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"근로자의역할" 검색결과 2,561-2,580 / 55,582건

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    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.
    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 자신들의 권익을 보호 ... 하고 노동 환경을 개선하기 위해 결성된 조직이다. 노동조합은 산업화 초기부터 자리를 잡아왔으며, 근로자의 권리 보호와 노동 환경 개선에 중요한 역할을 해왔다. 그 과정에서 노동조합 ... 해왔는지 이해하는 것은 노동 환경의 현주소를 파악하는 데 중요한 요소이다.주제 선정의 이유는 노동조합의 다양한 조직 형태와 그 역할에 대한 심도 있는 분석을 통해 노동조합이 근로
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    프로페셔널의 조건 서평
    을 꼽았다. 평균수명의 증가는 노동인구의 변화로 이어졌는데, 이는 지식사회의 도래와 지식근로자의 등장과 역할을 언급했다. 특별한 기술을 필요로 하지 않는 미숙련 육체노동자들이 지식 ... 노동을 우선으로 하는 지식 근로자로 탈바꿈한 것이다. 육체노동에서 지식노동으로 생산성의 개념이 변화했다는 것이다. 그 결과 지식사회에서는 지식만이 유일한 생산수단이 될 것이라고 주장 ... 했다.이런 패러다임의 변화는 개인의 평균 수명 및 평균 근로 수명, 특히 '지식근로자의 평균 근로 수명은 매우 급속도로 증가한 반면, 고용 기관의 평균 존속 기간은 실질적으로 감소
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제
    금지의무는 모든 근로자에 적용될 수 있으나 단순노동에 종사하는 지위가 낮은 근로자는 그 대상으로 보지 않는 것이 옳으며, 기업의 중추적 역할을 하는 지위에 있으면서 기술상의 영업비밀 ... ) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건 ... 밀보 또한 자유로운 경쟁을 저해할 수 있어 그 유효성 판단 여부가 문제될 수 있습니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정이 헌법상 보장된 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    국립수목원 보건주사보 자기소개서, 직무수행계획서
    에 중요한 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 졸업 후 지역 보건소에서 산업보건 관련 업무를 담당하며 근로자들의 건강 증진과 안전한 환경 조성을 위해 노력했습니다. 이를 통해 근로 환경 ... 사항저는 대학 졸업 후 지역 보건소에서 3년간 산업보건 분야에서 근무하며 근로자의 건강 증진과 질병 예방에 주력했습니다. 이 과정에서 건강검진 데이터를 분석하고, 이를 바탕 ... 으로 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발한 경험이 있습니다. 이를 통해 근로자의 건강 상태가 크게 개선되었고, 해당 보건소는 지역사회로부터 긍정적인 평가를 받았습니다.또한 대학교 시절
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2024.12.18
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    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    . Taylor)Q. 과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고,일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요?A. 과학적 관리론: 현장의 근로자들을 고려 → 현장중심의 상 ... 향식(top-bottom) 접근법일반관리론: 경영자들의 역할에 집중, 경영관리의 보편성 주장→ 관리에 대한 하향식(bottom-top) 접근법Q. 고전적 관리이론이 공통 ... 는태프 (support staff) (인사 및 홍보와 같은 단위의 종업원): 마케팅이나 인사 관계와 같은 분야의 전문 지식을 제공해 주는 근로자- 이데올로기 (ideology
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여
    은 국가와 지역에 따라 다양한 규제와 정책에 영향을 받는다. 법과 규정은 노동시장에서의 노동자와 사업주의 권리와 의무, 임금, 근로 조건 등을 조절하며, 공정한 경쟁과 안정성을 촉진 ... 진화하며 적응한다.요약하면, 노동시장은 노동자와 사업주 간의 상호작용을 통해 형성되는 공간으로, 경제 활동의 중심 역할을 하며 정부의 규제와 조절을 받으며 지속해서 변화하는 중요 ... 에 대한 노동자들의 기술 역량 향상과 새로운 직업에 대한 교육과 재교육이 중요한 역할을 할 것이다.2) 새로운 직업과 역량 요구 변화: 미래에는 새로운 직업이 등장하고, 기존 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
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    아동돌봄 서비스의 개선 방안
    에 따른 아동의 등교 제한으로 인해 보호자 부재 시 아동의 안전과 복지를 위한 돌봄서비스의 필요성도 대두되었습니다.정부는 이러한 돌봄 수요에 대응하기 위해 다양한 정책과 서비스를 시행 ... 양질의 돌봄 인력 확보를 위해서는 돌봄 인력의 처우와 근로여건 개선이 시급합니다. 돌봄 서비스 질 향상과 전문성 강화를 위해서는 인력에 대한 교육 및 훈련 기회 확대도 필요할 것 ... 의 아동돌봄서비스를 제공하기 위한 핵심 과제입니다. 우선 임금 인상과 함께 근로시간 조정, 복지혜택 확대 등 근로 조건을 대폭 개선해야 합니다. 현재 많은 돌봄 인력들이 낮은 임금
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적. 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.
    하여 일과 가족 간의 균형을 도모하고자 합니다. 국가는 근로자에게 일정 조정의 유연성을 부여하여 업무와 가정 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 합니다. 이 제도는 우리나라의 근로기준 ... 법과 관련된 법적 근거를 통해 시행됩니다. 근로자는 개인의 사정에 따라 출근 및 퇴근 시간을 조정할 수 있으며 육아휴직 및 유연근무 등의 제도도 포함됩니다. 이를 통해 근로자 ... 시간 관리는 일과 가족 간의 갈등을 해소하는데 중요한 역할을 합니다. 개인은 가족과의 균형있는 시간을 계획하고 지키는 것이 필요합니다. 가족 구성원과 함께하는 정기적인 가족 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
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    우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 서술하시오
    우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 서술하시오? 본 문우리나라 기업의 노사협력은 기업의 성공과 지속적인 발전을 위해 중요한 역할을 담당하고 있다. 노사협력은 노동자와 경영자 ... 하고 이를 실천하고 있다.이를 통해 노동자들은 안정적인 근로환경에서 일할 수 있으며, 기업은 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화할 수 있다. 또한, 일부 기업들은 노사협력을 통해 교육 및 ... 의 노사협력은 노동자와 경영자 간의 긴밀한 협력을 통해 기업의 성공과 지속적인 발전을 이루는 데 큰 역할을 하고 있다. 이러한 협력은 노동자의 권익을 보호하고 생산성을 향상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    에도 직장생활을 지속할 수 있는 일과 가정의 양립을 위한 정책이 여성의 경력유지와 조직의 인적자원관리에 중요한 요소로 거론되고 있다. 육아휴직제도(Parental Leave)는 근로자 ... 가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자가 직장생활과 가정생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. ILO ... 의 정의에 의하면, 각국의 육아휴직제도는 다음과 같은 세 가지 공통적인 특징을 가진다. 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하고, 출산휴가(Maternity Leave
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 보육과정 ) 보육서비스의 의의, 정책 과정에 대한 내용을 기술하고, 정책 과정의 문제점과 활성화 방안에 대해 논하시오.
    ). 보육교사의 근로 환경 문제(3). 정책 실행과 현장 간 괴리(4). 정책 평가의 미흡4. 보육정책 활성화 방안(1). 예산 분배 체계 개선(2). 보육교사 처우 개선(3). 정책 ... 을 넘어, 그들의 전인적 성장과 발달을 지원하며 부모의 경제활동을 도와 사회적 안정망을 제공하는 중요한 역할을 한다. 보육서비스의 확립은 특히 저출산·고령화 사회에서 필수적인 정책 ... 보육서비스는 출산율 감소와 인구 구조 변화에 대응하여 국가적 차원의 사회 안정망 역할을 수행한다. 이를 통해 사회 구성에 있어 큰 문제라고 할 수 있는 저출산 문제 해결과 사회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오
    적 참여를 중요시 하는데 이는 보호가 필요한 사회적 약자에 대한 현금이전보다 근로자나 자영업자로서 노동시장에서 적극적으로 생존하게 하기 위한 정책적 처방에 대한 강조이다.사회투자국가 ... 하려는 전략이 이에 해당된다. 근로연계복지 등과 같은 정책이 일정 부분 복지재정의 축소를 가져오기도 했지만 실업률을 개선하는 데는 큰 효과를 거두지 못한다. 뿐만 아니라 당시의 사회 ... 했다. 또한 근로연계복지를 강화하고 AFDC의 폐지와 TANF의 도입을 가져왔는데 이는 엄격한 근로의무 및 평생 60개월을 초과할 수 없는 수급기간을 명시하고 있고 공공부조에 대한 모든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
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    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    을 규정하고 있으며, 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄 인력에 대한 교육과 지원 방안을 명시하고 있습니다. 또한 최근에는 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책 ... 인력에 대한 교육과 지원 방안을 마련하고 있습니다.둘째, 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책들도 추진되고 있습니다. 정부는 최근 노인 돌봄 종사자의 저임금과 열악한 근로 ... 단축, 휴식 시간 보장, 유급휴가 확대 등 돌봄 종사자의 근로조건 개선을 위한 노력도 병행되고 있습니다.이러한 정책적 노력은 노인 돌봄 인력의 전문성과 처우를 개선하여, 서비스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    을 유지하며, 부모들이 출산과 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 육아휴직은 보통 출산 직후나 아이가 어린 시기에 가장 많이 이용되며, 일정 기간 동안 근로자가 일을 하지 ... 동안의 육아휴직을 제공한다. 이 기간 동안 근로자는 최대 100%의 육아급여를 받을 수 있다. 또한, 부모들은 출산 후 14주 동안은 유급휴가를, 나머지 기간 동안은 육아휴직 ... 위해 다음과 같은 해결방안을 고려할 수 있다.1) 경제적 부담일부 기업과 근로자에게는 육아휴직으로 인한 경제적인 부담이 있을 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부의 재정 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
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    많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가
    는가? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직의 핵심 역할 중 하나로, 종업원의 역량을 개발하고 조직 목표를 달성하기 위한 전략적인 방향을 제시한다. 많은 조직에서는 지식근로자들의 역할 ... 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있 ... 이 증가함에 따라, 이들에게 적절한 역할을 맡기고 역량을 향상시키는 것이 중요해졌다. 이를 위해 인력의 성과 개선을 위한 임파워먼트와 업무 할당은 필수적인 요소이다.임파워먼트는 종업원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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    이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오
    되며, 관련된 규정에 따라 사용됩니다.근로 허가 및 경제적 적응: 많은 국가에서는 외국인 근로자의 수용을 위한 규정을 마련합니다. 근로 허가나 경제적 지원과 관련된 규정은 이주자 ... .비자 정책과 입국 절차는 이주자들의 안전과 국가의 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 국가는 원활한 이주 흐름을 관리하고 이주자들의 목적에 맞게 입국을 가능 ... 하여 적절한 적응을 돕습니다.다문화 및 사회통합 프로그램은 이주자들과 수용 사회 모두에게 이점을 제공하며, 문화적 다양성과 사회적 조화를 유지하면서 사회적 통합을 강화하는데 큰 역할
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.21
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    [보육학개론] 4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.
    단체로부터 재정적 지원을 받아 운영사회복지법인이 운영주체지만 국가의 지원을 받고 법규정에 따라 보육직장 주체 (직장 어린이집)사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 지역 ... 을 갖춘 어린이집직장어린이집사업주(국가 또는 지방자치단체 장)가 사업장의 근로자(소속 공무원)를 위해 단독 혹은 공동으로 사업장 내 혹은 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 ... 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 어린이집으로 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 어린이집상시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    , 민간사업주들은 고용근로자 수에 따라 평등한 비율로 장애인을 고용을 해야 하지만 현실적으로 장애인의 취업이 곤란한 직무, 즉 타인의 생명과 안전에 중대한 위험을 줄 우려가 있는 직무 ... 의 히려 법의 형평성만 따라서 장애인이 취업하는 것이 곤란하다고 인정되는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종을 제외율 설정업종이라 하고, 제외률 설정업종과 관련된 근로자 중 ... 에서 당해 직종의 근로자가 차지하는 비율을 고려하여 제외률을 정한다. 그리고 제외율에 해당하는 근로자수를 총 근로자 수에서 제외한 다음 고용률을 적용하는 것이 적용제외율 제도이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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    [대입][수시면접][면접후기][사회복지학과] 서울대학교 사회복지학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 사회복지학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    모든 역할이 주기적으로 로테이션 될 수 있도록 했습니다. 여러 입장을 고려했기 때문입니다. (마지막 문장 확실하지 않음)질문 : 근로정신대와 위안부~~~(질문이 좀 모호했음 ㅠㅠㅠ ... 면접유의 사항교복 x, 자기 이름 언급 x(대신 특정 번호 배부 ex·B339)질문 및답변 내용질문 : 그럼, 여기 지원동기부터 말해볼까요?답변 : 저는 근로정신대와 보육원에서 3년 ... 차원에서 이들을 돕고자 정책입안자를 꿈꾸게 되었습니다. 그리고 저는 사회복지학을 공부함으로써 이들이 어떤 것을 필요로 하고, 그것들을 채워주기 위해서는 어떤 분배 정책이 필요한지
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21
  • KT 경영지원 합격자소서 28살 남 인서울 하위권대학 스펙전무
    을 판매하는 사업은 근로계약 상 정규직 근로자 뿐 아니라 기간제 근로에 따른 비정규직, 위임계약에 따른 특수고용직, 아르바이트생 등 많은 노동형태의 근로자들을 접할 수 있다고 생각 ... 했습니다. 저는 학부연구생 프로젝트 당시 노동유연화가 급속히 진행되면서 정규직 외의 근로형태가 많아지는 것을 파악하고, 비정규직의 정규직화 주장에 대한 대안제시, 소통창구 설계 등 ... 을 알 수 있었습니다.3. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오.[공모전에서의 진정성 있
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.10.04
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2025년 06월 28일 토요일
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