"조직행동론연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 사회복지행정론 비전 레포트 간호관리 리더십 심리학 행동과학적 이론 간호관리학 요약 사회복지 조직행동론 동기부여이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론연구" 검색결과 2,481-2,500 / 109,619건

조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

한 상태를 밝혀 낸 것도 별로 없음Ⅱ 고전적 조직이론 2 . 생물학적 유기체로서의 조직 행동과학 : 심리학 , 사회심리학 등 다방면의 인접과학과 상호 교류하면서 조직형태에 대한 연구 ... * 과학적 관리법 비판 : ∙ 인간 기계취급 ∙ 인간의 경제적 욕구만 지나치게 강조 ∙ 동작연구나 시간연구는 인간을 기계 일부분 취급 ∙ 감정 , 정서 측면 무시Ⅱ 고전적 조직이론 ... oord관료제조직 이 지향하는 목표 ∙ 합리화하고 계산하는 능력의 활용 ∙ 법적 규율에 의한 제도화된 행동과 역할 강조 ∙ 예기치 못한 결과보다 예측성 중시 ∙ 개인의 자의적 의견

리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

에 관계없이 유효한 결과를 산출해 내는 최선의 보편적 특징이나 리더십 유형을 추구해왔다. 이 연구들의 결과는 리더의 보편타탕한 특성이나 행동이 존재하기보다 특성과 행동들이 리더십 ... 과 조직이나 집단의 상황에 있다고 주장하는 것이 상황이론에 중심적인 연구의 토대가 되었고, 특정의 상황에 가장 잘 어울리는 리더십이 발휘 될 때 그 집단의 성과와 구성원의 만족감 ... -위임형 순으로 달라져야 한다고 말한다.상황적 리더십 이론은 부하직원들의 성숙도에 맞춰서 이에 적합한 리더십 행동을 적용하면 이를 통해 조직구성원의 만족감을 높이고 조직 전체의 성과도 극대화시킬 수 있다고 보는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

다운로드 장바구니
(A+)대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

(Obedience):순종은 어떤 권위자나 규칙에 따라 행동하거나 명령을 따르는 현상을 의미합니다. 스탠퍼드 감옥 실험과 같은 연구에서 나타난 것처럼, 권위자의 명령에 따르 ... 는 경향이 강조되었습니다. 현대적인 예로는 조직 내에서 상급자의 지시에 따라 행동하는 경우 등이 있을 수 있습니다.복종 (Compliance):복종은 다른 사람의 요청이나 압력에 따라 ... 되고 있습니다. 소셜 미디어를 통한 정보 공유와 의견 형성에서는 동조의 영향이 두드러지며, 정부나 조직에서의 방침에 따라 행동하는 경우가 순종이나 복종의 예시로 볼 수 있습니다. 이러

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

다운로드 장바구니
연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

는 가치와, 신념, 행동방식이다(한수정, 2002). 본 연구에서는 간호사가 병원의 조직문화를 어떻게 지각하는가를 측정하기 위해 한수정(2002)이 개발한 도구로 측정한 점수 ... 간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 의 정의2II. 문헌고찰(2~3페이지)31. 간호조직문화32. 임상수행능력33. 회복탄력성4III. 연구 방법51. 연구 설계52. 연구 대상53. 윤리적 고려54. 연구 도구55

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

다운로드 장바구니
교육행정 및 교육경영 중간정리

부터 경영자의 입장에서 연구하였고, 결론을 도출하는 과정에서 임상적 편견이 작용하는 등 엄밀한 연구라고 볼 수 없는 측면을 갖고 있음.4. 조직을 개방체제보다는 폐쇄체제로 간주하여 연구 ... 하였고, 조직과 환경 간의 상호작용 관계를 명백히 다루지 못함.5. 지나치게 인간적 가치만을 중시하여 조직의 생산성이나 효과성 문제를 도외시함.행동과학론 교육행정의 이론화 운동 ... 가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장 리더십의 이론 발달기간접근이론주요내용과거~1950년특성론리더십은 천부적인 개인의 특성성공한 리더

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 찾아내고 각 스타일의 유효성을 검증하려 하였는데 이를 통해서 리더십의 행동이론이 탄생하게 되었습니다리더십 행동이론의 경우 리더가 조직 구성원들에게 특정한 행위를 보일 때 리더십 ... 은 비전과 감성적 동기유발을 기초로 해서 한 행동이다보니 구성원들의 소속감부터 시작해서 몰입이나 효능감, 직무만족과 리더에 대한 신뢰적인 부분, 응집력, 조직시민 행동, 추가노력 ... , 성과 등에서 높아질 수 밖에 없기에 변혁적리더의 행동 들은 기대이상의 성과를 성취해주는 결과를 나타나게 됩니다둘째는 변혁적리더십은 거래적 리더십보다 조직과 구성원의 성과에 미치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

하고 이해할 수 있는 능력, 정보를 사용해서 사고와 행동을 유도하는 능력, 원만한 인간관계 구축할 수 있는 사회적 능력을 의미한다. 즉 인간관계 능력이라고 할 수 있다. 조직에서 상사 ... 조직심리학주제: 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직생활의 기본능력1) 지적 능력2) 육체적 능력3) 역경지수2, 감성지능Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사람들은 조직 내 또는 조직과의 관계 속에서 생활이 이루어지고 있다. 특히 일 경험에서 조직은 직장을 의미하는 것으로 직장이란 사람들이 일을 하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

악의 평범성 원인과 이의 해결책 글쓰기

에 의해 발생한다. 따돌림을 방관하는 원인은 크게 집단의 행동이 수용될 수 있다고 인식하는 관용과 다른 희생양이 될 가능성에 대한 우려가 있다. 전자는 조직이 악한 행동을 하더라도 악 ... 까지 고려해 행동해야 한다.4. 결론위의 내용을 통해 악의 평범성에서 비롯한 집단따돌림의 원인을 크게 집단 내 경직된 조직 문화와 개인의 생각과 판단의 무능성에서 살펴보았다. 이의 해결 ... 악의 평범성의 원인과 이의 해결책- 집단따돌림을 중심으로 -00과 학번 이름목 차1. 악의 평범성의 개념과 집단따돌림2. 집단따돌림의 원인1) 경직된 조직 문화2) 개인의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

라는 직위는 한 국가의 방향성을 결정짓는 핵심적 위치에 있기 때문에 이들의 정책 및 행동양식은 글로벌 이슈가 되기도 한다. 본 연구에서 선정한 두 명의 리더는 도널드 트럼프 전 미국 ... 된다. 전통적인 리더십 연구는 리더 개인의 성격적 특성과 행동에 집중하였으며, ‘위인 이론(great man theory)’ 시절에는 특정 자질과 개인적 매력이 뛰어난 사람만이 리더가 될 ... 는 리더십 유형이다.카리스마적 리더십은 리더의 개성이나 상징적 행동을 통해 구성원의 심리적 귀속감을 높이고 강력한 추진력을 발휘하는 방식이다. 리더의 존재만으로도 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

적 리더십 하에서 현저히 낮아졌다는 연구 결과도 있다(이민지, 2019). 이는 사회복지조직의 리더가 구성원들의 정서적 요구를 이해하고 지원할 때, 그들의 직무 만족도가 향상 ... 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소로, 조직의 목표 ... 달성과 구성원들의 성장을 이끄는 역할을 한다. 리더십 이론은 조직의 특성과 목표에 따라 다양한 형태로 발전해 왔으며, 대표적으로 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
조직행동론 개인차 변수(가치관,성격,태도,감정,학습 등) 및 이해 필요성 A+ 리조트

과 이들에 영향을 미치는 요인들에 대해 연구는 학문이다. 조직 행동을 이해하고 관리 하려면 조직 내의 인적자원의 행동을 크게 3가지 차원 (개인, 집단, 조직)으로 분류하여 고려 해야 ... , 성격, 지각, 태도, 감정)를 통해 행동의 의사결정을 하는지 이해하는 개인 차원의 연구는 조직 행동에 있어서 매우 중요한 한 축이라 말할 수 있다. 특히 관리자들은 구성원들의 기분 ... [과제] 조직행동론 학습한 개인차를 설명할 수 있는 변수 (가치관, 능력, 성격, 지각, 태도, 감정(감성), 모티베이션, 학습 및 강화)에 대해서 설명하고, 왜 이러한 변수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

다운로드 장바구니
간호 스트레스, 무례함, ppt

이 부족 함을 드러내는 무례한 행동 해를 입히려는 의도의 모호함 낮은 공격성 조직내에서의 경험1) 정의 - 무례와 유사개념비교 개념 정의 연구자 무례 대상을 해치려는 의도는 모호 ... 행동에 대해 시정이나 중단을 요구했으며 , 저급한 호칭을 사용하면 적합한 호칭을 사용하도록 요청도 했다 . 간호사들이 근무지에서 경험하는 무례함에 대한 연구우리나라 간호사 ... 에 대한 이해부족 등을 고려 할 때 , 간호사들이 전문직으로서 존중받으며 일할수 있도록 간호조직차원의 적극적인 노력이 필요함을 확인 . 본 연구는 국내에서 처음으로 간호사들이 근무지에서 }

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

다운로드 장바구니
[지역사회복지론] 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디 하여 제안해보기 바랍니다.

기 때문에 상호 간의 생활과 행동양식에 영향을 미치는 과정에서 사회적 구조와 기능을 발전시키게 된다. 따라서 지역사회는 구성원들을 위해서 생산과 분배, 소비, 사회화, 사회통제, 사회 ... , 그리고 행동양식 등을 지역사회 주민들에게 전달하여 일반적인 방향으로 사회화하는 것을 의미한다. 따라서 사회화 과정을 통해 지역 주민들은 다른 지역 주민들과 구별되는 생활양식을 터득 ... 하게 된다.3) 사회통제 기능지역사회가 주민들에게 바람직하다고 여겨지는 사회규범에 순응하도록 이끄는 것을 의미한다.4) 사회통합 기능지역 주민 스스로 규범을 준수하여 바람직한 행동

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 기말고사 30문제

한 것을 고르시오.7.바바라 켈러맨은 권력, 권한, 영향력 역학관계 기준으로 해당하지 않는 것을 무관심자, 방관자, 연구자, 참여자 중에서 고르시오.8.리더와 조직에 깊이 연계 ... 형)5.5가지 팔로워 유형 중 가장 조직에 바람직한 유형을 고르시오. (모범형)6.팔로워 성장 모형 중에서 가장 효과적인 팔로워 성장모델로 육성시키고 리더로 전환 시키는 모델을 설명 ... , 조직, 정보전달 중에서 고르시오. (사회적 욕구)14. 의사소통에서 리더와 구성원 간의 메시지 중에서 오해가 생길 수 있는데 말의 의미를전달할 때 왜곡, 혼란, 시끄러움, 단절

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

, 개혁적 ? 변화지향적인 모습, 조직환경 변화에 대한 민감성, 의사소통의 탁월함, 높은 수준의에너지 및 행동지향적 태도 등과 같은 것들을 제시하였다.카리스마적 리더가 되기 위해서 ... 순종을 요구하는 것이 아니라 리더가 먼저 변화를 선도하는 행동을 보이고 구성원들의 성과지향 행동을 유도하여야 한다.이러한 카리스마 리더는 리더 자신의 능력보다는 조직의 상황이 위기감 ... 하였다.거래적 리더십은 안정지향적인 리더십으로 조직의 목적 달성을 위해 구성원들의 역할과 업무를 명확히 할당하고 이를 통제, 평가하는 리더의 행동을 강조한다. 목표를 달성한 결과에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

퍼실리테이터의 중요성이 커져 최근 각 조직에서 소집단 회의 혹은 프로젝트 추진시 퍼실리테이터를 활용한다.선행연구 검토 / 이론적 배경퍼실리테이션의 이론적 배경을 살펴보면 참여자가 원 ... 원고 평가표연구 목표 및 연구의 필요성1990년대 이후 이뤄진 액션러닝에 있어 퍼실리테이터는 이러한 액션러닝의 구성요소가 되는데 촉진자, 러닝코치라고도 불리며 특정분야에 있 ... 어 전문성을 기반으로 팀원의 문제하결과정을 촉진하는 책임과 역할을 지닌다. 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

했다. 그래서 리더십에 관한 연구는 보통 리더십 유효성에 대해 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계에 의해 결정된다고 본다. 상황이론에서 상황요인에 의해 리더십 유효성이 달라질 것이 ... 이란 리더의 유효성을 리더의 행동 및 부하의 행동과 상황요인들이 복합적으로 작용해 결정한다는 이론으로 피들러 이론은 상황이론의 한 가지에 속한다. 피들러의 이론은 대표적 리더십 ... 에게 상황이 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있는 정도로 가장 호의적인 상황은 리더와 조직 구성원간의 양호 관계, 높은 과업구조, 다시 말해 명확하게 정의된 직무 지시를 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

하고, 교육한다.협상자는 사람 간 갈등을 조정하고 합의를 모색하며, 이슈와 서비스가 욕구와 연결되고 효과적인 서비스를 위해 조정될 수 있도록 조정하는 역할을 한다. 연구자는 사회 ... 복지 실천지식의 확대에 기여해야 하며, 실천분야와 지역사회 욕구에서 얻은 실질적인 성과나 프로그램의 실효성에 대한 평가는 중요한 연구과제이다.기획자는 클라이언트를 위한 프로그램 ... 을 수행합니다.인간의 심리나 발전을 이해하고 인터뷰나 관계 형성에 있어 실용적인 기술을 습득한다.개인에게 미치는 인간 행동과 사회 환경에 대한 지식, 클라이언트의 요구와 기능을 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

온라인 게임 플레이 경험을 토대로, 온라인 게임의 종류와 온라인 게임 라이프스타일 유형 및 행동패턴의 특징을 분석하여 제시하시오

유형 및 행동패턴의 특징을 분석하고 제시하고자 한다.이를 통해 온라인 게임 업계와 관련된 조직이나 개인이 이러한 특성에 대해 이해하고 적극적으로 대응할 수 있도록 돕고자 한다.온라인 ... 라이프스타일은 각각의 유형과 행동패턴을 가지고 있다. 이에 따라,온라인 게임에 대한 이해도를 높이고, 게임 업계 및 게임 관련 연구에 도움이 될 것으로 기대된다.연구 결과, 온라인 ... 온라인 게임 플레이 경험을 토대로, 온라인 게임의 종류와 온라인 게임 라이프스타일 유형 및 행동패턴의 특징을 분석하여 제시하시오? 내용온라인 게임은 현대 사회에서 매우 인기있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

적자원관리가 더욱 세분화되고 전문화되면서, 다양한 이론적 배경이 도입되고 있다. 예를 들어, 동기부여 이론, 리더십 이론, 조직행동 이론 등이 인적자원관리의 근간을 이루며, 이러 ... 한다. 특히, 변혁적 리더십 이론은 조직의 비전과 목표를 공유하고, 이를 통해 구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 것이 중요하다고 본다. 셋째, 조직행동 이론은 조직 내 인간의 행동 ... 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.1. 서론인적자원관리는 현대 조직 운영에서 가장 중요한 요소 중 하나로 자리 잡고 있다. 21

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니

이전10개 120 121 122 123 124125126 127 128 129 다음10개

파워링크

신청하기