"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 2,521-2,540 / 23,750건

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

적으로 시작되었다. 최저임금위원회의 한 축을 담당하는 근로자위원 9명은 2016년도부터 ‘최저시급 1만원’을 주장해왔다. 월급으로 환산하면 총 209만원(주 40시간, 월 209시간 일한 ... 개국 중 12위다. 수치로는 그렇다. 현실은 어떨까. 실제로 현재 최저임금 안에서 주 5일, 하루 8시간을 근무하는 근로자는 (주휴수당을 포함하여)한 달에 160만 원 정도의 소득 ... 3) 나의 생각3. 참고문헌1. 한국의 최저임금1) 최저임금이란최저임금이란 근로자에게 그 아래로 지급하여서는 안 된다고 정한 임금의 액수다. 최저임금은 노동자와 고용인 사이에 단체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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영화 <허스토리> 비평서

서도 숨이 턱 막힐 때가 있는데, 여가 시간조차도 우울감에 젖어있고 싶지 않았다. 그래서 처음 영화를 고를 때 고민이 아주 많았다.영화를 찾으면서 가장 먼저 한 생각은 우리나라 ... 위안부 피해자 3인 및 근로정신대 피해자 총 10인이 제기한 부산 종군위안부?여자근로정신대 공식 사죄 등 청구소송, 통칭 ‘관부 재판’을 다룬 영화로, 1992년에서 1998년 ... 까지 6년간 23차례에 걸쳐 시모노세키와 부산을 오가며 위안부 및 여성근로정신대 문제에 대한 공식적인 사죄와 배상을 청구하기 위해 벌였던 법정공방에 대한 이야기이다. 관부 재판은 일본

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29

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우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여 그 가족이 경험하고 있는 문제를 제시하시오. 그리고 그 문제를 해결하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안을 함께 제시하고, 과제를 작성하면서 느낀 점에 대해서 기술하시오

하면서 효과적이고 효율적으로 일할 수 있도록 능력을 키워주는 정책을 펴야 할 것이다. 그것이 한부모가족과 국가 모두에게 유익하다. 현재로서는 주당 40시간을 근로하고 도수급을 면치 ... 못하는 저임금 근로가 문제이다. 한부모 여성이 일-가정을 양립하면서 적정 시간 근로하여 적정 소득을 올릴 수 있으려면 양질의 다양한 일자리가 필요하고, 장기적으로 비전 있는 일 ... 모자가정인 경우는 경제적 어려움으로 인하여 어머니가 취업하는 경우가 많아짐으로써 아동을 양육하거나 돌볼 시간이 부족하고 모의 역할과중으로 인해서 아동에게 소홀한 경우가 많다고 보고하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

다. 이처럼 노인 빈곤은 정책적 소득 지원 외에도 금융포용 강화, 자산 형성 기회 확대, 사회통합 프로그램 확충 등 다차원적 접근이 필요한 문제다.3. 다가올 미래 한국 사회의 노인 ... 의 노인 빈곤의 해결 방안1) 국민연금·기초연금 수급 사각지대를 최소화한국의 국민연금과 기초연금은 많은 고령층에게 소득원을 제공하나 일정 기간 미가입자와 저소득 근로자의 경우 사각 ... 으로 작용한다. 따라서 미래 정책은 자동 가입 제도를 도입해 일정 소득 기준 이상의 모든 근로자가 연금제도에 포함되도록 해야 한다. 기초연금 수급 대상 기준은 소득과 자산을 더 엄밀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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[조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오

적 직무만족으로 구분한다. 정서적 직무만족은 근로자 자신의 전반적인 직무에 대한 긍정적 정서를 말한다. 인지적 직무만족은 임금, 복지, 근무시간 등 직무와 관련된 특정한 요인에 대한 ... 되며 이는 지속적인 정신적 성장을 통해 자신의 능력을 표출시키고자 하는 능력을 말한다. 둘째, 위생요인은 불쾌한 것을 회피하려는 욕구로서 직무 외적요소인 직무처리방법, 감독, 관리 ... 근로자 개인의 만족도를 뜻하며 이는 인지적인 평가과정을 거친다. 초기에는 직무만족에 대해 근로자의 욕구가 직무를 통해 충족되는가에 초점을 맞추어 진행되어 왔으나, 그 이후에는 욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

, 직업훈련 등을 지원해 실업자의 생활 안정을 돕는 제도이다.②운영 방식: 근로자와 사업주가 매달 일정 비율의 보험료를 납부하며, 실업 상태가 되면 실업급여를 받거나 재취업 지원을 받 ... 은 개인이 감당하기 어려운 위험을 사회적 연대로 분담하여, 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하는 핵심적인 사회보장제도이다. 국민건강보험, 고용보험, 국민연금 외에도 산재보험, 노인장기 ... 거주지를 마련할 수 있었다.(4) 자활사업①정의: 경제적 취약계층에게 근로 기회 제공을 통해 자립을 돕는 프로그램이다.②사례: J씨는 생계비 지원을 받는 기초생활수급자였으나, 자활

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 노동공급량은 어떻게 결정되는지 서술하시오. 3. 인적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자에는 무엇이 있는가

보내는지에 대한 것에 결정에 달려 있는 것이다. 이 외 나머지 시간에 대해 일하는 시간, 여가를 즐기는 시간으로 나누어 쓰게 될 경우 각각의 임금과 여가의 경제적인 가치를 상호 ... . 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.통상적으로 국내의 노동에 대한 수요는 근로자 등과 관련하여 고용하였던 고용주 ... 가 내릴 수 있는 모든 결정이라 정의한다. 그리고 결국 근로자에 대하여 고용주가 의사를 결정하고 그 결과라는 포괄적인 정의의 사용이 가능해 진다. 고용주의적 노동에 대하여 생각해보

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

과제명1. 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. 자율성-자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받 ... 이 되지 않는 점인 것 같다. 간호사의 이직률이 높은 이유가 불규칙한 업무시간으로 인한 신체적 피로, 인력 부족으로 인한 업무가 과중되는 것과 충분하지 못한 급여 때문이라고 생각 ... 및 질병 예방을 목표로 간호활동을 함-마취전문간호사: 마취제 주사나 마취가스를 사용하여 수술시간 동안 환자를 전신마취 상 태에서 깨어나지 못하게 하거나 국소마취로 일부 신경을 차단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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청년 실업

한 청년)-세금공제 혜택을 받기 위해서는 피고용인이 최소 120시간 이상 근무해야 하며 하계근로 청년의 경우에는 최소 90일 이상 근무해야 함-하원은 기업, 직업훈련 프로그램의 연계 ... 면 좋을 것 같아서 올려봤다.미국청년층의 암울한 취업전망3월 셋째 주 신규 실업급여 신청자 수가 예상외로 급등하면서 2월 중순 이래 최고치를 경신했다. 전문가들은 미국 채용시장이 ... 21~24세의 청년실업률은 8.8%를 기록했고, 같은 기간 파트타임 근로자와 취업을 포기한 이들을 포함한 불완전고용성장률은 18.3%로 집계됐다. 더구나 학위가 필요 없어도 취업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

의 구분이 없이 모든 근로자가 이용을 할 수가 있음 - 생후 3년 미만으로의 자녀가 있는 경우에 1년 육아휴직 사용을 하거나, 육아휴직 대신에 ‘육아기 근로시간 단축‘을 신청을 할 ... 하고 남편 사망 후 26주 동안 일정액을 받으며 근로소득에 연계된 보충혜택과 부양자녀당 일정 수당을 받을 수 있는 특징이 있다. 또한 과부수당이 끝나면 부양자녀 유무에 따라 모수당 ... 에게 된다고 보고 있다. 즉 가정의 경제적 보장을 위해 아동수당, 아동수당가산금 등의 급부제도와 아동에 관한 조세부담공제제도 등의 간접적 급부제도를 실시하고 있다. 이 외에 교육조성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기노동수요와 장기노동수요는 어떻게결정되는지 서술하고 차이점서술하시오

으로는 계약직 고용기간 무제한 확대, 파견직 근로자 금지업종 외 업종 파견 허용(포지티브 방식에서 네거티브 방식으로 전환) 비정규직 보호 제도의 실효성 제고 등이다.5. 무역의 확대가 ... 에서는 VMPL=MRPL, 독점시장에서는 VMPL>MRPL이 된다. 경쟁시장에서는 가격과 한계수입이 같으며, 한계수입곡선은 수평이다.장기에는 임금상승으로 인한 고용 감소 외에 자본 ... 을 제공하는 공급자이고, 기업은 노동을 구매하는 수요자이다. 노동의 공급은 기본적으로 주어진 24시간 중 잠을 자거나 밥을 먹는 데 사용하는 시간을 뺀 나머지 시간을 어떻게 사용

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.10

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노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오.

으면 돌보는 데 모든 시간을 할애할 수밖에 없는 것이다. 이는 가족 전체의 갈등과 대립, 경제적인 문제를 야기해 국가 차원에서 노인 부양을 책임질 수밖에 없는 상황이 되었다.본론 ... 독거노인이 도시보다 더 많아 누군가의 도움 없이는 거동이 불편한 노인들이 매우 많다. 이러한 지역적 편차 외에도 도시 지역에서는 수요에 비해 공급이 부족하고 특정 기관에 몰리 ... 당 1인으로 정하고 있고 그 외에 체계적인 규정도 없고 현실적인 차원에서 불가능한 부분이 많아 효율적인 서비스 공급이 어려운 상황이다. 또한 판정기준이나 과도한 시설 기준 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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2020년도 길병원 최종합격 모든 자료(면접, 자소서, 스펙)

행정과) 4.29무토익봉사시간 120시간자격증: MOS MASTER, BLS, 병원코디네이터, 또래상담가 기본, 심화과정 이수해외경험: 어학연수(필리핀), 해외병원탐방(싱가포르 ... 근로활동을 하며 행사가 있을 시 미리 준비하고, 근무시간이 지났어도 남은 일을 도와드렸습니다. 실습 나가는 동안 대신 근로를 하는 친구들도 많았지만 일의 마무리가 깔끔하고 업무 ... )학내외활동: 봉사동아리1(부회장), 봉사동아리2(부원)그리고 전 인천사람입니다 ~~!▶ 자기소개서1. 성장과정 및 가정환경 517어릴 적 어머니를 세심하게 돌봐주시던 간호사 선생

자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.07.05

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남녀평등과법

, 여성의 갱내근로금지 등을 규정하고 있으며 둘째, 근로시간에 관한 보호로 임신부의 시간외 근로금지와 탄력적 근로시간제의 적용 제외, 여성(임신 중인 여성, 산후 1년 이내의 여성, ... 오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)현행 헌법 제24조 제4항을 보면 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용이나 임금 및 근로조건 ... 과 관계없는 용모를 기준으로 하는 것을 금지한 규정과 여성이 혼인?임신하면 퇴직한다는 내용의 근로계약을 체결하는 것을 금지한 규정은 여성에 대한 오랜 그리고 아직도 만연해 있는 성차별

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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국군복지단 공무직 근로자 처인체력단련장 코스담당 자기소개서

국군복지단 공무직 근로자 처인체력단련장코스담당 자기소개서1. 지원직책 관련 경력사항저는 그동안 다양한 현장에서 꾸준히 몸을 움직이며 환경 관리와 시설 보수에 참여한 경험을 쌓아왔 ... 착용과 규정 준수의 중요성을 몸소 체험할 수 있었습니다. 그 외에도 지역 행사장 설치 및 철거 작업에 참여하며 협업의 중요성을 배웠습니다. 여러 명이 함께 코스를 정리하는 과정 ... 농약 살포 경험을 통해 적정량 사용과 안전 수칙 준수의 중요성을 체득하였습니다. 저는 장시간 야외 근무에도 끈기와 체력을 유지할 수 있는 강점을 가지고 있습니다. 계절별 변화에 따른

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의와 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화, 사회적 현상 논의

중간 과제과 목 명이름학번(아이디)장애인복지론과 제 주 제장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다. 우리 사회는 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화 ... 되고 있는지 다양한 사회적 현상을 통하여 논의해 볼 수 있는 시간이 될 수 있을 것으로 기대한다. (님비현상, 인권 등).Ⅰ. 서 론장애인복지론 교육받은 내용을 바탕으로 우리 사회 ... . 영역별 차별 현황(조사대상 기관)1) 고용영역- 장애인 근로자 채용 시 의학검사 자료를 요구했다 응답한 조사대상 기관은 30.9%이며, ‘채용과정에서 요구’ 한 기관(20.7

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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(세대와소통 1학년) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.(30점)

갈등 사례(3) 자신의 가치관이 더 중요한 MZ세대의 갈등 사례(4) MZ세대의 고유한 관점과 신념에 따른 갈등 사례(5) MZ세대의 시간 관리에 따른 갈등 사례2) 기성세대 ... 어 욜로 세대’는 ‘한 번뿐인 내 인생 신과 같이 완벽하게 살아보자’라는 의미로 볼 수 있는데, 이는 조직에서 MZ세대 사무직 근로자가 경험한 본인 세대의 특성과 기성세대의 특성 ... 에 대한 인터뷰한 결과 MZ세대 사무직 근로자는 본인 세대의 가장 큰 특징을 개인주의라고 표현하기도 했던 것과 일맥상통하기도 한다. 조직에서 더도 말고 덜도 말고 딱 적당한 수위

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13

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정신간호학실습 조현병 케이스스터디 A+, 간호사정 10개(정신상태검사, 사회적기능사정 등), 간호과정 1개(사회적 상호작용 장애)

적 정보· 성명 : ※ 쓰지 말 것 · 연령 : 35 세· 성별 : 여 · 종교 : 원불교 · 결혼상태 : 미혼· 병전(후)직업 : 전-대학생후-성남시 장애인근로사업장에서 근로 ... 습니까? (알 수 없음)4. 실제로 채용된 적이 있습니까?5. 업무시간에는 정확하게 도착합니까? (알 수 없음)6. 동료들과는 잘 지냅니까?7. 상급자와는 잘 지냅니까?VV-V-VV주변 ... (1) 가족상황이름관계나이학력직업동거여부? 가족 구성원간의 상호관계(조부모, 부모, 형제, 배우자, 자녀, 직계가족 외에 영향력 있는 친척)OOO모O자주 대화함, 원만한 관계어머니

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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[A+레포트] 노인 연령기준 상향 이슈에 관하여

으나, 최저 생계비에도 못 미치는 연금만으로는 생활이 어려워, 생활고를 이유로 비정규직 및 시간제 근로 등 열악한 근무조건과 농어업 및 단순노무 등의 업종에서 높은 비율의 근로자 ... . 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령노인에 대한 사전적 의미는 '노인(老人)은 나이가 들어 늙은 사람‘을 뜻한다. 어르신이라고도 부르나 그 외에도 늙은이, 고령자, 시니어 ... 나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이와는 반대로 실질 은퇴연령은 70.3세로 나타났다. 연금은 60~65세에 받을 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2025.02.20

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환경보건경영시스템 ) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오.

의 건강과 근무환경의 안전성을 확보하는 것이 가장 먼저 고려되어야 할 것이다. 따라서 첫 번째로 근로자의 노동 시간, 및 차별, 임금 및 복리후생, 강제노동 금지와 같은 정책을 기반 ... 어야 한다. 또한 안전보건 사고의 방지를 위해 조직, 계획, 절차, 결과 점검의 단계로 구성되는 안전보건경영시스템의 운영이 요구된다. 이 외에도 근로자에게 유해하거나 위험한 기구 ... 이 필수적이라고 할 수 있다. 그 외에도 점검이나 인허가 관리 활동 등을 체계적으로 관리하고 통합 방재 모니터링이나 대응 체계를 수립하여 업무의 효율성을 극대화하고, 체계적인 관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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