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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 2,521-2,540 / 3,778건

  • 평생교육지도성
    이론(Contingency Approach)은 어떤 상황에서나 항상 효과적인 유일한 지도성이란 존재하지 않기 때문에 특정 상황에 적합한 지도성 유형이 있는 것으로 보고, 이러한 상황 ... (2001)의 생활주기이론(Life Cycle Theory), House(1987)의 경로-목표이론(Path-Goal Theory)등이 있음.4. 카리스마적 지도성- 카리스마적 지도 ... 성에서 카리스마(charisma)는 핵심 개념이며, 이는 부하들에 의해 인식되 거나 관찰되는 귀속적 특성(attribution), 즉 지도자에 대한 관찰된 행동이다.- 카리스마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 경영자 리더쉽
    을 가지고 조직을 이끌어 나아갈때 인것 같다.- 본 론1) 리더쉽이란 무엇인가?I. 리더쉽의 개념리더십이란 단어는 일상생활에서 많이 사용되고 있고, 특히 조직체에서 자주 쓰이고 있 ... 경영자의 리더쉽과 목 명 : 경 영 학 개 론제 출 일 : 2007년 10월 19일담당교수 : 강 병 항 교수님목 차- 서론- 본론1) 리더쉽이란 무엇인가?2) 전통적인 리더쉽 ... ·정치적 개념과 경영관리적 개념으로 분류할 수 있다. 이들 일반개념과 행동과학적 리더십 개념에는 약간의 차이가 있다.II. 리더쉽의 의의와 필요성리더십은 지위와 능력으로 정의
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28 | 수정일 2015.09.11
  • 한국 역대 대통령의 리더십
    서론-리더십이란?리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더십은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화 ... 에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 리더십의 종류에는 거래적 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십 등 이 있다. - 위키백과하지만 리더십은 거의 ... 그에 따라 그가 주장한 직선제와 양원제를 위한 개헌안을 국회에 제출하였지만 부결되고 말았다. 이와 같이 그 당시 한 사람의 강력한 카리스마적 권위형 리더십 성향을 받아들이지 않
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05
  • 경영 한경희
    을 시장에 내놓길 원했다. 따라서 아주 미세한 실수도 용납되지 않았던 것 같다. 마지막으로 팀을 이끌어나가는 리더쉽카리스마이다. 회사를 이끌어나가면서 많은 어려운 상황이 계속 지속 ... 실수도 용납하지 않는 제품에 대한 완벽주의 그리고 그녀의 리더쉽카리스마. 이 세 가지는 그녀로부터 배우고 싶은 모습이다. 한경희 대표 에 대해 조사하면서 나는 많은 것을 느끼 ... 서론선정동기약 5년전 내가 고등학생 이였을 때 KBS1TV ‘신화창조의 비밀’이란 프로그램에서 ‘한경희 스팀청소기 세계진출기’ 편을 보았던 것이 어렴풋이 생각나 자세하게 찾아보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.10
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 요약
    객관적이게 위대한 기업과 일반 기업의 차이점을 구체화 하는 단계다. 이 안에는 7단계가 있으며 앞으로 이 7가지 요소들을 하나하나 살펴 볼 것이다. 7가지 요소에는 리더십, 인간중심 ... 적 사고, 현실적인 냉철함과 규율성, 그리고 추진할 수 있는 적절한 시기를 찾는 것들이 있다.5단계의 리더십먼저 위대한 기업으로 도약한 기업들의 CEO들은 5단계의 리더십을 지니 ... 고 있다는 공통점을 발견했다. 5단계는 평가 기준 상 가장 높은 단계이며, 그들의 특징은 놀랍게도 카리스마 있고 강력한 리더들이 아닌 나서지 않고 겸손과 직업의식이 특출한 인재상인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 리더십 강의자료 - 특별한 리더가 되기 위한 실천 대작전
    의 트렌드 읽기와 준비하기1장. 리더십 문턱 넘기● 리더십이란?⊙ 리더십의 정의영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다.그러나 리더(Leader)라는 ... 을 유지하라.- 자신의 신체적인 장점을 적극 활용하라.3. CEO의 카리스마 향상법리더에게는 세 가지 힘의 원천이 있다. 역할의 힘과 지식의 힘 그리고 개성의 힘이다.역할의 힘이란 ... 특별한 리더가 되기 위한 실천 대작전1. 리더십 문턱 넘기2. 리더십 법칙 따라 잡기3. 섬기는 리더십 실천하기4. 감성 경영을 통한 감성 리더십 배우기5. 물 안 개구리 벗어나
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.09
  • 슈퍼리더십이란? 조직의 사례 & 리더의 사례
    의 인권에 대한 힐러리의 신념카리스마강한 슈퍼 리더십의 바탕에는 카리스마가 따른다위기관리위기를 기회로 만드는 힘확실한 비전비전을 보여주되 사람들이 리더를 수용해야 한다힐러리의 슈퍼 리더십 결론{nameOfApplication=Show} ... 슈퍼 리더십Super leadership슈퍼리더십의 개념조직의 슈퍼리더십 사례개인의 슈퍼리더십 사례슈퍼 리더십의 개념개선된 플로어십이 셀프 리더십슈퍼 리더구성원의 내면에 있 ... 는 리더십 잠재력을 자극하고 촉진하여 개발하는 리더셀프 리더십스스로에게 영향을 끼치는 지속적인 과정플로어십리더를 잘 보좌하고 리더가 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 활동 (추종력)슈퍼
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
  • 역사에서 리더를 만나다를 읽고 - 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링
    하고 있기 때문에 특정 스타일의 리더십을 고수하기보다는 이러한 리더십 요소들을 시기와 상황에 맞게 적절하게 취합하여 활용할 것을 권하고 있다.진정한 리더를 찾아서리더십이란 거창한 멘트 ... 역사에서 리더를 만나다를 읽고 - 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링책에대한 감상유필화 교수의 역사에서 리더를 만나다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 현대사회는 복잡 ... 알만한 리더들을 통해 시대를 관통하는 경영의 지혜 즉 리더십을 배울 수 있는 책이다. 통상 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양함 보다는 일관된 저자의 이론을 만나기 십상인데 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.26
  • 교육행정 및 교육경영(3)
    적, 민주적, 자유방임적 지도성 중 가장 효과있는 성공적인 지도자는 권위적 지도자였다.4) 오하이오 주립대학는 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형에 따라 리더십 사분도를 만들 ... 에 따라 다르다는 기본 전제를 바탕으로 지도자는 태어난다는 생각을 지닌다.4) 새로운 지도성 이론에는 대표적으로 변혁적, 카리스마적, 문화적, 초우량적 지도성 이론이 있다.1. 동기이론 ... 되는 가치와 목표와 성과면에서 추구되는 가치로 나눌 수 있다.2) 책무성이란 스스로의 행동을 책임지고 설명할 수 있는 것을 의미한다.3) 형평성과 수월성은 목표와 성과면에서 추구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 경영학원론 지휘활동
    을 의미한다. 이러한 지휘활동은 리더십을 발휘 하거나 동기유발을 통해서 또는 조직 구성원들 간의 원활한 의사소통을 통해서 이루어 질 수 있다.1) 리더십을 통한 지휘활동리더십이란 ... 보상을 할 때 노력이나 성과에 따라 공정한 보상이 이루어질 수 있도록 해야 한다.2. 21세기 지휘활동1)21세기 리더십-카리스마리더십: 베버(max weber)는 하위 ... 자들은 그들의 리더가 다른 사람들이 갖고 있지 못한 천부적인 특성을 갖고 있다고 느끼게 될 때 그 리더는 카리스마적 리더이며, 카리스마리더십을 발휘할 수 있다. 카리스마적 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28
  • [조직과 커뮤니케이션] 조직 커뮤니케이션의 중요성과 문제점
    가 짧은 우리나라는 아직 창업세대가 경영하는 기업이 많다.이들 창업자들의 리더십은 대부분 카리스마리더십, 혹은 전통적인 리더십으로 볼 수 있다. 이는 민주적 리더십과는 거리가 밀 ... 을 많이 보유한 조직을 만들기 위해서는 효율적인조직커뮤니케이션이 전제되어야 한다.둘째, 기업을 관리하는 체계와 리더십이 변화하고 있다. 즉, 관료주의 조직체계에서 민주적인 관리체계 ... 다. 그러나 21세기 사회에서는 기존의 전통적 리더십보다 민주적 리더십이 조직의 효율성을 높이는데 기여한다. 조직에서의 커뮤니케이션 방법도 이러한 변화를 수용해야 할시점이라고 할
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08
  • [리더십이론] 리더십이란
    처음 언급되었는데 카리스마리더십이란 ‘부하들의 리더에 대한 지각’이라고 보고 자기의 리더가 남들이 갖고 있지 못한 천부적인 특성을 갖고 있다고 부하들이 느끼게 될 때 리더 ... 리더십이란?목 차1. 리더십의 정의2. 리더십 정의의 조건3. 리더십의 중요성4. 리더십이론의 전개과정5. 리더십의 종류6. 리더십의 성질7. 리더십의 기능지금 세계는 변화 ... 가 환경변화를 선도하는 리더십을 발휘해야 한다.’는 견해가 지배적이다.1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 용어는 우리말의 ‘지도력’ 또는 ‘지휘통솔’에 해당된다고 할 수
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.19
  • [A+평가독후감]역사에서 리더를 만나다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    를 마시게 된다. 이 책을 통해 ‘이것 아니면 저것’ 식의 상호배타적인 리더십이 아닌 실천적이고 종합적인 리더십 해법을 얻기를 바란다.역사에서 리더를 만나다는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 리더쉽과 성공이란 무엇인라는 질문에 깊은 시사점을 가지게 해준 고마운 책이었다. ... 과 커뮤니케이션 방법, 업무방식은 어떠해야 하는지, 그리고 리더로서 어떤 준비를 해야 하는지에 대한 힌트를 제시한다.‘섬기는 리더십을 펼쳤더니 조직의 기강이 해이해지고, 카리스마 ... 한 리더쉽의 의미.그러한 고민에 가장 확실하고 명쾌한 답을 제시하는 책이다.‘속도와 무한경쟁의 시대, 리더는 어떻게 해야 할까’, ‘지금 우리에게 필요한 리더십은 무엇일까’에 대한 근본
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 6장 정지체계로서의 조직
    적으로 설득할 수 있는 능력 역시 중요한 권력 원천이다. 이는 리더십을 통해 실현 가능한데, 권위주의적, 민주적, 카리스마적 리더 등 각각의 리더의 성향마다 또한 심상의 이용, 연기 ... 에 우리는 조직정치를 종식시키려 애쓸 필요는 없으며, 다만 조직을 분석하고자 하는 많은 사람들은 갈등의 진정한 원인을 규명하고 관리하고자 노력하고 있다.‘권력’이란 이해관계의 갈등 ... 을 행하받침되어 왔으며, 실제로 현대조직에서도 카리스마적 리더, 가족소유 기업의 창업구성원, 그리고 관료들은 이러한 공식적인 권위의 성격을 존중하고 인정하는 한, 일정한 권력 행사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30
  • 군주론 - 니콜로 마키아벨리
    도 다른 캐릭터들에 앞서서 카리스마가 높은 편이다.카리스마가 높아야 게임에서도 지배하는데 있어서 더욱더 영향을 많이 끼치는 부분이기 때문에 전투보다는 경영 분야에 가까웠다.국어사전 ... 된 기술서적이라는 단순한 생각을 버리고, 군인으로서 혹은 리더로서 리더십을 발휘할 수 있도록 도와주는 기본서, 지침서라 할 수 있다. 더욱이 군주론이 바티칸의 금서로까지 지정될 만큼 ... 년대 동구권이 무너지면서 발생한 사회주의의 몰락이란 과정을 보면 당치 않는 과거이고, 역사일 뿐이다. 그러나 군주국에 대한 속성과 통치체제는 현재와 비슷하거나 똑같다고 할 만큼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14
  • 잭 웰치와 윌리엄 맥나이트 리더십
    의 기본적인 경영신념이 되었다.잭 웰치의 경영방법효율성 ,생산성 중시 경영성과주의 리더십경쟁력잭 웰치의 경영방법성과주의 리더십이란?모든 사고의 중심을 성과에 두고 경영활동을 전개 ... 업종이 모인 복합기업의사결정 구조가 복잡카리스마 리더십이 고 성과에 유리연구개발중심의 업종의사결정구조가 비교적 단순GE3MGE와 3M의 비교카리스마 리더십 vs 서번트 리더십GE ... 의 경영 실적이 꾸준히 성장함에 따라 반발도 줄어들게 됐고, 이에 그의 카리스마리더십은 더욱 크게 영향을 끼쳤다. 그는 GE의 모든 간부의 애칭과 장점을 꿰뚫고 있었고, 자신의 의견
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.27
  • 리더십의 개념과 국내외 기업의 사례(삼성, 도요타)
    리더십 개념 및 이론 정리국내기업사례-삼성외국기업사례-도요타방문조사기업-(주)거람토론 및 분석결 론목 차123456리더십이란?리더란? 목표 설정.팀을 승리로 이끄는 사람 리더십 ... 이란? 목표달성을 위해 영향을 끼치는 과정 리더십의 필요성: 동기부여, 변화에 대응, 목표의 일치 리더십의 3요소: 리더, 직원, 상황비전제시계획에 따른 업무관리변화와 혁신계획 ... 이론상황을 최우선 현대적 리더십: 1. 부하들을 고무시키는 리더십혁신적/카리스마적/윤리적 2. 팀을 활성화 시키는 리더십코칭/셀프/슈퍼 3. 리더 특성과 행동을 재강조
    리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.07
  • 2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 국가직 9급)
    를 이끄는 리더십이다.바스가 제시한 주된 4가지 요인은 영감, 카리스마. 개별적 배려,지적 자극이다13 현행 국가공무원법상의 용어에 대한 설명으로 정확하지 않은 것은?① 직급은 직무 ... 도 분석이 있고, 분기점 분석, 보수적 방법 등의 소극적 방법이있다. 이때, 보수적 결정(conservative decision)이란, 미래에 대한 불확실성을 주어진 조건으로 보 ... 의 오, 남용의 문제가 생기고 있다12 바스(B. Bass) 등이 제시한 변혁적 리더십(Transformational Leadership)의 주된 요인으로 옳지 않은 것은?① 영감
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15
  • [경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론, 산업화 이전의 경영이론, 근대의 경영론)
    , 인센티브 및 카리스마를 통한 리더십, 그리고 조직자체의 생존의지라는 경영관리원칙을 제시하였다.III. 근대의 경영이론상업의 부흥은 종교개혁과 정치적 혁명을 거치면서 시장윤리 ... 하려는 사periment)이란 하버드대학의 사회학자인 메이요(E. Mayo)교수가 중심이 되어 호손공장에서 1924년부터 1932년까지 4단계 에 걸쳐 실시 된 일련의 실험을 말한다.이 ... 으로서 인간의 본성을 긍정적으로 보는Y이론이 있다고 설정하고 X이론의 추종자는 인간이란 태생적으로 게으르고, 지시를 받거나 경제적 유인에 있어 열심히 노력한다고 믿어 통제기능을 강조
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.07 | 수정일 2018.10.19
  • 대한민국 역대 대통령 리더십 분석
    맞는 결정을 하고 다른 리더십을 발휘해야 한다. 그래야지만 나라를 제대로 이끌 수 있고 나라를 발전시키는데 도움을 줄 수 있다. 리더십이란 것은 주어진 상황 하에서 조직 구성원 ... 은 분신자실을 선택한 아름다운 청년이다. 이 사건에서 보면 알 수 있듯이 당시 박정희의 카리스마적인 리더십 즉 목표를 세워놓고 국민들을 강력히 통제해서 이끌어 나갔기 때문에 지금 ... 고 현재에도 이명박 대통령이 자신의 생각과 판단과 상황을 통해 여러 유인들은 전 대통령들과 다르게 제공하므로 리더십을 발휘해가며 나라를 이끌고 있다.이제부터 제 5,6,7,8대 대통령
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.18
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2025년 08월 11일 월요일
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