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"리더쉽이란" 검색결과 2,501-2,520 / 29,800건

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    (청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서
    (4) 개방적Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 리더십의 개념리더십이란 단어는 앵글로색슨의 고대어인 레딘에서 유래되었는데 이는 가다라는 뜻이며 목표를 세워 나아가는 것을 의미한다. 이를 바탕 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속 ... 에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -1. 리더십의 개념2. 리더십의 근원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 조직행위론1)유튜브 채널에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.
    이나 연령, 그리고 지역이나 속해 있는 공동체 또는 조직, 국가 등 거의 모든 곳에 속해 있고, 그 공동체 안에는 반드시 리더와 리더십이 있다. 리더십이란 다양한 상황에 있어 장시간 ... 조직행위론1)유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오.1서론2리더십의 정의3성공적인 리더십과 효과적인 리더십4귀하가 경험한 리더십의 문제점(교회)5귀하가 경험한 리더십의 문제점에 대한 대안6참고자료1. 서론우리는 살
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.11
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    2021.2학기 기말과제물_간호지도자론
    정확히 알아야 한다.② 신뢰 : 조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다.③ 충성과 지지 : 목표실현을 위한 구성원의 열성과 행동의 전폭적인 지지를 얻어야 한다.(2) 리더십 특성 ... 이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.- 특성이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 처음에 지도 ... 자들의 비상한 능력을 구체적으로 찾아내는 데 중점을 두었는데, 최근 다시 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 역할이 중요하다는 것에 중점을 두고 있다. 지도자의 개인적인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서
    는데, 동기부여란 직원들이 기업목표를 자신의 목표 중 하나로 수용하여 그것을 달성하기 위하여 열심히 노력하는 것을 말한다.리더십이란 권력을 가진 리더가 구성원들로 하여금 특정 목표 ... 화-조직화-지휘화-통제화 과정에서 명성활동이 어떻게 진행되었고 성공할 수 있었는지에 대해 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례계획이란 조직목표를 설정하고 목표 ... 이 가능하게 유도하는 것이다.2. 조직화 개념과 성공사례조직이란 어떠한 기능을 수행하기 위해 요소가 일정한 질서를 유지하며 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 상태를 의미
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명
    전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당 ... 에 있어 비전이란 미션의 달성을 위해 장기적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 것을 뜻한다. 명확한 조직의 비전과 미션은 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여 ... 을 구체적으로 그리고 있다.2. 기업의 미션 및 비전 사례 - LG전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 리더특성이론 적용
    을 선정 후 리더1유형인 리더특성이론으로 적용 평가한 후 최종적으로 나의 의견을 정리하고자 한다.2.본론1) 개념(1) 리더1유형의 리더특성이론이란?리더십은 리더의 특성이다. 즉 ... 리더의 특성이 리더십의 유효성에 관련된다는 관점이고 리더가 갖춰야 하는 특성, 자질에 대해 집중함.2) 특징(1) 리더1유형의 리더특성이론의 리더의 특성이란?사람이 갖는 신체 ... 리더특성이론을 바탕으로 역사적 인물의 리더십 평가1.서론리더1유형인 리더특성이론으로 역사적 인물을 평가하기에 앞서 리더특성이론의 간단한 개념과 특징을 정리하고 역사적 인물 2명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.
    전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.I. 서 론II. 본 론1. 역량모델, 학습조직, 경력개발과 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성2 ... . 기업문화와 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성3. 리더십과 비전, 철학(미션)과의 상관성III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I. 서 론치열한 경쟁과 구조조정의 연속 속에서 조직은 구성원
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    300여건의 의료검사 및 시술을 제공한다.2) 서번트 리더십이 성공적인 리더십인 이유(1) 서번트 리더십이란?서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례1) 서번트 리더십의 최일도 목사2) 서번트 리더십이 성공적인 리더십인 이유2. 리더십의 실패사례1) 사례2) 특성이론과 거래
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 국제경영)다국적기업 정의와 사례
    경제의 환경 속에서 새로운 경쟁 규칙에 부응하고, 국제적인 시각에서 비즈니스를 전개하는 중요한 주체로 부상하고 있습니다.다국적기업이란, 두 개 이상의 국가에서 사업을 진행하고 있 ... 합니다. 이를 통해 기업은 현지 시장에서 높은 수용성을 확보하고 경쟁우위를 차지할 수 있습니다.글로벌 팀 구성과 문화 간 리더십 개발:국제적인 영역에서 성공을 이루려면 문화적 다양 ... 성을 수용하고 활용할 수 있는 팀이 필요합니다. 다국적기업은 글로벌 업무에 적합한 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 확보하고, 리더십을 개발하는데 중점을 두어야 합니다. 이는 문화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 당신은 뼛속까지 경영자인가를 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    당신은 뼛 속 까지 경영자인가 (프로페셔널 CEO)1. 경영자는 경영을 해야 한다. - 경영이란 원하는 결과를 얻기 위해(정직하고 합법적인 범위 내에서) 필요한 일을 모두 다 ... 한 정책,결정, 활동은 임무가 아니라 사람을 다루는 데 집중되어야 한다 4. 리더십 - 경영은 객관적인 어떤 것 / 리더십은 주관적인 개념이다. - 가장 좋은 것은 직접 배 ... 에 뛰어들어 노를 잡고, 함께 젓기 시작하는 것이다. - 사실 리더십은 가르칠 수 없다. 그저 학습될 수 있을 뿐이다. 리더십은 경영의 정수이자 핵심이다. 숫자를 주물럭거리거나 조직도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 주변 ... 다. 따라서 본론에서는 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란수많은 연구가 진행 ... 에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례2) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유(2) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십3. 주변에서 경험
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28
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    플라톤 국가 독후감
    입니다. 소크라테스와 여러 인물들이 대화를 통해 이상적인 국가의 형태를 논하고, 정의로운 인간의 삶이란 무엇인지를 찾아가는 과정은 읽는 내내 제 마음속에 깊은 질문과 함께 지적인 ... 을 지니고 있습니다.소설을 읽는 내내 저는 제 삶에서 겪었던 사회적 불평등과 불의에 대한 고민, 그리고 진정한 리더십의 부재를 떠올렸습니다. 플라톤은 '국가'에서 철인 통치를 주장 ... 면서 '과연 이것이 정의로운가' 하는 회의감을 느꼈습니다. 마치 플라톤이 당시 아테네 민주주의의 문제점을 비판했듯이, 저 역시 능력과 덕성을 갖춘 리더십의 부재가 사회를 얼마나 병들게 할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 간호 관리자의 리더십
    관리와 리더십의 정의를 알아보고자 한다. 관리와 리더십은 혼용하여 사용하는 경우가 많으나, 관리와 리더십의 정의는 다음과 같다.리더십이란, 사전적 의미로는 ‘무리를 다스리거나 이끌 ... 임상적 경험을 통한 간호관리자의리더십 사례분석※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다먼저, 사례를 이야기하기 전 ... 여 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정이며 대인 간 영향력의 한 형태라 할 수 있다. 그리고 리더십은 관리 과정에서 나타난다.관리란, 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03
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    품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오
    사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론품질경영(quality management;QM)이란 최고경영자의 품질방침아래 고객을 만족시키는 모든 부문의 전사적 활동으로서 품질방침 및 ... 고객의 초점을 강조하는 고객 중심의 품질이 강조되고 있다.품질(Quality)이란 용어는 여러 분야에서 다양하게 정의되는데, 사용자측면에서 요구사항에 대한 적합성, 소비자 관점 ... 하였다. 기존의 순응적인(reactive) 리더십에서 벗어나 전향적인(proactive)한 리더십으로 이동(shift)하게 된 것이다. 이러한 전향적인 리더십은 혁신과 변화를 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
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    브룸-예턴-자고의 리더십 의사결정모형
    브룸-예턴-자고의 리더십 의사결정모형의사결정이란 리더가 수행하는 가장 중요한 직무 중의 하나이다. POLC의 모든 활동이 의사결정을 포함하고 있을 만큼 광범위하고 중요한 개념이 ... 의 범주에 속한다.이 모형은 의사결정시 얼마나 부하들에게 참여권을 부여하느냐에 초점을 맞추었다. 즉, 의사결정방법이란 의사결정과정에 부하들을 얼마나 참여시키는가 하는 점이다. 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
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    학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제
    , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론역량(competency)이란, 직원이 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미한다. 이는 업무 ... 수행의 행동을 유발하는 내적인 특성이며, 이것을 통해 좋은 성과를 창출해야만 비로소 역량이라고 할 수 있다. 또한, 역량이란 개인의 능력 뿐 아니라 기업의 능력 까지도 포함하기 ... 해보고자 한다.Ⅱ. 본론역량이란, 능력에 따라 상당히 상대적이며 주관적인 개념이다. 아무리 능 력이 뛰어나도 좋은 성과에 기여하지 못한다면 그것은 역량이 좋다고 하지 못하기 때 문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오
    실천2. 집단지도력1) 개념2) 집단지도자3. 집단지도력의 필요성1) 집단의 목표성취2) 소진 예방3) 리더십 전수3. 집단지도력 활용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 갈등을 해결하고 자기 성장 및 변화를 도모한다.이때 집단 사회복지 실천에서 필요한 리더의 역량이 바로 집단지도력이다. 그렇다면 집단지도력이란 과연 무엇일까? 본론에서는 집단지도력 ... 라고 정의할 수 있다.2. 집단지도력1) 개념집단지도력이란 집단 활동에 관계하는 모든 성원이 가능한 한 최대의 만족감을 느끼고 효과적인 목표 달성을 위해 행동하도록 하는 작용을 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [리더십] 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.
    카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.1. 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)이란?자신 ... 의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시하거나 공감할 수 있는 가치체계를 구축하여 리더십을 발휘 ... 중반, 이 이론을 조직 내 리더십 현상에 적용하려는 시도가 일었으며 1980년 이후 미국의 기업들이 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성을 인식하고 본격적인 연구를 시작
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    며 앞으로도 지속될 것이다. 리더가 갖춰야할 덕목은 무엇일까? 각각의 리더들은 다른 리더십을 갖고 있다. 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 참여를 촉진시키고 조직 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.김재관목 차서론본론리더십의 특성이론리더십의 행동이론급변 ... 의 올바른 방향으로 이끌어 나가는 능력이다. 리더십은 목표를 위해서 구성원들에게 지시 및 지도하고 그들의 숨은 능력을 이끌어 낼 수도 있으며 또한 복종을 유도시키는 기술을 갖고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 (전공시험, 공기업, 공무원, 노무사, CPA) 요점 정리 + 지엽적 문장 정리
    - 경영이란 효과성(doing the right things)과 효율성 (doing things right)을 동시에 추구하는 것이다- 경영자에 분류1. 계층에 따른 분류일선경영 ... 자: 조직의 장으로서 각종 행사 참석, 방문자의 접견 등의 의식적인 일을 수행하는 외형적 대표자로서의 역할ㄴ. 리더: 종업원을 동기유발하고 리더십을 발휘하는 경영자의 역할ㄷ. 연락
    시험자료 | 192페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.05.31
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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