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"노사관계의 선진화" 검색결과 2,521-2,540 / 5,900건

  • 올바른 노사관계의 재정립
    주 제 : 올바른 노사관계의 재정립과목명 : 경영학개론교수님 : 정현우 교수님조이름 : BLUE CHIP조 원 : 이상걸 국제물류학과 200211135강경훈 국제통상학과 ... 200211073박태영 국제통상학부 200312065안혜연 국제통상학부 200430691손지연 법행정학과군 200610583목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 노동조합과 노사관계2(1) 노동조합의 의미 ... 2(2) 노사관계의 정의3Ⅲ. 노사관계의 문제점과 그 원인4(1) 노사관계 쟁점의 유형4(2) 노사관계의 문제점5(3) 노사갈등의 원인6Ⅳ. 노조의 합의가 잘 안된 실사례7(1
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09
  • 규제의 확대와 축소
    세제지원에 대한 부대의견 -정부는 향후 노사관계 선진화, 구조조정 등 자동차업계의 자구노력에 대한 종합평가를 2009년 정기국회 개회 이전까지 시행하여 신차구입에 대한 세제지원 ... 부담수준, 세무와 회계저널 8권 3호, 한국세무학회, 2007)(4) 시장원리 문제해결지금까지 나온 자동차 업계의 자구책은 현대자동차의 ‘공장간 일감나누기’와 노사 간에 '위기 ... 극복 특별협의체'를 구성한 것이 전부다. 이에 따라 정부가 노사문제 진전 없이 국민 세금이 들어가는 지원책을 성급하게 내놓았다는 비판이 일고 있다.그렇지만 자동차 산업에 대한 정부
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.10
  • 21세기발전적노사관계 정리
    적 협약 도출정책과 제도 개선신뢰의 노사 파트너십협력적 노사 관계협력적 노사관계 구축사회적 협약 도출우리나라는 선진국에 비해 노사갈등해결과 노사안정과 발전을 위한 사회적 합의가 미진 ... 21세기 발전적 노사관계협력적 노사관계 21세기 발전적 노사관계20021777 임태영협력적 노사관계의 의의협력적 노사관계환경변화기업의 전략수립의 중요성세계화정보화디지털화정보화기업 ... 하여야 한다.이는 기업 조직 내 사람을 다루는 인적자원관리의 중요성으로 연결되며, 노사관계의 안정과 발전의 구축에 필수!!노사경쟁력을 통한 일류국가 개념도세계 일류 국가인적자원/ 노사
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11
  • 최종선박건조수업지도안(3학년)
    와는 다르게장기성장을 예측하고 투자 를 확대- 새로운 공법(블록공법등)을 과감히 도입- 세계적인 기술인력이 계속적 으로 공급됨- 평화적인 노사관계 정착- 세계 최고수준의 철강, 엔 진, 기는 선급 ... (25명)지도교사수 업 자Ⅰ. 교과의 개관1. 교과의 필요성우리나라는 한국전쟁 이후 많은 것을 잃은 후 공업을 통해서 발전하여 현재 선진국 대열에 들어서려고 하고 있다. 한국 ... 에서 공업은 매우 중요하며 떼려고 해도 뗄 수가 없는 관계 인 것이다.공업이란 무엇인가? 사람이 삶을 살기위해서 반드시 필요한 물건을 만들어 내는 것이다. 일찍이 우리나라는 정약용과 같
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.09
  • 해상보험론 과제
    을 과중하지 않게 하기 위한 것으로, 운송인은 이 과실과 손해 사이에 인과관계가 있음을 입증해야 한다.1924년 헤이그규칙(Hague rule)에서는 이 과실에 의한 충돌·좌초·기관 ... 의 손해배상에 관한 법률관계를 명확히 규정한 반면, 운송인의 면책사유 및 그 면책사유에 의해 운송인이 누리는 이익의 한계를 구체적으로 규정하고 있다.(1) 항해상 과실운송인을 항행 ... 이 항해상 과실에 대하여 면책되기 위해서는 그 손해와 항해상의 과실사이에 상당인과관계가 있음을 입증해야 한다.(2) 화재운송인은 자기 자신의 고의 또는 과실로 인한 것이 아닌 한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • 핵심인재를 위한 삼성화재의 직무분석
    한 다양한 프로그램을 개발, 운영Performance Consultant노사관리부문의 사원, 간부를 대상 노사관련 기본이론 및 실무지식, 선진 노사 환경의 이해 등을 통하여 디지털 ... 력, 추리력, 지각력 등을 통해 기초 지적 능력을 종합 평가 직무능력, 업무능력, 대인관계능력, 사회 생활을 하는데 필요한 능력을 평가하는 시스템• SSAT란열린 채용 방식 도입 ... 함 보기 : 학점 = 일반 관리 직종 : 기본 3.0 이상이면 OK / 오히려 4.0이면 공부밖에 모르고, 대인관계 등 사회 및 직장 적응력이 부족한 경우가 많은 것과 같음 경제
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.19
  • 미국과 러시아의 행정권과 경제체제
    은 문제점이 발생하게 되었다. 이런 문제점을 해결하기 위해 정부와 기업간의 관계에 대해 연구하게 되었다. 이때부터 정부기업관계론이란 학문이 생겨나게 된 것이다. 정부기업관계론이란 말 ... 이 생겨나게 된 것은 제2차 세계대전 이후라고 할 수 있다. 정치행정이원론이 대두하고 정책에 대한 관심이 일어남에 따라 정부기업관계에 대해서도 관심을 표명하게 되었던 것이다. 이 ... 정부기업관계론은 경제체제와도 밀접한 관계가 있다고 할 수 있다.여기서는 경제체제의 개념과 의의, 그리고 대표적인 자본주의 체제인 미국의 행정권과 경제체제, 그리고 사회주의 체제였
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 도요다 자동차의 혁신과 협력적 노사관계,
    목 차1.우리나라 노조의 현황과 발전 및 역사1.) 한국의 노사관계2.) 과거 노사 분규 분석 및 평가2. 현대 자동차 노조의 발전 및 전개과정3.) 현대자동차 및 현대자동차 ... 관계1. 1950년대 노사분규의 발생과 원인1)노사분규 발생건수연도발생건수(건)참가인원(명)19542626,876*************,39419584110,03119599547 ... 을 바라본 각 입장7.) 현대자동차 노조의 향후 발전방향5. 결 론** (사례) 10. 일본 자동차회사 사례를 통해 본 노조1.우리나라 노조의 현황과 발전 및 역사1). 한국의 노사
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.07 | 수정일 2017.05.29
  • 한국 기업의 연봉제 도입사례
    개혁의 계기가 마련되었다.⑪ 임금체계가 단순화되고 임금관리가 용이해졌다.⑫ 연봉제는 장기적인 안목에서 보면 임금인상을 둘러싼 집단적 노사관계의 부담이 줄어 들어서 結果的으로 勞使 ... 고 상사로부터 조언을 구할 수 있어 상하간는 매사소통이 원활해지는 장점이 있다.(1) 연봉제의 長點① 企業이 연봉제를 실시하면서 人事制度의 선진화가 이루어진다.② 업무목표의 설정과 달성
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 금호아시아나 마케팅
    고 상생경영, 장애인 등 소외계층 돕기, 헌혈운동, 문화예술지원 아름다운 노사문화, 환경,안정경영이다.◆ 아름다운 기업지수를 개발하여 지속적으로 윤리경영 수준을 제고하고 있다.7대 ... 고 있다. 아름다운 기업 금호아시아나는 고객, 임직원, 협력사 등 모든 이해관계자와 손잡고 아름다운 세상을 만들 것이다.4. 합리경영 : 보편타당한 원칙과 철학에 근거한 경영활동 ... 의 전개, 합리적인 의사결정을 통한 경영 효율화 증대 및 합리적인 인사관리와 상호대화를 통한 아름다운 노사문화를 구축함으로써 정도 경영을 실천해 가고 있다.5. 기술경영 : 기존 제품
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 나이키동남아하청생산
    마케팅 능력 부족, 선진국 기업에 대한 의존도가 높은 기업이 시행.OEM 생산방식미 국한 국인도네시아중국태국대만다국적인 생산 네트워크하청생산에 따른 문제점문제점가격 경쟁력 확보 ... 로 파트너와의 긴밀한 관계 유지.1현지 생산 공장의 CAD/ CAM 시스템 : 정보 기술을 활용하여 본사에서 만든 제품 디자인을 인공 위성을 통해 현지 생산 공장의 CAD/ CAM ... 파트너들의 다운스트림(Downstream) 진입 억제 효과.3하청 업체와의 장기적인 관계 : 핵심 파트너들과의 10년 이상 관계 유지. '하청 업체'란 말 대신 '파트너'란 용어
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13
  • [협상]대한민국 소통의 길을 말한다.
    , 통합- 한국근현대사의 이해- 자유와 평등의 가치- 선진노사관계 지향- 국민통합※ 소감 및 견해 ----------------------------Ⅲ. 결론 ---------- ... 는 것이 우리의 현실이다. 이러한 사회적 갈등은 사회발전과 안정에 악영향을 끼치며 선진국 진입에 가장 큰 걸림돌로 작용되고 있다. 2010년 우리사회가 해결해야할 과제를 살펴보 ... 하는 국제과학비즈니스벨트를 조성하는 방안이 대안으로 거론된 것이다.하지만 이같은 정부의 대안이 반대여론을 잠재울 수 있을지는 여전히 미지수다. 충남을 기반으로 하고 있는 자유선진
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.03
  • [경제학] 노사간의 바람직한 경제론리
    을 곤란하게 만들어 노사관계는 불편해 졌다.2. 使用人(企業人)우리 나라의 기업인들은 그 동안 기업을 자신의 소유재산으로 여겨 왔다. 지금은 많이 달라졌지만 10여년 전만 해도 그러 ... 는 70년대에 들어와서 본격적으 로 제기되었다고 볼 수 있다. 6·25 전쟁의 폐허 위에서 60년대 까지만 해도「노사분규」라는 용어조차도 생소하였던 시대를 살면서 근로자 처우나 노사관계 ... 겠지만 노사 간의 문제에 있어 가장 큰 문제점은 근로자에게 있었다는 점을 강 조하고자 한다.Ⅱ. 韓國人의 經濟論理에 대한 問題點1. 政治人과 金融界우리 나라가 건국후 50년동안 모든 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 기업문화의 의의와 중요성을 논술
    들에게 자극제가 될 수 있다. 즉, 회사의 효율과 성과와 기업문화가 밀접한 관계이기 때문에 앞으로 기업문화의 중요성은 더욱 커질 것임에 틀림없다.이러한 기업문화는 구성원들의 일체감 증대 ... 고 결과적으로 부서 간, 직종 간, 연령 간, 노사 간의 갈등을 해소하는데 중요하다.기업문화는 최적의 경영방식과 경영전략의 추구를 가능케 해 준다. 기업문화는 결국 그 기업이 처한 ... 요소를 개발함으로써 차별화된 전략을 통해 이미지를 향상시킬 필요가 있는 것이다. 바로 이러한 상황에서 외국의 선진기업들과 싸워 이길 수 있는 힘이 되고 미래의 변화에 대비할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23
  • 사회복지에 대한 개념과 우리나라 사회복지의 과제와 나의 각오
    은 1개로 일자리 창출 35만개, 노동부는 3개로 노사관계의 선진화, 활력있는 노동시장, 국민을 섬기는 따뜻한 노동행정 등이다. 행정안전부는 공무원연금제도 개선, 법무부는 사회적 약자 ... 하고 만족스런 상태’를 나타낸다. 따라서 사회복지란 한 사회나 국가의 가치관이나 이념을 포함하는 문화적 요소, 정치경제적 요소, 사회구성원들 사이의 관계를 나타내는 제반 사회적 요소를 말 ... 의 삶의 자체가 편안하고 안정된 상태(행복, 만족, 건강)를 말한다. 여기서 사회라는 개념은 비영리적이고 공공의 선, 상부상조, 집단의 상호의존적인 관계를 의미한다.사회복지에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04
  • 노조전임자제도
    화전임자 급여 – 노조의 부담 (국제적 관행). 힘 겨루기 식 노동운동의 산물. 무노동, 무임금의 원칙. 선진국경우 임금지급노조간부들의 정상적 근무노사관계의 변화노조전임자 임금지급 ... 조원노사관계론 발표노조전임자제도C O N T E N T노조전임자 제도의 정의노조전임자의 실태와 특징노사의 입장노사관계의 변화사례문제와 대안노조전임자제도의 정의조합 임원 또는 일반 ... 금지로 인한 노사관계의 변화기업별 노조의 약화 – 사업장 내부 노조 전임자 대폭 감소상급노조의 곤란 -양 노총 및 산하 산업별 노조 연맹의 약화부분 전임제를 통한 노조전임자 제도유지
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.28
  • 다가올 녹색성장 시대 준비해야
    하고 “자부심과 책임감을 가지고 도전적이며 실천지향적인 조직문화와 상생의 노사관계를 지속적으로 발전시켜 회사의 밝은 미래를 만들어 줄 것”을 당부했다.- 녹색성장시대를 맞아 회사 ... 의 경쟁력을 갖추기 위해 전략과 목표를 설정함.시사점 : 미래의 성과를 위해서는 동기부여를 위한 목표 설정 조직문화의 구축과 원만한 노사관계가 필요함.금호아시아나그룹, '터닝포인트 ... 기년 내내 기후 변화가 없는 열대지역보다는 계절이 바뀌는 지역에 있는 나라 중에 선진국이 많다. 계절이 자주 바뀌는 나라의 사람들은 겨울철에 대비해 여름철에 곡식을 가꾸고 가을
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 삼성의 경영이념
    주고 한 달치 물량은 불량이 난다. 그러니 현장 노동자들이 딴 생각 안갖게 미리 잘해주는 게 남는 것이라는 계산이 나온다. 노사의 공존과 평화를 정착시키기 까지는 우여곡절이 많 ... 았다. 제일모직 대구공장은 두가지 진기록을 갖고 있다.첫째는 수십개에 달하는 삼성 계열사중 유일하게 노사분규로 조업 중단을 겪었다. 그것도 2개월간이나. 61년 8월부터 10월 ... 는 상황이 발생한 것도 북한 체제 때문일 것이고, 아프리카 일대의 기아 문제 역시 선진국들의 임시방편적인 대책과 지도층의 부도덕 때문이라고 볼 수 있다. 여기서 말하는 외부적 상황
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 반신자유주의투쟁의 의의, 반신자유주의투쟁의 배경, 반신자유주의투쟁의 현실, 반신자유주의투쟁의 사례, 반신자유주의투쟁의 한계, 반신자유주의투쟁의 내실화 방향, 반신자유주의투쟁 관련 제언 분석
    였듯이 법의 사각지대이자, 노사관계의 사각지대인 중소기업 혹은 영세사업장에서 가장 심각하게 나타나고 있다. 영세사업장의 경우 노동법상의 정리해고 절차와 요건을 지키는 사용자들은 거의 ... 민중의 삶을 완전히 파괴하는 신자유주의에 대한 반대투쟁이기에 정치적이고 선도적인 투쟁과, 계급적 연대를 실현해가는 수많은 대중투쟁과, 자신의 이해관계를 위해 투쟁하지만 그것 자체 ... 가 불안정노동철폐투쟁에 기여하는 장애?여성?실업?이주?영세사업장?비정규직 노동자들의 투쟁과, 이 투쟁을 묶어서 새로운 사회에 대한 전망으로 이끌어가는 선진적인 활동가들의 투쟁이 하나로
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.07
  • 베트남해외투자현황 발표자료입니다.
    노무 관리최저 임금수출입은행노사 분규노무 관리수출입은행목 차베트남 개황 경제 동향베트남 투자환경베트남 투자전략우리나라와 관계ⅠⅡⅢⅣ우리나라와 베트남 교역한국의 연도별 ○ 업종별 현황 ... 적 사회공헌을 통한 현지기업화LG전자의 진출현황LG전자가 주는 시사점해외투자 진출 과정의 기본적 취지가 우선적으로 타 기업의 형태와 달랐다는 것에 초점을 맞추어야 한다.노사관계 ... Vietnam목 차베트남 개황 경제 동향베트남 투자환경베트남 투자전략우리나라와 관계ⅠⅡⅢⅣ위치인도차이나 반도면적330천 km2인구8천 6백만명(2007년)수도하노이민족베트남인
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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