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"공식적인 의사소통" 검색결과 261-280 / 23,226건

  • [정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 [치료적 인간관계(경계, 전이, 역전이, 역전이 반응, 간호사 환자 관계의 페플라우 모델), 치료적 의사소통(정신간호에서의 치료적 의사소통 기술, 간호사의 두려움과 감정, 비치료적 의사소통 기술)] [개념, 정리, 자료조사]
    와 기능]⑴ ★ [고통스러운 생각과 감정에 대한 의사소통]을 용이 (저항 나타남)⑵ ★ [환자의 일상 활동을 촉진]함으로써 [문제를 해결해 나가도록 도움]⑶ 환자가 ★ [자기파괴적인 ... 시는군요,” (간호사가 울컥하면 오답)? ★★ [역전이 반응]- [간호사]는 때로 [역전이 감정을 경험]- [효과적인 간호사-환자 의사소통을 방해하는 감정을 이해]하기 위해 ★ [자기 분석 ... 계획을 세워줌, 평가하는 단Ⅱ. [치료적 의사소통]? [정신간호에서의 치료적 의사소통 기술]⑴ 표현력을 키우는 기술- 먼저 다가감- 적극적인 경청- 침묵- 공감- 질문하기- 중립
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24
  • [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]
    한다. 따라서, 공식적인 소통 채널을 제공해야 하며, 명확한 의사소통이 필요하다. 효과적인 의사소통을 위해서는 메시지가 가장 잘 전달될 수 있는 방법에 관한 결정이 중요하다.슈퍼바이저는 대 ... 가 있으며, 평가 결과 업무가 매우 불만족스러운 경우에는 결과에 대해 적절한 조치를 해야 한다.2) 의사소통슈퍼바이저는 관리 커뮤니케이션의 사슬에서 필수적인 연결 고리로, 계층 ... 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술의 이해 제4판(1~3장) 요약
    와 클라이언트는 전문적인 원조관계를 통해 상호합의된 바를 성취하려고 노력한다. 이때 전문적인 원조관계는 두 사람 간 의사소통의 다리가 된다. 만족스러운 협력적 관계가 형성되었을 때 ... 이 된다. 사회복지사는 원조관계 형성과정에 주도적인 위치에 있기에 원만한 원조관계를 형성하기 위한 기술을 갖춰야한다. 원조관계 형성의 필수적인 요소는 감정이입적 의사소통, 무조건적 긍정 ... 적 존중, 온화함, 진솔성 등이다.1) 감정이입적 의사소통감정이입적 의사소통은 사회복지사가 클라이언트의 경험을 공유하고 이해하고 최종적으로 클라이언트에게 다시 전달하는 의사소통
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료전문직팀간 협력 보고서
    하는 것을 팀워크, 즉 팀 협력이라고 한다.의료조직은 역동적이고 복잡하여 직종 간 갈등 가능성과 규모의 확대 및 세분화되고 전문적인 업무로 의사소통은 점점 더 어려워지고 있다. 보건 ... 적 의사소통을 할 때 존재한다.효율적인 협력은 환자 안전을 향상시키기 위해서는 반드시 필요한 부분이다. 또한 최적의 의료제공을 위하여 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사-보건 ... 의료팀 간의 협력이 중요하며 효과적인 협력을 위하여 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조된다.팀 간 협력을 위한 요건① 환자에 대한 정보를 공유한다.환자에게 케어 서비스를 제공하는 등
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09
  • 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    ) 관계갈등(2) 과업갈등2) 조직의 수준에 따른 갈등(1) 개인적 갈등(2) 의사소통 갈등(3) 인간관계 갈등3) 집단 간 갈등(1) 계층 간 갈등(2) 기능적 갈등(3) 공식 ... 은 내면적으로 갈등과 긴장을 일으키게 된다. 이와 같은 개인적 갈등은 목표갈등, 좌절갈등, 역할갈등으로 세분화 할 수 있다.(2) 의사소통 갈등넓은 의미로 의사소통은 사람과 사람 ... 을 유지하기 위한 반응으로 두 가지 방어기제인 왜곡(distortion)과 부정(denial)을 보인다. Flavell(1998)은 인간의 의사소통능력은 매우 일찍이, 언어를 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    화는 투명하고 명확한 의사소통을 중심으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 양방향적인 의사소통을 하는 것을 뜻한다.2. 슈퍼비전의 원칙에 대한 나의 생각앞서 슈퍼비전의 원칙에 대해서 살펴보 ... 에서는 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하고 이에 대한 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 8가지 원칙1) 공식공식화는 슈퍼비전의 원칙 중 가장 중요한 것 ... 으로, 슈퍼비전을 사회복지기관의 공식적인 업무로 지정하는 절차이다.2) 구조화구조화는 슈퍼비전을 제공할 때 시간, 장소, 횟수, 유형 등의 구조를 갖춰 제공하는 것을 뜻한다.3) 정규
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    형(공식적 명령계통)Y형(집단 대표 인물)바퀴형(강력한 리더)원형(특정 문제해결)완전연결형(자율적 관리팀)바공식 의사소통 : 그레이프 바인5. 리더십특성이론행동이론오하이오 주립대학 ... 가 먼저 자신의 의견을 피력하는 것은 구성원들에게 편견을 심어주거나 동조의 압력으로 받아들여질 수 있어서 삼가해야 한다.조직차원 의사결정 모형(DRAFT)① 경영과학 모형(합리 ... 적 의 수준에서 의사결정을 하는 제한된 합리성 모델 제안3. 작업팀 이해팀의 유형(Robbins): 문제해결팀/자율적 관리팀/기능횡단팀/가상팀4. 의사소통소집단 의사소통 네트워크사슬
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-조정과 협력보고서
    사이의 효과적인 의사소통, 의료의 질을 높이는데 기여한다.2) 협력협력은 둘 이상의 전문 분야가 참여하여 환자의 치료나 건강증진과 같은 목표와 과업을 성취하기 위해서 활동을 계획 ... 하고 의사전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다. 구조화되고 공식적인 협력의 형태가 팀이며 공식적인 팀이 함께 활동하는 것을 팀 협력이라고 한다. 최근 들어 의료 환경 안 ... 존재한다. 최적의 의료제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 각 전문직 간의 협력이 중요하며, 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호신뢰가 강조되고 있다.중복노력방지-팀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학생의 '음운 변동' 오류 사례 분석 및 교정 지도 자료 개발
    을 정확히 적용하지 못하는 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 이는 단순히 개인의 발음 습관 문제를 넘어, 공식적인 발표나 면접 등 중요한 상황에서 의사소통의 효율성을 저해하며, 궁극 ... I. 서론한국어의 표준 발음법은 의사소통의 명료성과 통일성을 확보하는 데 필수적인 요소이지만, 실제 고등학생들의 언어생활에서 표준 발음 규칙, 특히 복잡한 '음운 변동' 규칙 ... . 이를 바탕으로, 학생들의 자기 주도적 학습을 돕고 교육 현장에서 실효성 있게 활용될 수 있는 맞춤형 교정 지도 자료 초안을 개발하는 것을 최종 목표로 설정하였다.연구 방법론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적인 의사소통) 의사소통의 원칙과 방법
    는 것이므로 의사전달의 제도상 또는 공식상의 요건만 갖추었다고 해서 의사소통이 자동적으로 원활해지는 것은 아니라는 점을 인식해야 한다. ... 효율적인 의사소통) 의사소통의 원칙과 방법목차효율적인 의사소통) 의사소통의 원칙과 방법(1) 일반원칙1/ 명료성의 원칙2/ 일관성의 원칙3/ 적기적시성의 원칙4/ 분포성의 원칙5 ... / 적당성의 원칙6/ 적응성과 통일성의 원칙7/ 관심과 수용의 원칙(2) 청취방법1/ 주변적 청취방법2/ 비판적 청취방법3/ 역지사지적 청취방법* 참고문헌효율적인 의사소통) 의사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 조직의 구조적 요인 중 수평조직과 수직조직에 각각의 장단점에 대하여 기술하시오.
    에 분권화 된 것이다.분권화는 권한된 위임정도와 의사결정 과정에서의 참여 정도에 따라 수직적 분권화와 수평적 분권화로 구분된다. 수직적 분권화는 공식의사결정 권한이 계층 구조에 따라 ... 이 더 복잡해지는데 이는 인간의 물리적 지적 한계를 극복해주고 분업을 통하여 조직의 효율성을 높이게 된다. 뿐만 아니라 수평적 분화는 통제 범위는 넓어도 의사소통으로 충분히 통제 ... 화된 조직 체계와 공식 규범을 가지고 있으며, 공식화된 분업의 계통과 의사소통의 경로, 권한의 배분에 따라 각자 명확한 역할이 주어져 있다. 공식 조직은 표준화된 업무 수행, 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    다. 또한, 공식조직의 명령 체계가 느슨하거나 비효율적일 때, 비공식조직은 이러한 문제를 완화하는 데 기여할 수 있다. 이러한 역할은 조직 내에서 의사소통을 효율적으로 하고, 갈등 ... 를 통해 구성원들 간의 신뢰가 형성된다. 이러한 신뢰는 조직의 원활한 운영에 필수적이며, 공식적인 의사결정 과정에서도 긍정적인 영향을 미친다. 비공식적 상호작용이 없으면 공식조직 내 ... 되며, 이는 조직 내 의사결정의 속도를 높이는 데 도움이 된다. 예를 들어, 한 기업의 사례에서 비공식적인 정보 공유 네트워크가 공식적인 정보 전달보다 빠르게 시장 변화에 대응할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램
    조직 내 의사소통의 네트워크1)사슬형-공식적인 명령계통, 수직적 경로로 정보전달이 위아래로 전달-일원화된 경로를 통해 최고관리자의 지시, 명령이 말단 구성원에 전달-간호부장 ... 에 정보교환이 이루어지지 않음-단순한 문제해결 시 효율적이고 효과적 (의사소통이 빠름)↑↓4)원형-가장 집중성이 약하고 직접적이며 수평적 의사소통 가능-집단의 만족도, 의사결정 ... 의 수용도 높음-위원회와 같은 특정문제 해결을 위해 구성된 조직에서 나타남5)완전 연결형-자유로운 정보교환 활발한 의사소통이루어짐-리더가 없고 누구라도 의사소통 주도가가능
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07
  • NCS직업기초 7주차 과제
    하게 정의되어있다. 그리고 내부적으로 많은 규칙과 규제들이 있으며, 엄격한 위계질서가 존재하고 상하 간 의사소통공식적인 경로를 통해 이루어진다. 이 기계적 조직들의 예를 들 ... 자면 군대나 기업의 행정조직이 이에 속한다. 반면에 유기적인 조직은 의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임이 되어있으며 비공식적인 상호 의사소통이 원활하게 이루어진다. 그리고 ... 에 동기를 유발하는 기능을 하기도 한다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.- 기계적인 조직은 의사결정권한이 상부에 집중해 있으며 구성원들 간의 업무가 분명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.
    하며, 호손실험과 같은 연구를 통해 조직 구성원들 간의 관계가 생산성에 큰 영향을 미침을 보였다. 이 시대는 조직 내의 상호작용과 소통의 중요성을 강조하며, 비공식적 조직 문화 ... 었다.인간관계론 시대호손실험과 비공식조직의 중요성인간관계론 시대의 핵심적인 실험 중 하나인 호손실험은 조직 내의 인간관계와 비공식적 조직 문화의 중요성을 강조하였다. 이 실험은 서부전기 ... 회사의 호손공장에서 3만 명의 종업원을 대상으로 진행되었으며, 작업 조직 내의 상호작용이 생산성에 미치는 영향을 연구한 것이다. 이 실험에서는 공식적인 직무구조보다는 비공식적인 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서
    의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며, 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다.(2) 간호사-의사 ... 지식과 기술을 개발시키고, 간호사의 개인적, 전문적인 성장을 적극적으로 도와 환자간호에 필요한 전문지식과 기술을 지속적으로 습득하도록 지원해야 한다.② 의사소통기술과 체계 개발의사 ... 소통은 간호사-의사의 협력을 결정하는 핵심요소이다. 의사소통을 통해 업무지시, 업무수행에 관한 피드백, 역할에 대한 기대 등과 같은 중요한 정보를 얻게 되며, 특히 직종, 부서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 실제로 겪었던 조직 내 갈등 경험(예, 직장, 아르바이트, 팀 과제, 가족 내 역할 분담 등)을 한 가지 선정하여 기술하고, 그 갈등이 발생한 원인을 산업심리학적 이론(예, 역할 갈등, 직무 스트레스, 동기, 조직 커뮤니케이션 등)을 적용해 분석하십시오. 그로 인한 영향과 해결 방안도 제시해보기 바랍니다.
    , 이를 공개적으로 논의하고 해결책을 찾는 건설적인 소통 대신 갈등 회피를 선택했다. 이는 공식적인 의사소통 채널의 기능 마비를 의미한다. 메시지 발신자인 문제를 제기하려는 팀원 ... 에게 직접적으로 문제를 제기하지는 못했다. 자칫 감정적인 싸움으로 번져 팀의 분위기를 완전히 망칠 수 있다는 우려 때문이었다. 공식적인 소통 창구였던 단체 대화방에서는 과제에 대한 ... 이 인식하는 중요성 간의 괴리는 개인 간 갈등으로 직접적으로 이어졌다.2) 조직 의사소통 이론: 침묵이 증폭시킨 오해우리 팀은 전형적인 의사소통의 실패를 경험했다. 문제가 발생했을 때
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.09.17
  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오
    에 많은 영향을 미치는데, 예를 들어 회식을 통해 업무와 관련한 의사소통이 원활하고 활발해졌다면 비공식 조직이 공식 조직에 긍정적인 영향을 주는 사례라고 할 수 있다. 반대로 기업 ... . 서론인간관계는 기본적으로 다른 사람들과의 상호작용이라고 할 수 있다. 긍정적인 인간관계를 구축할 수 있는 기술은 직장이나 일상생활에서 효과적으로 협동하거나 배울 수 있도록 의사 ... 소통의 역할을 하는 것이다. 그러나 현대사회는 제4차 산업혁명이 도래함과 동시에 물질주의의 팽배로 인해 시간이 지날수록 삭막해지고 비인간화되어가고 있다. 또한 최근 몇 년간 코로나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    의 강화 업무성과에 따른 보상 비공식적 조직의 활성화 구성원에 대한 인간주의적 관심다음 중 간호조직의 관료제적 성격은 무엇인가 ? 공평한 대우 전인적 간호 강조 의사소통의 기민성 ... 되는 기술은 무엇인가 ? 실무적 기술 개념적 기술 인간적 기술 경험적 기술 의사소통 기술효율성과 효과성에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 효율성은 투입에 대한 산출이다 . 효과성은 투입 ... 간호사간의 비공식의사소통 확고한 법적 근거의 제시 요구다음 중 간호의 생산성을 높이기 위해 과학적 관리법을 적용한 것으로 올바른 것은 ? 집단의 목표 지향적 협력체계 수립 간호
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명
    사람과 상호작용을 하며 살아가야 한다. 그러기 위해서는 의사소통, 즉 커뮤니케이션은 필수적이다. 그런데 사람 사이에 생기는 긴장과 갈등, 다툼 가운데에는 의사소통의 문제에서 비롯 ... 아서 메시지를 받는 사람이 자의로 해석해 버리면 의사소통에 오해가 생길 수 있다. 이외에도 의사소통에 사요안 언어나 표현이 부적절한 경우, 예컨대 지나친 생략, 차별적인 표현의 사용 ... 에 차이가 있을 때 의사소통에 문제가 있을 수 있다. 이에 반해 메시지를 받는 측(수신자)의 경우 선입관, 선택적 청취, 반응적 피드백의 부족, 신뢰도의 결핍 따위로 인해서 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 11월 27일 목요일
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