"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 2,521-2,540 / 144,094건

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[교육학개론] 기말고사 요점정리

적 성격의 변인-조직전략: 교과의 내용을 그 구조와 학습자의 수준에 적합하게 조직하는 방법미시적 조직전략: 하나의 아이디어를 가르치는 경우에 사용하는 전략거시적 조직전략: 복잡 ... 전략: 교수학습 과정을 통제하고 언제 어떻게 조직전략과 전달전략을 사용할 것인지를 결정하는 방법○교수의 성과변인: 교수활동의 결과로 얻어지는 성과-효과성: 의도한 교육목표가 달성 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml교육학개론(기말고사)제7장 교수학습▣교수의 3대 변인○교수의 조건변인: 교사라면 누구나 완벽하게 갖추어야 할 절대적 성격

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오

/ 변화시키거나 개선해야 할 문제점이나 상황에 대하여 분석하고 나아가 의사결정을 위한 조직적인 구조를 개발한다.2/ 학습에 필요한 자원과 학습자, 그리고 지역사회에 대한 분석결과 ... 구조의 제도적 메커니즘을 통해서 이룩된다.2/ 참여계획 조직구성 : 프로그램 위원회를 통해서 일어난다.3/ 학습요구 및 필요진단 : 개인 및 조직체 수준과 지역사회 수준에서 면접 ... 는 여기에서 독특한 관점, 즉 예술의 관점에서 원리를 조직화하는 것으로 표현하였다. 선, 공간/형태, 소리, 색깔, 그리고 감축에 의하여 다수의 가능한 학습체제들 중에서 한 가지가 선택되어져야 함을 지적하고 있다.

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

이다.이와 더불어 슈피겐코리아에서는 AI를 활용한 새로운 제품 및 서비스 개발을 촉진하기 위해 사내 학습조직과 신사업 제안·포상제도를 운영한다. 이를 통해 자발적으로 미래 변화 ... HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).목 차1, 서론 ... 한 인력 AI 추천 선발2) AI 도입으로 인한 조직과 구성원에게 미치는 영향 제시3. 결론 : AI 나아가야할 방향 제언참고문헌1, 서론 : HR분야에서 AI 대두인공지능(AI

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)

적 관점은 학습 원리나 동기 형성과 같은 인간 행동의 근본적 메커니즘을 다룬다. 교육과정이 성공적으로 작동하려면 내용 선정과 조직, 그리고 수업과 평가가 학습자의 발달 상태나 흥미 ... 과 교육심리학이 발전함에 따라 교육과정에 대한 연구도 함께 확대되었다. 대표적으로 타일러의 교육과정 모형은 목표 설정, 학습경험 선정, 조직, 평가라는 네 가지 요소가 체계 ... , 브루너 등 다양한 학자가 학습자의 사고 과정을 중시한다고 주장한다. 지식은 단순 외부 입력이 아니라 학습자의 내적 구조 속에서 조직되고 재구성된다고 본다. 예컨대 피아제는 학습

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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[인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성

미래 직무와 잠재적 직무 준비를 위한 지식, 기술, 태도 등을 개발할 수 있기 때문이다.따라서 인적자원개발의 중요성은 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습 ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발 ... 을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 함은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

성, 학습, 직무행동, 조직성과 인간적 효용성이 있다. 반응성은 참여자가 얼마나 프로그램에 집중하고 참여했는지를 평가하는 것이고, 학습은 참여자가 얼마나 학습내용을 숙지하고 있 ... 에 영향을 미칠 수 있는 요인을 진단하고 평가하는 것이다. 과정평가란 프로그램 참여자의 학습 몰입도 등을 평가하는 것을 의미하고, 산출평가란 프로그램 참여자의 업무효용성이나 조직경영 ... 하는 네 가지 기준으로 교육 훈련 프로그램은 평가의 조직 가치 증대 기여 정도와 난이도에 따라 반응평가, 학습평가, 행동평가, 결과평가로 구분했다. 반응평가에서 학습자, 교육담당자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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보건교육 계획

하다. 교육방법 및 전략, 기법, 매체선정은 교수학습과정의 6요소와 함께 교육방법의 선정 기준인 교육내용, 교육대상, 교육자원, 조직의 기대를 고려해야 한다.1) 교육내용? 교육내용이 요구 ... , 경제상태, 공공과 민간부문의 조직3) 정책과 정치적 환경 : 전반적인 국가정책, 보건정책 현황4) 보건의료 요구 : 지역사회주민이 인지한 보건의료 필요, 이환율, 사망률 등 보건 ... 를 파악하는 것1) 지역사회건강문제 파악2) 건강문제의 해결역량 파악3) 평가의 기초자료 확보4) 환경영향 예측3. 보건교육의 목적 및 학습목표 설정- 목적1) 개인이나 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지 중간평가서

평가수행한 실습내용및역할의 요약실습기관인 노인 요양 기관에 대한 기초적인 조직의 전반적인 기능적인 형태 외에 조직을 구성하는 각각의 구성원들의 역할과 그들이 유기적으로 조합하여 하나 ... 의 조직을 운용 해 나가는 모습을 현장에서 보게 되었으며 현장에서 겪게되는 조직 구성원들 간의 혹은 클라이언트와의 사이에서 발생할 수 있는 여러 가지 갈등 상황이나 다른 내부 ... 적 위험 상황에 대한 대처법을 학습하였다. 이것은 실제 기관 안에서의 사회복지사의 역할을 수행하는데 기초적인 밑거름이 된다평가학습원에서의 학습으로 이론적인 개념 정리에서만 국한 되

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26

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치과위생사 국가시험 요점정리 교육학 / 치과위생사 국가고시 (7/10 합격)

? 과정 순서교육목적·목표설정 → 내용·경험 선정 → 조직 → 교수-학습 → 평가* 조직 과정에서 주의할 점- 역사적 순서대로- 단순 → 복잡- 구체적 → 추상적? 교수 ? 학습의 원리 ... : 접근하거나 피하려는 대상 / 환경요인- 동기화: 기대하는 학습목표로 주의력을 집중시키기환기 → 목표행동 → 목표달성 → 환기소멸4. 구강보건교육 계획- 목적 : 포괄적, 추상 ... 수단, 방법장점 : 다수의 사람, 시간과 장소 제약 X, 단기간에 많은 정보 전달 -> 경제적!!단점 : 스스로 능동적인 학습 불가능, 장기 기억X- 상담법: 충고, 권고가 아닌

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.06

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

동기부여 전략을 통해 조직의 성과를 극대화하는 것을 목표로 한다. 또한, 변화하는 경영 환경에 대응하기 위해 유연한 조직 구조와 학습 조직의 개념이 도입되고 있으며, 이를 통해 ... 과 혁신을 위한 필수 조건이며, 이를 위해 체계적인 교육과 공정한 평가, 효과적인 보상 체계가 필수적이다. 또한, 변화하는 노동 환경과 기술 발전에 대응하여 지속적으로 조직 구조를 유연하게 조정하고, 학습 조직 문화를 조성하는 것이 필요하다. ... ) 인력 계획 및 채용2) 교육 및 개발3) 성과관리 및 보상4) 직무관리 및 조직문화4. 결론5. 참고문헌1. 서론인적자원관리는 조직의 성과를 극대화하기 위해 인력을 효과적으로 관리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 작성하여 제출하시오.

와 다양성으로 우리 일상생활에 지속적인 영향을 끼치고 있다. 이 분야는 다양한 주제를 다루며, 그 중에서도 인간의 정신적 과정, 행동의 원리, 감정의 조절, 학습과 기억 등 다양 ... , 처리하며, 기억하고, 해결하는 과정에 대해 연구합니다. 언어, 학습, 기억, 문제 해결 등이 이에 해당된다.2) 발달심리학 (Developmental Psychology): 발달 ... 적인 영역이다. 뇌의 활동과 행동 간의 관계를 탐구한다.7) 산업 및 조직심리학 (Industrial and Organizational Psychology): 이 분야는 조직 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙어 작성하여 제출하시오. 서론

의 기억과 학습 프로세스에 대한 이해를 통해 효율적인 학습 방법과 기억력 향상을 돕는다. 예를 들어, 정보를 조직화하고 연상하는 기억 전략을 사용하면 정보를 더욱 쉽게 기억할 수 ... 하고, 효과적인 학습 전략을 개발하는 데 기여한다. 예를 들어, 정보를 조직화하고 연상하는 방법을 사용하여 효율적인 학습을 할 수 있으며, 동기 부여 및 목표 설정을 통해 학습에 대한 ... 시도에서 인지적 부담을 줄이기 위해 우선순위를 정하고 한 가지에 주의를 집중하는 것이 중요하다. 기억과 학습 우리는 매일 수많은 정보를 받아들이고 기억해야 한다. 인지심리학은 우리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

할 수 있다.자기발전과 학습 문화: 21세기 환경에서는 지속적인 학습과 자기발전이 필수적이다. 인적자원관리는 직원들의 학습과 개인적인 성장을 지원하고 학습 문화를 조직 내에 정착 ... 은 유연성, 기술 역량, 다양성, 지속 가능성, 데이터 기반 의사 결정, 자기발전 및 학습을 강조하며, 인적자원관리는 이러한 요소들을 통합하여 조직의 미래에 대비해야 한다. 지속적인 ... 인적자원관리 과제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.과목인간관계론담당교수이름서론효율적인 인적자원관리는 조직이 인력 자원을 최적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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보육과정의 구성원리, 목표설정에 대하여 조사하여 서술하시오.

으로 설정되어야 하며, 교수-학습 활동과정에서 생성되는 새로운 목표들을 수용할 수 있을 만큼 융통성이 있어야 한다.다섯째, 목표 설정은 논리적으로 조직화된 응집성을 견지하여야 하 ... 보육내용과 활동을 선정, 조직하며 보육방법을 어떻게 계획하여 실행하고 평가할 것인가에 대한 전체적인 구성틀을 의미한다.[그림] 보육과정의 구성요소1) 보육과정의 목적과 목표 설정보육 ... 방향이며, 모든 보육 경험은 보육목표의 달성을 위해 선정되고 조직되며, 평가의 기준이 되므로 목표 설정이 중요하다. 보육목표를 설정하고자 할 때에는 다음과 같은 몇 가지 사항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

성1) 개인수준자기가 일하는데 필요한 능력을 습득하고 역량을 개발하기 위해 학습하기 위한 목적이다. 개인의 성장과 육성을 목표로 역량을 개발하고 조직 내 역할을 수행하면서 성장 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 목적과 필요 ... 성1) 개인수준2) 조직수준3) 국가수준Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 세계화, 지식정보화, 디지털 경제화가 진행되면서 지식 창출 및 혁신을 할 수 있는 지적재산이 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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성인학습지도

자, 학습지도자(전문가), 교육 프로그램, 그리고 조직 등과 같은 요인들의 결합에 의하여 이루어지는 활동이라는 것을 의미한다. 그런데, 성인학습지도와 관련되는 요인들을 언급한 학자 ... 자, 조직 풍토, 사회적 환경, 기관, 지도자의 능력 등과 같은 요인을 지적하고 있다고 볼 수 있다.시맨과 펠렌즈(D. F. Seaman & R. W. Fellenz)는 성인학습 ... 에 영향을 미치는 요인으로서 학습자, 지도자(교사), 조직, 내용의 4개 요인과 이들 각 요인들의 요구(need)와 선호도(preference)를 지적하고 있다.히임리히와 노랜드(J

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 구성원들의 자발적 교육참여도를 높이기 위해 회사 차원에서 시도할 수 있는 효과적인 방법에 대해 기술하시오

는 않지만 가까운 미래에 수행하게 되는 새 업무수행을 위해서 하게 되는 학습을 말한다. 개발은 현재 혹은 가까운 미래에 하는 특정한 업무와 관련은 없지만 개인, 조직의 일반적 성장 ... 주는 것이다. 이것들을 통해 조직의 경쟁력이나 개인의 삶의 질 향상을 목표로 한다. 교육훈련이 단순하게 학습내용을 습득하는 수준에서 그치며, 실제 업무에는 적용되지 못한다고 한다면 ... . 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론현대의 많은 기업들은 심화되는 경쟁 속에서 살아남기 위해 지속적인 발전을 노리고 있다. 조직이 살아남기 위한 원동력은 사람이기 때문에 인적자원을 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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과정 중심 접근법에 의한 단계별 쓰기 수업 활동(학습 전략, 언어 학습 내용 포함)을 구성해 보세요

외국어로서의한국어교재론주제: 과정 중심 접근법에 의한 단계별 쓰기 수업 활동(학습 전략, 언어 학습 내용 포함)을 구성해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과정 중심 접근법2 ... 롭게 하지만 이를 글로 써서 표현하고 전달하는 것은 어렵고 부담스럽게 느끼는 이들이 많다. 따라서 쓰기 자체의 문제와 더불어 표현의 문제까지 가지는 제2언어 쓰기를 잘하는 것은 결코 학습 ... 필요하다고 생각되어 쓰기 영역 학습을 등한시하거나 회피하는 상황과는 다르게 그에 대한 기대치는 높다. 초급 학습자들의 경우 말하기 능력의 향상을 최상의 목표로 설정해 말하기와 듣

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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브루너의 발견학습에 대해서

자는 최종적인 형태 조직→ 이를 통해 지적 호기심을 충족하는 과정이 진정한 교육기본 개념이나 원리를 학습자 스스로 경험과 관찰, 그리고 탐구를 통해 지식을 터득해야 함을 강조2 ... 하는 데 도움이 될 수 있도록학습 과제를 순서대로 조직하거나 제시하는 것학습 내용의 조직은 학습자의 선행학습수준, 인지발달수준, 학습자의 개인차등을 고려해서 적절하게 이루어져야 ... 가능한 방법5. 특징학습자가 배울 내용에 대해 학습자 스스로 내용을 조직하는 것을 기본원리로 함학습자는 관찰과 경험을 통한 귀납적 방법을 통해 배워 나감수업마다 밖으로 나가 관찰

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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가족생활교육_Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

. 구체적 목표 설정2. 목표 달성을 위한 학습경험 선정3. 학습경험의 조직4. 학습 경험의 효과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 타일러 모형의 배경타일러(R. W. Tyler ... 은 아닌지, 목표 달성을 위해 다양한 경험을 활용할 수 있는지, 그리고 동일한 경험이 복수 혹은 다수의 목표를 달성하는 데 유용한지 등의 사항을 고려해야 한다.3. 학습경험의 조직 ... 학습 목표와 이를 위한 학습 경험을 선정한 이후에는 이를 효율적으로 조직하여 성취도를 높일 수 있도록 해야 한다. 학습자의 다양한 경험들을 통합적으로 조직화하여 제공하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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