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"문제해결역량" 검색결과 2,481-2,500 / 100,634건

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    청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오
    지도는 청소년들이 건강하고 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는 활동으로, 그들의 자아개발과 사회적 참여를 촉진하고 독립적인 사고와 문제해결 능력을 키우는 데 주력한다. 청소년지도는 그 ... 하다. 그들의 의견을 존중하고 이해하며, 문제를 해결하기 위해 함께 협력하는 과정에서 소통은 매우 중요하다.3) 참여와 자기주도적 학습청소년들은 자신의 의지와 열정을 통해 참여하고 자기 ... 주도적으로 학습할 수 있는 기회를 가져야 한다. 지도자는 청소년들을 적극적으로 참여시키고 독립적인 사고와 문제해결 능력을 키울 수 있는 환경을 조성해야 한다.4) 다양한 활동과 경험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    [a+취득자료] 클라이언트와 상담시 상담실패에대해 설명하시오.
    한 면담의 기본적 도구이다.역량 강화 기술은 클라이언트의 자존감, 자신감, 가지 삶에 관한 통제력을 발달시키기 위해 필요하다. 강점을 찾음으로서 상담의 문제와 결정을 확인하는 과정 ... 해야 한다.(3) 기법 혹은 과정 변인기법 혹은 과정 변인엔 사이비 상담, 부적절한 충고, 잘못된 기법 등의 이유가 있다.사이비 상담은 흥미는 가지고 있지만 문제해결엔 도움이 되지 않 ... Ⅰ. 서론사회복지는 청소년, 아동, 여성, 노인 등 사회복지가 필요한 대상자들과 그 대상자들이 속해있는 사회 환경 사이에 더욱 나은 생활과 적응을 위해 개인의 역량과 지역사외
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    적으로 자원을 활용하고, 개인 및 집단의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직문화를 구축할 수 있다.이에 본론에서는 먼저 사회복지조직의 인적자원관리 현황을 정확하게 파악하고, 현재의 문제 ... 한 문제점을 해결하고 향후 조직의 성과를 향상시키기 위해서는 신중하고 체계적인 대응이 필요하다3. 문제점에 대한 대응방안첫째로, 인력 할당의 효율화를 위한 전략이 필요하다. 업무 ... [리포트]사회복지행정론사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황2. 현재 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    대학생용 학습역량 검사(LCT-CMB) 개발 및 타당화 (Development of Learning Competence Test for College Students: Focusing on Cognition, Learning motivation and Learning behavior)
    성, 문제해결능력을 측정하는 34문항, 학습동기 영역에서 정서, 동기를 측정하는 32문항과 학습행동 영역에서 수업 내/외 영역에 관해 측정하는 35개문항의 총 101문항으로 검사 ... 이 연구는 대학생의 능동적인 자기주도적 학습을 돕기 위하여 대학생용 학습역량 검사를 개발하여 타당화 하는 연구이다. 대학생의 학습역량관련 영역을 인지(cognition), 학습 ... 역량 검사(LCT- CMB)는 대학생들이 입학 시에서부터 졸업 시까지 지속적이며 단계적으로 자신의 인지, 학습동기, 학습행동을 체크하고 점검하여 자신의 강점을 강화하고 약점을 보완
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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    전문비서의 오피스매니저로서의 경력개발을 위한 직무비교와 역량에 관한 연구 (Comparison Study on Job and Competencies for Career Development of Professional Secretary as Office Manager)
    로 하는 역량을 도출하였다. 델파이 조사 결과, 업체관리 능력, 커뮤니케이션 능력, 정확성, 대인관계 능력, 문제해결 스킬, 멀티태스킹 스킬, 리더십이 오피스매니저의 고유업무를 수행 ... 의 직무를 비교하여 이들 간의 공통 직무와 오피스매니저만의 고유 직무를 도출하고, 이때 도출된 오피스매니저의 고유 직무 수행에 필요한 역량이 무엇인지 확인하고자 한다. 연구는 두 ... 하 는 데 필요한 주요 역량으로 확인되었다. 이 연구결과를 바탕으로 전문비서는 오피스매니저로의 경력개발을 위해 추가적으로 필요한 직무와 역량에 대한 이해를 높일 수 있고, 이
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    테크노파크 입주 기술창업기업 성과 영향요인 연구 (The dominant Factors affecting the performance of Technology Start-ups in Technopark)
    기술창업기업은 국가 및 지역 경제 차원에서 경제성장률 저하, 일자리 부족, 성장 동력 부재 등의 문제 해결에 기여하는 것으로 여겨지고 있다. 그러나 상당수 기술창업기업은 창업 ... 초기 자원 및 역량 부족으로 인해 생존하지 못하는 경우가 많다. 본 연구에서는 선행연구를 바탕으로 기술창업기업 성과 영향요인을 도출하여, 초기 성장기 기술창업기업의 개인, 조직 ... 을 실증분석에 활용했다. 분석결과, 기업가의 창업교육 경험, 성취욕구, 기업의 마케팅역량, 위험 감수성, 진취성, 지역혁신기반, 거점기관 지원은 기업성과에 긍정적인 영향을 미치는 것
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    지역사회복지론-지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅시다.
    을 받는 수혜자로 인식되었으나 마을 만들기 사업에서는 역량강화를 통해서 스스로의 문제를 해결하는 주체적인 존재로 인식되고 있다. 이는 마을공동체 중심의 자조적이고 주체적인 복지활동 ... 주민들이 문제를 해결하고, 예산을 절약하기 위한 방법도 함께 연구함으로써 주민들의 역량을 강화하는 데 기여하였다.두 번째로, 마을의 공동체 의식이 강화되었다. 마을 만들기 사업 ... 게 추진하였다.(2)성공한 배경과 이론적 근거첫 번째, 주민자치 역량과 마을에 대한 관심도이다. 주민들은 마을 만들기 사업을 통해 마을의 시설을 개선하고, 쓰레기 처리를 통해서 환경문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오
    생활, 문제를 해결하거나, 새로운 기회를 탐색하거나, 자신의 역량을 향상시키기 위한 것. 학습할 필요: 노는데 한계, 현재 일보다 다른 일(학습 분위기 형성 단계)성인학습자의 자발
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
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    조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    훈련프로그램은 조직이나 개인이 지식, 기술, 역량 등을 개발하고 향상시키기 위해 필요한 프로그램입니다. 이를 통해 효율적인 업무 수행, 직무 성과 향상, 창의적인 문제 해결, 리더십 ... 와 전략을 달성하기 위해 필수적입니다. 이를 위해서는 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다. 우선, 조직의 목표와 필요한 역량을 파악하고 이에 맞는 훈련 프로그램을 개발합니다. 그 다음 ... 과 기술에 대응하기 위해 지속적인 학습과 개발이 필요한데, 훈련프로그램은 이를 실현할 수 있는 중요한 도구입니다. 개인은 자신의 역량을 향상시켜 경쟁력을 강화하고, 조직은 전문
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    2025 사회복지실천론 자선조직협회와 인보관 운동에 관련된 기출문제
    )⑴ 시대적 배경① 18C 말~ 19C초 영국의 상황- 산업혁명으로 인한 도시화와 공업화로 도시빈민이 양산됨- 초기 도시빈민문제 해결을 위해 중산계급의 기독교인이 주축이 되어 선의를 바탕 ... 의 원인- 개인주의적 빈곤관→ 나태하고 게으른 개인의 성격적 결함- 사회경제적 기회와 조건의 영향 무시⑷ 자선조직협회의 활동 내용① 빈민 개인의 성격을 변화시키지 않고는 빈곤문제를 해결 ... ,접하게 하는 데 있었다.- 특히 주요 사업으로는 구제의 공정성에 문제가 있었기 때문에 그 문제를 해결하기 위한 상호연락이었다.- 또한 자선조직협회의 위원들의 임무는 구제 신청자
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시
    성을 존중하는 행동입니다. 사회복지행정가는 클라이언트를 존중하고 그들의 역량과 자원을 인식하여 스스로 문제를 해결하도록 돕습니다. 또한 클라이언트의 성장과 발전을 적극적으로 지원 ... Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 사회적 문제 해결과 복지 증진을 위한 중요한 분야로 인식되고 있습니다. 이 분야에서 사회복지행정가는 사회복지 정책과 프로그램을 계획, 실행 ... 수행하기 위한 조직 및 절차를 관리합니다. 사회복지행정은 보호, 지원, 개발과 같은 복지 서비스를 제공하여 사회적 문제를 해결하고자 합니다. 반면 일반행정은 법률 준수, 예산 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
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    자원봉사활동의 특성중 학습성을 설명하시오.
    으로, 이러한 봉사활동은 단순한 봉사 행위를 넘어서 사회문제 해결과 긍정적인 변화를 가져오는 중요한 역할을 하고 있습니다.자원봉사활동은 사회적 연대의식을 형성하기 위한 실천활동이 ... . 본론1. 자원봉사활동 소개자원봉사활동은 봉사자들이 시간과 노력을 기부하여 사회적으로 의미 있는 활동을 수행하는 활동입니다. 이는 자발적인 참여와 협력을 바탕으로 사회적 문제의 해결 ... 로 활동이 이뤄지며, 이를 통해 사회의 다양한 문제들에 대한 주목과 대처가 이루어집니다. 봉사자들은 자신의 관심사나 역량에 따라 선택한 분야에서 봉사를 수행하며, 이로써 개인적인
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.28
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    원격교육 학습자를 위한 교수자의 역할이 어떠한 방향으로 변화되는 것이 좋을지 자신의 의견을 자유롭게 개진하시오
    학습자들의 요구에 맞게 조정되어야 한다. 따라서, 교육자는 학습자들의 학습 방식과 요구에 맞게 학습 콘텐츠를 제공하고, 학습자들의 질문과 문제를 해결하며, 학습자들의 학습 경험 ... 자는 학생들의 학습 경험을 지속적으로 평가하고, 학습 과정에서 발생하는 문제를 해결하며, 학생들에게 개인적인 지원을 제공해야 한다. 그러나 이러한 역할들은 교육자들에게 추가적인 시간 ... 결과는 다양한 문제점을 제시하고 있다. 과거와 현재의 차이점을 비교하면, 원격 교육에서 교수자는 더 많은 기술적인 지식과 능력을 갖추어야 한다는 것이다. 또한, 원격 교육에서 교수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    유치원임용고시 2019개정누리과정 총론부분 요약본
    리듬, 위험에 대처 경험) ? 건강한 사람② 자신의 일을 스스로 해결하는 기초능력을 기른다. ? 자주적인 사람적극적 참여, 다양한 시도/ 주도성자율성, 책임감 문제해결력 지원 ... 기, 도움주고받기, 갈등해결하기 / 협력, 소통의 경험 기회제공,공통체 의식과 민주시민의 역량 키워주기 ? 더불어 사는 사람3. 구성의 중점① 3~5세 모든 유아에게 적용할 수 있 ... 을 존중, 바른 인성, 창조적 사고로 지속 가능한 사회를 만들어 갈 수 있는 역량을 갖춘 사람이 필요함.- 2019개정 누리과정에서는 새로운 시대의 요구에 따라 교육내용을 간략
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02
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    창의적이고 개성적인 통합과학 세특 기재 예문입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    통합사회 세특 기재 예시예문 1다문화 사회가 지닌 문제점을 해결하기 위해서는 사회구성원들의 노력이 필요하며 이를 위해서는 다양한 방법을 통한 사회구성원들의 의식 변화가 가장 우선 ... 를 찾아보고 교사에게 질문을 하는 등 적극적인 탐구 태도를 통해 문제 해결 능력과 자율적 탐구 태도를 엿볼 수 있었음.예문 3문화의 다양성을 이해하면서 종교가 각 문화에 미치는 영향 ... 행복할 것이라고 제시하여 비판적 사고 역량을 느낄 수 있었음. 인권 탐구 보고서 쓰기 활동에서 집 앞에 고층 건물이 들어서 일조권을 침해받은 경험을 쓰고 직접 해결책을 찾아본 경험
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
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    광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트
    산업혁명 이후에는 가진 기능과 이를 융합하여 활용할 수 있는 기능의 단순 합 이상의 능력을 요구한다. 가진 기능을 적절하게 융합하여 문제해결에 활용할 수 있는 ‘역량'중심으로 인재 ... 를 채용해야 하는 것이다. 따라서 기업은 지원자의 기능을 기초로 평가한 후에 역량중심면접을 활용할 수 있다. 역량중심평가는 ‘문제를 중심으로, 해결 과정을 설계하고, 적절하게 문제 ... 이 이루어졌다. 하지만 4차산업혁명은 문제해결을 위해 창의융합적 사고가 요구되어 요구하는 인재상을 변화시켰다. 4차산업혁명 이전에는 인재의 능력을 가진 기능의 합으로 평가한 반면, 4차
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    기든스가 언급한 사회학적 상상력의 개념을 밝히고, 각자가 주목하는 사회학적 상상력의 개념을
    게끔 한다는 점에서 중요성이 높다.따라서 이러한 역량에 근거하여, 특히 문제가 되는 사회 현상에 대하여 이러한 문제적 현상과 관련한 요인을 분석하고 적절한 해결책을 창의적으로 제시 ... 하는 삶의 모습과 어려움 등을 사회 구조 및 사회 제도 등과 서로 연관하여 이해할 수 있으며, 나아가 현재 사회 구조가 갖고 있는 문제점을 발견하고 그러한 문제를 해결할 수 있 ... 수 있을 것이며, 문제적 사회 현상에 대해 해결책 역시 찾아낼 수 있을 것으로 기대되기에 코로나 19를 짚어보고자 하였다.III. 결론지금까지 본론에서는 사회학적 상상력이란 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    A+ 과제 ~~ 사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.
    의 삶의 질 향상을 문제 및 욕구에 역량을 강화하여 문제를 해결하는 체계적이고 종합적인 활동이며 집단, 개인, 지역사회의 복지증진을 위하는 계획적인 노력입니다.사회복지사들의 책임 ... 복지 실천은 실제로 도움을 주기에 개인의 능력이나 역량을 향상시키거나 문제해결 능력에 도움을 주기에 사회복지사는 이런 기본원칙을 지켜 클라이언트가 잘 적응 해 나갈 수 있도록 도와 ... 사회의 문제 요구에 대한 권한을 제시하며 인간의 삶의 질 향상을 목표로 설정하며 문제해결 접근방법을 전체적으로 개입하는 활동인 사회복지 실천에는 여러 기본원칙이 존재합니다.기본원칙
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
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    학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요
    하면서 갈수록 늙어가는 부산에 대한 대책마련이 시급하다는 의견들이 나왔다. 2~30대 청년층 인구유출은 부산이 서울을 제외하고 광역시 가운데 중 가장 많다. 당면한 사회문제를 해결하지 ... 하게 일어날 것이다. 청년들의 가장 큰 문제는 일자리라고 할 수 있다. 일자리 문제만 해결하면 청년들은 부산에 남고 싶어 한다. (사)부산청년정책연구원에서 의뢰하여 부산청년 1000명 ... 을 대상으로 ‘부산을 떠날 의향이 있나?’라는 응답 중에 62.6%가 없다고 대답하였다. 즉 현재 우리 부산의 청년들이 갖고 있는 문제를 해결한다면 지역청년들은 부산에서 머물고 싶어 할
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육 실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이직하는 사례에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    하여 업무 성과를 개선하고 조직에 대한 가치를 높일 수 있도록 지원할 수 있다.또한 이들에게 시야를 넓히고 비판적 사고와 문제 해결 능력을 기를 수 있는 기회를 제공하는데, 이 ... 훈련을 마친 후 직업을 바꾸는 것에 찬성한다. 물론 회사 입장에서는 직원 개개인의 역량을 키우는 데 시간과 돈이 필요했고, 다른 회사로 떠난다는 것은 아쉬운 일일 것이다.? 다른 ... 관점에서 보면, 신입사원들은 나가는 만큼 채용된다고 생각할 수 있다.그러면 기업 입장에서는 새로운 역량을 가진 직원들이 오기 때문에 기존 업무에 대한 새로운 시각에서 볼 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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2025년 08월 15일 금요일
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