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"근로자의역할" 검색결과 2,521-2,540 / 55,582건

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    사회복지가 인간의 개인적 욕구와 사회적 욕구 및 사회문제에 대응하기 위한 노력이라면 어느 대상과 범위까지를 사회복지가 개입해야 하는지 근거를 기반으로 서술하시오
    다. 아울러 최근에는 세계화로 인한 국제 경쟁력 강화라는 명목 아래 노동시장 유연화 정책이 추진되면서 비정규직 근로자가 늘어나고 있는데, 이는 저임금근로자 양산과 같은 부정적 영향 ... , 프로그램 개발 및 운영, 시설 거주자의 생활지도, 사회복지 정책 형성과정에 참여함으로써 정책분석과 평가 등 다양한 역할을 수행하고 있다. 따라서 사회복지사가 클라이언트와의 관계 ... 는 향후 고령자와 청년층 사이의 세대 간 갈등을 유발할 위험성이 크다. 또 현재 진행되고 있는 양극화 현상은 심화되어 계층 간 위화감을 조성하며 이로 인해 사회통합을 저해할 우려가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    성을 개선하는 것이다. 인적자원개발과는 달리 근로자와 조직 전체의 기술, 지식, 역량을 개발하고자 한다.여섯 번째로 인적자원관리는 조직 지향적인 과정이라고 볼 수 있다. 큰 시스템의 서브시스템이라고 볼 수 있다. 인적자원관리와는 달리 역할을 분리해 독립적인 기능을 수행하고 있다. ... 의 목표이며 유지 목표는 과업과는 별도로 조직 자체의 유지 및 인간적인 측면에 관계된 목표라고 볼 수 있다.두 번째로는 근로자들의 생활 질 충족 욕구이다. 직무만족의 수준 향상과 근로 ... 환경의 민주화를 통하여 근로생활에 있어 인간성 회복운동이라고 볼 수 있다.2) 인적자원개발(HRD)(1) 개념인적자원개발의 궁극적인 목표는 구성원의 역량개발과 업무 수행 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    능력 유무에 따른 급여체계의 문제점이다. 일반적으로 근로능력이 있는 자에게는 자활사업참여를 조건으로 생계급여를 지급하고 있지만, 실제로는 강제성이 없어 실효성이 없다. 셋째, 의료 ... 보호법」은 생활능력이 없는 빈곤계층에게 최저생계비를 지급하고 의료급여 혜택을 주는 내용이었다.생활보호법은 1961년 제정된 이후 40여 년간 사회안전망으로서 역할을 수행해왔 ... 다. 하지만 현재까지 적용대상 및 지원수준 확대라는 명목으로 개정되어 왔다. 이로 인해 보호대상자가 아닌 사람들에게도 무차별적으로 혜택이 주어지고 있어 제도의 본래 목적과는 달리 ‘빈곤층
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    의 체계에서도 과연 근로자(피보험자)와 취업을 어떻게 정의하고 해석해야 할 것인가에 대한 문제인식과 근본적인 변화를 요구하게 될 것이다. 이는 고용보험법에서도 결코 예외가 될 수 ... 없다. 왜냐하면 고용보험법은 기본적으로 근로기준법상의 근로자를 그 적용대상으로 하고 있기 때문이다.Ⅱ. 고용의 불안시장의 개방화에 따라 기업은 경쟁력을 강화를 위해 업무를 핵심부문 ... 과 비(非)핵심부문으로 구분하여 핵심부문의 업무를 담당하는 근로자는 다기능화와성과주의 임금체계로 개편하고, 비핵심부문의 업무는 외주?비정규직화하였다. 비핵심부문 업무의 외주?비정규
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
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    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오
    형태 역시 재택근무 , 원격근무 등을 포함하게 되었고 따라서 근로자들은 일견 일과 가정의 양립 내지 "워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and Life balance ... 는 단지 경제적인 복지에 그치지 않으며, 근로자 개인의 정서 상태에도 조직이 관심을 기울여야 한다는 주장이 점차로 널리 받아들여지게 된 것이다.여러 실증연구에 따르면 신자유주의 ... )"를 추구할 수 있는 것처럼 보이게 되었다.하지만 실제로는 재택근무를 진행하면서 가정과 근로장이 분리되지 못하고 직장에서의 스트레스가 별도의 장소에서 해소되거나 분출될 기회가 오히려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고
    근로자들을 대상으로 의료보험 혜택이 제공되기 시작했습니다. 또한 1960년대 후반에는 '아동복지법'과 '노인복지법'이 제정되어 아동과 노인에 대한 사회복지 서비스가 체계화되기 시작 ... 했습니다. 그러나 이 시기의 사회복지 정책은 여전히 초기 단계에 머물러 있었고, 대부분의 복지 혜택이 일부 계층에 집중되는 문제가 있었습니다. 특히 도시 지역의 산업 근로자나 공무 ... 은 국가와 사회가 구성원의 기본적 권리와 자유를 보장하고, 더 나은 삶의 질을 제공하는 데 있어 핵심적인 역할을 합니다. 한국의 사회복지 역사는 1945년 해방 이후 전쟁 복구 시기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    학습하는 조직 Part 4 칼럼
    을 제시하였으며, 설계자로서 리더의 역할을 강조하였고, 이러한 설계는 반복적으로 이루어져 학습 인프라가 되어야 하며, 설계자의 보상은 구성원의 존경심에서 나오는 보상도 중요 ... 회사는 근로자를 그저 부품 정도로 취급한다. 말이 심하다 생각할 수 있겠지만 직접적으로 표현하진 않을 뿐 기업이 근로자를 대하는 평소의 태도와 의사 선택을 유심히 보면 실제로 ‘건 ... 였다. 일하는 방법으로는 자신이 일하는 방식을 돌아보고 그에 대하여 생각하도록 돕는 것이 중요하다고 하였다. 리더십의 새로운 과업으로는 지도자가 되기 위해서 먼저 사람이 되어야 함
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • A+ 핀란드의 보건의료체계
    의 시초가 되었다.(2) 보건의료체계핀란드의 건강보험체계는 조세를 재원으로 국가가 직접 의료서비스를 제공하는 형태의 국가보건서비스(NHS)와 사용자와 근로자가 재원을 조성하여 특정 ... 취업자(근로자)의 업무상 질환을 대상으로 하는 의료체계로 재정은 고용주가 부담 과 근로자가 부담하는 보험료로 충담한다.서비스제공을 위한 별도의 보건의료기관은 없고, 기존의 공공보건 ... )자에게는 소득에 상응하는 수혜(보장) 연계? 공공영역의 역할 강조? 세금과 분담(고용주와 피용자, 이용자)에 기반한 제도? 평등한 대우? 공공영역은 사회보장 발전의 중심적 역할
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.04.25
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    근로복지공단순천병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제
    다. 근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학근로복지공단 순천병원은 지난 1985년 산업재해보상보험법에 의거 설립된 종합병원으로 산재근로자 뿐만 아니라 지역주민의 건강 ... 을 갖추고 있습니다. 21세기에 가장 편안하고 쾌적한 환경 속에서 친절한 마음과 봉사정신으로 우수한 의료진과 최첨단 의료장비를 갖추고 지역주민에 대한 의료서비스 제공, 근로자의 보건 ... 을 지키는 중추적인 공공의료기관의 역할을 다하고 있습니다. 우리병원에서는 12개 진료과를 비롯하여 각과는 물론 재활치료센터, 건강관리센터, 골관절센터, 척추치료센터, 치매조기센터 등
    자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.04
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한
    ?실직 시에 실업급여를 지급하여서 근로자의 생활의 안정과 구직 활동을 촉진하는 것으로써 경제·사회의 발전에 이바지를 하고 실업의 예방, 고용의 촉진이나 근로자의 직업능력의 개발 ... 과 향상을 꾀하는 사회보험제도 ?(2) 산재보험?산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 사용자가 '근로기준법'상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가 ... 가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여서 그 기금으로 사업주를 대신해 산재근로자에게 보상을 해주는 사회보험제도 ?(3) 국민연금?혼자서 대비를 하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.
    의 결과로 인해 근로능력을 상실한 자, 장애로 인해 근로능력이 없는 자, 이들과 생계를 같이 하는 자로서 부양, 양육, 간병 또는 이에 준하는 사유로 생활이 어려운 자, 기타 생활 ... 저소득 근로자는 의료, 교육 등의 최소한의 지원만 받을 뿐, 생계유지를 위한 지원의 대상에서는 제외된다는 한계를 지니고 있다. 반면에 국민기초생활보장법은 수급권자의 범위를 소득인 ... 최초의 공공부조법으로 60년대 초반부터 우리나라의 사회보장제도에 있어 매우 중요한 역할을 해왔다. 하지만 생활보호법이 저소득층 국민의 최소생활을 보장해주기에는 다소 미흡하다는 평가
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.11
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙
    을 마련하며 사회적인 안정과 근로자의 보호를 위한 제도를 구축하는 것에 큰 역할을 하였다. 이것은 독일을 비롯한 많은 국가들이 복지국가 구축에 참고를 한 중요한 모델이 되었다. Ⅲ ... 을 위하여 독일 정부는 노동자의 사회보험을 도입하여서 노동자들이 경제적인 위험으로부터 보호를 받을 수 있게끔 하였다. 이뿐만 아니라 사회입법은 노동조합 활동의 합법화 그리고 근로 ... ) 주요사회보험 (1) 질병보험법(1883): 근로자의 질병보험에 관련한 이 법률은, 비스마르크의 사회보험 입법 중 가장 먼저 제정이 된 사회보험으로, 질병에 걸린 노동자에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 사회복지정책 측면에서의 국민연금제도에 대한 이해
    이 실시되기 시작하였다. 1999년 도시지역 자영업자 및 5인 이상 사업장의 피용자로 확대시행되었으며, 2003년부터 다른 사회보험과 같이 국민연금도 5인 미만 고용사업장의 근로자 ... )에 가입 중인 현직자 및 별정우체국 직원과 국민연금의 노령연금수급자(60세 미만의 광부, 선원 등 특수직종 근로자로서 노령연금수급자, 60세 미만의 조기노령연금수급자)는 국민연금 ... 의 가입대상에서 제외된다.즉, 일반사업장의 근로자와 지역주민이 국민연금의 가입대상인 것이다. 예외적으로 국민연금에 가입한 사업장에 고용되어 있는 외국인은 본인의 신청에 의하여 가입할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.
    주의가 발전하면서 기업도 발전하였다. 기업의 입장에서는 본인들의 고용한 근로자는 그들이 관리해야 하는 인적 자원인바 근로자와 그 가족에 대한 복지를 제공하였다. 그리고 산업이 더욱 ... 발전하고 사회가 다원화되면서 기업에 근로하는 근로자들에게 산재보험이나 고용보험 등이 제공되었다. 즉, 자본주의 사회에서 기업은 이미 명실상부한 복지의 주체가 된 것이다. 이 ... 는 기업에 속한 근로자들에게 교육, 의료뿐만 아니라 근로환경 등까지 신경 쓰는 복지를 제공함으로써 복지 수혜자의 범위를 단순히 빈곤층에서 보편적 복지로 넓혔다는 의의가 있다. 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 육아휴직제도 레포트
    사회보장론 기말과제- 육아휴직제도를 중심으로1. 육아휴직제도의 현황육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활 ... 의 자녀를 가진 근로자이고, 남성과 여성 모두 신청 가능하며 분할 이용이 가능하다. 1953년 근로기분법 제정 당시 도입되었던 출산전후휴가제도에 비해 육아휴직제도는 34년가량 늦 ... 게 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 처음 도입되어 1988년부터 시행되었다. 제도 도입 당시에는 생후 1년 미만의 영아가 있는 여성 근로자만 사용할 수 있었고, 급여는 지급
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    ) 낮은 노동 생산성에 대해서2. 근로자 측의 주장(1) 근로시간(2) 불필요한 업무의 과중III. 결론-대한민국 근로 현실, 어떻게 바꿀 것인가-IV. 참고문헌I. 서론주 52시간 ... 제도가 시행된 지 약 3개월이 지났다. 이제 임금 근로자들은 하루 8시간씩 5일, 연장근로나 휴일 근무를 더해도 최대 12시간을 더 일하는, 일주일에 최대 52시간을 일할 수 있 ... 것이다. 그래서 제도 시행 초기만 해도 여러 가지 부작용과 사회적 혼란이 있었다.주 52시간 제도가 도입된 것은 간단하다. 우리나라 근로자들의 평균 근로 시간이 다른 OECD 회원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 한국산업안전보건공단 예시자소서
    는 방안을 수립하겠습니다. 또, 위험물을 취급하는 사업장인 경우 사업주와의 주기적인 커뮤니케이션을 통해 근로자 교육 및 현장 점검을 적극적 지원 방안을 마련하겠습니다.둘째, 사업주 ... 가 업무성과와 직결된다는 사실을 알리고 있었습니다. 하지만 이는 근로자의 습관을 바꾸어 놓기엔 부족했다고 판단했습니다. 이에, 회사 차원에서 금연 캠페인을 시행하는 것이 보다 효과 ... 를 사용해 캠페인 홍보 포스터를 만들었고, 금연 식단을 만들어 구성원들이 식사를 할 때마다 금연이라는 목표를 달성해야 한다는 것을 상기시킬 수 있도록 했습니다. 마지막으로 근로
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요. 할인자료
    하고, 노동조건을 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 국가는 근로자의 직업능력 개발과 향상, 실업 예방 및 고용 촉진, 근로자의 생활 안정과 구직 활동 촉진 등을 위한 다양 ... 한 법률을 시행하고 있다. 이러한 법률들은 근로자의 권리를 지원하고 보장하는 역할을 한다. 예를 들어, 근로기준법은 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상 ... 을 살아가려는 사람이 깊게 고민할 문제는 아니다.다음은 노동자의 권리에 관한 내용이다. 대한민국 헌법에 따르면, 대한민국 헌법은 모든 국민에게 근로의 권리를 보장하며, 국가는 이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29
  • [논문요약] 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 등
    논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 문세연(2010)2) 제목 : 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및직무특성의 인과 ... 적 관계3) 출처 : 서울대학교 대학원 박사학위논문논문요약 :본 논문이 목표로 하는 것은 우리나라 중소기업 근로자들이 일터에서 하는 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및 ... 직무특성 간의 인과적 관계를 규명하는 데에 있다. 특히 중소기업과 대기업 근로자들이 서로 다른 요구와 자원을 가지고 있기 때문에 중소기업에서의 환경을 반영하여 어떠한 요인에 집중
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 환경과 웰빙 요약본, 정리본
    격렬높은 강도의 감정노동을 경험한 근로자는 우울증상위험이 높아지는 것으로 밝혀졌다.감정노동을 경험한 여성근로자는 그렇지 않은 여성근로자보다 우울증상위험이 2.19배 증가했고 감정노동 ... 은 여성과 남성근로자 모두에게 가장 높은 수준의 스트레스를 각각 6.45배, 6.28배 증가시켰다.2.직원 사망사고 처리하다 스트레스로 자살 법원 ‘업무상 재해‘부하 직원이 동료 ... 적으로 존재하지 않고 긍정적 부정적 영향 주고 받음자연환경의 영향(긍정적)북극, 지구를 건강하게 유지하는 중요한 역할지구의 복사에너지 기온이 상승하지 않도록. 북극은 남극과 함께 지구
    시험자료 | 86페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11
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2025년 06월 28일 토요일
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