"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 2,561-2,580 / 42,144건

사회복지사_아동복지론 과제 만점, A+, 2023년 12월 리포트 성적 (아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.)

는 활동보조복지사, 장애인 재활과 관련하여 직업훈련, 재활교육 등을 진행하는 직업재활복지사, 주간보호센터 또는 보육원이나 아동 생활시설에서 케어와 돌봄 서비스를 주로 하는 돌봄 ... 은 현재 폐지 된 상태), 중증 장애인 생활시설에서 사회재활 교육과 여러가지 프로그램을 진행하는 생활복지사, 일정한 교육을 이수하거나 사회복지사 자격이 된다면 거동이 불편한 장애인을 돕 ... 사회복지사를 만나 학생들 개개인의 문제를 보는 것 뿐만 아니라 더 나아가 개개인 주변의 환경과 상호작용의 문제를 파악하고 교육의 본질적인 목적 외에도 학생의 복지를 늘 우선으로 생각

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2024.05.09

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력

원을 물적 자원과 대비되는 의미의 ‘인적자원’으로 규정하고 교육 등을 통하여 업무 지식, 업무 수행 능력, 전문적 지식 등을 학습하게 함으로써 보다 효율적이고 효과적인 조직 운영 ... 시장을 통한 인력공급 예측은 기업 내부의 인적자원을 활용해 인력을 조달하며, 그 기법으로는 기능 목록표, 관리자 목록표, 마아코프모형 등이 있다. 기능 목록표는 종업원의 직무 ... 이 가능하다는 점과 인간중심적 관점에서 인사 관리의 중요성이 강조됨에 따라 더욱 관심을 받고 있다고 볼 수 있다. 대부분의 조직은 어떠한 형태로든지 나름의 교육 프로그램을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

: 일반지원: 생계지원(20만원)·의료지원(30만원), 주거비용(30만원), 교육학비연계(고등학생 최대 15만 원)* 기초지원:숙식 생활기초(10만원), 직업훈련 장려(20만원 ... 심리검사, 집단상담 등(취업 계획수립, 참여 수당 최대 25만원, 출소예정자는 미지급)* 직업능력 개발 : 직업훈련, 직업능력 향상지원(개인별 취, 창업지원, 교육비 최대 300만 ... 등 지원 : 직장 적응지원, 미취업자 지원 등(취업 성공수당-12월 근속 시 150~200만원등)④ 직업훈련 : 기술훈련, 자격취득 교육실시를 통해 안정적 취업 연계- 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대사회에서의 원격교육의 역할에 대하여 기술하시오.

한 변화는 단순한 일시적 현상이 아니라, 교육의 패러다임 자체를 변화시키는 계기가 되고 있다. 또한, 원격교육은 학습자 맞춤형 교육을 가능하게 하여, 개개인의 학습 속도와 스타일 ... 결과가 발표되고 있다. 더욱이, 원격교육은 교육 비용 절감과 자원의 효율적 활용을 가능하게 하여, 교육의 경제적 부담을 경감시키는 역할도 하고 있다. 이러한 이유로 현대사회 ... 을 투자하였으며, 이를 통해 전국적으로 고속 인터넷망을 확충하고, 교사와 학생들을 위한 온라인 교육 훈련 프로그램을 운영하였다. 이러한 정책적 지원은 원격교육의 성장에 크게 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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지역 평생교육기관 중에서 평생교육 실습이 가능한 기관 조사

의 전문성을 향상그 밖에도 병원서비스판매교육, 공공기관혁신교육, 선진노사문화교육, 산업안전보건교육, 인적자원개발교육, 취업역량강화교육, 사원가족융합교육 과정이 있다.3. 훈련솔루션 ... 에서 요구하는 교육과정 개발보급 및 진행, 핵심역량을 확보한 교육훈련 전문가 양성, 고객중심의 교육훈련, 관련법규 준수와 환경 및 지역사회와의 어울림을 경영원칙으로 하고 있다. 주요 ... 사업으로는 조직개발, 심리상담, 특별훈련, 특별교육, 안전교육, 컨설팅을 진행하고 있으며 큰 범주로 교육솔루션과 훈련솔루션, 평생교육원을 운영하고 있다.첫째, 한국산업교육연구소

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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[전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

(5) 일선관리자의 몰입 및 참여(6) 보완적 인적자원관리 활동의 존재(7) 교육훈련 담당자의 역할 확대(8) 조직문화에 대한 인지(9) 평가 강조2) McCracken ... , 계획(5) 일선관리자와 전략적 파트너십(6) 인적자원관리와 전략적 파트너십(7) 조직의 변화 컨설턴트로서의 교육훈련 담당자(8) 조직문화에 대한 영향력(9) 비용효과성 평가 ... 개인학습에 중점을 둔 기업 내 교육훈련은 이제 조직혁신의 전략적 파트너로 그 위치가 급상승하게 되었고, 어느덧 전략적인적자원개발은 인적자원개발의 연구 흐름의 새로운 주류를 형성

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

있으며, 신규 직무 오리엔테이션을 통해 신규간호사가 부담 갖지 않도록 할 수 있게 하므로 필요하다. 조직은 개인의 경력개발을 지원하기 위해서 체계적인 교육훈련 프로그램을 제공 ... , 보급하고 급변하는 환경에 잘 대처할 수 있는 능력과 경쟁력을 높일 수 있다. 팀 조직을 통해서는 수평적 조직 원리를 바탕으로 하는 인적 자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화 ... . 또한 개별화 교육을 통해 낯선 조직에 대한 이해를 통해 조직에 대한 적응력을 높이며 조직 구성원이 성공적인 사회화 과정이 이루어지도록 할 수 있다. 유도훈련은 예비교육의 첫 번

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은

는 것이고, 넷째, 교육과 문화 환경이 쾌적한 지역사회 만드는 것이다. 마지막으로 다섯째, 지역공동체의 재생적인 지역사회 만들기 등이 있다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 자원봉사활동자원봉사 ... 은 지역주민들이 갖고 있는 지식과 기술 그리고 경험과 관심 및 특성 등에 맞게 개발되어야 하며, 효과적인 활동을 위해서 적절한 계획과 교육, 훈련과 지도 및 감독, 보상과 평가 등 ... 은 국민의 의무이며 권리이다. 하지만 교육혜택을 받지 못하는 계층이 여전히 많이 있다. 아동과 장애인, 청소년과 같이 사회복지 대상자들과 더불어 주부와 어르신과 같이 일반인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

적관리 방식과는 차이가 있다. 전통적 인적자원관리는 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상 등 일련의 인사 관리 단계를 미시적인 시각에서 분절하여 접근한다. 채용은 채용이고, 훈련은 훈련 ... 화하려는 인사관리 기법이다. 이것의 개념 정의를 보면 모두 좋은 말을 담고 있어서 모든 기업이 인적자원 관리를 이렇게 하지 않겠나 싶은 생각이 들기도 한다. 그러나 이는 전통적인 인 ... 이며, 평가와 보상은 이와는 별개로 이해한다. 이에 반해 전략적 인적자원관리는 사람을 조직이 가용할 수 있는 자원의 하나(인적자원)으로 보기보다는 인적자본(human capital

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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(자원봉사론) 다음 7개 질문에 대해 본인이 학습한 내용을 기초로 답하십시오

에서의 경험은 정식 직원이 되는 하나의 훈련단계로 활용되고 있다. 자원봉사활동을 위한 교육과 훈련의 중요성이 점차 강조된다. 자원봉사활동 서비스의 질적 관리에 보다 많은 관심을 가짐 ... 는지 설명해 보십시오.5. 봉사학습(Service Learning)의 개념과 과정에 대해 설명하시오.6. 성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.7 ... 기 위해서는 반드시 교육이 선행되어야 한다.2) 개념적 요소① 자발성과 자주성자원봉사활동은 오로지 자유 의지로 이루어지는 활동이어야 한다. 아무리 도덕적으로 옳다고 하더라도 다른 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가[A+]

[ 리포트 ]인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 변화와 정보화 사회의 특성2 ... 고 있다. 이러한 맥락에서 인적자원개발(HRD, Human Resource Development)은 과거와는 전혀 다른 양상과 과제를 맞이하게 되었다. 기존에는 주로 특정 시기 ... 는지에 대해 구체적으로 논의하고자 한다. 이를 통해 급변하는 디지털 환경 속에서 인적자원 개발의 효과성과 지속가능성을 높이는 방안을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회의 변화와 정보화 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지에서의 실천이란 어디서, 어떤 일을, 어떻게 하는 것이며 어느 활동까지가 사회복지실천에 포함되는지 기술하시오.

도록 돕는다. 재활 서비스는 장애인이나 중독자 등이 사회에 다시 적응할 수 있도록 돕는 것이다. 재활 프로그램은 신체적, 정신적 기능 회복을 돕기 위해 다양한 치료와 훈련을 제공 ... 하고 정서적 지지를 제공하는 데 중점을 둔다. 재활 활동은 장애인이나 중독자 등의 기능 회복을 돕는 것이다. 교육 활동은 사회복지 대상자에게 필요한 지식과 기술을 제공하며, 지역사회 ... 적 재활은 사회적 기능을 회복하고, 사회에 다시 적응할 수 있도록 돕는 활동으로, 직업 훈련이나 사회적 기술 훈련 등이 포함된다. 교육 활동은 사회복지 대상자에게 필요한 지식과 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오

는다.3) 교육 및 직업 훈련강점관점은 개인의 능력과 잠재력을 발견하고 발전시키는 데 적용될 수 있다. 교육과 직업 훈련 과정에서 강점과 자원을 중심으로 개인의 역량을 발휘할 수 있 ... 을 강조하고 이를 기반으로 문제해결과 변화를 추구한다.강점관점은 사회복지의 다양한 실천영역에서 적용될 수 있다. 일반적으로 강점관점은 개인 또는 가정의 자원과 잠재력을 발견하고 발전 ... 에서는 지역사회의 리더십, 자원, 문화적인 특성 등을 중심으로 지역사회의 발전을 추진한다. 이처럼 강점관점은 사회복지실천의 다양한 영역에서 적용되어 개인, 가정, 지역사회의 잠재력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

. 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점3. 절대평가의 장·단점4. 경력개발의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 유효성을 위한 양질의 노동력인 인적 자원 확보 ... 와 개발, 보상, 유지, 방출과 관련하여 포괄적 관리활동을 의미한다. 과거 생산성 중심의 경영에서 지식정보자원의 중요성은 현재 인적자원관리에서 중요도가 커지고 있다. 또한 인사조직 ... 관리의 기초가 되는 인적 자원은 무안개발 가능성을 보유하며 일하는 사람도 행복한 삶을 누릴 권리가 있기 때문이다. 이에 본론에서는 직무분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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영재아 발달에 영향을 미치는 요인

하며 꾸준한 연습, 훈련과 경험을 쌓아가야만 뛰어난 성취를 해낼 수 있다고 하였다.(2) 환경요인환경요인은 인적 환경, 물적 환경, 교육, 사건, 기회 등으로 나누어 볼 수 있 ... 다. 영재성 계발에 영향을 미치는 주요 인적 환경 요인, 즉 사람들로는 부모, 형제, 교사, 훈련자, 아동이 동일시하는 인물들이 될 수 있다.물적 환경 요인은 시골지역이나 후진국과 같 ... 은 지리적 특성요인으로 재능을 계발하는 데 필요로 되는 자원을 쉽게 제공해 줄 수 있는지의 여부이다.교육요인은 일반적인 교육기회 이외에 영재의 특성에 적합한 프로그램이 개발되어 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여

. 이러한 이타성은 강요되어서는 안 되고 이기적인 욕구에서 시작해 적절한 교육과 훈련을 통해서 발전하는 것이 바람직한 방향이다. 자아실현성은 자원봉사활동을 통해서 얻는 심리적인 보상 ... 하면 서비스의 수혜자 입장을 고려해 봉사참여자의 책임감이 크다는 사실을 인식해야 한다. 교육성은 자원봉사활동이 체험학습이고 복지교육이면서 시민교육 기능도 수행한다는 것에 기반을 두는 것이 ... 다. 자원봉사활동에 참여해 사회복지에 대한 지역주민의 이해와 관심을 제고하고 민주시민으로서 바람직한 대인 관계 정보, 기술 등을 습득하고 봉사활동 준비나 실천과정에서 교육적 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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기관분석보고서

들이 사회적, 경제적으로 자립하는 데 필요한 교육 및 재활 서비스를 제공함.- 중증 장애인들이 안전하고 즐거운 삶을 살며, 나아가 궁극적으로 자립적인 생활을 할 수 있도록하는 데 목적 ... - 기존의 성지복지재단으로부터 정다운복지재단이 분리되면서 관련 업무의 독립성을 확보하게되었음.- 지역사회의 인적 자원을 활용하면서 지역사회와 중증 장애인들 사이에 네트워크를 구축 ... 한 사회 경험을 할 수 있도록 하는 프로그램(예를 들어서 동아리 대회출전, 지역사회 자원봉사나 공연 등)을 진행해서 장애인들이 단순히 생물학적인 생명을 유지하는 수준에서 그치는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

한다. 따라서 계획적이고 조직적인 학습 활동이라고 할 수 있다. 인적자원개발은 교육이나 훈련을 통해서 채용에서 있었던 부족한 판단들을 보완하며 조금 더 효율적이고 능률적인 인간 ... 다. 다시 말해서 전략적 인적자원개발은 개인이 가지고 있는 지식과 기술들을 극대화해서 활용하는 것과 동시에 조직의 목표를 달성하기 위해 교육훈련, 관리, 개발, 직무와 관련된 교육활동 ... 이 세워지는 것을 말한다. 이는 일선관리자와 인적자원관리와 전략적인 파트너십이 이루어져야 한다는 것을 말한다. 그리고 교육훈련을 담당하는 자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할을 수행

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를

만 실제로 인사관리는 비용 중심의 사고 판단인 반면에 인적자원관리는 자원이나 자산의 측면에서 판단한다. 따라서 인사 관리는 저비용 고효율에 초점이 맞추어 있지만 인적자원관리는 교육, 훈련 ... 인적자원관리 주제:　인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 인적자원관리 ... 율이 급증하였고 이에 많은 기업들이 인적 자원을 손실하고 있었다. 그 중 특히 전 세계의 금융 중심지었던 홍콩의 경우에는 노동시장이 급격한 변화를 보이고 있었다. 2023년의 홍콩

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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정신보건복지센터의 기능과 역할, 정신간호사의 역할

, 재활훈련사업목적 및 목표목적정신건강 관리 체계구축으로 포괄적인 정신보건서비스를 제공하여 정신장애인들의 삶의 질을 높이고 지역사회 내에서 독립된 생활을 할 수 있도록 지원 ... 로 만성화 최소화? 지역 내의 파악된 정신질환자 및 대상 인구에 대한 포괄적인 정신건강서비스 제공? 지역주민상담 및 교육을 통해 정신장애 편견해소? 공적자원과 민간자원연계로 정신 ... 하며 질병의 만성화를 방지하고 재활프로그램을 통한 기능향상과 사회복귀촉진? 가능한 지역사회자원을 연계하여 정신장애인의 인권을 옹호하고 함께할 수 있는 편견해소 분위기 조성? 지역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

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