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"강제할당법" 검색결과 241-260 / 2,602건

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    암호화 화폐의 세 가지 유형을 구분하여 그 특징을 간략히 기술하시고, 가장 대표적인 암호화 화폐인 비트코인(BitCoin)이 실물화폐를 대체할 수 있는지에 대해 작성자 본인의 생각을 제시하시오. (30점)
    정책이 바뀌면 비트코인 가격이 급등락할 여지도 있어서, 일상 결제에 사용하기에는 예측이 쉽지 않다. 물론 국가 전체가 법정 화폐로 채택하면 법적으로 강제력을 가질 수 있지만, 전 세계 다수 국가가 수용하는 일은 단기간에 이루어지기 힘들다. ... 를 지불하고 자원을 할당받는다. 이런 플랫폼 기반 토큰은 네트워크 생태계에 연료 역할을 하기도 하고, 프로젝트 내에서 의사 결정에 참여하기 위한 지분의 성격을 갖기도 한다. 단순 ... 스러운 요인이다.규제 측면도 간과하기 어렵다. 국가마다 법적 지위를 부여하는 범위가 다르고, 어떤 곳에서는 자금세탁 방지나 탈세 문제 때문에 부정적인 인식을 가지기도 한다. 대규모 국가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
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    우리나라의 장애인 의무고용정책
    강제성을 가진 장애인 의무고용제도와 장애인차별금지제도 같은 것이 마련이 되었으며, 노동시장에서 장애인 고용을 촉진하는 중요한 정책수단으로 작용하고 있다.①의무고용(할당고용 ... 기는 해방 이후부터 1990년 전까지의 시기를 말하는 것으로, 1950년 제정된 “군사 원호법”과 1951년 “경찰 원호법”을 그 효시로 볼 수 있다.,이후 1961년에는 우리나라 ... 최초의 고용 의무제인 “군사원호대상자 고용법”을 도입하였으며, 이 법에 따라 군사원호대상자들을 국가, 지장자치단체에 일정비율 고용하는 법을 마련하였다.하지만 1980년 이전
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11
  • 통합실습 현장사례분석
    책임과 임무를 완수하는데 필요한 의사결정권이다. 권한의 본질은 의사결정을 내리고 이 의사결정을 바탕으로 부하들에게 과업을 할당하며 그 과업에 대한 만족할 만한 결과를 기대 ... 하는 권리를 포함하고 있다. 권한은 본질적으로 강제력을 동반하여 복종을 요구하는 힘이다.지시하고 명령하고 복종하는 관계에서 권한은 조직에 공식적 구조를 형성하고 업무의 분할과 기능을 조정 ... 노출 후 손씻기 시행하여 감염 예방 활동을 시행함.2. 전담간호사의 업무를 관찰하였으며, 주치의가 없음으로 인한 업무의 과중 및 법적 문제에 대한 책임에 대한 부분에 대해 생각해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12
  • 컴퓨터의이해 ) 데이터 교환 방식에 대해서 교환 방식의 종류 및 각 교환 방식의 장단점 등을 포함하여 정리하시오. 무인자동차가 안전하게 운행되기 위해 요구되는 정보통신기술에 대해 조사하여 논리적으로 작성하시오.
    한 기능을 제공한다. 그 중 유용한 기능을 세 가지 조사하여 용도, 사용법, 유용성을 설명하시오.3. 데이터 교환 방식에 대해서 교환 방식의 종류 및 각 교환 방식의 장단점 등 ... . 운영체제는 사용자가 컴퓨터를 편리하기 사용할 수 있도록 사용자 인터페이스 및 기타 유용한 기능을 제공한다. 그 중 유용한 기능을 세 가지 조사하여 용도, 사용법, 유용성을 설명하시오 ... 도록 사용자 인터페이스 및 기타 유용한 기능을 제공한다. 그 중 유용한 기능을 세 가지 조사하여 용도, 사용법, 유용성을 설명하시오.① 사용자 인터페이스 제공- 용도운영체제는 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18
  • 국내보건의료정책
    화, 자가격리 및 입원 등 강제조치 불응 등에 대한 처벌 강화 등 방역조치에 대한 법적 근거 강화-마스크, 손 소독제 등 방역, 치료에 필수적인 물자 확보를 위해 법적 근거 마련을 추진 ... 의사 인건비 상승, 국민 의료비 부담 상승을 초래하는 의사 인력 부족 문제 해소-의대 정원의 보편적 확대-필요한 영역에 대한 선택적 정원 확대 및 할당-의료 공백이 발생하는 필수 ... 국민의식 변화-정신보건법 제정을 통한 정신보건정책 시행-농어촌의료서비스 개선사업, 의료서비스 평가사업-응급의료체계 확립 정책 시행, 국민의료비 절감과 관련하여 포괄수가제도 시범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.07.10
  • 사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명
    적, 자율적으로 가입하 고 계약합니다. 사회보험은 강제가입이고 법적관리라는 차이가 있습니다. 최저한의 보장을 보호해 주며 국민연금이나 건강보험, 산재보험, 고용보험이 대표적인 우리 나라 ... 대상을 일정범 위내에 제한하려는 할당원칙입니다. 개인적 욕구에 근거하여 사회복지서비스는 제공되고 대상자의 선정 요건을 엄격하게 하며 제한적 복지제도로 운영되고 자산 조사를 하여 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 장애인의무고용제도 분석
    에 대한 강제할당에 의해 사업체에서 장애인의 일자리를 확보한다.장애인이 일자리를 받을 수 있도록 하기 위해서는 장애인의무고용제도 외에도 직업재활, 교육훈련, 취업알선 등이있다. 한국 ... 보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 도 사회 구성원의 일원으로서 협력해야 할 의무가 있음을 법으로 제도화한 것이다. 장애인을 의무적으로 고용해야 하는 기관은 국가 및 지방자치단체, 공기업 및 준 정부 기관, 기타 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 장애인복지론 기말고사 예상문제
    은 일정규모를 갖춘 공공기관 또는 민간기업에 대해 전체 근로자 중 일정비율을 정하여 장애인을 채용하도록 강제하는 서비스다. OECD 회원국 중 1/3 이상이 이러한 할당고용서비스 ... 고용서비스에 해당한다.두 번째는 맞춤형 고용서비스다. 이는 장애인에게 맞춰 고용을 지원하는 것이다. 여기에는 할당고용, 보호고용, 지원고용 및 유보고용 등이 있다. 먼저 할당고용 ... 를 실시하고 있다. 국가들마다 할당비율은 조금씩 차이가 있으며 한국은 3.4% 할당 비율을 정하고 있다. 주로 의학적 손상에 기초하여 손상율이 높은 중증장애인을 대상으로 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07
  • [오답노트] 32회 공인중개사 1차시험(민법,부동산학개론) 대비
    확률 / (1+요구수익률)할당효율적 시장= 개발정보로 초과이윤 얻지 못함(할당효율적 시장은 완전경쟁시장이지만, 완전경쟁시장이 무조건 할당효율적은 아님)마셜= 일시적으로 토지 ... 에서는 배당 못 받음무효행위 전환규정은 불공정한 법률행위에 준용가능(경매는 불공정한 법률행위 규정이 준용되지 않음)표시된 동기가 ‘반사회적’이면, 법률행위도 무효다(강제집행을 면할 목적 ... 인’이다다수대리인은 ‘각자 대리’한다기한이익 상실특약= 형성권적 특약등기가 필요없는 물권변동= 관습법상 법정지상권형성판결의 확정판결(이행판결은 등기해야 함)상속(자동승계), 경매
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 공공정책 (사회복지, 의료보험, 이민정책)
    를 주장하고 있다.2) 이민정책의 정치적 논쟁1921년 미 의회는 Emergency Quota Act를 통과시켰는데, 이 법은 이민자 수의 제한과 국가별 할당 제도라는 두 가지 특성다. ... 고 빈곤을 악화시킨다는 비판도 지속적으로 받고 있다.2. 미국 사회복지정책의 전개1) 1930년대: 대공황과 사회보장법미국의 사회복지정책은 1930년대 대공황의 산물이다. 빈곤의 원인 ... 을 작하였다. 이와 더불어 뉴딜 정책은 영구적인 사회복지 프로그램을 시작하게 하였다.1935년 발효된 사회보장법은 노령연금, 실업보험, 공공부조, 사회복지서비스 등으로 구성되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
  • 보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두
    의 산업이 이것과 경쟁할 수 없는 경우 어떤 수단에 의해서든 자국의 산업을 보호하려는 생각이나 방침 . 그 외국상품에 대한 높은 관세 ( 보호관세 ), 수입과징금과 수입할당 등 ... 의 보호주의 정의 국제노동기준 가 . 결사의 자유 나 . 단체교섭권의 효과적인 인정 다 . 모든 형태의 강제적 근로 폐지 라 . 아동노동의 효과적 폐지 , 가혹한 형태의 아동노동 ... 임박지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 2010 년부터 약 25 명 일련의 자살 사건 - 두 · 세 배 초과근무 , 저임금 - 강압적인 운영방식 강제적 근로 폐지 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정1 발전행정론 기후위기 시대에 대응하는 우리나라 정부의 정책을 설명
    로 하여 온실가스 배출을 통제하기 위한 ‘온실가스 배출권의 할당 및 거래에 관한 법률(배출권거래법)’도 제정ㆍ시행하고 있다. 동 법에 의하면 정부는 국가비전 및 중장기 감축목표 등 ... 배출량을 최소 50% 감축하겠다는 내용의 ‘기후법(Climate Law)’에 합의하여 탄소중립 달성에 대한 의지를 보여주었다. 또한 특히 EU는 탄소중립을 위한 혁신기술을 지원 ... 하고, 관련 상품의 EU내 제조를 촉진하면서 에너지 산업의 대외 의존도를 낮추기 위한 공급망 재편을 목적으로 ‘탄소중립산업법’ 도입을 추진하고 있다.3. 대한민국 정부의 기후위기
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역정책 수단은 관세정책과 비관세정책으로 넓게 구분할 수 있습니다. 현재 우리나라에는 어떠한 무역정책 수단의 활용이 유리한지에 관하여 설명하시오
    기 때문에 법 없이 부과할 수 없는 세법에 근거한다고 명시하고 있다. 이처럼 관세는 법이 정한 금융권력과 외환통제로 강제징수되는 국가의 수량을 제한하는 것과 함께 자유무역을 제한 ... 다. 길버트는 관세 조건은 관세에서 파생된 것이 아니라 영국의 관세라고 불리는 예금에서 파생된 것이라고 주장했다.헌법 제59조는 세율과 세율이 법에 의해 결정되며, 세관은 일종의 세금이 ... 하는 데 큰 역할을 한다. 현대의 관습은 관습을 통과하는 상품에 대한 세금을 의미하며, 관습은 반드시 국가의 경제적 경계에 의해 부과된 국경과 동일한 개념은 아닙니다. 관세는 법
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 공기업 경영학 요약
    적 귀인오류(실패): 사건의 원인을 행위자의 내적 요인으로 귀인서열법, 강제할당법을 사용하면 관대화 경향과 중심화 경향의 오류를 감소시킬 수 있다이때 오류는 규칙적 오류로, 규칙 ... (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6 ... 랜법, 복수양식법내적일관성(동일, 순서다름): 양분법타당성기준관련 타당성: 동시타당성, 예측타당성내용타당성구성타당성체계적 오차는 타당성과 관련된 개념이며, 비체계적 오차는 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
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    평등을 바라보는 철학자들의 시선을 역사적 흐름에 따라 요약하시오
    최종적으로 본론의 내용을 바탕으로 느낀 점과 깨달음을 결론에서 정리할 것이다.이상과 같은 배경에서 분배와 평등 문제는 단순히 경제적 자원에 대한 할당을 넘어, 인간의 존엄과 권리 ... 시대로 넘어오면서 법적 권리 체계가 더욱 체계화되었다. 로마법은 국가나 사회라는 거대한 틀 안에서 질서를 유지하기 위한 원칙을 세우는 데 집중했다. 그러나 법적으로 인정되는 시민 ... 권을 보장받지 못한 사람들은 여전히 차별을 받았다. 로마 제국이 확장되면서 서로 다른 민족과 문화가 융합되었지만, 권력과 부가 특정 계층에 집중되는 현상은 변함이 없었다. 다만 법
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    리더십 유형을 설정하는 접근법이 자리 잡고 있다. 한쪽은 과업 지향적 리더십이고, 다른 한쪽은 관계 지향적 리더십이다. 과업 지향적 리더는 주어진 업무를 효율적으로 수행하고 목표 ... 적으로 간주된다. 리더-부하 관계가 좋다면, 리더가 지시를 내리거나 과업을 할당할 때 수용도가 높아진다. 반대로 관계가 껄끄럽거나 불신이 큰 환경이라면, 리더의 지시가 충돌을 일으키 ... 필요할 수 있다. 리더가 구성원을 처벌하거나 강제할 수 있는 권한이 부족하다면, 협조적인 태도를 이끌어내기 위해 신뢰, 공감, 동기부여 같은 요소가 중요해진다. 따라서 유연한 의사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    아동복지 과제와 나의 의견
    을 위해 자원을 할당, 교과과정에 아동 권리와 인권교육, GNP 대비 국제원조 기여가 낮은 분, 강제 아동노동, 차별금지, 자살예방에 노력을 해야 한다고 권고했다.4) 5,6차 ... 에서 치료 중에도 학대는 여전히 일어날 수 있어 장기적인 보호 제도와 법의 개선이 이루어져야 한다.민준이의 죽음은 생존권을, 다빈이는 가해자(부모)의 폭행과 협박으로 재판 과정에 자신 ... 극대화, 기본 자유 보장, 가정폭력 방지와 회복 중재, 노동 관련 법 개정, UN 기준에 적합한 법 개정, 국가보고서와 심의요약보고서, UN아동권리위원회의 권고사항 배포 등 14개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    와 효력(1) 최저임금의 의의최저임금제도라는 것은 국가가 임금의 최저수준을 설정하고 사용자들에게 그 준수를 법으로 강제하고 있는 제도라고 볼 수 있다. ‘헌법’에서는 국가가 법률 ... 되는 등의 이혼을 급히 진행해야 할 사정이 있는 경우에 이혼숙려기간을 면제하거나 단축할 수 있다. 부부는 판사의 협의이혼 의사확인을 받고, 협의이혼은 ‘가족관계등록법’에서 정하 ... 배되는 것으로 규정하고 있다. 또한 ‘민법’ 제 1009조 법정상속분에 의해서 같은 순위의 상속인이 다수일 때 그 상속분은 균등하게 배분한다는 것과 피상속인의 배우자에게 할당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도와 처우는
    능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회생활에의 적응이 상당히 곤란한 사람이다(장애인 복지법 시행령, 2003). 기능수행만이 낮을 때는 지적장애로 보 ... 은 여전히 존재한다. 지적장애인이라는 이유로 이유 없는 폭행이나 심지어 성추행이나 성폭행에 노출되어 있다. 지적장애인을 감금하고 강제대출하게 하고 돈을 가로챘으며, 또 다시 대출받 ... 의 장애인 고용정책은 의무 고용제를 채택하여 장애인 일자리 할당제를 실시하고 있기에, 기관과 기업에서는 상대적으로 기능 손상이 적은 경증 장애인 또는 직무 교육효과가 좋은 지체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    고평가하는 것이 원칙이다. 또한, 조직의 갑독폭을 기준으로 하여 인사고과단위를 결정하는 것이 실무상 가장 적합한 방법이라고 할 수 있다. 그러나 강제할당법과 같은 상대고과법을 사용 ... 해야 한다. 이 때, 가장 비효과적인 대표 행동에 1점을 부여하고 가장 효과적이었던 대표 행동에 최고 점수를 할당하여 대표 행동들을 질적인 요소에 따라 서열을 매기는 것이다.행위기준고과법 ... 과목명 : 인적자원관리과제명 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리제도2. 인적평정센터법3. 행위기준고과법4. 논리적 오류Ⅲ. 결론Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 11월 09일 일요일
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