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"학습조직론" 검색결과 2,561-2,580 / 144,093건

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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시
    이 다양한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 기업은 교육훈련을 통해 직원들이 필요한 지식과 기술을 습득 시킬 뿐 아니라, 전문성을 강화하여 기업의 경쟁력을 높이고 조직 문화를 강화 ... 및 장단점을 분석해 보고자 한다. 본론 교육훈련의 개념 교육훈련은 기업 내에서 직원들이 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 능력을 배양하여 조직의 목표를 달성하도록 돕는 중요 ... 한 과정이다. 특히, 기술이 빠르게 발전하는 현대 사회에서 개인과 조직이 변화하는 기술적 요구에 대응하는 것부터, 나아가 미래 역량을 강화하기 위해 교육훈련의 중요성이 더욱 강조
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
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    외국어로서의한국어 교육과정 및 교수요목설계 중간고사 대비 자료
    외국어로서의한국어능력평가론 중간고사 1. 한국어 교육과정과 교수요목에 대한 설명으로 알맞은 것은? 정답: 4) 한국어 교수요목은 교육과정에 비하여 교육 내용의 선정과 조직에 중점 ... 을 두는 보다 제한적인 개념이다. 설명: 한국어 교육과정은 전체적인 교육 방향성을 설정하며, 교수요목은 그에 비해 교육 내용의 선정과 조직에 더 중점을 둔 제한적인 개념입니다 ... . 교수요목은 교육과정의 일부로, 실제 교실에서 어떻게 가르칠지에 대한 세부적인 계획을 포함합니다. 2. 다음 중 학습 기술 항목이 아닌 것은? 정답: 4) 어휘의 확장 의미 이해하기
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.01.28
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    평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오
    ) 프로그램의 목표설정4) 학습내용의 선정 및 조직5) 인적·물적자원의 분배6) 마케팅 방법 결정7) 평가 및 보고서 작성* 참고문헌평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오 ... 프로그램개발은 복잡한 절차와 단계로 구성되고 각 단계마다 다양한 원리와 기법들이 적용된다. 프로그램 개발과정을 프로그램 기획-요구분석-프로그램의 목표설정-학습내용 선정 및 조직-인적/물 ... 을 것.5/ 교수자가 학습자에 대해 폭넓게 이해하고 있을 것.6/ 일상생활의 중심적인 내용일 것.7/ 조직과 환경으로부터 지원을 받을 것.8/ 학습자의 요구를 실현하는 것.(2) 상황
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31
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    인력개발과 활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    는 직무의 성과를 향상하기 위하여 수행하는 학습이며, 개발은 조직과 조직구성원 개인이 일반적인 성장을 하기 위해 이루어지는 학습을 의미한다.1990년대 고메즈(Gomez)와 그 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점 ... 에서 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1990년대 후반 우리나라의 기업들은 국제통화기금(IMF)의 구제금융 여파 이후 조직의 생존을 위해서는 인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    학습 플랫폼을 통한 비대면 교육, 모바일 러닝, 마이크로 러닝 등 다양한 방식으로 교육이 확대되고 있다.경력개발경력개발은 개인의 장기적인 성장 계획을 조직의 목표와 연계하여 설계 ... 하는 과정이다. 구성원이 자신의 역량과 흥미, 그리고 조직이 필요로 하는 직무 역량을 종합적으로 고려해 커리어 패스를 설정하고, 이를 달성하기 위한 피드백과 학습 기회를 제공받 ... 조직에서 사람은 가장 중요한 자원으로 평가되고 있다. 기술이 급변하고 시장 환경이 복잡해질수록 조직이 생존하기 위해서는 사람의 역량이 지속적으로 개발되어야 한다. 과거에는 인력 확보
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
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    학습공동체의 성립 배경
    학습공동체의 성립 배경급변하는 현대사회에서는 복잡하고 다양한 문제들이 산재해 있기 때문에 구성원 모두가 조직의 현안들을 자신의 일처럼 자율적이고 책임감 있게 담당할 수 있는 능력 ... 이 요구된다. 이로 인해 한 사람의 리더를 중심으로 상명하복이 중시되던 수직적 조직 문화에서 벗어나 조직 구성원 개개인이 역량을 최대한 발휘할 것을 권장하는 수평적 관계의 공동체 ... 와 협력을 강조하는 교사 학습공동체가 활발히 논의되고 있다. 이와 같이 교사교육에서 학습공동체가 대두되고 성립하게 된 매경에는 지식기반사회로 일컬어지는 현대사회의 특징과 구성주의 교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29
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    인적자원개발(HRD) 정의
    가장 핵심적인 자원으로 사람을 의미하며,개발(development)은 조직 구성원의 성장과 발달을 가져오는 활용성을 강조한 형식적 또는 무형식적과정을 포함한 모든 형태의 학습이다.인 ... 가지 핵심어를 전제로 한다. 여기서 경영학적 인사관리는 조직의 관점에, 근래에는 일터 학습은 교육학적 관점이 강하게 대두하고 있다.인적자원개발의 목적에서개인과 조직의 우선성은 인 ... 적 활동 과정으로,개인의 학습과 역량증진이다. 이에 2차적 목적에서는 사람들이 더 효과적으로 또는 효율적으로 업무를 수행함으로써 개인 성과를 제고하는 것이다. 3차적 목적은 조직 성과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
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    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    을 거쳐 진행된다. 프로그램을 기획할 때 기관 조직의 상황 분석과 프로그램 개발의 기본 방향을 미리 정해야 하며, 이를 바탕으로 프로그램 개발 모델을 수립하고 잠재적 학습자를 파악 ... 사회의 변화와 더불어 교육정책, 사회환경, 필요성 등의 변화로 인해 평생교육에 대한 전반적인 관심이 꾸준히 증가하고 있다. 각 기관은 다양한 관점에서 학습자와 커뮤니티의 요구를 파악 ... 해야 한다. 또한 교육프로그램이 학습자의 요구와 완전히 다르고 그 요구와 요구를 제대로 충족시키지 못하면 비효율적인 프로그램이 될 수밖에 없기 때문에 학습자의 교육욕구와 니즈
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    산업심리학 1장-개관
    , 발달, 인지, 지각, 생리, 학습, 성격> 응용 영역: 순수 영역에서 밝혀진 심리학적 사실이나 원리를 각 장면에응용, 활용하는 영역⇨ 산업/조직, 임상, 상담, 학교, 소비자 ... , 교육, 환경Ⅱ. 산업/조직 심리학의 정의1. 산업 및 조직 심리학의 정의> 명칭 : 산업 및 조직 심리학 (美)직업 심리학 (occupational psychology, 英)작업 ... 및 조직 심리학(work and organizational psychology, 유럽)> 산업/조직 심리학의 정의. “작업상황에서의 인간행동에 대한 연구”- 일의 세계에서 심리학
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    성인학습의 과정(수업설계의 단계)
    . 학습목표 설정2. 학습내용의 선정과 조직3. 학습지도 방법4. 교수매체5. 학습지도안 작성* 참고문헌성인학습의 과정(수업설계의 단계)실제로 평생교육에서 성인을 대상으로 하는 학습 ... 자를 둘러싸고 있는 외부의 물리적 환경과 조직의 분위기나 참여자의 특성 같은 심리적 환경이 있다.4/ 수업설계의 원리수업설계를 위하여 학습자의 특성 파악 및 수업목표와 교수방법의 적절 ... 조직, 학습지도 방법과 매체 선택을 통한 학습지도안 작성으로 이루어진다.1. 학습목표 설정학습목표란 어떠한 수업을 통하여 이루고자 하는 학습자들의 변화, 즉 성취행동이다. 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
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    우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    이나 철학 등과 같이 이미 잘 확립된 분야에서 발달했다. 분트는 생리학자이면서 철학자였고 학습 연구의 선구자였던 파블로프는 러시아의 생리학자이면서 오스트리아 의사였다. 아동 관찰가인 ... 다. 이러한 논쟁이 지속적으로 나타나는 가운데 현대 과학에서는 후천성이 선천성 기반 위에서 작용한다는 결론을 통해 이러한 논쟁을 해소한다. 유기체는 생물학적으로 학습, 적응하는 능력 ... 과 갈등에서 나타나는지, 행동 측면에서는 관찰 가능한 반응을 학습하는 방법에 관해, 인지 측면에서는 정보를 처리, 부호화, 인출, 저장하는지, 사회문화적 측면에서는 행동과 사고가 문화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    의 관점이나 의견을 존중하면서 자신의 의견을 밝히는 가운데 서로의 교감이 이루어지는 학습? 시스템 사고: 현상을 이해하고 이를 바탕으로 문제를 해결하는 수단5. 학교조직은 전문적 관료 ... ): 기획의 결과물4. 민쯔버그(Mintzberg)는 조직의 주요 부분과 조정기제를 조합하여 단순구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 분할된 형태, 특별위원회 등의 구조모형을 제시 ... 하였와 칸(Katz & Khan)은 조직의 본질적 기능이 무엇인지에 따라 분류하였다. ①과 ②의 조직 유형 분류 기준에 따를 때 학교는 ①공공복리조직, ②적응조직에 각각 해당
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    교육과정 운영에 대해서
    의 원리1. 교육과정의 운영과 참여집단교육과정 : 학생들이 학습할 내용을 일정한 순서에 따라 조직하고 배열하는 것교육과정 운영 참여자 : 교사, 교장, 학습자, 교육과정 전문가, 교과 ... 운영을 전담하는 연구조직과 전담 기관 필요→ 교직원은 교육과정 운영에 관한 전문적인 지식과 기술을 가져야 함→ 학습자의 인지발달수준, 흥미와 적성, 지역사회의 요구, 학교 환경 ... 교육과정 : 학생들이 학습할 내용을 일정한 순서에 따라 조직하고 배열하는 것교육과정 운영 참여자 : 교사, 교장, 학습자, 교육과정 전문가, 교과 전문가, 학부모 및 일반시민교사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
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    2024학년도 고등학교 1학년 국어 교과 교수학습 및 평가 운영 계획서 예시
    담당 교사○○○교육과정편공통성취도5단계등급산출여부9등급국어과 교수·학습 운영 계획Ⅰ월(행사)시수/누계단원명(평가영역)교육과정 성취기준평가요소수업방법평가방법수업?평가의 주안점33.4 ... 활동을 통해 다양한 사회?문화적 가치를 이해하고 평가한다.강의식 수업탐구학습지필평가? 내용 정리하며 읽기 생활화 지도?최소성취수준 보장 지도에 유의한다.34/102. 문학의 갈래 ... 수업·평가한다.?탐구 질문을 바탕으로 구체적 언어생활과 연계하여 지도한다.?수행평가를 위한 표현하기?최소성취수준보장 지도에 유의한다.55.6(월)대체공휴일4/35탐구학습55.15(수
    서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. (2)
    내 행동양식, 업무수행상의 문제점, 업무분석 내용 등을 반영하게 되는 것이다. 이에 프로그램 설계는 조직 구성원들의 구체적인 학습활동을 원활히 하고자 조직에 의해 추진되는 가장 ... 하는 행위였다. 이에 일반적인 지식을 연령별 기준에 의해서 학습을 한 시대라고 할 수 있는 것이다. 하지만 현대사회의 교육은 또다른 개념으로 변화하였다. 이것은 일반적인 경제 성장기 ... 의 교육의 개념은 코칭으로 접어들고 있다. 즉 자기주도 학습의 시대 및 그 과정을 통한 창의적인 인재를 양성한다는 중요한 개념이 확대되었기 때문이다.또한 교육은 일반적으로 종이책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 할인자료
    ---------------1. 지식 근로자의 개념2. 고성과 작업 시스템의 개념3. 기업의 지식 근로자 활용 방안1) 자율성과 책임 기반의 조직문화 조성2) 지속적인 학습과 역량 ... 하는 조직문화, 지속적 학습 기회, 협력적 커뮤니케이션, 공정한 평가와 보상 체계 등 다양한 방안을 통해 지식 근로자의 역량을 극대화할 수 있다. 유한킴벌리의 사례는 이러한 시스템 ... 는 고도로 전문화된 지식, 정보, 실무경험을 바탕으로 스스로 과업을 결정하고, 조직에 성과를 창출하는 전문가를 의미한다. 피터 드러커는 “정보의 획득, 창출, 분배, 가공의 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
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    인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    고 더 나아가 인적자원관리 대상 중 하나인 성인학습자에 대해 알아보도록 한다. 2. 본론 1). 인적자원관리영역과 인적자원개발 영역 기업 내 인력자원 조직도상에 인력자원관리영역 ... 인력개발과 활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원관리영역 ... 과 인적자원개발 영역 2) 인력자원개발 대상으로서의 성인 학습 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 오늘날 기업이 관리하는 여러 분야 중 인적자원관리에 대한 중요성이 날이 갈수록 커지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    공장의 계층별 학습조직은 사무직 사원을 계층별로 구분해 평생학습을 하기 위해 조직된 CoP이다. 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어지던 수직적인 의사소통 외에 수평적인 ... 의사소통의 장을 마련하고, 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우자는 목표를 가지고 출발했다. 계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있으며, 최근 현 공장장 ... 의 전폭적인 지원과 인력개발부의 체계적인 지원 노력으로 활성화되었다. 유란킴벌리 대전공장의 계층별 학습조직은 부서장, 팀장, 과?차장, 대리, 사원 등의 5개 계층으로 이들 계층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    성균관대 경영학원론 8~14장 요약본
    식하고 반응하는지를 결정하는 일련의 공유되고 인정된 암묵 적인 가정 (조직 사회화를 통해 학습)- 조직구조: 조직의 목표 달성을 위해 함께 일하도록 조직 구성원들을 조정하고 동기 ... q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... 업무가 조직 목표와 어떻게 연결 되는지, 회사의 우선순위와 전략적 선택의 논리 알려줘야 함q 조직문화의 3가지 수준§ 수준 1) 관찰 가능한 인공물- 업무 복장, 상, 신화와 이야기
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06
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    the goal A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    나 조직이던지 성과 향상과 효율성 향상을 위해 이러한 개념을 활용할 수 있습니다. 학습을 장려: 책은 학습과 지식 습득을 장려합니다. 알렉스 로그로와 같은 주요 캐릭터들은 끊임없이 ... 과 학습: 책은 지속적인 개선과 학습의 중요성을 강조합니다. 조직과 개인은 끊임없이 배우고 발전해야 하며, 문제를 해결하는 데에도 학습과 개선을 적극적으로 활용해야 한다는 메시지 ... 학습하고 새로운 아이디어를 받아들이며 문제를 해결하는 모습을 보여줍니다. 이것은 지속적인 학습과 개선의 중요성을 강조합니다. 복잡한 개념을 간단하게 설명: 복잡한 비즈니스 개념
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
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2025년 08월 16일 토요일
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