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"문제해결역량" 검색결과 2,541-2,560 / 100,623건

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    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.
    방법의 주요 특성은 다음과 같습니다. 첫째, 참여와 주도성을 강조하여 청소년들이 자신의 문제를 인식하고 해결책을 찾는 과정에 적극적으로 참여하도록 합니다. 둘째, 자기효능감을 강화 ... 소년들이 자신의 문제를 인식하고 해결책을 모색하는 과정에 적극적으로 참여하도록 장려합니다. 이는 청소년들이 자신들의 삶에 대한 통제감을 느끼고, 주도적인 태도를 기를 수 있게 합니다 ... 하고 문제해결할 수 있는 능력을 기르는 데 도움을 줍니다.비판적 사고와 의식 고양 : 사회적 구조와 권력 관계를 비판적으로 이해하고, 자신의 상황에 대해 명확하게 인식할 수 있는 능력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
  • [A+레포트]지역사회복지론 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오
    역량을 개발하여 지역사회 문제를 스스 로 해결할 수 있도록 지지하고 지원하는 것에 초점을 둔 모형이다. 이는 시민참여 에 기반을 둔 자조적 활동, 시민역량개발, 자체적 리더십 개발 ... 는 조사연구와 객관적 분석 등 기술 적 능력을 강조하는 지역사회 문제 해결 방식으로, 지역복지 실천가는 계획의 전반 적 과정을 관리하고, 상호간의 대인관계 조정 등 과정 지향 ... 적 역할과 더불어 문제 해결 과정을 설계하고, 진행하고, 실행하는 등의 과업 지향적 역할을 한다.(3) 클라이언트의 개별적 문제와 지역사회 문제의 연계를 통해 지역사회 문제해결
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 사회복지실천현장 중 지역사회복지 활동에 대해 설명하고 사회복지의 대표적인 사회복지기관의 효과적인 운영방안에 대해 토론하시오.
    하기 보다는 개별적으로 해결하려는 경향이 강하다. 하지만 많지는 않지만 지역 사회 공동체를 형성해 마을의 문제해결하고 자신의 역량을 키워나간 사례들도 적지 않게 찾아볼 수 있 ... 증가, 가족 해체 등의 상황에서 빛을 발하게 되는데 지역사회 주민이 힘을 합쳐 사회 전반적으로 당면한 과제를 해결함으로써 개인의 문제해결 역량 강화뿐만 아니라 사회 전체적인 발전 ... 을 유도함으로써 문제해결에 있어 지역민들의 역량을 강화하고 사회통합에 이바지하도록 하는 것이 중요한 과제라고 할 수 있다. 앞서 서론에서 언급한 것처럼 성미산 마을이 그랬고 전남 영광
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지의 필요성과 의료사회복지의 과제에 대해 서술하시오
    사회의 불균형 등이 의료사회복지를 어렵게 만들고 있다. 인적 측면에서는 의료사회복지 전문가의 부족과 역량 강화가 요구된다. 이러한 문제해결하기 위해서는 정책적 개선과 시스템 ... 을 보장하여 의료사회복지 서비스를 확대할 필요가 있다.2. 의료사회복지의 필요성의료사회복지는 병원 내에서 환자들의 신체적, 정신적, 사회적 문제해결하기 위해 필요한 서비스 ... 적 개선이 필요하다. 또한, 지속적인 교육과 연구를 통해 의료사회복지 전문가의 역량을 강화해야 한다. 의료사회복지에 대한 제도적, 사회적, 인적 문제들은 다양한 측면에서 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 간호사와 비판적 사고 보고서
    을 찾는다. 마지막 세 번째 수준은 몰입으로 이 수준의 간호사는 자신의 경험과 지식의 결과로서 문제의 대안이나 행동을 선택하고 책임을 진다.비판적 사고 역량은 간호사가 임상 판단 ... 는 추론을 사용하여 문제해결하고자 하는 과학적 방법과 일상적 문제해결 과정, 문제해결에 초점을 둔 비판적 사고의 결과물인 의사결정을 포함한다. 구체적인 비판적 사고는 진단적 추론 ... 에 따른 일반적인 대상자의 증상과 징후를 면밀히 관찰하고 비교한다. 이러한 진단적 추론의 일부가 임상적 추론이다. 일반적 의사결정처럼 임상의사결정은 문제해결 활동이다. 임상의사결정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 가족치료 개입 전략(초기, 중기, 종결)의 이론을 근거로 주변 실제가족의 가족치료과정을 적용하되 가족의 욕구와 문제정의 및 개입과정을 서술해 주세요
    Ⅰ. 서론 사회복지 실천은 인간의 삶의 질 향상을 위하여 소집단이나 개인, 가족 혹은 지역사회의 요구 및 문제에 권한 부여적 문제 해결 접근방법을 통해 개입하는 전문적이고 종합 ... 상태를 사전에 예방하는 것과 집단과 개인이 환경 사이에 불균형 상태가 발생했을 때 문제를 빠르고 정확히 발견하고 문제해결하거나 그 정도를 경감시키는 일이 그것이다. 마지막 ... 적인 활동을 의미한다. 사회복지 실천은 다양한 개념을 가지고 있는데 집단 혹은 개인 사이의 상호작용을 하는 과정 안에서 발생 가능한 잠재적 문제를 확인함으로써 양자 사이에 불균형
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.09
  • 교직실무(교직의 개념과 특수성)
    되는 미래핵심역량을 고취하기 위해 협동적인 학습 환경의 조성으로 인간적인 개성 신장과 협업에 기반한 창의성 함양을 고양하고 있다.즉, 문제 해결 과정을 통해 배우는 교육방식(learn ... 기 마련으로서, 훌륭한 인간관계는 우리의 심리적 사회적 문제해결해 주는 열쇠를 마련해 주며 건전한 적응과 성장의 선결 조건으로 긍정적인 관계를 경험하는 장이라 할 수 있는데, 이 ... 적 요구와 기대가 투영된 미래 교육이 지향하고 있는 인재양성을 위한 역량에 대한 논의를 분석해보고자 하며, 이에 본 연구에서 다루고자 하는 주요 연구문제는 아래와 같다.첫째, 시대
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 초등학교 1학년 1학기 수학 수업지도안(약안)-'1. 100까지의 수, 2차시'
    , 70, 80, 90을 10개씩 묶어 세어 수를 읽고 쓸 수 있다.수업전략학습 모형문제 해결 학습 모형학습 집단전체 활동→모둠 활동중심 활동?과일 세기?열 손가락 놀이하기핵심역량 ... 을 한다.문제해결의이해문제해결의실행과일세기(전체)[활동1] 과일 세기?사과가 몇 개인지 10개씩 묶어 세보며 알아보도록 한다.?사과가 몇 개인지 알아보기- 사과를 세어봅시다. 어떻게 ... *활동지를 칠판에 게시한 후과일 스티커를 직접 붙여 10개씩 묶어 세보며 학생들과 활동지 답안을 확인하도록 한다.문제해결의적용열 손가락 놀이하기(모둠)[활동2] 열 손가락 놀이하기?열
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 웹기반프로젝트 수업의 문제점과 한계
    는 지원 시스템을 제공할 필요가 있다. 또한, 기술 습득 뿐만 아니라, 기술을 효과적으로 활용하는 방법과 문제 해결 능력을 강화하는데도 초점을 맞춰야 한다.셋째, 협업과 커뮤니케이션 ... 다.둘째, 교수자의 전문성 강화이다. 교수자는 업데이트된 기술 지식을 습득하고 학생들에게 전달할 능력을 갖추어야 한다. 또한, 프로젝트 기반 학습을 통해 학생들이 현실적인 문제 해결 및 ... 웹기반프로젝트 수업의 문제점과 한계웹기반 프로젝트 수업은 현대 교육 환경에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 수업은 학생들이 웹 개발 및 관련 기술을 습득하고 현실적인
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
  • 예비보육교사를 위한 스토리텔링기반 수업모형 개발 기초 연구 (A Fundamental Study on the Application of the Storytelling Based Instructional Model for Pre-service Child Care Teachers)
    , 스토리텔링기반 수업은 대학의 강의식 방법과 다른 새로운 교육방법으로 각 단계에 필요한 과제를 해결하는 과정을 거치면서 학습자들의 역량이 향상되었다는 긍정적인 반응을 확인할 수 ... 은 시간에 진행되지 않은 점 등이 보완되어야 할 부분으로 나타났다. 또한, 스토리텔링기반 수업에서 문제해결의 기회를 제공하여 문제해결능력을 신장시키고, 문제를 어떠한 절차에 의해 해결
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립
    역량만으로도 지원자의 전체적인 적합도를 판단하기에는 다소 부족함이 있으며, 여러 직무 역량들을 세부 정의하기 때문에 기준이 복잡해지는 등의 문제점들이 발견되었다.. 또한 여건 ... 로 볼 수 있기 때문에 일과 관련된 문제해결하는 업무스킬이 필요하고, 사람들과의 원활한 협력과 협업을 위해서는 커뮤니케이션하는 스킬이 필수이다. 문제해결하는 업무스킬이란 발생 ... 된 문제를 스스로 정의하고, 해결하기 위한 다양한 대안을 도출해야 하며, 최선이면서 최적인 해결안을 선정하고 실행까지 옮길 수 있는 능력을 말한다. 즉, 일을 잘 하는 것이 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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    진리탐구 <예술과 가치관>_예술 분야 특성에 따른 함의점 고찰
    ?예술과 가치관?― 예술 분야 특성에 따른 함의점 고찰 ―1. 연구 주제: 예술과 가치관2. 연구의 필요성: 여러 관점에서 예술 분야에는 해결되지 않은 문제가 많고, 예술 분야 ... 하는 방식, 곧 딥 러닝으로 모방하고 학습하며 스스로 재창조를 거듭하며 작품을 창작할 수 있기 때문에 우리의 삶에 있어 이러한 문제를 다루는 것은 중요합니다.6. 미래?역량관? 4차 산업 ... 관련 논란이 일어날 것으로 예측됩니다.? 이를 잘 해결하기 위해서는 어떠한 역량이 필요할까?예술 세계를 개인적 차원의 사고에서 집단적 사고로 구축할 필요가 요구될 것 같습니다. 좀
    리포트 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.10.31
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    청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오.
    . 이를 통해 청소년들은 스스로 문제해결하고, 자신들의 역량을 발휘할 수 있습니다. 따라서, 청소년지도자는 청소년들의 참여를 적극적으로 유도하고, 그들의 의견을 존중하며, 그 ... 의 역량을 발휘하고, 문제해결하며, 성장할 수 있는 환경을 제공하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 합니다.청소년들은 흥미와 열정을 가지고 살아가는 것을 좋아합니다. 이에 따라 ... 들의 상황과 문제에 대해 이야기할 수 있는 환경을 제공하고, 지도자가 이를 이해하고 공감해준다면, 청소년들은 자신들의 문제와 고민을 해결할 수 있는 방법을 찾는 데 있어서 더욱
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    . 그러나 결혼, 출산, 육아 등 생애주기에 따라 많은 여성이 경력단절을 경험하며 노동시장에서 이탈하고 있으며, 그로 인해 여성의 역량이 충분히 발휘되지 못하는 구조적 문제가 지속 ... 의 내적 동기와 능력을 끌어올리는 것을 중시하며, 대상자가 ‘문제 해결의 주체’가 되도록 유도한다.2) 참여와 상호작용의 중시임파워먼트 과정에서는 개인이 단지 수혜자가 아니라 적극 ... 에서 경력단절 여성의 문제점3. 임파워먼트를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    청소년수련시설에 설치되어 운영되고 있는 청소년 운영위원회의 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동의 관점에서 작성하시오.
    성을 체험하게 하는 중요한 교육적 역할을 하고 있다.더불어, 청소년 운영위원회는 청소년들의 창의성과 문제 해결 능력을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 부산청소년센터의 조사 ... 에 따르면, 운영위원회를 통해 기획된 프로그램의 약 60%가 청소년들의 창의적 사고와 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여하였다고 응답하였다. 이는 운영위원회가 청소년들이 주체 ... 적으로 문제를 인식하고, 해결책을 모색하는 과정에서 창의적인 아이디어와 실질적인 해결 방안을 도출할 수 있는 기회를 제공하고 있음을 보여준다. 따라서, 청소년 운영위원회는 단순한 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    에선 분석자의 역량에 따라 환자의 정신병리학적 문제 해결에 많은 차이점이 발생한다는 단점이 존재하는데, 심리사회모델 역시 사회복지사의 언어-비언어적 지시의 정도, 사회복지사의 성격, 개입 ... 실천기술 모델 중 하나이며, 사회복지사들이 클라이언트의 문제를 효과적으로 해결하기 위해 자주 활용하는 실천기술이므로 그 중요성이 크다. 때문에 이하의 본문에서는 심리사회모델을 현장 ... 하고 이에 따라 ‘상황 속의 인간’을 문제 해결의 키워드로 인식한다. 때문에 심리사회모델은 ‘인간의 내면 요소(심리적)’, ‘인간이 속한 사회환경’ 그리고 ‘인간의 내면 요소(심리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.18
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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    . 창의적 아이디어 발상자새로운 발상을 만들어내는 데 능숙한 사람은 혁신 추진 과정에서 핵심 동력으로 작용한다. 이들은 기존에 보지 못했던 문제 해결 방식을 제시하거나, 여러 정보 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론혁신은 시장 환경이 급변하는 시대에 조직과 개인이 지속적으로 성장하기 위해 필수적인 ... 있으면 한쪽에 치우친 형태가 되어서 시행착오를 반복할 가능성이 커진다고 생각한다. 그래서 조직에서 혁신의 성과를 높이려면 서로 다른 성향과 역량을 조화롭게 활용할 수 있는 구조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    의 생산 방식에서 벗어나, 지식과 창의성을 기반으로 하는 지식 근로자의 역할이 점점 중요해지고 있다. 지식 근로자는 단순한 업무 수행을 넘어서 조직 내에서 문제해결하고 혁신을 이끌 ... 근로자란 주로 지식, 정보, 아이디어를 활용하여 가치를 창출하는 노동자를 의미한다. 이들은 단순한 육체적 노동을 넘어, 복잡한 문제 해결, 의사결정, 창의적 사고 등 지적인 활동 ... 을 담당한다. 단순히 지시받은 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 주도적으로 문제를 발견하고 해결책을 제시하는 능력이 요구된다.반면, 고성과 작업 시스템(High
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 평생교육프로그램개발론 ) 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오(예
    하여 지역사회의 결속력을 높인다. 이를 통해 지역 문제 해결과 발전에 기여한다.3) 전문성 있는 교육 제공을 통한 시민 역량 강화대학과의 협력을 통해 전문성 있는 교육 프로그램 ... 수강이 아니라 직접 지역사회 문제 해결에 참여하는 기회를 가질 수 있었다.이러한 성과를 바탕으로 서울시민대학은 2025년에도 보다 혁신적이고 실질적인 학습 프로그램을 제공하기 위해 ... 강화3) 전문성 있는 교육 제공을 통한 시민 역량 강화4) 학습매니저를 통한 교육 서비스 질 향상5) 중장년층의 생애 전환 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌평생교육프로그램: 서울시민대학
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    는 단기적으로 문제해결하고 위험을 관리할 수 있으나, 장기적으로는 조직의 역량을 저해하고 결속을 약화시키는 문제로 발전하게 된다. 이와 달리 리더는 부족한 인적 자원을 활용할 수 있 ... 등을 충분히 고려하지 않게 된다. 이러한 차이는 결국 조직의 유지와 발전에도 영향을 미치게 되므로, 장기적인 관점에서 조직의 차이로 나타나게 된다. 세 번째, 문제 해결에 대한 ... 태도 차이이다. 리더는 조직이 마주하는 문제해결하기 위해 기존의 체계나 방식 등을 혁신하고 긍정적인 방향으로 발전시킬 수 있으나, 관리자는 이러한 문제의 발생을 방지하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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2025년 08월 14일 목요일
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