회는 부당해고에 대해 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행 ... 있다.먼저 실질적 요건 중에 부부 사이에 진정한 이혼의사의 합치가 있을 것에 대해 자세히 알아보면 부부가 협의이혼하려면 서로 이혼하겠다는 진정한 의사의 합치가 있어야 한다는 것이 ... 다. 민법 제823조, 제838조에 의해 사기나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 사기를 안 날 또는 강박을 면한 날로부터 3월 이내에는 그 취소를 가정법원에 청구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술

제32조 근로의 권리를 가지고 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 규정한다.헌법 제34조 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지고 국가는 사회보장, 사회복지 증진에 노력할 의무 ... , 생활 능력 없는 국민의 보호, 재해로 부터의 보호, 근로의 권리, 고용증진과 적정임금 보장과 최저임금제 실시, 인간의 존엄성을 보장하는 근로기준 조건, 근로3권 보장, 환경 ... 의 예금에 관한 채권을 압류할 수 없다. 또한 급여를 받을 권리를 타인에게 양도할 수 없다. 일신전속권을 가지고 있다.(2) 불이익 변경 금지의 원칙수급자에 대한 급여는 정당한 사유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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[사회복지정책론][과제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.1. 개요 : 근로장려세제 정책에 대한 고찰근로장려세제는 저소득자의 근로를 장려하고 소득을 지원하기 위하여 신청자격을 만족하는 세대에 대해 ... 근로장려금을 지급하는 제도로서 우리나라 근로장려세제는 소득세에 대한 환급방식으로 운영되기 때문에 조세특례제한법에 그 근거를 두고 있다. 근로장려세제는 근로장려의 방법을 통해 저소득 ... (근로장려)와 근로 빈곤층에 대한 소득지원이라는 두 가지 정책목표를 가지고 있다. 이 때 근로장려를 소득지원을 위한 수단적 목표로 볼 것인지, 동가치적인 정책목표로 인정할 것인지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

[사회복지법제와 실천]? 주제 : 사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론 ... 의 증진을 목적으로 하는 여타의 급여청구권을 말한다. 이는 사법상의 권리와는 구분되는데, 사회복지실시 주체인 국가 또는 지방자치단체에 대해 요구하는 공법상의 권리(공권)을 이름이 ... 한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보장수급권의 권리 실현우리나라 헌법 제10조에서 ‘모든 국민은 인간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2025.09.04

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

하지 않으면 소멸시켰다. 아버지 할당제와 어머니 할당제는 남성 돌봄 참여와 육아휴직 제도 정착을 위해 자녀가 있는 개인 근로자에게 이전하지 않고 권리로 사용할 수 있도록 했다.이 ... 처럼 육아휴직 중 남성에게 할당된 시간을 이전할 수 없도록 함으로써, 가족 구성원이 아닌 개인 근로자에게 혜택을 받을 수 있는 권리를 부여하였다. 그럼에도 불구하고 아버지의 육아휴직 ... 개인 근로자에게 혜택을 받을 권리를 부여해 남성을 위한 가족화 전략을 시행했다. 또한 아버지 할당제의 계층적 불평등 문제를 해결하기 위해 양성평등 보너스 제도를 마련하였다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델의 중요성

/ 기아의 공포로부터 해방을 내용으로 하는 적절한 생활수준을 영위할 권리, 근로의 권리와 근로 조건에 대한 권리로의 근로권, 단결권과 파업권에 대한 노동조합에 대한 권리가 이 영역 ... · 이전의 자유, 인간은 정신활동을 통해 인격을 발현하는 존재라는 전제를 가진 사상과 표현 · 집회와 결사의 자유, 사생활 및 가족생활을 존중받을 권리, 소속 공동체에 대한 관심 ... 권리, 아동보호에 관한 권리, 가능한 최상의 신체 및 정신건강을 영위할 권리가 있다.㉰ 문화적 영역 : 교육받을 권리는 부모의 학교 선택의 자유를 포함한다. 문화생활 참여에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서

일깨워주었습니다.또한 저는 직업윤리에 대한 책임감을 늘 가슴에 새기고 있습니다. 임상 실습 때 비밀유지와 환자 권리 보호에 관한 교육을 수차례 받으며, 항상 환자의 존엄성을 최우선 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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장애인복지론_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

장애인복지론장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지 ... 를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.목 차1.서론2.본론1) 장애인연금제도2) 사례와 견해 ... 장애인은 장애인 정책에 명시된 권리를 다 누려야 하며, 이러한 권리는 피부색, 성별, 언어, 인종 등 정치적인 입장, 여타의 견해, 장애인 또는 가족이 처한 상황에 따라서 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지법의 권리성

사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하시오서론기본적인 법률용어상의 변화를 통하여 국민기초생활보장법이 기존의 생활보호법에 비해 대상자들의 공공부조수급권에 대한 ... 권리성을 강조하고 있다는 것을 알 수 있었다. 다시 말해, 법에 근거한 급여 및 서비스에 대한 권리성을 인정한다는 것은 빈민들의 최저생활의 원리와 더 나아가 궁극적으로 빈민 ... 중요한 사안이다. 사회복지의 법적 쟁점들에 대해서 논의하고 분석하는 것은 결국 사회복지법에 따른 급여와 서비스에 대해 개인의 권리성을 확인하고 보장받기 위한 규범적인 목적을 위한

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔는지 논하시오

우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔 ... 는지 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소득인정액 기준과 의무부양제 제도의 개념2. 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적권리성의 변화에 따라 적용된 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론국민 ... 에 만족할 경우에만 수급자로 선정되는 방식에 대해 형평성 문제가 야기됨에 따라 2003년부터는 수급자 선정기준으로 부양의무자 기준 외에 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 소득인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.

사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 사회보험법과 공공부조법(2) 개별 사회보험법 ... 조에 청문을 명시하고 있다. 개별 사회보험법과 공공부조법상의 권리구제 절차는 수급권자의 자격상실, 각종 처분에 대해 이의가 있는지 심사하고 청구함으로써 권리를 보장받기 위한 것이 ... 과 공공부조법상 권리구제절차의 특징(3) 청문과의 차이점3.결론1. 서론현재 우리나라는 복지국가를 지향하고 있으며, 국가의 역할이 더욱 강조되고 있고, 국민의 삶에 이바지하기 위해 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 서론 (1)

에 대한 보상을 지급하지 않는다면. 차라리 은행에 예적금을 유치하는 게 더 큰 이익일 수 있다. 은행은 기준금리로 예·적금을 하는 사람에게 원금 상환의무와 만기 때 돌려받을 권리가 있 ... 자본과 그 밖의 자본을 사용하는 대신 기업의 근로자(급여채권)와 채권자의 채무계약(원금, 이자)보다 권리가 약한 대신 기업의 가치가 상승함에 따라 주주에게 돌아가는 모든 가치 ... 를 얻는다. 회사채보다 배당을 더 많이 청구하면 계약서에 명시된 권리에 따라 채권자와 근로자, 대리인의 몫이 크게 줄어든다. 주주의 불합리한 계약관계와 최종 의사결정권이 지나치게 보장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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청소년의 법과 생활 서평

있다면, 일한 것에 대해 임금을 받을 수 있다. 이렇게 근로계약서를 작성하는 것은 근로자의 권리를 챙기는 일이자, 의무라고 할 수 있다.많은 사람이 간과하는 저작권에 관한 내용 ... 에 관련된 내용을 알려주고자 이 책을 집필했다고 했고, 법에 대해서 알고 있으면 여러모로 도움이 되고, 나 자신의 권리를 찾을 수 있을 것 같아 책을 읽게 되었다.가장 관심 있게 읽 ... 었던 내용은 5장에 나와 있던 근로관계에서 사용되는 법이다. 고등학생들도 부모님의 동의가 있으면 아르바이트를 할 수 있는데, 간혹 미성년자들이 돈을 벌기 위해 나이를 속이고 일을 하

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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노동법 4주차 근로계약과 근로관계

근로계약1 근로계약의 의의근로기준법상 ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.타인을 위하 ... 다고 할 수 있다.2 근로계약 당사자의 권리, 의무1. 근로계약상의 당사자의 권리, 의무근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로, 근로계약의 체결에 따라 근로 ... 자는 당연히 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대하여 임금 지급 의무를 진다.가. 근로제공 의무의무의 내용(1) 근로자는 사용자에게 자신의 근로를 제공해야 하며 타인의 근로를 이

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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