"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 2,481-2,500 / 6,734건

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피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오

모형의 타당성 확립과 실용성 제고에 연구의 초점을 맞추어 LPC, 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위 권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며, 동시에 리더의 훈련과 개발을 통한 ... 리더십 향상을 위한 리더-적합 개념을 개발하였다.3. 피들러의 리더십 상황적합이론의 주요 내용상황적합 모형에 관한 연구는 대부분 Fiedler(F.E.Fiedler)에 의해 정립이 ... 상황론적 접근법은 피들러에 의해 개발되었다. 피들러는 리더십 효과가 리더의 스타일과 리더십 상황(leadership situation)의 적합성에 달려 있다는 전제에서 시작

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28

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고객관계관리전략 연습문제 기말범위

을 보인다.다수의 독립변수들에 의해 종속변수를 예측하는 지도학습 모형이다.예측결과를 논리적으로 이해하고 해석하기 용이하기 때문에 비즈니스 규칙을 개발할 때 편리하다.Q. 다음 통계 ... 은?- CRM 적합도 분석6. 다음 중 조직의 비전과 목표를 확인하고 조정하는 것에서 출발하는 고객자산가치의 실질적인 측정모형을 개발하는 활동을 의미하는 것은 무엇인가?- 조직 ... Q. 대용량의 데이터로부터 유용한 정보를 캐내는 작업이라는 뜻의 CRM에서 주로 활용되는 분석기법은?A. 데이터마이닝Q. CRM 직무영역에서 통계분석이 지원할 수 있는 역할은?A

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17

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간호간병통합서비스에 관한 report

하고 감염관리 등 입원서비스의 질을 제고하기 위해 간호 인력을 충원하여 간호와 간병을 제공하도록 개발된 새로운 입원서비스 모형으로 환자가 안전한 간호를 받을 수 있도록 간호사와 간호 ... 가 높호생산성에도 영향을 미치게 된다.간호 ? 간병통합서비스 운영성과로 간호사 만족도, 직무 스트레스, 환자간호경험 등을 제시하였는데, 상이한 연구결과를 보였다.환자에게 전인간호 ... 반면, 간호사 측면의 직무만족, 스트레스, 경험 등은 연구마다 상이한 결과를 보였다. 또한 업무량을 고려한 간호사 배치, 간호사와 간호조무사 간의 업무관계에 대한 부분은 개선

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.30 | 수정일 2020.10.29

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k

조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k행정학과 조직행태 ... 론3공통자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 모형에 입각 ... 에 배치시키는 것도 중요하다.종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 현대의 경영

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

호의적인지의 상호작용에 따라서 결정된다고 본다.이는 최초의 상황이론으로서, 1967년에 피들러가 리더십의 유효성에 대한 상황적합 모형을 개발한 것이다. 상황모형은 리더십의 효과 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형 사정3) 피들러 상황모형4) 피들러 상황모형에 근거

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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대기업(또는 국내기업)의 사회적책임(CSR)활동사례 조사해서 2개 기업 비교

을 때 봉사활동을 직접 나선 임직원이 느끼는 보람과 직무이외의 활동으로 조직원들과 힘써 나가는 것이 기업의 업무에 까지 긍정적인 영향을 많이 미치는 것으로 나타났고, 활동에 참여 ... 고 만족도도 좋은 것 같다. 이는 각 계열사 별로 이루어지기 때문에 해당 업종별 직무 특성을 고려한 참여형태 학습 활동을 추진하여 진행하고 있다.2)사회복지지역사회 복지를 위한 활동 ... 개발을 위해 해외문화 체험기회와 유럽과 미국의 주요 대학의 연구기관을 견학할 수 있는 기회를 얻는다. 날개나눔 리더십 컨퍼런스는 글로벌 인재 양성에 또 다른 방식으로 하버드대 한인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.05

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교직실무 = )유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오.

을 갖췄으며 교재나 교육 개발에 관심을 갖고 유아에 대한 경험이 풍부한 것"이라고 한다. 이와는 달리 전문적 자질이란 "교육에 대한 프로그램을 계획하고 실천하는 능력, 부모 및 지역 ... 달모형 등을 제시하여 유아교사의 전문성 발달을 보다 심도 있게 이야기하기도 하였다.한편 유아교사 전문성 발달에 있어 구성요소로 이야기되는 것 역시 학자 별로 상이하게 나타나 ... 을 변화시키고 보다 발전시킬 수 있다는 것이다.(2) 자기이해 측면의 발달'자기이해의 발달'이란 유아교사가 스스로 자신에 대한 이해를 기초로 개인적 자질을 개발시킬 수 있는 기회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.04.19

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수업과정모형

수업과정 모형1. ADDIE 모형2. 글레이져(Glaser)의 교수과정모형3. 한국교육개발원(Korean Educational Development Instruction)의 수업 ... 과정모형1. ADDIE 모형ADDIE 모형은 교수단계를 기술한 모양으로 분석(Analyzation), 설계(Designation), 개발(Development), 실행 ... 다.분석은 크게 요구분석, 학습자분석, 환경분석, 직무/과제 분석 이렇게 4개로 나눌 수가 있다. 요구분석은 현재 학습자들이 도달해야 할 목표를 분석하는 것이며 학습자 분석은 학습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.28

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K그룹사 역량기반 교육훈련제도 구축

- 직무와 연계된 집중화된 교육부재3. 교육훈련 전담인력 부재- 교육훈련 입안 및 추진인력 부족1.교육훈련의 핵심역량개발 지향- 계층별 및 직군,직렬별 필요역량(기본,리더십,직무 ... . 교육훈련 체계도6. 그룹 공통교육7. 각 사 직무교육8. 년간 교육훈련 일정9. 교육프로그램 교육방법 및 담당주체10. 교육훈련 프로세스11. 사내강사 선발 및 운영 ... - Contents -..PAGE:3巨三그룹의 교육훈련체계를 역량개발 중심으로 정비하기 위한 배경은 다음과 같음.1. 교육훈련체계 정비배경현재(AS-IS)교육의 대상 및 목적이 불 분명함.전사

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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CJ대한통운 5번 연속 합격 자기소개서

하여 피킹 작업을 지원하는 W-Navigator, 운송 로봇 개발 및 드론을 활용한 물류 사업모델 개발 등 W&D 와 Last Mile Delivery Service 영역의 물류 역량 ... 대한통운의 스마트 물류 구현을 통한 마켓 리더십 확보에 힘을 보태어 CJ대한통운을 글로벌 TOP5의 세계적인 기업으로 만들겠습니다.여러분이 지원한 직무와 관련된 노력과 도전, 경험 ... (학업, 학업 외 활동, 경험 등 본인만의 강점 등), 그리고 입사 후 해당 직무에서의 성장 비전을 구체적으로 기술해주세요. (1,000자 이내)물류관리사 자격증 취득, 국제물류

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2022.12.15

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감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육

을 상세히 기술- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간 분량의 학습지도 계획서를 포함한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. PRECEDE ... -PROCEDE 모형2. 감정노동자의 인구·사회적 특성 및 개별적인 집단 선정3. 학습지도 계획서: 감정노동자 스트레스관리에 대한 보건교육(PRECEDE-PROCEDE 모형적용)Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 건강증진사업 수행 및 보건교육 계획에 관한 모형으로써 PRECEDE-PROCEDE 모델을 많이 사용한다. 접근방식은 최종결론으로부터 시작

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.19

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국제기능장애건강분류(ICF)에 의한 장애의 개념을 설명하고, 국제장애분류1(ICIDH-1), 국제장애분류2(ICIDH-2)와 비교하여 ICF가 지니는 의의를 분석한 후 ICF에 근거하여 우리사회의 장애에 대한 잘못된 인식에 대해 서술하시오

장애건강분류(ICF)를 개발하였다. ICF는 건강과 관련된 광범위한 정보를 구분하는 국제분류이며, 개개인의 기능에 관한 정보를 획득할 수 있는 지표이다 .ICF는 보편성,상응 ... 되었고, 당시는 장애를 질병이나 신체이상과 같이 의학적 관점에서 바라보았지만 이후 개발된 ICIDH는 의료적인 개념에서 탈피하여 기능의 제약과 사회적인 불리까지를 장애의 영역에 포괄 ... 에서 기대되는 개인의 통합된 활동으로서 단순한 행위의 차원을 넘어 그 이상의 것과 관련이 있다. 예컨대, 단순하게는 걷기에서부터 쇼핑, 직무 완수 등의 복합적인 활동을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.27

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[2020 교육평가4B형] ‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.

개방적인 태도로 인정하고 독창적인 생각과 방법으로 지도하며 열정과 몰입의 태도를 보이며, 또한 창의인성을 갖춘 교사는 직무를 수행함에 있어서도 효율적이고, 영유아들의 창의인성 교육 ... 향상에 중요한 요소임을 감안할 때 신뢰도와 타당도가 높은 평정척도를 통해 객관적이고 일관성 있게 평정할 수 있다는 점에서 유아교사의 창의인성 검사도구를 개발하여야 한다.2 ... 사용되는 것이 Bartlett의 구형성 검정인데, 이것은 요인분석 모형의 적절성 여부를 나타내는 것으로 요인분석 모형이 적합한지 아닌지는 유의확률로써 파악하게 된다. 구형성 검정

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.22

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장애인복지서비스의 개념과 접근모형을 분석하고 학습자가 생각하는 바람직한 장애인복지서비스의 접근방법에 대해 서술하시오.

장애인복지서비스의 개념과 접근모형을 분석하고 학습자가 생각하는 바람직한 장애인복지서비스의 접근방법에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애인복지서비스의 개념2. 장애인복지서비스 ... 의 접근모형 분석3. 바람직한 장애인복지서비스의 접근방법에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론세계적으로 장애 개념은 질병, 불행, 개인책임 등을 강조하는 방향에서 사회적 차별 ... 모형을 분석하고 본인이 생각하는 바람직한 장애인복지서비스의 접근방법에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 장애인복지서비스의 개념장애인복지서비스란 장애로 인한 사회적, 경제적, 신체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.04

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미국, 일본, 우리나라의 노인교육을 자세히 비교 설명하시오

협회(AEA)는 다양한 프로그램을 개발, 실천하고 있는데 이중 미국 노인교육의 대표적인 프로그램으로 Elderhostel 프로그램을 들 수 있다. Elderhostel 프로그램 ... 할 교육을 개발하고 재고해주도록 장려하고 있다. 1997년도 인구통계국 조사에 따르면, 50세 이상의 미국인 약 50만 명이 대학과정에 등록하였다. 그 중에는 10만 명이상 ... 의 증가가 가속화되고 있다. 이 센터는 「고령은 정상적인 발달과정이다」를 중시하고 있다. 노인센터의 모형은 사회기관 모델과 자원조직 모델의 두 가지이다. 노인센터를 ‘노인의 요구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14

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현대카드와 신한카드의 조직문화

Contents4. 7S5. 신한대카드 7S모형..PAGE:12조직구조(structure)기업의 전략 수행에 필요한 조직구조와 직무설계, 구성원의 역할제도(system):기업경영의 의사결정 ... 이 곧 비전이다’를 내세우며전략경영을 중요시 함.커뮤니케이션을 중점으로 한 구성원들간의자유로운 조직운영Contents4. 현대카드 7S모형..PAGE:10다양한 혜택을 가진 보상 ... 제도(여가생활지원, health care등)를 구축함.구성원들이 Career Market 등을 통해 자율적으로직무그룹을 이동할 수 있도록 함으로서 능률신장.기업의 윤리경영에 활용

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13

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동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례

수 하는 경향이 강함 -친교 욕구가 강한 사람일수록 사회적 교화작용의 기회가 많이 부여된 직무가 적합성취동기이론의 문제점- 인간의 모든 욕구는 학습된다는 이론은 어릴 때 결정 ... 된다는 기존의 이론과 상반됨 - 획득된 욕구가 영구적으로 지속될 수 있느냐의 문제 - 훈련을 통해서 습득된 욕구가 직무상에서도 유지될 수 있느냐의 문제성취동기이론의 의의- 중소기업 ... 의 창설과 발전의 원동력 설명 가능 - 관리자 충원의 기준 및 성취욕구 개발방안 제시(5) XY이론 (D. McGregor)-X이론이란 인간은 작업을 통해서는 본질적인 만족을 느낄 수

리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16

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교육지도성 개발 프로그램의 구성(프로그램의 구성 방향 및 원칙, 프로그램의 종류 및 유형, 프로그램의 구성 영역 및 내용) 및 운영 방향

? 학습자 개인 차이 반영하는 수업계획안 개발? 학습자간의 차이를 반영하는 수업 계획안 개발자료: 박영숙?정 광희(1999).키레네 교육구의 직무 발달 단계 모형은 몇 가지 방향 ... 시키는 점 등이다.이러한 직무 발달 단계에 따른 직무 내용 심화 모형을 토대로 향후 우리의 지도성 개발 모형 역시 직무 발달 단계를 교직 경력 발달 단계를 4단계로 구분하고, 제 ... 지속적인 절차로 개발된다. 교원 지도성 개발의 주안점은 교원 개인의 직무수행에 필요한 능력과 자질 배양하고, 주변 환경 변화에의 적응력을 제고하며, 교원 개인과 학교, 지역, 국가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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간호관리학 사전학습

기에 전반적인 환자간호의 결과에는 별 관심이 없다는 단점도 있다.(3) 팀 간호- 기능적 분담방법의 문제점인 단편성의 문제를 개선하기 위해 개발되었다.- 팀 리더인 간호사, 팀원 간호 ... 자 역할을 맡는다.장점 : 환자와 간호사의 만족도가 높고 일단 기술을 개발한 간호사는 도전과 동기가 부여된다.단점 : 일차간호에 필요한 책임감과 자율성의 정도 때문에 수행에 어려움 ... 고 어느 조직에나 유효한 보편적인 리더십에 초점을 두고 있다.① 독재적 - 민주적 - 자유방임적 리더십-> 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 분류② 직무 중심적 - 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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교육과정 개발사례(만화, 애니메이션 특성화고 교육과정 개발에 관한 연구), 만화, 애니분야 교육과정 분석, 사례(충남 애니메이션고등학교), 비판적 검토

, 애니메이션 분야 교육과정 조사 분석1) 국내 만화, 애니메이션 교육과정 실태2) 만화, 애니메이션 특성화 고등학교 교육과정개발3. 만화 애니메이션 특성화 고등학교 교육과정 모형1 ... ) 교육부의 교과 교육과정 개발지침2) 기본방향 설정3) 학교운영체제4) 교육과정 이수모형5) 교과 교육과정 개발4. 논문의 교육과정 편성 모형과 현행 실제- ‘충남에니메이션 고등학교 ... [교육과정 및 교육평가]교육과정 개발사례(만화 Animation 분야 특성화 고등학교 교육과정 개발에 관한 연구를 바탕으로)[차례]1. 이론적 배경- 특성화고등학교2. 만화

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2017.04.12

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