"간호사직무기술서"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무기술서" 검색결과 241-260 / 14,844건

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간호관리학 개념요약집

을 미친다- 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객(간호조직의 구성원)의 만족도에 영향을 미친다- 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향을 미친다 ... 분야에도 마케팅 개념이 도입됨- 수익증대를 목적으로 하는 것이 아니라, 소비자인 환자 및 가족에게 양질의 간호서비스를 제공하여 간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제고1) 간호 ... - 간호내부 시장: 간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가, 타 직종의 직원들- 영향자 시장: 국회, 정부기관, 정치집단, 소비자 단체, 건강보험관련 단체- 간호서비스 의뢰시장

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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[ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

의 직무행위를 성찰하고 검토함으로써 전문성을 발전시킬 수 있는 진취적인 활동이다. 교육 및 간호 등을 비롯한 사회복지 또한 앞서 언급한 휴먼서비스 영역에 해당한다. 따라서 사회복지사 ... 이해뿐만 아니라 직무 내에서 사회복지로부터 경험하는 가치구현을 통해 경험할 수 있다. 휴먼서비스를 주축으로 이루어진 교사, 간호사 등의 직종에서 이루어진 연구 결과에 의하면 자기 ... 적 실천의 중요성과 적용", 간호과학논집, 23(1), 1-8. 4) 이현지,유영준,and 김민수. "사회복지사의 성찰적 실천과 직무 만족과의 관계: 자기효능감의 매개효과." 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성 ... 며(renew) 힘을 복돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2. 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정 ... , 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)

은 별도의 스태프 조직의 존재로 조언계통의 혼란 가능성과 조직 비대화의 단점이 있다.⑤ 조직이 중소규모일 경우에는 직는 조직이 유리하다.2. 직무 분석, 직무 기술서 및 직무 명세서 ... 에 관한 설명으로 옳은 것은?① 직무 명세서는 직무내용, 직무조건 등이 포함된다.② 직무 기술서의 결과 직무 분석과 직무 명세서가 만들어 진다.③ 직무 분석은 특정한 직무가 갖는 상대 ... 적 가치를 측정하는 것이다.④ 직무 기술서는 직무가 요구하는 개인적 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것이다.⑤ 직무 분석은 직무에서 요구되는 지식, 기술, 책임 등 직무수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있

에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.목차1. 서론1) 현재 ... 는 존재한다.3) 직무기술서 요약 및 소개직무명: 재활치료센터 간호사주요 직무: 병원의 목적과 정책에 의거하여 치료센터 간호업무의 직접적인 시행자로서 해당 수 간호사의 책임과 지도 ... 소지- 간호 및 의료 관련 학위 또는 자격증- 팀워크 및 소통 능력- 스트레스 관리 및 응급 상황 대응 능력4) 수행 직무 반영의 적절성요양병원의 재활치료센터의 간호사로 근무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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간호관리학 ) 1) 전문적으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 설명하고, 2) 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등을 서술

간호관리학1) 전문적으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 설명하고,2) 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등을 서술3) 미래의 예비 간호사로서 자신만의 전문직관 ... 을 이론적 근거 고찰 제시와 함께 본인의 생각을 서술하시오간호관리학1) 전문적으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 설명하고,2) 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등 ... 을 서술3) 미래의 예비 간호사로서 자신만의 전문직관을 이론적 근거 고찰 제시와 함께 본인의 생각을 서술하시오목차1. 간호사의 법적 의무와 책임2. 협력자 및 조정자로서의 간호사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

간호연구 연구계획서(Dissertation Proposal)제목(영문): 교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무 스트레스, 이직의도에 미치는 영향(The Effect of ... 이 없어 쉽게 적용이 가능하다. 그러나 국내에서 마음 챙김 프로그램과 관련된 연구는 미비한 상황이다.따라서 본 연구는 마음챙김 프로그램이 임상 간호사에게 직무 스트레스와 이직 의도 ... 적인 연구 목적은 다음과 같다.1) 교대근무 간호사의 직무 스트레스 정도를 파악한다.2) 교대근무 간호사의 이직의도 정도를 파악한다.3) 교대근무 간호사의 직무 스트레스에 미치

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

과 조정기능에 관여하는 비중은 직무범주에 따라 다양하다. 그러나 모든 간호사는 비중의 차이가 있을 뿐 환자의 결과에 영향을 미치는 업무통합 및 연계, 조정의 역할을 모두 가지고 있 ... 의 윤곽을 알고 있기 때문이라는 점에서 계속 확대될 것으로 기대된다.Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.한 신규 간호사 ... 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

. 개발관리1. 예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직 ... 과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙, 규정에 대한 사항 등직무 오리엔테이션-신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 ... 의 목표, 정책, 병상규모, 병원시설 및 환경, 환자진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 병상점유율, 간호사 업무시간, 간호기술, 간호사의 경력 등이 있다.[참고문헌] 1. 권성복 외

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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지역사회간호학 - 간호법 개인 보고서

적으로 책임지는 직업이며, 현재는 의료기술의 발전으로 인해 복잡하고 다양한 업무를 수행하고 있다. 따라서 간호사의 직무와 역할을 명확히 규정하고, 그에 따른 적절한 교육과정을 마련하는 것 ... 는 간호사의 직무와 책임이 명확히 규정되어야 하며, 그에 따른 적절한 법적 규제가 필요하다.국내외 간호법 제정 현황미국, 캐나다, 호주 등 선진국에서는 이미 간호법이 제정되어 있 ... 가 필요하다. 간호사는 자신의 직무를 성실히 수행하며, 환자에 대한 기밀성과 사생활 보호 등의 의무를 준수해야 한다.간호사의 법적 책임간호사는 환자안전을 위해 적극적으로 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

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의료 관련 논문 비평 보고서 - 응급실 간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도와의 관계

REPORT‘의료 관련 논문 비평 보고서’과 목아동간호학담 당 교 수학 번이 름제 출 일응급실 간호사의 윤리적 딜레마와직무만족도와의 관계Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성인간에 대한 ... 에서 응급상황에 대처하면서 윤리적 딜레마를 많이 경험할 수 있는 업무특성을 지니고 있다. 응급실 간호사는 응급상황 시 빠른 판단력과 결정력이 응급환자의 결과 및 직무만족에 영향 ... 을 미친다.응급실 간호사는 직무 수행 과정에서 특히 다양한 윤리적 딜레마를 경험하는 업무를 수행하므로 이들의 직무만족도와의 관련성을 밝히는 것은 간호사의 수행능력과 간호의 질 향상에 매우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 어떠한 척도를 가지고 분류 및 평가하는 작업을 직무분석이라고 한다.과학기술의 발전과 더불어 보건의료 분야의 다양화 및 전문화가 급속히 이루어 지고, 그에 따른 간호사의 근무형태 및 ... 의 간호를 제공하고 검사 결과와 환자 상태에 따른 신속한 판단력과 임상적 중재를 적용할 수 있는 전문지식과 풍부한 임상 경험을 갖춘 간호사가 절대적으로 필요하다.이 레포트는 1) 그

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

“근무 중 1시간의 휴식시간이내과 병동 간호사의 직무스트레스와병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과”연구 계획서Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신 ... 높다. 간호사의 직무 스트레스란 간호사라는 전문직 종사자들에게서 직업과 관련하여 나타나는 개인적인 스트레스를 의미한다(이소우, 1984). 간호사의 높은 직무스트레스는 이직 ... 하게 한다. 그러므로 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필요하다.근무 환경은 직무와 근로자 개인에게 모두 영향을 끼치며, 근무에 적절한 환경이 제공되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행 ... 하게 돌아가게 함]? 기타 방법- ★ [자기근무 일정표 (self-scheduling)] (서로 근무 바꾸는 것)· 간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호학개론 한국간호교육평가원

, CCNE) 전문간호사 교육기관의 지정 및 평가 -4 년제 간호학과 지정심사 평가 - 지정 대학 이행점검 및 질 관리 전문간호사 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술서 마련 ... 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술서 마련 - 전문간호사 시험 기준 설정 및 시행 - 전문간호사 시험 문항 개발 및 관리 민간자격증시험 - 민간자격 시험 위탁 시행 ... 평가 - 지정 대학 이행점검 및 질 관리 전문간호사 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술서 마련 - 전문간호사 시험 기준 설정 및 시행 - 전문간호사 시험 문항 개발

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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간호전문직 발전방향 요약정리

하며 확산시키는 지식근로자로 역할을 변화시켜야 함? 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 함2) 간호리더십과 관리기술의 개발? 간호사가 인정받고 경쟁력 ... 서론의료계는 보건의료환경의 변화와 과학과 정보기술의 발달로 불가능하다고 믿었던 질병의 치료뿐 아니라 인간의 수명을 상당히 연장시키고 있다. 이에 폭넓은 상황 인식과 간호사 ... 았다.본론 : 간호전문직 발전 방향1. 의료환경 변화에 따른 간호사 직무분야의 다양화- 노인인구의 증가에 따라 간호사의 활동분야가 병원 중심의 급성기 간호분야에서 요양병원이나 노인요양시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

간호관리과정-관리자최고/중간/일선간호관리자일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질최고간호관리자: 조직의 목표설정, 각 부서의 상호작용, 중간관리자 업무 ... 위해서 전략적 의사결정을 하고 개념적기술이 상대적으로 중요한 것 같다. 간호부에서의 전체적인 활동방침을 정하고 행정방침을 세우는 직무의 우선순위가 높다고 판단했다.역량 및 자질환자 ... 에 초점을 맞춰 관리적 의사결정을 하고 전술적 기획을 사용하기 때문에 상대적으로 인간적 기술이 많이 차지하는 기술에 초점을 두고 우선순위로 정하였다.직무 및 역할•행정자로서의 역할-간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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한국간호교육평가원 소개

, CCNE 등 ) 전문간호사 교육기관의 지정 및 평가 -4 년제 간호학과 지정심사 평가 - 지정 대학 이행점검 및 질 관리 전문간호사 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술 ... 간호사 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술서 마련 - 전문간호사 시험 기준 설정 및 시행 - 전문간호사 시험 문항 개발 및 관리 민간자격증시험 - 민간자격 시험 위탁 ... 지정심사 평가 - 지정 대학 이행점검 및 질 관리 전문간호사 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술서 마련 - 전문간호사 시험 기준 설정 및 시행 - 전문간호사 시험 문항

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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국가고시 대비 간호관리학 정리

- 산출요소 : 환자(간호서비스의 양과 질, 환자만족도, 재원일수), 간호사(간호사만족도, 이직률, 결근율, 인력개발)3. 간호관리자의 유형, 기술- 최고관리자 : 개념적, 전략 ... CHAPTER 1 간호전문직의 이해# 세계간호의 역사 : 석기(자기)-고대(가정)-중세(종교적)-르네상스(직업적)-근대1. 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명-간호사 ... 국가 간호 단체- ICN : 목적(간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준향상을 위함)- WHO : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 ... 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)- 목 차 -1. 1번1) 간호사 ... 하도록 하여 자기효능감을 높이고 직무몰입에 도움이 될 수 있도록 한다.(3) 멘토링간호업무에 있어 경력간호사가 신입간호사를 서로 도와 조직의 긍정적 발전을 도모할 수 있는 멘토링

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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