"공식적인 의사소통"의 검색결과 입니다.

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"공식적인 의사소통" 검색결과 241-260 / 23,226건

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연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

의 업무 효율성을 높여주는 순기능이 있지만, 공식 조직의 의사결정에 편파적인 행정행위를 하거나, 공식조직의 의사소통을 제약 혹은 차단하는 등 역기능적으로 작동할 수도 있다.15 ... , 가치, 행동규범의 결합체라고 할 수 있다.8. 조직의 구조는 ( 의사결정 )과 ( 구성원 행동 )통제에 공식조직의 힘이 강하냐 아니면 비공식조직의 힘이 강하게 작용하느냐에 따라 다르 ... 한다.5. 의사소통 과정의 중요한 구성요소는 착상, 부호화, 전달, 수신, 해독, 실행, 피드백이라는 일련의 단계를 포함하며, 특히 ( 수신 ), ( 해독 )사이에 의사소통 장애

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| 시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

을 보인다. 웃는 표정이 변함이 없으며 보통 기쁜 때보다는 좀 지나칠 정도의 표정이다.대상자에게 먼저 이야기의 주제를 물어본다.시1. 의사소통1) 의사소통의 필요성① 효과적인 간호 ... 를 위한 조건-정확한 간호수행을 위한 이론적 지식을 갖춘다.-구체적이고 능숙한 간호술을 적용한다.-전문적이고 치료적인 인간관계를 위한 의사소통술을 갖춘다.② 효율적인 의사소통의 효과 ... 소통은 일반적으로 어떤 개인이 타인의 행동을 변화시키기 위해서 구두적 자극을 주는 과정2. 의사소통의 유형1) 언어적 의사소통① 구두(oral)소통: 면접, 전화 등 직접적인 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해 보시오.

주제 : 초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해 보시오. 1.서론 말하기는 언어를 사용함에 있어서 이루어지는 음성에 의한 의사소통이다. 또한, 말하기는 인간 고유 ... 할 수 있다는 것이 목표이다. 따라서 말하기 교육의 목표는 의사소통 능력을 길러주는 것이므로 의사소통이 무엇인지 이해해야할 필요가 있다. 때문에, 말하기 교육의 목표를 다양 ... 하며 교수법의 개선과 평가 방법에 대한 개선도 숙고 가능하다. 학습자 스스로 자신의 수행을 진단해 볼 수 있는 기회를 제공한다. 목적 이는 학생들의 의사소통 능력 정도를 파악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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조직 내 커뮤니케이션의 개념과 역할에 관하여 설명하시고, 커뮤니케이션의 중요성에 대해 서술하시오

경영 활동 중 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하고 성과를 높이기 위해 다양한 방법으로 의사소통을 하는 것이라 할 수 있다. 이러한 커뮤니케이션에는 공식적인 대화 채널뿐만 아니 ... 다. 조직 구성원들 사이에는 업무 수행상 필요한 지식·정보·기술뿐만 아니라 정서적인 면에서도 원활한 의사소통이 이루어져야 한다. 이를 통해 조직구성원들은 자신들이 속한 조직체에 대한 ... 한 점들을 고려하여야 한다.커뮤니케이션이란 조직 구성원들이 서로 정보나 생각을 교환하여 상호간의 의사소통을 하는 과정이며, 이러한 커뮤니케이션 활동을 통하여 조직구성원들은 공동목표

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

는 달라진다.?효과적인 권한위임 방안-권한위임을 촉진하는 조직문화의 창출최고 관리층에서 조직구성원들 상호 간의 신뢰와 위험감수를 지지하는 조직문화를 창출 해야만 함-명확한 의사소통 ... 에게 업무보고를 해야 하는가를 보여줌④ 의사소통 경로-도표상의 선은 정보의 공식적 흐름이 조직 전체를 통하여 어떻게 이루어지는 가를 나타냄⑤ 하위집단의 구성-조직도는 여러 직위 ... 하는 것?집단: 두사람 이상이 모여 공동목표를 달성하기 위해 공통의 규범, 서로의 역할과 신분을 인정하고 상호작용하며, 유기적인 관계를 형성하는 개인들의 집합체?공식적 집단: 조직

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

음 ?상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어짐 ?엄격한 위계질서가 존재 예) 군대, 행정조직 ?의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ?업무가 고정되지 않고 공유 가능 ... 한 조직 ?비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐 ?규제나 통제의 정도가 낮아 변화에 따라 쉽게 변할 수 있음 조직화 의미 1)전체 조직 수준에서는 전체 조직을 비교적 대규모의 단위관식] ... 은 개인의 의사표현이나 의사소통을 위한 과정으로서의 뿐만 아니라 조직의 업무를 수행하는데 있어서도 매우 중요하다. - 따라서 다양한 문서를 이해하고 상황과 목적에 맞는 문서작성능력

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

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치료적의사소통 시나리오, 문제도출, 원인추정, 결론

요인을 기술한다.8) 비치료적인 의사소통기법을 나열한다.How(방법)1. 환자 사례 분석하기2. 치료적 의사소통 적용해 보기3. 지양해야 할 의사소통 찾기부록 1. PBL-시나리오 ... 와 복용 이유를 설명해 주어야 한다고 생각한다.인간관계 및 의사소통이라는 과목에서 효율적 의사소통과 비효율적 의사소통에 대해서 배웠다. 효율적 의사소통은 정신 심리적인 치료에서 필수적인 ... 요소이며 건강한 인간관계를 맺고 유지하는 데에 중요하다. 비효율적 의사소통은 원활한 의사소통 및 인간관계에 어려움을 겪게 한다.2022-1학기, 현재 수강하고 있는 정신건강간호

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.10.18

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휴넷과제 인적자원관리-조직구조

적인 조직 형태를 갖는다. 구성원들은 표준화된 규칙과 규정에 따라 행동하도록 요구받으며 공식적인 채널을 통한 수직적 의사소통이 이루어진다.2) 최고경영진의 직접적인 관리가 어려워지 ... 독립적상호 의존적관리의 폭좁음넒음조직구조공식적 관계공식적/비공식적 관계의사소통수직적 관계수직적/수평적 관계(4) 유기적(Organic) 조직의 대표적 구조인 Matrix ... 으로 구매, 영업, 인사, 재무, 생산 등의 기능별 기준을 토대로 조직의 구조를 설계하는 형태이다.1) 장점① 동일 조직(부서/팀) 내 의사소통 및 협력을 도모할 수 있어 전문

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

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예산집행의 원칙

과 노력을 최소화하는 수준으로 적절히 이루어져야 한다.7/ 의미성효과적인 통제가 되기 위해서는 규칙, 기준, 의사소통 및 계약 등이 모든 관계자들에게 잘 알려져 있고 이해할 수 있 ... 한 적용을 통해 공평성을 기하고 활동을 공식화하게 된다.3/ 예외성규칙에는 반드시 예외상황을 고려하여야 하고, 그러한 예외적 상황에 적용되는 다른 규칙도 명시되어야 한다. 이 예외 ... 체계에 관한 규칙, 기준, 의사소통, 계약 등에 대해서는 그것과 관련된 사람들로부터 피드백을 받을 수 있어야 한다. 즉, 예산집행 등 자금관리 시 생길 수 있는 여러 문제점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다

음을 체감할 수 있으며, 이는 조직 내부의 결속력을 강화하는 데 긍정적인 영향을 미칠 것이다.""둘째로, 공식적인 소통 채널을 운영하여 정보가 왜곡되거나 누락되는 문제를 사전 ... 에 차단해야 한다. 조직 내에서 소통이 비공식적인 루트를 통해 이루어질 경우, 정보가 정확하지 않거나 불필요한 오해를 유발할 가능성이 높아진다. 특히 조직이 성장할수록 각 팀 간 정보 ... 의 단절이 발생할 확률이 높아지며, 이로 인해 혼선이 생기거나 업무 조율이 어려워지는 문제가 나타난다. 따라서 체계적인 소통 시스템을 구축하고, 중요한 정보는 공식 채널을 통해 투명

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.31

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

은 간호사들 참여함으로 일관성 부족: 환자만족도 낮음-단조로움, 간호사의 업무 만족도 낮아짐-간호사들의 의사소통 감소, 책임소재 불분명-총체적 간호와 전인간호가 배제된 비인간적, 단편 ... 의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 팀원구성 : 간호사, 간호조무사, 간호학생 등이 수행하도록 업무 분담-간호사의 개인적 능력 강조-의사소통 활성화 : 공식적-간호집담회, 비공식 ... 에 따라 권한과 관련한 원리-수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원리?장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계 5주 2차 강의 내용 중 상황-맥락 교수요목(Situation contextual syllabus)의 설계 내용을 바탕으로 교수요목을 작성하시오.

. 서론상황-맥락 교수요목은 기능 중심 교수요목과 의사소통 중심 교수법의 이론적 배경을 토대로 한다. 언어의 기능적 측면과 실생활에서의 효과적인 의사소통 능력 배양이 핵심이다. 이 ... 로 한다. 단순한 문법 교육이 아닌 실제 의사소통 능력 향상에 중점을 두고 있는 것이다. 이처럼 학습자의 실질적인 언어 능력 향상에 기여할 수 있기 때문에, 앞으로의 한국어 교육에서 이 ... 에서의 의사소통 등 실제 상황을 바탕으로 학습 내용을 구성해 실생활에서의 언어 사용 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다. 상황-맥락 교수요목의 이론적 배경은 기능 중심 교수요목과 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요

조직은 공식적인 조직표나 기구표상에 나타나는 조직으로 공식화된 분업의 계통과 인원의 배치, 공식적인 의사소통의 경로와 권한의 배분을 보여주며, 공식적인 목표달성을 위한 명확한 역할 ... 이나 집단행동의 기초가 되는 신념과 가치의 체계, 의사소통체계 등으로 구성된다.비공식조직은 공식조직내의 구성원들이 비공식적 접촉과 교류에 의해 형성된 사회적 관계라고 할 수 있 ... 라 공식적인 조직생활에서 미처 익히지 못했거나 또는 익혔다 하더라도 잊어버렸던 사항들을 비공식적인 조직 활동을 통해서 익히게 된다. 또한 비공식조직을 통한 의사전달이 공식적 채널

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

적으로 이루어짐⑤ 지시, 점검, 감독, 감시, 연락 등에 필요한 노력과 비용 절감Ⅲ. 의사소통과 주장행동1. 의사소통1) 공식적인 의사소통상의하달식(하향적)공문의 배부, 명령, 지시, 직무 ... 의 효과를 높임- 커뮤니케이션 경로를 다양화하며, 중요한 경로이용- 공식적인 경로를 이용하고 수신자에게 직접 전달3) 의사소통 네트워크사슬형(연쇄형)- 공식적인 명령계통과 수직적인 ... 을 위해 구성된 조직에서 나타남완전 연결형- 팀 내 리더가 없거나 공식적 구조가 없어 구성원 누구라도 의사소통을 주도할 수 있음- 의사소통의 속도가 빠르고 정확도가 높으며, 구성원

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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간호관리학 조직 요약정리

도 높음)- 팀 리더와 팀원(비공식적 의사소통), 정기적인 팀 계획 회의(공식적 의사소통)- 민주적 리더십과 관련, 팀의 개인적 가치와 자율성 부여시 업무 만족 높음- 전문간호사 ... 명령의 연쇄를 짧게 하는 것이 바람직.장점: 명령 통일, 의사소통의 통로, 조직의 질서 유지, 권한과 책임의 위임 통로, 갈등시 이를 통해 조절, 목표설정과 배분의 통로, 승진 ... 간호단위에 3-4개의 팀, 팀 구성원 5명 이내로 저임금 보조인력 활용가능① 장점- 팀원간의 의사소통을 통해 양질의 간호제공(전인적 간호 제공, 총체적인 간호제공, 환자 만족

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해

사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해Ⅰ.사회복지면접의 개념면접이란 최소한 두 사람 이상의 개인들이 일정한 환경에서 서로 직접 만나서 하는 언어적, 비언어적인 의사소통 ... 을 포함한 목적지향적인 대화를 말하며 언어적 비언어적 의사소통의 다양한 방식 중 하나이다. 특정한 목적을 가지고 하는 대화라고 할 수 있다. 의식적이고 목적을 위해 이루어진 서로간 ... 고 의도적으로 이끌어나가는 전문적 대화이다. 사회복지사가 클라이언트에게 이익을 제공하기 위해 클라이언트의 요구를 수용하고 계약에 의해 이루어지는 의사소통이다. 그리고 시간, 장소

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06

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스포츠 조직 - 커뮤니케이션

높은 수준으로 흐른다 상사에게 피드백 제공 , 현황 및 추진사항 전달 효과적인 상향적 커뮤니케이션 방법 : 문단이 아니라 헤드라인으로 의사소통 헤드라인을 실용적인 항목으로 지원 ... 을 내기 위해 회사의 계획 등을 살펴보는데 높은 관심을 보이고 있다 . 필리핀의 마닐라에 있는 콜 센터 종업원과 미국과 캐나다 등의 고객 사이에는 비록 영어라는 공용 언어로 의사소통 ... 음 의사소통 불안 ( Communication apprehension): 과도한 긴장과 불안 거짓말 ( Lying): 효과적인 커뮤니케이션을 방해하는 최종장벽은 노골적으로 잘못되

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

감정 유용한 측면이 있다. 본 레포트의 목적인 팀 간 협력을 위해 의사소통에 초점을 맞춘다면 수직적인 의사소통과, 하향적 의사소통, 비공식적 의사소통에 대한 이해가 필요하다.team ... 의 정의32. 보건의료팀과의 협력을 위해 필요한 기본 자질 31) 보건의료분야의 직업에 대한 전반적인 이해32) 의사소통 기술4Ⅱ. 건강증진과 건강문제 해결을 위한 보건의료팀과의 협력 ... 외에도 ‘간호를 위한’ 보건분야의 이해와 그에 속한 조직과 팀에 대한 이해도가 필요하다.2) 의사소통 기술우리는 사회생활을 하면서 일상적인 업무 활동 중 개인적으로 또는 직위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 [치료적 인간관계(경계, 전이, 역전이, 역전이 반응, 간호사 환자 관계의 페플라우 모델), 치료적 의사소통(정신간호에서의 치료적 의사소통 기술, 간호사의 두려움과 감정, 비치료적 의사소통 기술)] [개념, 정리, 자료조사]

와 기능]⑴ ★ [고통스러운 생각과 감정에 대한 의사소통]을 용이 (저항 나타남)⑵ ★ [환자의 일상 활동을 촉진]함으로써 [문제를 해결해 나가도록 도움]⑶ 환자가 ★ [자기파괴적인 ... 시는군요,” (간호사가 울컥하면 오답)? ★★ [역전이 반응]- [간호사]는 때로 [역전이 감정을 경험]- [효과적인 간호사-환자 의사소통을 방해하는 감정을 이해]하기 위해 ★ [자기 분석 ... 계획을 세워줌, 평가하는 단Ⅱ. [치료적 의사소통]? [정신간호에서의 치료적 의사소통 기술]⑴ 표현력을 키우는 기술- 먼저 다가감- 적극적인 경청- 침묵- 공감- 질문하기- 중립

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

도록 한다.- 행동은 전달 내용과 일치해야 한다.- 훌륭한 청취자가 되도록 노력해야 한다.18. 병원 조직 내 효과적인 의사소통 방법? 상위직관: 근거 중심, 긍정적인 효과 강조 ... 대립이 있을 때 객관적인 의견을 말해주는 것이 좋다.? 의료직- 의사를 인간으로 존중하고 동일 파트너로 여길 것- 신뢰받는 언행을 할 것- 서로 경청하는 자세- 공식, 비공식 모임 ... 주선 및 참여기회를 가질 것- 의사소통 기술을 익히고 듣기 좋은 말, 긍정적인 말을 하도록 한다.19. 소통의 3대 영역 의사소통 방법 *소통의 기반은 신뢰1) 업무적 소통

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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