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"CeO2" 검색결과 2,501-2,520 / 33,946건

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    기업과비즈니스 - 내가 찾은 유망기업 분석 보고서(카카오게임즈) A+
    카카오게임즈 내가 찾은 유망기업 분석 보고서 카카오프렌즈 사진카카오게임즈 1. 선정 이유 INDEX 2 . 기업 소개 3. 특장점 분석 4 . 시장 및 경쟁 분석 5. 수익 및 ... VISION 카카오게임즈 2. 기업 소개 게임 퍼블리셔 및 디벨로퍼로서 다양한 IP 와 콘텐츠를 확보함 . 다양한 장르의 게임을 서비스하고 있음 . 게임 개발 역량과 국내외 게임사 ... 보유 출처 : https:// bit.ly/2GIF67Z 손선희 , “ 카카오게임즈 , 게임 개발 나선다 … 자회사 ‘ 프렌즈게임즈 ’ 출범 ”, 아시아경제 , 2018.02.07
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30
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    항공예약시스템 CRS 발표
    Flight Reservation System 항공예약시스템 호텔관광경영학과 이름 : 000I NDEX 1. CRS 에 대하여 - 정의 - 역사 - 기능 - 측면 - 중립성 2 ... 기dex 3 Index 4 항공스케줄 세계 각 도시 간의 항공사별 운항노선 , 운항요일 및 유효기간이 수록되어 있음 항공예약발권시스템 OAGIndex 1 Index 2 Index ... Japan Yen EGP Egypt Egyption Pound 항공예약발권시스템 OAGIndex 1 Index 2 Index 3 Index 4 항공사코드 , 기종코드 및 각종코드
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    가지 방향으로 모으고 가장 효과적이고 효율적인 것이 무엇인지 연구하고 분석한다. 목표를 정하고 그 목표를 어떻게 이룰 수 있는지에 대해서 실행계획을 세운다.2) 전문가 ... 다.7) 최고경영자형(CEO-Power)최고 경영자형 리더십은 앞에서 말한 여섯 가지의 리더십 유형들, 즉 전략가형, 전문가 형, 관리자형, 개혁자형, 성취가형, 구비자형 등의 모든 ... (purpose)을, 성취가형의 생산(production)을, 구비자형의 사람 (people)을 다 추구할 수 있는 진정한 의미의 능력(power)을 가진 자이다.2. 조직 커뮤니케이션
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    최근 경영정보시스템은 4차 산업혁명의 Globalization Market을 대상으로 빠르게 확장 및 변화를 하고 있습
    이 희망하는 기업을 선택하여,1) 선택한 기업의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영혁신이 무엇인지 설명하여 보고,2) 해당 기업의 경영정보시스템의 영향을 미치는 요인들이 무엇인지 설명 ... 하고,3) 1), 2)항목을 통하여 4차 산업혁명이 경영정보시스템이 경영전략에 미치는 영향을 설명하고,4) 본인이 생각하는 경영정보시스템의 경영전략은 무엇인지를 결론으로 하여 제출 ... 해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 희망 기업의 경영정보시스템 기반의 경영혁신2. 희망 기업의 경영정보시스템 영향을 미치는 요인3. 4차 산업혁명시대 경영정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    [A+]스타벅스의 브랜드 전략 사례 연구
    적으로 디지털 시설을 확충하여 디지털 고객들의 편의성을 높였다. 2018년 새로운 CEO인 Kevin Johnson이 취임한 후에는 디지털 트랜스포메이션 2.0을 시작하며 내부 효율 ... 스타벅스의 브랜드 전략 사례 연구목 차1. 서론1.1. 연구 배경 및 목적1.2. 스타벅스의 역사와 현황2. 스타벅스의 브랜드 아이덴티티2.1. 브랜드 가치와 미션2.2. 시각 ... 적 아이덴티티(로고, 색상 등)2.3. '제3의 공간' 개념과 브랜드 철학3. 스타벅스의 마케팅 믹스 전략(4P)3.1. 제품(Product) 전략3.2. 가격(Price) 전략3
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.04.30
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    스칸디나비아 항공사 서비스 마케팅
    Scandinavian Airlines스칸디나비아 항공사 마케팅 전략 분석목차Ⅰ.서론1.스칸디나비아 항공에 대해서Ⅱ.본론1.진실의 순간-15초의 접점2.특별 클래스3.표적고객 ... 연속해서 흑자를 기록하였던 스칸디나비아 항공(SAS)에서도 1979년과 1980년 사이의 2년동안에 3,000만 달러의 적자가 누적되었다. 이러한 위기 가운데 얀 칼슨이 이 항공사 ... 었다. 뿐만 아니라 스칸디나비아 항공은 1983년도 올해의 최우수 항공사로, 1986년에는 고객서비스 최우수 항공사로 선정되었다.스칸디나비아 항공 CEO 얀칼존‘진실의 순간 (MOT
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.26
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    현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오.(1개 대학 선정)
    연속 수강생에게는 20%의 감면 혜택을 제공한다. 평생교육 프로그램은 7월에서 8월 한 달간 수강생 모집을 통해 3개월 정도 수업이 진행된다.2. 평생교육프로그램 운영 현황평생 ... , 오르간이 있으며 자격증 교육과정은 항공예약 발권사무원 2급 프로그램이 있다. 스포츠 교육과정은 필라테스, 배드민턴 프로그램이 있으며 문화 예술 및 교양과정은 명품속독지도사 과정 ... 과 부동산 실전 경매과정, 시-수필 전문가 과정이 있다. 외식산업과정은 커피바리스타 2급과 커피 로스팅 2급 프로그램이 있으며 어학전문과정은 항공서비스 토익 프로그램이 있다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    협상의 기술 기말고사 대체과제
    협상의 기술2021-2학기 기말고사 대체보고서 문제학번 : _____ 이름 ： __________편지글설득에 도움이 되리라 생각하는 이유(근거)부모님 안녕하세요? 제가 편지를 쓴 ... 제일 높은 단계는 자아실현의 욕구 등이 있다.부모님이 원하시는 욕구는 안전의 욕구이며, 2단계이다. 자신이 원하는 것은 창업을 하는 것이며, 가장 높은 단계의 욕구인 자아실현의 욕구 ... 이 무엇일까? 결단력? 드라마나 영화 같은 데에서 보면 항상 CEO들이 위기의 순간에서 결단을 내리는 장면이 자주 등장하고는 하죠? 그런데 결단력보다 더 중요한 것은 신중함이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    는지 분석하여 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 조직활성화의 개념2. 매슬로우의 욕구단계 이론3. 조직활성화 사레와 매슬로우의 욕구단계 이론 적용III. 결론IV. 참고문헌 ... 환경의 급변성이 올라가고 경쟁의 수준 역시 높아진 상황에서 구성원들이 적극적으로 이러한 도전에 응할 수 있는 상태가 되어 있어야 함을 강조하기 위함이다.2) 중요성조직활성화는 기업 ... 로서의 CRO(chief revitalizing officer) 권한을 강화하기도 한다.2. 매슬로우의 욕구단계 이론1) 개념미국의 심리학자 애이브러헴 매슬로우가 제시한 욕구 단계 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    A+ 경영서적 서평_피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서
    피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서피터드러커 지음참고문헌 1. 프로페셔널의 조건 ㅣ 피터드러커참고문헌 2. 매니지먼트 ㅣ 피터드러커이 책 피터 드러커의 자기경영노트는 全 세계 ... 다거나 열심히 일한다거나 지식이 많다거나 하는 조건 만으로는 충분하지 않다고 강조한다. 지식근로자의 대표격인CEO 즉 경영자가 높은 보수를 받는 이유는 단순히 지식이 많거나 지능이높
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.15
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    [생산관리] 다음 기업 중 하나를 선택하여 주요 성공요인과 이들 기업이 향후에도 지속가능한 성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오. - ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등) - 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등)
    를 줄이고, 교통사고를 예방하는 데 기여하며, 테슬라 차량의 가치를 더욱 높였다.(2) 비전과 리더십테슬라의 성공에는 일론 머스크(Elon Musk) CEO의 비전과 리더십이 결정 ... - ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등)- 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등)목 차I. 서론II. 본론1. 테슬라의 주요 성공 요인 분석2 ... 을 거두고, 전 세계적으로 지속 가능한 성장을 이끌어가는 데 중요한 역할을 했다.2. 국내외 사례 분석(1) 국내 사례: 현대자동차의 전기차 전략현대자동차는 국내 전기차 시장에서 선도
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    CPSM Module 3(M3) Summary
    에 대한 조직의 기대CEO 는 공급관리 목표의 선정을 통하여 공급관리부서의 기대치에 대한 분위기를 조성2. 부서 성과평가의 이유""(1) 조직의 목표와 일치공급관리 부서의 목표는 조직 ... "A-1. 조직의 목표설정에 참여 (2 of 5)*공급 관리 조직을 대표하기 위해 조직의 전반적인 목표, 예산의 수립, 인력의 구성, 정책 개발 프로세스 그리고 관련 기존 정책 ... 조달 및 이행하기 위해 조직을 요구를 지원.2. 조직이 경쟁력을 유지하기 위해 자신을 지속적으로 재창조할 수 있도록 공급관리가 외부 협력업체의 역량을 관리하여 조직의 목표와 연계
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.21
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    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’(2) CJ그룹의 조직개편3.결론1. 서론‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성 ... 나의 견해를 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위 ... 조직 개편이 어떠한 성과를 보여줄지 기대되는 바이다.(2) CJ그룹의 조직개편CJ그룹은 2022년부터 ‘사장, 총괄부사장, 부사장, 부사장대우, 상무, 상무대우’의 6개 임원 직급
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23
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    [생산관리] 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.
    고 이를 인증할 수 있는 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해서 살펴본 후 개인 의견을 제시하였다.2. ISO 9001품질경영시스템1) 품질경영 개념기업들 간의 경쟁이 치열 ... 다양한 범위를 포함하는 개념이다. 품질의 범위에는 조직 경영도 포함된다. 품질경영이란 조직 구성원들이 CEO의 경영이념을 기반으로 하나의 시스템처럼 움직이도록 해서 고객만족을 극대 ... 관리가 포함되어 있음을 대내외적으로 인정하는 활동이라고 할 수 있다.2) ISO 9001 개념1947년 국제표준화의 협력과 이해촉진을 통해서 세계 무역의 조화를 이루기 위해서 비정부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    직무, 업종별 입사 후 포부 예시 모음
    직무/업종별 입사 후 포부 예시 모음목차1. 입사 후 포부(인사직무)2. 입사 후 포부(금융권/보험사)3. 입사 후 포부(법무팀)4. 입사 후 포부(건설사)5. 입사 후 포부 ... 에 대한 이해를 통해 더욱 유능한 최고 경영자의 길을 걸을 수 있다고 생각됩니다.2. 입사 후 포부(금융권/보험사)첫째, ‘신뢰 = 아무개’이라는 공식을 만들겠습니다.모든 일의 시작 ... 포부(건설사)대한민국 No.1 건설업 CEO, 세계 10대기업‘건설인으로서 필요한 자질은 무엇이며, 그러한 자질을 특화시키기 위해서는 어떻게 해야하는가?’ 이 두 질문은 제가 항상
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    2강부터 7강 까지 요약정리
    주제: 내용은 철학이고 2강부터 7강 까지 요약정리하는 과제입니다. -목차- 1. 2강 요약 1)인문학의 가치 2)인문학의 위치 3)리딩으로 리드하기 2. 3강 요약 1)철학 ... 적 문제 2)철학의 의미 3. 4강 요약 1)철학과 논쟁 2)도덕적 딜레마 3)철학적 물음과 답변의 성격 4. 5강 요약 1)형이상적인 물음 2)확실성에 대한 추구 3)플라톤과 이데아 ... 5. 6강 요약 1)아리스토텔레스 2)개체 안에 존재하는 형상 6. 7강 요약 1)보편의 실재 2)보편논쟁 3)아리스토텔레스 철학의 도입 4)유명론과 형이상학 반대 의견들 1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    경제학콘서트2 독후감
    에 머물게 하지 않고 우리 자신의 문제해결 영역으로 끌고 들어온 재미있는 책이다. 우리 동네 집값은 어떻게 정해질까, CEO의 연봉이 얼마나 비싸면 될까, 왜 부자동네와 가난한 동네 ... 을까? 그것을 안다면 정말 우리는 행운일 것이다. 이 책은 그런 논리를 캐나가는 여정이다. 본인이 가장 재밌게 읽은 장은 2장의 게임이론을 소개한 내용이다. 누구나 한 번은 읽어볼 ... 가 합리적인 선택을 해왔기 때문이라는 은연중의 결론을 내리고 있다. 여러 재밌는 이야기가 많지만 본인이 재밌게 읽은 2장의 게임이론에 대해 나름대로 느낀 바를 자세히 적어본다. 은 천재
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11
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    거스히딩크의 글로벌리더십
    글로벌리더십 존경할 만한 인물의Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE 1) 꿋꿋함과 소신 2) 공정성 3) 기본 ... - 틀에 박힌 플레이어가 아닌 끊임없이 변형이 일어나는 축구를 추구 히딩크는 취임 즉시 한국형 축구라고 할 3-5-2 시스템을 4-4-2 시스템으로 바꿔버렸다 . ' 토털사커 ... ' 라는 세계적인 흐름으로 채택했다 . 내부경쟁을 통해 긴장감 유지 각 포지션 별로 2~3 명을 선발해놓고 계속 경쟁시켜 월드컵 한 달 전인 4 월 말에 최종 출전 선수들을 결정
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12
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    ceo세미나 감상과제 - 나의 삶 나의 꿈
    CEO세미나 감상문 과제김창수 대표님 (前 삼성생명 사장) "나의 20대의 꿈, 그 후 나의 삶 이야기2018032897 이승연제가 초등학교 4학년때 주변 아주머니들이 하신 말씀 ... 이 많이 부족했던 탓도 있어서 한양대는 2차에서 떨어지고 수원대를 다니게 되었습니다. 저는 더 이상 대금을 하고 싶지 않았기 때문에 그냥 수원대를 다니고 싶었지만 왕복 5시간이나 걸려서 ... 는 대금을 할 생각이 없어서 정말 있는 힘껏 싸우고 입시 2주 전에 연락을 끊고 연습실을 나왔습니다. 그리고 제 스스로 집 근처 연습실을 잡아서 어머니 몰래 혼자 연습했습니다. 결구
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
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    하나투어경영전략 분석
    보고서 (2) 출처 : 하나투어 IR전략적 이슈시계열로 본 핵심역량 (1) 시장상황과 역행하며 핵심역량을 개발 / 강화 CEO 의 리더십 유통채널 관리능력 상품기획 능력 규모의 경제 ... 적인 조직문화를 가지고 있음 조직구조 (1) 조직문화 (2) 사업부 조직 여행사업에 특화된 관련 다각화 “Creative Organization” 수평적인 조직문화 설립 초기 ... (1) 출처 : 하나투어 IR, 연합인포맥스 , 한국관광공사 , 자체분석 핵심역량전략적 대응 부재시 영업이익 추세 (2) 내부적 성장 정체와 새로운 외부 위협요인의 등장 2007
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
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2026년 02월 04일 수요일
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- 작별인사 독후감
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