"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 2,561-2,580 / 29,800건

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

의 구성요소를 살펴보면 전략, 사람, 현장, 기술, 품질, 고객, 리더십을 들 수 있다.가. 전략전략이란 기업의 장기적인 목표와 목적을 수행하기 위해 활동 방향을 설정하고 자원 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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안중근 평전 독후감

로서는 너무나 위험하고 고독했지만, 오롯이 민족과 정의를 위한 희생이었다는 점에서 나는 진정한 리더십과 인간애를 느꼈다.3. 나의 경험 ? 신념과 선택의 순간들나는 살아오면서 여러 번 ‘신념 ... 을 위한 가장 큰 책임임을 깨달았다.4. 느낀 점 ? 희생과 용기가 빚어낸 역사적 의미『안중근 평전』을 읽으면서 나는 ‘희생’이란 단순한 고통이나 손해가 아니라, 더 큰 가치를 위한 헌 ... 의 정신을 떠올리며 더 용기 있고 올바른 선택을 하려 노력해야겠다는 다짐을 했다.이 책은 나에게 ‘진정한 영웅’이란 거창한 무언가가 아니라, 자기 신념을 끝까지 지키는 평범한 사람일 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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리더십 3막 11장 독후감(줄거리요약 및 느낀점)

리더십 3막 11장을 읽고1. 줄거리 요약셰익스피어를 통해 권력을 얻고 그것을 어떻게 유지하며, 그것을 갖게 되면 무엇을 할 것이며, 그리고 어떻게 그것을 상실하게 되는지를 이해 ... 게 된다. 리처드는 왕이 되고자 자기 친동생과 조카들, 아내, 인척들을 죽였다. 멕베스 역시 권력을 얻기 위해 기꺼이 살인을 행했다. 셰익스피어는 우리에게 최상의 지도자들이란 무엇인가 ... . 권력 자체를 위한 권력이 아닌 무엇인가를 실현하고자 힐 때, 비로소 권력을 이해하고 현명하게 사용하게 된다.2. 느낀 점우선 셰익스피어 작품 속에 이렇게 권력과 리더십에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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[A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

이란 인간의 행동과 심리 과정에 대한 과학적 연구를 말하며, ‘사람’에 대한 학문이라고 볼 수 있습니다. 다양한 관점을 통합하고 여러 가지의 연구 방법을 활용하며, 인간에 대해서 ... 을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... 을 중요히 여기고 이로 인한 업무 효율 향상을 추구한다는 사실을 알 수 있습니다. 그리고 이와 같은 맥락으로 ‘서비스 리더십’이라는 내부 고객 관리 정책도 확인할 수 있는데, 이 정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

하려고 하였다. 리더십 유형이란 리더가 주어진 상황에서 효과적으로 과업을 수행하기 위해 지속적이며 안정적으로 나타내는 리더의 통상적인 행동을 의미하며, 피들러는 리더십 유형을 과업지향 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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간호관리학 보건의료팀 내 리더십 발휘 보고서 (A+)

간호관리학보건의료팀 내 간호리더십목차Ⅰ. 서론31. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유3Ⅱ. 본론 41. 리더십 발휘로 인해 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 ... 협력이 중요하다.조정이란 조직의 목적 달성을 위해 둘 이상의 조직을 연계하고 적절하게 상호작용하여 모든 부분의 활동을 통합하고 조화시키는 것으로 조직 내 조정은 상호 조정, 직접 ... 감독, 업무과정의 표준화, 업무결과의 표준화, 업무자의 기술표준화가 있다. 협력이란 공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 동조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

중 집단과 개인의 목표와 목적을 달성할 수 있도록 집단 안팎에서 리더십을 발휘하는 ‘집단지도자’로서의 역할은 그 영향력이 실로 크다 하겠다. 집단의 목표는 하나의 집단을 구성 ... 력이란 집단의 구성원들로 하여금 태도 및 행동 상에 어떠한 변화를 일으키도록 하는 원동력이자 파워인 셈이다.2. 사회복지실천에서의 집단지도력의 필요성사회복지실천에서 목표를 달성하기 ... 되느냐에 따라 집단 구성원들의 능력 발휘의 정도가 달라지고, 결과적으로 집단의 방향성과 성과는 달라질 수밖에 없다. 「사회복지관 관장의 리더쉽과 사회복자사의 직무성과에 관한 연구」를 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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'출근길엔 니체 퇴근길엔 장자' 독후감 저자-필로소피 미디엄

을 가능케 한다.마르크스는 이상적인 노동이란 노동자 자신의 신체와 두뇌를 자주적으로 운용해 생존 욕구를 만족시키고, 그 과정에서 자아의 만족을 느끼는 것으로 생각했다.마르크스의 주장 ... 어야 한다. 그것이 리더십이다.그러한 리더십을 바탕으로 노동자 또한, 노력하는 것이 보답이다. 그것이 회사뿐만 아니라 개인한테도 좋을 것이다.②잔혹인간은 원래 이기적이다.(한비자 ... 다면 리더십을 유지하기가 어렵다. 군주도, 혈연관계인 가족도 이익이 없고 해가 된다면 관계가 틀어지는 경우가 허다한데 하물며 돈 벌기 위해 다니는 회사에서 사익을 위한 다툼이 없다는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

[REPORT]서비스리더쉽을 활용한 성공 실패사례과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목 차1. 리츠칼튼, 꿈의 서비스2. 성공하는 리더, 실패하는 리더 ... 과정을 들여다 본다.?(출처: “리츠칼튼, 꿈의 서비스”, 저자: 조셉 미첼리, 이미숙 역, 비전과리더십)리츠칼튼의 모든 직원들은 '크레도(Credo, 나는 믿는다는 뜻의 라틴어 ... 조건을 알아본다.기업 경영에서 끊임 없이 제기되는 화두이자 아무리 강조해도 지나치지 않은 것 중의 하나가 바로 리더십이다. 리더십이 현재의 성과를 만들어 내는 견인차이자, 기업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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[파리대왕 독후감]

들은 어른 없이 살아가야만 하는 상황에 직면한다. 처음에는 규칙과 질서를 만들고 민주적인 방식으로 대장을 뽑는다. 돼지안경을 쓰고 지성적인 제안을 내놓는 ‘피기’, 바른 리더십 ... 는 순간, 내 등줄기에 냉기가 흘렀다. 짐승이란 괴물이 따로 있는 것이 아니라, 통제되지 않은 인간의 본능, 욕망, 두려움이 짐승이 되는 것이다. 이 작품이 아이들을 주인공으로 삼 ... 라는 것이 얼마나 허약한 기반 위에 세워진 것인지, 인간이란 존재가 얼마나 쉽게 본능으로 회귀하는지를 그려낸 이 작품은 나에게 너무도 큰 충격이었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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인문학과 자기경영의 만남 퀴즈 모음

리더십의 키워드는 ()입니다. 제임스 C. 헌터의 저서 에서도 리더십에 대해 ‘공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진 할수 있도록 ()을 행사하는 기술’이라고 정의하고 있 ... 철학에서는 기를 통해 삶과 ()을 이해했습니다장자는 “삶이란 기가 모인 것이고 ()이란 기가 흩어져 제자리로 돌아가는 것”이라고 했습니다. 숭나라의 장재는 생사에 대해 “모여도 내 ... )정답 : 지속가능한 셀프리더십은 자신의 핵심가치와 강점을 분별할 때 가능해진다.16. 다음은 칙센트 미하이가 에서 제시한 경험의 질을 높이는 몰입의 방법에 관한 내용입니다. 적절

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

. 본론1. 도시재생사업의 정의도시재생사업이란 인구의 감소, 산업구조의 변화, 도시의 무분별한 확장, 주거환경의 노후화 등으로 쇠퇴하는 도시를 지역역량의 강화, 새로운 기능의 도입 ... 모형 등 일반적으로 소개되어 오던 이론에 사회계획 모형을 추가하여 체계화 해놓은 이론이라고 할 수 있다.(1) 지역사회개발 모형지역사회개발 모형이란 지역사회의 변화를 가장 효과 ... 으로서 교육을 통해 주민들 중에 지도자를 양성하고 리더쉽을 발휘하여 지역사회 문제에 주민들이 협력적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하는 것을 강조하고 있다. 이 모형에서 전문가는 조력자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이란 개인이 달성하고자 하는 목표를 달성하기 위해 자신의 이미지를 통합적으로 관리하는 것을 의미합니다. 사람의 이미지를 형성하는 요인에는 외모 ... 한 리더십으로 그룹을 이끌 능력도 있다고 합니다. 또한 무관심하고 민첩하며 인상을 강조하며 인내심이 강하다고도 합니다. 하지만 자신들처럼 생각하고 대립을 미워하고 거부할 능력이 없 ... 습니다. 감정적인 사고나 판단도 가지고 있지만 리더십을 가지고 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표로 삼는 경향이 강합니다. 사실 저는 제 외모와 내면이 그렇게 다르다고 생각하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

을 겸비한 의사결정자를 찾기란 결코 쉬운 일이 아니다. 집단이나 조직, 사회, 심지어 글로벌 활동에 이르기 까지 모든 조직은 훌륭한 리더십을 갈망하고 있다. 리더십이란, 주어진 ... . Hersey & Blanchard 의 상황모형 1(1) 리더십스타일 1① 지시형(telling) 리더십② 설득형(selling)리더십③ 참여형(participating)리더십④ 위임 ... 형(delegating)리더십(2) 상황요인 32. 아지리스(Argyris)의 심리학적 에너지 이론(성숙-미성숙 이론) 33. Hersey & Blanchard 의 상황모형과 아지리스

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27

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강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오

강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오1)서론2)본론1. 강점관점이란?2. 강점관점의 특성3. 강점관점의 실천영역3)결론(본인의견 포함)참고자료 ... 적인 영향을 줄 수 있는 접근 방법입니다.2)본론1. 강점관점이란?강점관점은 개인이나 조직의 성공을 이루기 위해 강조되는 접근 방법입니다. 이는 개인이 가진 강점과 장점을 이해 ... 의 성과를 향상시킬 수 있습니다.리더십과 관리: 강점관점은 리더십과 관리에도 적용됩니다. 리더나 매니저는 팀 멤버들의 강점을 파악하고 이를 효과적으로 활용함으로써 팀의 성과를 극대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

리더십동기부여?이론?중?기대이론,?공정성이론,?목표설정이론을?설명하고?각각의?장점을?비교하시오리더십동기부여?이론?중?기대이론,?공정성이론,?목표설정이론을?설명하고?각각의?장점 ... 들이 적용한 개념, 정의를 비교하여 동기부여란 무엇인가 정리하고, 이를 이용하여 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.이에 따라 본 보고서에서는 동기부여 이론 중 기대이론과 공정성이론 ... 한 이론으로, 패스팅거의 인지부조화 이론과 호만즈의 교환이론을 기초로 한다. 공정성 이론의 경우 사람들이란 다른 것과 비교함으로써 자신의 산출물에 대해 공정성이라는 상황을 달성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

좋은 조직이란좋은 조직이란?목차1. 서론2. 본론2-1. 효율적 협동 체계2-2. 투명한 정보체계2-3. 구성원의 성장3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론19세기 산업화 ... 를 유발하고 비계층적인 유기적 조직 구조로의 전환을 요구한다. 이러한 변화는 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리에서, 조직원들의 성장을 중시하는 민주적 리더십 바탕 ... 적 리더십을 바탕으로 의사결정에서의 분권화를 실현하며, 해결 과제 중심의 팀 형성과 팀 내에서의 자유로운 의사소통이 보장되어야 한다.각기 다른 개인들의 집합으로서의 조직이 운영되기 위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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팀장리더쉽 수업

어봐야 알게 되는 타입인 것을 보게 됩니다. 책의 저자는 그래서 팀장에게 리더십이 필요하다고 말합니다. 여기서 말하는 리더십이란 혼자가 아닌 팀원과 같이 회사가 맡긴 일을 효과 ... 팀장 리더십 수업< 본 것 >대한민국 팀장은 바쁘고 힘들다.왜냐하면 주52시간제로 근무시간이 줄어들어도 팀의 결원이 새겨서 인원이 부족해도 의욕이 없거나 능력 부족인 사원이 다른 ... 가 요구하는 실적을 달성할 수 있을까? 에 대한 방법을 담은 책이고, 그것을 한 마디로 리더십으로 표현하고 있습니다.책에서는 먼저 팀장 자신에 대한 이야기부터 시작합니다. 내가 어떤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

만족감을 얻는 것을 말한다. 참가적 리더십이란 구성원들과 의논하고 의사결정 시에 구성원들의 의견과 주장을 존중하는 것을 말한다. 직무확대와 참가적 리더십은 미성숙에서 성숙해 가 ... 조직이 계획한 대로 목표가 달성된다면 리더십은 중요하지 않겠지만 조직은 가변적인 요인들이 많아 리더십이 아주 중요하며 조직이 불안정할 때 더욱 중요한 역할을 한다. 모든 조직에 있 ... 어서 리더십이 중요하지만, 특히 의료기관에서의 리더십은 중요한 역할을 한다. 의료기관은 외부 환경 변화에 효과적으로 대응하면서 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서 시간과 돈을 투자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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간호관리학실습과제A+

. 죽음의 과정과 죽음을 긍정적으로 받아들여 극복하게 된다.3. 리더십1) 리더십의 종류①거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십이란 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근 ... --12. 전인적인 돌봄----------------------------------------------------33. 리더십---------------------------- ... 을 약속하고 성취 정도를 인정해준다.변혁적 리더십은 부하와의 교환적 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이다. 하급자들을 지도자로 변화시킨다는 것이 특징적이다. 부하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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