"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 2,581-2,600 / 23,751건

[이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

-작업장소-육체활동14.부가급여①의미, 예-경상화폐임금 외의 현물보상, 연기된 보상/ 사업자부담의 퇴직연금 적 립금, 사회보험료 부담금, 교육훈련비②선호 이유-사용자: 근로자 장기 ... 1.집단상담의 장점 5가지-시간·경제 효율적-내담자: 개인상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향-구체적 실천 경험, 현실검증 기회-타인과 상호교류 능력 개발-개인상담 줄 수 없는 풍부 ... 사정-직업경험: 일의 경험 관련해 가장 좋았던 점, 싫었던 점 사정-교육 또는 훈련과정과 관련된 문제들: 어떤 훈련경험 G, B 사정-여가활동: 내담자 오락 및 여가시간 활용 대해

시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

기준이 내집단이냐 외집단이냐에 따라 다르고, 타인에게 의존적인 자아가 주로 나타난다. 그리고 일보다 인간관계가 우선이고, 개인의 이익보다 집단의 이익이 우선된다. 더불어 개인 ... 하며, 여자는 부드러우며 인간관계를 돌봐야한다는 특징을 가진다. 또한 남성들이 주체가 되며 여성은 객체로 바라보며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 낮다. 그리고 노사 ... 남자나 여자를 모두 주체로 여기며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 높다. 그리고 노사분쟁이 적고 복지가 사회의 이상으로 여겨지며 부족한 사람은 도움을 받

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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빕스 VIPS STP분석

?빕스의목표대상건전성을 추구.가족이 함께 식사할 수 있는 단란한 분위기를 가장 중요하게 생각.단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육 수준의 중상층에 많다. 중상층의 경우 ... 가격과 상관없이 가족모임을 위해 서비스와 분위기가 좋은 곳을 선택할 가능성이 높다.(4) 친목모임층 ?빕스의목표대상넉넉한 실내 면적과 밝은 분위기와 조용함을 요구한다. 시간 ... 적 여유를 즐길 수 있는 환경이 필수적.(5) 식생활의 문화적 가치를 추구하는 소비자 층 ?빕스의목표대상영양보다는 음식의 맛과 서비스에 중점을 둠.식사하는 것 외에 즐거움을 위한 이벤트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

달려가고 있기 때문에 기업과 조직도 이에 맞춰 상대하고 혁신적인 기업이 되기 위하여 빠르게 발전하고 있는 상황이다. 자고 일어나면 주위가 바뀌어 있는 급변하는 국내외적 상황 속 ... 를 지닌 인적자원을 근로자와 기업의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업이다. 즉, 인재를 채용하고, 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 ... 의 동선, 업무시간, 업무 행동, 흐름을 전반적으로 관리하는 경영 사조가 메인 흐름을 이끌었다. 하지만 호오선 연구 등을 비롯하여 구성원들은 기계가 아닌 인간이며, 그들을 인간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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위험성평가 교육내용 핵심정리

·위험요인이 대상이며 주로 작업을 대상으로 하되 설비 등을 포함) ┕(과거 산재발생 작업, 리스크 잠재 작업 등 근로자의 근로와 관계되는 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 ... · 협착· 절단·베임·찔림 · 감전· 폭발·파열 · 화재 · 불균형 및 무리한 동작 · 이상온도·물체접촉· 화학물질 누출·접촉 · 산소결핍· 빠짐·익사 · 사업장 내·외 교통사고· 체육 ... ① 점검자는 사업장 작업에 정통할 것 ② 측정이 필요한 경우 계측기 등을 준비할 것 ③ 교대작업인 경우 점검 시간대를 조정할 것 ④ 점검 이후 필요할 때마다 점검자 회의를 개최할 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2024.07.09

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디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성 [디지털 휴먼,디지털 인간,인공지능,Digital Human]

과 기업 환경의 변화최저임금 인상, 근로시간 단축(주 52시간제 도입), 비정규직의 정규직화. 기업 지배구조 개편, 기업규제 3법 등 기업에 많은 부담을 주는 정책들이 도입 ... '가 제작한 '수아'는 유니티 엔진을 기반으로 제작된 '디지털 휴먼'으로, 실시간 상호작용이 가능한 게 특징이다. SK텔레콤이 자사 광고 모델로 디지털 휴먼 '수아(SUA)'를 채택 ... 전시간 대에 여러 곳에 함께 출연하는 것이 가능하기 때문에 더 놓은 부가가치를 이끌어 낼 수 있다. 디지털 휴먼의 등장으로 가장 큰 변화가 예상되는 분야는 인스타그램·유튜브·틱톡

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 이러한 점에 근거하여 노동조합 ... 에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. 임금협상 시점에서 노동조합은 교섭 ... 하는 민주적 운영으로 조합 활동을 조합원에게 공개하고, 주요한 결정에 조합원의 참여를 보장하고, 결정된 사항에 대해서는 전체가 단결하여 실천할 수 있도록 해야 한다.이 외에도 사용

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

인 가사 도우미 시간당 평균임금이 11,433원인 점을 고려했을 때 외국인 가사도우미를 고용할 경우 시간당 약 2,000원의 비용 절감이 가능함을 알 수 있다.돌봄 영역에서 외국인 ... 가사도우미를 적극 활용하고 있는 국가로는 홍콩, 싱가포르, 대만 등이 있다. “외국인 돌봄 노동자에 대한 시간당 평균 임금은 홍콩 2.8천원, 싱가포르 1.7천원, 대만 2.5천 ... 원 수준으로 우리나라 내국인 가사도우미(11.4천원) 대비 15∼24% 수준에 불과하다. 다만, 고용주가 급여 외에도 식사와 주거, 의료비, 항공료 등을 제공할 의무가 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에대하여 서술하시오.

으로 생각한다. 하지만 이는 경제적으로 여유가 있는 집에서나 가능하다고 본다. 외국인 가사 근로자에게도 우리나라 최저시급을 적용하여 지급해야 하기 때문이다. 장시간 고용하게 되면 한 달 ... 적인 책임을 엄마나 아빠가 혼자 짊어져야 한다. 그러려면 아무래도 밖에서 경제활동을 하는 시간이 길어지게 될 텐데, 그동안 아이는 미취학이라면 어린이집 연장반 서비스를 이용해야 하 ... 고 취학 아동이라면 방과 후 수업을 듣고도 학원을 전전해야 할 것이다. 그래도 보육에 공백이 생길 수 있는 여지가 크고, 아이가 갑자기 아프거나 하는 경우 병원에 데려가거나 시간

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

' 및 '시간제 근로(한시적 ? 비전형근로 제외)'의 3가지 유형으로 구분하고 있다.비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직 ... 노동자의 월평균 임금인 30만 9,00원의 절반 수준이었다. 퇴직급여 수혜자의 비율 역시 정규직 노동자의 2분의 1, 상여금, 시간외 수당, 유급 휴가 수혜자의 비율은 정규직 ... 정규직 문제Ⅱ-2. 비정규직 문제가 사회문제화 되는 이유Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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천식의 발생기전 및 원인, 증상, 치료방법

하는 사람들이 많다. 의료 지식도 많이 발전하고 치료하는 방법 및 의료기기들도 시간이 지날수록 발전해간다. 천식은 오래전부터 발생한 질병 중 하나이다. 그렇게 오래된 질병인데 아직 ... 감소하여 성인의 천식 유병률은 여자에서 더 높다.2) 환경인자(1) 알레르기항원실내·외 알레르기항원은 천식의 악화 원인으로 잘 알려져 있으나 천식의 발생에 대한 역할은 현재 ... %로 다양하게 보고되었다. 직업성 감작물질로 인한 천식이 발생 가능한 직종으로는 농업, 페인트칠, 세탁일, 플라스틱 제조, 제빵사 및 사료공장 종사자, 제약회사 제조공정 근로자, TDI

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07

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A+만점) 직장이나 거주지 주변의 한 종류의 서비스매장을 선정하여 그 매장이 성공하고 있는 또는 실패하고 있는 원인으로서 서비스 속성 4가지 기준으로 예를 들어 설명하시오

된다고 생각합니다. 2) 비분리성 가 식당은 산업 단지에 위치하고 있어 다양한 회사의 직원들이 방문하여, 점심시간에 사람이 많이 몰림에도 불구하고 음식이 채워지는 속도가 더디며, 테이블 ... 다는 이질성에 따라 서비스를 공정하게 제공할 수 있도록 보편화 시켜야하는데 이는 보편화 시켰다고 볼 수 없습니다. 4) 소멸성 저희 회사 근로자는 총 40명이며, 서론에 언급한 것 ... 과 같이 식당 두 곳에 제휴를 맺고 있어 직원들은 원하는 곳에서 번갈아 가며 식사가 가능합니다. 그러나 가 식당은 청결, 직원서비스, 음식의 맛과 같은 문제로 근로자 중 15명 내외

방송통신대 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.01.27

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

으며, 특히 영아를 위한 보육시설, 종일반, 24시간반, 주말반 등 다양한 수요에 맞는 보육시설의 수는 여전히 부족한 현실이다.자녀양육과 관련된 역할분담도 문제이다. 가사활동시간 ... 가운데 많은 시간을 차지하는 것은 음식 준비와 가족 보살피기로 나타났다.이는 모든 연령층을 평균적으로 제시한 것이며, 영유아기의 자녀가 있는 경우, 육아시간이 가장 높은 비율을 차지 ... 이나 불안감을 가진다.한 연구결과에서는 취업모가 자녀에 대해 죄책감을 갖는 경우(67.8%)가 갖지 않는 경우(24. 4%)보다 절대적으로 많은 것으로 나타나기도 했다. 영아기의 장시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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저출산 대책 보건의료정책 변화

휴직 급여 정률제, 육아기 근로시간 저축휴가게, 직장보육시설의 설치 기준 완화 및 운영지원 확대 등이 있으며, 결혼 출산 양육부담 경감을 위해 신혼부부의 주거 부담 경감을 위해 신혼 ... 한 의제로 설정되고 있다. 육아휴직제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀 근로자에게 부모휴가 외에 자녀간호 휴가나 가족휴가를 부여하고 있고,이를 양부모에게도 인정하고 있다. 또한 부친 ... 의 충실 노동시간 단축, 사업 소내 탁아시설 보급을 위한 노력과 더불어 육아휴업 기간 급여 대체율을 현행 25%에서 40%로 인상한다. 또한 직장을 가진 보호자가 전화로 아동양육지원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.05.26

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청소년지도방법론) 청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

의 확산과 여가시간 확보를 도모하여 교내·외의 다양한 체험 활동과 문화예술 활동을 지원할 수 있는 계획을 수립하였다.이러한 권리·참여 증진 정책에 힘입어 2020년에는 청소년위원회 ... 여 실질적 권리 보호 및 구제 제도의 마련, 현장 중재를 실시하며 근로 청소년에 대한 사회의식을 제고할 수 있도록 한다. 더불어 아동·청소년의 여가권 신장을 위한 다양한 놀이문화 ... 의 활동이 크게 확대되었으며 청소년근로보호센터의 확대, 학교 밖 청소년 및 청소년 재원생 정기건강검진 제공, 양성평등 및 인성함양 교육프로그램 개발 및 보급, 다문화 청소년 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

에 따른 논란으로 아동 복지와의 구분이 힘들어 독립적인 분야로 형성되는 데 시간이 오래 걸렸습니다. 이와 같은 흐름에서 청소년 복지의 독자성과 필요성은 사회복지에서 보다 국가청소년 ... 합니다. 이 때 청소년은 아동의 연장선에서 보호될 수 있었습니다. 18세 미만의 아동 노동 보호는 미군정의 아동노동법규에 따른 것으로 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위한 우리나라 ... 의 제정은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하게 되는 중요한 계기가 되었습니다. 뿐만 아니라 근로 청소년, 장애 청소년의 복지 등 요보호 청소년에도 초점이 맞춰진 복지가 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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지역사회자원조사(서울 구로구)

, 예산집행 등에 대한 감사), 일과시간외 민원실(매주 수8시), 사전심사청구제도(대규모 졍제적비용이 수반되는 민원으로 정식으로 제출전 약식으로 민원의 가능여부를 확인하여 불가처분시 ... , 취업 교육, 생활체육프로그램(수영,아쿠아로빅), 교육문화프로그램(치아노, 플롯), 미술프로그램 등초록우산어린이재단1588-1940서울시 중구 무교로 20 어린이재단빌딩대상:국내외 ... 상담(내방 및의뢰,2시간내 인테이크작성, 초기상담 및 생활안내, 가출 및 실종 신고 확인, 보호자 확인) 상담 및 교육(건강검진 및질병치료, 상담 및 심리검사, 법벅서비스지원, 부모

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다. 2018년 근로기준법 ... 에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이 ... 어서 비로소 발생하는 것으로 생각한다. 참고문헌 김근홍 저, 사회복지 법제와 실천, 신정, 2020. 박진화 저, 사회복지법제와 실천, 지식공동체, 2020 박종팔 외, “사회복지법제론”, 양서원, 2014 문수열 외, “사회복지정책론” 창지사, 2013

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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다양한 보육 유형의 특성과 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집 형태에 관한 고찰

하는 곳은 많지 않다.5) 방과 후 보육유치원과 초등학교를 비롯한 유아기 및 아동기의 공식적 기관에서의 정규 일과시간 외 시간동안 아동을 위험한 환경으로부터 보호하고 아동 ... 주체에 따른 보육 유형 --------------------------- 23. 시간에 따른 보유 유형 ------------------------------- 34. 영유아 ... 와 보육자가 원만히 소통할 경우, 운영 시간 등을 조율 할 수도 있다. 하지만 보육자가 돌봄, 영유아 급간식 등의 역할을 모두 수행할 경우, 여러 영유아들을 돌보는데 어려움이 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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재택근무의 한계

하는 것 같아 불편하다”고 했다.또한, 재택근무로 인해 ‘업무 외의 영역’이 사라졌다는 것이다. 이의 예로는 직장 내의 인간관계를 들 수 있다. 업무 시간 외에 비업무적인 관계를 맺 ... 위해서다. 업무 외의 영역인 만큼 비생산적인 부분이지만 재택근무를 통해 직장 내의 인간관계의 중요성이 부각되고 있음을 알 수 있었다.현재 확진자 수는 감소세지만 사흘 연휴를 앞두 ... 의 경우 글로벌 평균보다 높은 84%를 기록했다. 한국 기업의 근로자가 코로나 19와 재택근무에 타 국가보다 더 많은 스트레스를 받는다는 것을 알 수 있었다. 재택환경이 조성되면서 재택

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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