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"조직관리모형" 검색결과 2,501-2,520 / 25,298건

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    간호이론 패트리시아 베너의 전문가 역할 이론
    간호학적 사고는 버지니아 핸더슨으로부터 많은 영향 스튜어트 드라이프스에게서 현상학에 대한 영향을 받음 스튜어트 드라이프스와 허버트 드라이프스는 기술 습득 모형을 개발 - 이것 ... ), 수문사이론의 개요 - 주요 개념과 정의 경험의 결과 실제 임상 증거의 결과 선입관과 기대를 능동적으로 세련되게 하며 이론적 이해를 증가시킨다 . 형식모형 인과성 , 상호작용 ... , 관계의 패턴에 대한 이론적 도해 비형식 모형 상황적이거나 맥락에 의한 인간지식은 이전의 경험에 근거한다는 것 지침 가르침에 적용하기 위해 필요로 하는 경험의 단계 숙련된 수행
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    . 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙?미성숙이론1) 개념2) 내용3) 특성4) 구성원 성숙도 진단4. 조직의 구성원 ... 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1) 적절한 지도자 행동 스타일2) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정 시 조언, 조직 ... 의 개인차를 인정하고 팀워크에 의한 관리를 하는 리더십 패턴이다.2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념허시와 블랜차드는 리더십 유형의 분류기준인 과업 지향적 행동과 인간관계 지향
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)
    으며 그들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 리더십이 필수적이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기때문에, 간호 관리자는 성과와 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 ... 리더십 이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석1. 배경 및 목적의료기관을 비롯한 조직에서 개인 또는 집단 간의 상호작용과 협동적 활동 없이 조직목표를 달성할 수 없 ... 이론 : Hersey & Blanchard / 3차원 모형(과업 지향적, 관계 지향적, 성숙도)4) 현대의 리더십 이론 : 거래적 리더십, 변혁적 리더십3. 분석 방법가. 분석 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 지적행정제도의 변천과정 고찰
    관리체제의 기구와 조직의 기틀을 마련하는 계기가 되었다. 고종 32년(1895년 3월 25일) 정부조직법 개정으로 내무아문은 내부를 고치고 대신관방아래 토목국과 판전국 등을 포함 ... 나라는 고대국가에 어떤 형태이든 토지상황을 파악할 수 있는 지적행정체제가 있었겠지만 문헌상으로 명확한 모형은 없고, 토지제도의 일환으로 양전과 양안이란 형태의 모형을 취하여 고대 ... 개혁의 하나로 관제개혁을 단행하여 중앙관제를 크게 의정부와 궁내부로 나누고 의정부 및에 8개 아무를 설치하였다. 지적관리체제는 내무아문의 판적국에서 관장하기 시작하여 오늘날 지적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.02
  • 해운선사 고객접점 직원의 직무가치가 종업원만족과 서비스지향성에 미치는 영향 (The Impact of Employees’ Work Values on Employee Satisfaction and Service Orientation in the Shipping Companies)
    을 분석하는 것을 목적으로 한다.선행 연구를 바탕으로 연구모형을 설계하고 가설을 설정하여 설문조사를 실시하였으며,구조방정식 모형을 활용하여 각 변수들의 상관관계를 분석하였다. 실증분석 ... 의 결과 첫째,직무에 대한 해운선사 고객접점 직원의 내적가치는 조직몰입과 직무만족에 긍정적, 이직의도에는 부정적 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 둘째, 직무에 대한 해운선사 고객 ... 접점 직원의 외적가치는 직무만족에 긍정적 영향을 미치는 것으로 분석되었고, 조직몰입과 이직의도에 대해서는 부정적인 영향을 미칠 수 있는 것으로 회귀계수에는 나타났으나 통계적으로유의
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세에 대하여 작성하시오
    되는 것은 아니고, 글로벌화는 어떤 발전단계를 거치게 된다.[표] 안소프의 글로벌화 모형안소프(Ansoff)는 기업의 글로벌화 과정을 다음 3단계로 구분하고 있다.1/ 수출단계 ... 로 세분하여 각각의 활동에 필요한 조건, 활동에 따른 전략, 현지관리자의 책임 등을 분석하고 있다.수출단계에서는 자본, 노동력, 기술 등 생산요소의 경쟁우위가 국내에 있으므로, 생산 및 ... 관리거점은 국내에 두고 판매만 해외에서 이루어지게 된다. 그러나 국제화단계부터는 앞의 이유들로 인해 해외투자가 본격적으로 진행된다.이상과 같은 기업의 글로벌화는 통합화와 현지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
  • [관리회계]가격결정에 대하여 PPT
    학과 학년 학번 이름 관리회계세미나 중간고사 대체 과제 가 격 결 정에 대하여INDEX 01 가격결정의 의의 04 수명주기 예산편성과 가격결정 03 가격결정 시 원가 외 고려사항 ... 02 가격결정 모형의사결정 중 가장 중요한 것 중 하나가 ‘ 가격결정’ 이라고 할 수 있다 . 이러한 결정은 판매량과 매출액에 영향을 미친다 . 경영자가 어떤 방법으로 여러 가격 ... 에서의 수요를 평가하고 , 공급에 영향을 주기 위하여 원가를 관리하여 이익을 얻는가 에 대해서 알아보자 . 들어가기에 앞서01 가격결정의 의의 2. 가격결정이란 ? 기업이 제공
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    적으로 또는 관계적으로 인식하는 다양한 관점을 제시하며, 조직 내 인력관리뿐만 아니라 인재개발 측면에서도 중요성을 갖고 있다.[연구 방법]1. 연구설계 및 연구모형: 본 연구는 국내 조직 ... 메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시 ... 을 하도록 영향력을 행사하는 것.나누스?비전의 제시를 통해 추종자들의 자발적 몰입을 유도하고 그들에게 활력을 줌으로써 조직을 혁신하여 큰 잠재력을 갖는 새로운 조직 형태로 변화
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 경영전략론 ) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오 (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형
    경영전략론1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오(1) 비즈니스모델캔버스모형(2) 가치사슬모형경영전략론1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석 ... 하시오(1) 비즈니스모델캔버스모형(2) 가치사슬모형2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오(1) 거래비용이론(2) 실물옵션이론(3) 자원기반이론3 ... . 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오제목: 실제 사례를 통한 경영전략 분석목차1. 기업 경쟁력 분석2. 인수합병 분석3. 브리콜라주 모형 분석4. 참고자료
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다. 할인자료
    하는 것이 순서라고 생각한다. 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계적 과정으로 사회복지조직이 정해진 목표 ... 를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 공적·사적 사회복지조직의 총체적인 활동이다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성 1) 1930년대~1950년대 ... 었지만, 당시에는 선언적 측면이 강했다. 이 시기에는 외원기관의 활발한 활동과 경제개발계획이 사회복지서비스 전달 측면에서 큰 도움을 주었으며, 사회사업 교육 측면에서는 미국 모형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해
    를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... 필요가 있다. 이를 통해 목표관리의 한계를 극복하고 설정한 발전목표를 향해 달려가는 협력자로서 간호조직 발전에 기여할 수 있을 것이다. 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01
  • 간호사국가고시 빈출개념모음 8과목 꼭나오는핵심 주요개념
    의의무 , 확인의무 , 설명 및 동의의무 , 비밀유지의무간호관리의 과정 개념기획 - 조직 - 인사 - 지휘 - 통제관리자의 역할대표자 , 지도자 , 섭외자 , 모니터 , 전달자 ... , 방법 , 주입속도 조절지역사회간호학지역사회 간호사의 역할 13가지직접간호제공자 ,교육자 , 상담자 , 알선자 , 역할모델 , 사례관리자 , 조정자 , 협력자, 사례발견자 ... , 지도자 , 변화촉진자 , 옹호자 , 연구자보건의료자원 평가요소양적공급 , 질적수준 , 분포성 , 효율성 , 적합성 , 계획성 , 통합성건강보험특징 및 유형뉴만의 건강관리체계이론 주요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.04.13
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신. 교육공학
    Seels와 Richey의 연구에 따르면, 교육공학은 크게 설계, 개발, 활용, 관리, 평가와 각 영역의 하위 주제 영역으로 나눌 수 있다. 첫 번째, 설계는 교육공학의 가장 중요 ... 에는 교수 모형으로도 불렸던 행동주의, 인지주의, 구성주의적 학습 이론의 연구를 반영하여 진행하는 교수전략이 포함된다. 또한 학습자의 일반적인 특성이나 학습 성취 수준 등을 반영 ... 에 관한 사회 조직의 규칙에 대한 연구가 진행되어야 될 것이다. 교육공학에서는 매체의 교육적인 활용을 체계적으로 지원하기 위해 국내 대학에 설립되고 있는 교수학습센터와 같은 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.06
  • 보건교육학 정리레포트
    들에 대한 통제를 증가시키게 하여 스스로의 건강관리 능력을 높여주는 과정-건강증진과 질병예방질병예방의 개념 : 건강의 악화를 막으려는 노력, 건강위협으로부터의 구체적인 보호행위 ... :성행위의 계기 : 대중매체 캠페인, 다른사람의 조언, 의료진이 준 약속카드, 가족, 친구의 질병, 신문 ,잡지건강증진모형 : Pender의 건강증진모형은 건강행위에 영향을 미치 ... 는 요인을 설명한 것으로 건강신념모형과 사회인지이론 및 Feather의 기대가치이론을 기초로 하여 개발건강증진행위 : 건강의 중요성과 자신의 건강상태를 올바르게 지각하고, 건강증진
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.03.08
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    간호관리학 리더십파트 요약정리
    다.여러요인에 의하여 형성된 내적심리상태로서의 동기를 실제의 목표지향적 행동으로 실천하는 과정이라고 할 수 있다.동기부여란 관리자가 구성원이 조직의 목표를 달성하도록 적극적이고 ... 을 위하여 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.2.리더와 관리자의 비교리더관리자? 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다? 관리자 ... 보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.? 공식조직의 부분이 아닐 수 있다? 그룹과정,정보수집,피드백,힘부여하기 등에 초점을 둔다.? 대인관계를 강조한다.? 자발적 추종자를 지휘
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 조직내 학습조직의 필요 이론(기업조직개발)
    하는 방향과 그 중요성에 대해 공감대 형성조직 구성원들이 함께 만들기 원하는 미래에 대한 이미지 개발2) 사고모형 (Mental Model)주변에 발생하는 현상들을 이해하는 인식체계 ... 하고 공유할 수 있는 체제 구축, 공유된 비전을 향한 구성원들의 권한 강화사회차원 : 조직과 환경의 연계, 전략적 리더십# Waltkins & Marsick(1993) 학습조직 모형 ... 학습조직학습조직에 대하여 설명하시오.학습이란, 새로운 것을 배우고 익혀 나가는 것이다. 개인도 배우면서 성장하듯이 조직도 마찬가지다. 조직도 변화하는 환경 속에서 새로운 환경대응
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.19
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    을 감소시키고 욕구를 만족시킬 수 있는 특정한 목적을 향한 행동을 유발시킨다고 할 수 있다. 이처럼 조직관리자가 구성원에게 동기부여를 하는 활동은 구성원의 욕구 해소를 위한 ... 달성에 부합되며 성과를 만드는 것과 연결되어야한다는 것이다. 이에 조직에서 구성원에게 동기부여를 하기 위해서 경영 관리자는 구성원의 개인차인 욕구수준, 가치관, 태도, 능력수준 ... 설정시 하위자를 참여시켜서 그들의 자주성과 창의성을 반영한 새로운 관리기법이라고 정의하게 되는 것이다. 이에 그러커는 조직의 계획수립형태의 개선에 대해서 역점을 두고 계획수립의 한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    (사회복지정책론) 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약
    적직 내부 선택과정을 설명하는데 중점을 두고 집단적 참여와 상호작용을 중요시하는 조직모형, 회사모형, 쓰레기통모형, 앨리슨모형, 거시적 시각으로 정책결정 과정을 설명하는 엘리트 ... 의 원칙, 지침, 일정 계획, 조직화된 노력으로 정의된다. 좁게는 국가와 지방자치단체에서 계획하는 사회복지 계획과 방침이라고 할 수 있으며 넓게는 구가와 지방자치단체 외에 기타 공공기관 ... 가 이슈화되지 못하기도 하는데 그 이유는 사회복지문제가 주로 정치적, 경제적으로 가지지 못한 사람들의 문제이기 때문이다. 이들은 자신들의 문제를 이슈화시킬 수 있는 돈, 조직, 지식
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 빅데이터정의,빅데이터활용재난방지대책,재난방지대책
    데이터를 활용한 재난방지대책 재난방지대책에 대한 고찰 1 재난관리과정 모형빅데이터를 활용한 재난방지대책 재난방지대책에 대한 고찰 1 자연 ∙ 인적재난 통계비교 ( 단위 : 명 / 억 ... 모형빅데이터 정의 및 활용도 1_ 정의 2 빅데이터란 ? 기존 데이터베이스 관리도구로 대량의 데이터로부터 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술빅데이터 정의 및 활용도 1_ 정의 ... 재난 행정 조직 사회적 재난 담당 자연재난 담당빅데이터를 활용한 재난방지대책 재난방지대책에 대한 고찰 1 재난 행정 조직 중앙대책본부장 ( 안행부장관 ) 차장 자연재난 : 방재청
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)
    에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다. 리더십은 조직 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... I. 서 론리더십은 조직의 핵심 이슈이며, 집단 및 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 시너지를 촉진한다. 또한 조직효과성의 실현에 도움을 주며 권력이나 사적 영향력과는 다르
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16
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2025년 08월 12일 화요일
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