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"인재관리계획" 검색결과 2,561-2,580 / 32,307건

  • 대우실업 경영실패 원인분석 보고서
    묻어났다. 그렇게 대우라는 왕국은 개인의 독단으로 무너져갔다.5. 학연에 의지한 인재관리론김우중의 인재관리에서도 대우의 패망을 예견할 수 있었다. 김우중 밑에는 경기고 후배들로 가득 ... 경 법정관리가 뻔한 부실업체들을 떠안는 대신 장기 저리의 특혜 금융을 받았다. 이러한 상황이 반복되고 익숙해지면서 대우는 차츰 차입경영에 무감각해져 갔다. 그것은 부실과 공급과잉 ... 했고, 그로 인한 부작용과 모순은 그대로 부메랑이 되어 김우중을 죽이는 실마리가 되었다.2. 양적 성장만을 추구70년대 말 대우는 계열기업 44개를 거느린 재벌로 초고속 성장을 계획
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 롱 게임 도리 클라크 독후감 할인자료
    다. 계획하고 실행하는 과정에서 조금이라도 시간을 지체하면 경쟁자에게 1위의 자리를 내줄 것 같은 불안감 때문이다. 매 분기마다 기업들은 매출과 순이익에 대한 자료를 작성하고 발표 ... 목표나 계획은 힘을 잃게 마련이다. 세계적으로 유명한 경영사상가이자 커뮤니케이션 코치인 도리 클라크가 펴낸 이 책은 그 어떤 변화나 경쟁에서도 흔들리지 않고 이기는 방법을 소개 ... 게 살아가는 것이 능력 있는 사회 구성원으로 갖추어야 미덕이자 자질로 여겨지고 있다. 하지만 저자는 이 바쁘다는 것에 대한 관점을 많은 이들이 필요로 하는 인재에서 일정도 제대로 통제하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육에 있어서 보육 교직원 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    의 직업전문성을 증진시키기 위해 보육자격관리사무국(2008)을 통해 보육교사 및 보육시설장 국가자격증제도가 도입되었으며, 보건복지가족부가 일정한 교육을 통해 직접 자격을 검정하고 자격증 ... 을 발급하여야 하나, 자격증 발급업무에 필요한 인력과 장비 및 비용의 효율적 집행을 기하고, 효율성을 도모하기 위하여 육아정책개발센터를 설치하였다. 보육자격관리사무국의 보육시설장 ... 체계적인 관리와 교육을 통한 수준 높은 보육서비스 제공 기회의 확대이다. 따라서 보육시설장과 보육교사 자격을 국가가 관리하여 자격 관리의체계화와 투명성을 강화함으로써 보육의 질
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    말라위의천사 백영심 간호사 보고서
    간호사는 말라위의 영웅과 같다. 아프리카 말라위에서 진정한 돌봄과 안정감을 제공하며, 여러 사람과 협력하여 환자의 건강 상태를 관리하는데 중요한 역할을 하고 있었고 이러한 사람 ... 인 대양상선의 정유근 회장(75)이 지구 반대편 말라위 있는 자신에게 필요한 것이 무엇인지 물었고 나는 병원이 필요하다고 말했다. 정 회장은 유엔 세계식량계획(WFP)과 함께 기근 ... 가 없어서 거리에 앉아있거나 할 일 없이 세월을 보내는 젊은 인재들을 보며 고민 끝에 ICT 대학을 설립했다. IT 강국으로 발전한 한국을 몸소 경험하게 해줘야겠다고 결심하고 한동
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.06
  • 청소년육성제도 ) 청소년복지 지원법에 따라 설치, 운영되는 주변의 청소년복지시설 중 한 곳을 선정하여, 해당 기관에서 추진하는 주요 사업에 대한
    : 재단법인 아산시청소년재단, 중장기 발전계획, 2021~2025, (재)아산시 청소년재단최근 청소년들의 정책 환경과 성장환경은 크게 변화하고 있는데, 2016년을 기준으로 시행 ... 된 학업성적, 자유학기제뿐 아니라 다양한 분야를 입시에 반영하는 학생부종합전형과 같은 입시환경이 변화했고, 미래형 인재 육성에 관한 사회적 논의, 청소년과 학부모들의 관심 영역 변화 ... 소년 정책에 대한 수요도를 파악하고 지역이 가진 자원을 관리하며 정책 환경변화에 앞선 자원을 연계, 활용하고자 하는 것이다.Ⅱ. 주요 청소년 사업 조사 결과(A4 2페이지 내외)1
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리론 13강 요약
    임금관리_13주차 요약성과급 제도성과급 제도란 임금관리 모델에서 네 번재에 해당하는 임금 운영체계다. 임금 인상체계, 보조임금체계라도고 부르는 인센티브 임금에 관한 내용이 여기 ... 을 명확히 해야 할 필요가 있다. 서로 다른 노동시장으로 나누어 접근하는 것처럼 성과급 제도 역시 인사관리를 할 때와 마찬가지로 서로 다른 노동시장으로 나누어 접근하는 것이 바람직 ... 관리 수준에 대한 부분도 미리 고려해 두어야 하는데, 만약 평가관리가 되지 않을 경우, 평가 결과에 대해 대상자들이 공정성 이슈를 들고 일어날 수 있기 때문이다. 이는 구성원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
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    경영학의 개념경영의 요소관리의 순환경영의 기능
    1. 경영학의 개념/경영의 요소/관리의 순환/경영의 기능1) 경영학의 개념2) 경영의 요소3) 관리의 순환4) 경영의 기능2. 독일 경영학과 미국 경영학의 비교 설명1) 경영학 ... 적 책임8. 경영계획의 유형/기업의 성장 전략, 축소 전략, 경쟁력 강화 전략1) 경영계획의 유형2) 기업의 성장전략3) 기업의 축소전략4) 기업의 경쟁력 강화 전략9. MBO ... (목표관리)1) 정의2) 특징3) 내용4) 장점10. 조직화의 의의/조직화의 필요성/조직의 분화1. 경영학의 개념/경영의 요소/관리의 순환/경영의 기능1) 경영학의 개념경영학이란 일반
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    . 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단2. 기술영업1) 회사명 : 에너지 대기업 B2B2 ... 로써 업무수행에 훨씬 이득이 될 것이라 생각한다. 이러한 관점에서 본고에서는 필자가 이직할 수 있는 영업관리 및 기술영업 관리자의 구인광고를 찾아보고 자격조건과 업무내용을 확인한 후 이 ... 에 따라 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면 ... 에서 비교·평가하시오.I.서론II.본론1. 비영리조직의 의의2. 비영리조직 경영의 과제3. 비영리조직의 선정4. 시스템적 측면5. 법률적 측면6. 경영 관리적 측면III.결론IV ... .참고문헌I.서론본론에서는 먼저 비영리조직의 의의 및 비영리조직 경영의 과제에 대해 소개한 뒤, ‘아름다운 재단’과 ‘초록우산 어린이재단’을 시스템, 법률적, 경영 관리적 측면
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    [평가계획서][평가계획안] 고등학교 3학년 1학기 음악 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.
    20( )학년도 3학년 1학기 음악 평가계획교육과정편제일반선택성취도3 단계등급산출여부산출 안 함1. 평가의 목적가. 음악 교과는 다양한 특성을 통해 음악적 감성역량, 음악적 창의 ... ·융합 사고 역량, 음악적 소통 역량, 문화적 공동체 역량, 음악 정보 처리 역량, 자기관리 역량을 기를 수 있도록 한다.나.‘음악’을 중심으로 한 다른 예술 영역 및 교과 ... 자기표현 능력을 신장하고 자아 정체성을 형성하며, 문화의 다원적 가치 인식을 통해 타인을 존중하고 배려하는 소통 능력을 지닌 인재 육성을 목표로 한다. 이를 통해 우리 문화 발전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 보람찬 대학생활설계 중간고사
    부터 시간관리대학에 들어와서 가장 먼저 해야 하는 것 : 개성 만들기목표 개성 특별 --> 훌륭한 인재자신만의 스타일only one 스타일철저한 자기분석 실천, 구체적인 습관의 형성- ... -> 학습 습관부터 시간 관리까지 모든 것을 아우르는학과공부, 각종교내활동/대외적으로도 잘 표현, 재현 --> 사회생활을 하는데 큰 자산기업과 사회가 바라는 인재 : 자기스타일 ... 로 (개성이 뚜렷 ,특별 역량 이 있는)사람***‘Q&A’로 알아보는 대학생스타일 만들기 5단계1.대학생활은 어떻게 할 것인가요?--대학생활의 장기계획을 짜라/ 1단계,2단계~2.대학
    시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08
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    (행정조사론 2학년) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    에는 청년을 별도로 관리하지 않고, 기존세출분류 항목(일반공공행정, 공공질서 및 안전, 교육 등)에 전체 세출사업에 포함되어 있었다. 반면 기본계획에서 청년을 일자리, 주거, 교육 ... 청년정책 사업을 관리하기 시작했다. 제1차 청년정책 기본계획은 청년참여·주도 활성화 및 보편적 정책 확대로 안정적 이행지원 강화, 「코로나19 극복·중장기 투자」정책 조합으로 시의 ... 에는 「청년기본법」이 제정되어 청년정책의 기본이념 및 청년정책기본계획의 수립 의무를 규정하였고, 국가와 지방자치단체가 시행하는 청년정책의 수립 절차에 청년의 참여 또는 의견 수렴
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18
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    지방공무원 기말과제
    -based HRM) 등 새로운 관점의 인적자원 관리기법이 등장했다. 기존의 직무기반 인적자원관리 방식의 약점을 극복하고자 인적자원관리의 여러 활동국면인 인적자원계획, 모집 및 선발 ... -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ... ························································································- (지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의차이점과 유사점
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트
    프로그램, 5개월~6개월 → MONTHLY BASE로 팀의 성장관리- 9개월 안에 후속투자를 받을 수 있도록 연결- Gender Lens Investing → 다양한 가치를 담아낼 ... )의 솔루션이 사회 문제를 해결할 수 있다고 사회를 설득- 뛰어난 문제해결 역량 → 투자한 포트폴리오 기업들의 성장 도출- 슈퍼맨 같은 인재Q, 뛰어난 인재를 sopoong에 잡 ... 의 증가 기대소통벤쳐스에서 관리업무, 펀드관리, 심사와 팀 육성 홍지애 심사역Q. 소풍의 근무환경에 대하서 간단하게 얘기해주실 수 있을까요?- 공간적 장점 → 서울숲과 한강 인근에 위치
    시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26
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    평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오
    었던 한국전쟁 직후인 1955년부터 가족계획정책이 시행된 1963년까지 태어난 베이비부머 세대의 은퇴는 2010년부터 본격적으로 시작되었다. 베이비부머 세대들은 자녀교육과 결혼, 그리고 ... 는데 은퇴 후 재취업에 대한 두려움을 이겨내고 재취업에 성공할 수 있도록 전문 컨설턴트와의 상담과 관리를 통한 맞춤형 취업지원이 이루어지며 사업기간 종류 후에도 최장 1년까지 취업 ... 을 위한 사후관리를 받게 된다. 또 재능기부활동은 베이비부머세대의 지식과 재능을 기부받아 수요처로 연결해 주고 있는데 이 사업은 베이비부머세대에게 사회공헌을 할 수 있는 기회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.05
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    우리나라의 대표적 복합 재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비 대응 복구 방안을 기술하시오.
    [재난관리론]우리나라의 대표적 복합 재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비 대응 복구 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2025년 경북 의성 ... 민국은 역대 최악의 산불 재난을 경험하였다. 특히 경상북도 의성과 안동에서 발생한 대규모 산불은 자연재해와 인재가 복합된 형태의 재난으로, 단순한 화재를 넘어 사회 전반에 걸친 복합 ... 한 불씨나 담배 꽁초가 산불의 원인으로 작용한 것으로 보인다. 이는 산불 예방 교육이 부족하고, 관리 시스템이 미비했음을 시사한다. 성묘객들을 비롯한 지역 주민들에게 산불 예방
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.20
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    재해라기보다는 인재(人災)에 가깝다. 안전 수칙을 준수하지 않았다거나 원청 업체가 하청 업체에 대한 관리, 감독 의무를 소홀히 했다거나, 근로자들이 부당하게 긴 노동 시간 동안 근무 ... 하는 계획적이고 체계적인 제반활동을 안전관리라고 한다고 할 수 있다.(2) 안전관리가 필요한 이유안전관리가 필요한 이유는 너무나 명쾌하다. 사람의 목숨만큼 중요한 가치는 없기 때문이 ... 과목명: 안전보건관리론주제: 안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명목차I. 서론II. 본론1. 산업재해 통계(1) 산업재해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    평생교육경영론_SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40-50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    임을 고려하면 직업교육 프로그램의 중요성이 매우 크다고 할 수 있다. 또한 요즘은 개개인이 자기계발에 중점을 두고 있기 때문에 자신을 관리하면서 자기 계발과 변화를 통해 자신 ... 의 미래를 계획하고 있다. SWOT 분석은 기업의 전반적인 경영환경을 분석해 도출한 데이터를 경영전략에 적용하는 것이다. 내부 강점과 약점을 극대화하고, 외부로부터의 위협을 피하는 것 ... 에 노출되기 때문에 건강관리가 필수적이다.(2) 50대의 사회적 특성과거 한국사회에서는 젊은이들이 중장년층에게 조언과 도움을 구하는 형태였지만, 현대사회에 접어들면서 교육시스템과 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 한국전력공사 실제면접기출100선!!!
    와 갈등이 생긴다면 어떻게 극복하겠나?15. 왜 한전을 선택했으며 해당직무를 선택한 이유는 무엇인가?16. 공핍층,PN접합을 설명하라.17. 한전이 요구하는 인재상이 무엇인가?18 ... . 한전이 지금 계획하고 있는 사업은 무엇인가?19. 최근 한전의 주요 이슈와 그에 따른 지원자의 견해20. 한전이 하고 있는 해외 사업은 어떤 것이 있는가?21. 지방근무는 불가피 ... . 자신의 전공을 이용해 타인에게 도움을 주었거나 갈등을 겪은 경우가 있나요?34. 한전이 가장 잘하고 있다고 생각하는 점 2가지에 대해 말하시오.35. 공정관리가 왜 필요한가?36
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.17
  • ESG, 윤리경영규정(표준)
    표준 문서: 윤리경영규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리표-1, 2, 3문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 전 임 ... 으로 한한다.2) ESG팀은 윤리헌장 및 윤리행동지침에 대한 모니터링을 최소 1회/반기에 실시하고 개선이 필요한 경우 개선 또는 시정조치 계획을 수립한다.4.3 개선 및 유효성평가 ... 1) ESG팀은 개선 또는 시정조치를 실시한다.2) ESG팀은 개선결과의 유효성평가를 년/1회 실시하며, 그 결과는 최고경영자에게 보고한다.5. 기록관리본 윤리경영 업무규정에 관한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
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2025년 08월 13일 수요일
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