"문제해결역량"의 검색결과 입니다.

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"문제해결역량" 검색결과 2,561-2,580 / 100,817건

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

은 대상에게 물건이나 서비스를 판매하여 이익을 얻기 위한 행위이지만, 사회복지 조직은 클라이언트의 욕구를 충족시키고 문제를 해결하기 위한 개입을 목적으로 대면하게 되므로 이 부분 ... 존재로 이들이 겪는 문제와 해결하고자 하는 욕구도 다양하다. 그렇기 때문에 일관적인 업무 매뉴얼을 적용하여 서비스하기 어렵다는 측면이 있다.사회복지서비스는 똑같은 서비스를 똑같 ... 어떤 것이 문제인지 목표를 분명히 하고 이를 수행하기 위하여 적극적으로 노력하는 과정이 중요하다.3) 구성원의 역량 및 책임사회복지조직은 획일적인 환경을 구성하기 어렵기 때문에 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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지식경영이란 무엇인가.

습니다. 창의적 아이디어와 혁신을 촉진하며, 지식의 공유와 재창출을 통해 조직의 전반적인 문제 해결 능력을 향상시키는 것을 포함합니다. 그러므로 지식경영은 조직의 핵심 전략 중 하나로 자리 ... 에 기록하고 공유하는 것은 지식 손실을 방지하고, 후계자 양성에 필수적입니다. 이를 토대로 조직은 핵심 역량을 유지하고, 직원 이직에 따른 지식 손실을 최소화할 수 있습니다.이 ... 처럼 지식경영은 조직의 성장과 발전을 위해 중요한 역할을 합니다. 이를 토대로 조직은 내부 역량을 강화하고, 외부 환경 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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발로뛰는스타트업강의노트 1주차

"→명확한 비즈니스 모델 수립"행정적인 것보다 사전준비가 중요하다!"⊙문서 작성 연습→문제 정의와 해결책 제시→제품 수요층 파악→팀원의 역량 피력⊙전화, 게시판 활용→각 기관 ... 을 위한 마인드를 만드는 과정⊙고객의 Pain Point를 해결하는 새로운 사업 시도⊙리스크 분야 도전으로 수익 극대화학생들Q "창업 프로젝트 지원""창업 아이디어에 대해 컨설팅 받 ... '→기업의 대표로부터 인사이트를 얻을 수 있는 기회1주차-3학생들⊙돈 문제로 인한 리스크⊙팀원 채용"팀원 채용 시 고용비나 보험비 등을 지원받을 수 있나요?"교수님⊙다양한 정부 지원

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

사회로 나아가고 있는 가운데 인간의 가장 중요한 역량 중의 하나로 창의성이라고 할 수 있다. 창의성은 21세기가 요구하는 새로운 해결방안과 통찰능력을 찾아나가는 자기 동기와 탐구심 ... 것이다.개인은 새로운 인재상을 위해서 미래의 변화에서 추구해야 할 창의적인 실현을 위해 평생 일하면서 배우는 학습에 대한 체제를 실감하고, 문제를 해결하는 능력을 증진해 나가야 ... 하며, 창의적으로 해결할 수 있는 능력을 갖춘 전문인으로서 성장할 수 있도록 노력해야 할 것이다.두 번째로 도덕성과 글로벌 역량을 갖춘 창의적인 인재상이 되기 위해서는 글로벌 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

한 시각, 위기의식, 문제해결 등이 있고 글로벌 역량에는 어학, 다양성, 국제적 안목, 글로벌 비즈니스, 다문화 등이 있다.4차 산업혁명 시대가 도래함에 따라 4차 산업혁명 시대 ... 이 조합되어서 이루어진다. 인재상은 기업이 추구하는 가치인 성과를 창출할 역량을 소유하며 실현할 인물의 모습으로 볼 수 있고 이는 조직이 필요로 하는 역량의 인격화된 조합으로 볼 수 ... 에 의하면 가장 중요하게 여기는 인재상으로써 소통과 협력이 가장 많이 나타났고 전문성, 원칙과 신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성 순서로 나타났다. 열정, 글로벌 역량, 실행력도 많이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 생각해볼 수 있다. 네번째로 지식의 활용은 저장된 지식이 실제로 조직이 당면한 문제를 해결하는 것이나 의ㅅ를 결정하는 데에 활용이 가능하도록 만드는 단계로서, 이를 통해서 조직 ... 지 못하는 나만의 전문성을 길러야 겠다는 생각을 많이 하고는 한다. 수익을 창출하는 것이 근본적인 존재의 목적인 기업의 입장에서는 조직의 구성원들이 뛰어난 역량을 갖추고 지속 ... 적으로 역량을 개발할 수 있으며, 생산성을 강화할 수 있는 방법을 연구해야 한다. 만일 기업이 경쟁력을 형성하고 유지하지 못한다면 이는 아무리 현재 시점에서 우수한 역량을 자랑하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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[사회복지사 2급] 지역사회복지론 레포트 - 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

, 사회행동모델은 지역사회 문제를 해결하는데 있어 합리적인 계획수립 및 계획된 변화를 중요시한다. 지역사회에서 소외되고 억압받는 사람들을 공정하게 대우받을 수 있도록 사회 권력관계 ... , 지역사회개발모델은 지역 사회의 문제들을 해결하기 위해 지역사회능력 그리고 사회통합이라는 과정목표를 통하여 지역사회의 새로운 모습으로 이끌어내는 것에 초점을 둔다. 그러므로 지역 ... , 문제해결기술을 가르치는 교육자로서 역할이 중요하다.셋째, 사회계획 모델은 지역사회 문제를 해결하기 위한 합리적인 모습을 강조하며 영역별 구체적인 문제 해결을 위해 기술적인 과정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오

해서탁월함을 발휘하기 위해서는 특정한 자세와 능력이 요구됩니다. 이들은 리더로서 팀을 이끌고, 다양한 상황에서 발생할 수 있는 문제들을 해결하며, 자원봉사자들을 격려하고 동기를 부여 ... 를 위해, 다양성을 존중하고 포용하는 조직 문화를 구축하는 것이 중요합니다. 이는 자원봉사자들이 서로의 차이를 이해하고 존중함으로써, 더 넓은 시각을 갖고 문제를 해결할 수 있게 합니다 ... 하며, 이를 조직의 발전에 활용할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 이 과정에서 자원봉사자들의 창의성과 혁신성을 장려하고, 그들이 스스로 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 제안할 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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A+보장] 갈등을 협동적으로 해결하기 위한 원칙과 협동적 갈등해결을 위한 8단계 내용을 정리하고

의 갈등은 사회 발전의 원동력이다. 사회 문제를 인식하는 사회 구조의 원인과 이를 해결하기 위한 국민 개개인의 노력 의식의 성장은 기존의 역량 구조를 변화시키는 데 중요한 역할 ... 의 역량을 지나치게 일방적으로 무시한 것이다.취약계층은 그들의 욕구를 해결할 수 있는 힘을 가져야 한다는 전제가 깔려 있다. 따라서 이를 전제로 사회문제를 해결하려면 사회적 동의 ... 갈등을 협동적으로 해결하기 위한 원칙과 협동적 갈등해결을 위한 8단계 내용을 정리하고, 실제 혹은 가상의 갈등문제를 제시한 후, 이에 대하여 협동적 갈등해결을 위한 8단계를 적용

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

회원의 조직과 경쟁상대가 되지 않게 노력해야하고, 주민으로부터 인정받는 소그룹 지도자를 추진위원회에 참여시켜서 어려운 지역사회 문제를 해결할 수 있는 역량을 키워야 할 것이다.2 ... 하는 개개인이나 구성조직에 대해 지지와 격려, 원조를 제공해서 그들의 역량을 강화해야하고, 조직 내에서 생길 수 있는 여러문제를 이해, 격려, 수용 할 수 있는 분위기, 지도력 ... . 모형첫째, 지역사회개발모델: 자조기반에 근거해 지역사회문제를 해결하기 위한 지역사회능력과 사회통합이라는 과정목표를 통하여 지역사회를 새롭게 하는데 초점을 두고 지역사회의 문제 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

이론과 평가-개입 기술을 폭넓게 숙달함으로써 자신의 전문성을 유지 및 발전시켜 나갈 수 있다. 이는 내담자의 문제를 해결하는 시간을 단축시키고, 문제 해결의 효과를 제고하므로 매우 ... 자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 상담자의 필요 역량(전문성)2 ... 적 성장, 심리적 문제, 역기능적 행동 등을 개선하고 치료하는 일종의 학습 과정이다. 이러한 상담의 심리치료 효과는 매우 뛰어나기 때문에 오래전부터 학자들은 상담을 심리치료의 방법론

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.05.26

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

차이는 조직 내 갈등의 주요 원인이 되고 있다. 이러한 갈등은 단순히 개인 간 문제를 넘어 조직의 생산성과 혁신 역량을 저해하는 심각한 장애물로 작용할 수 있다.여기에서는 조직 내 ... 의 기회를 제공한다.이러한 접근은 단순한 갈등 해결을 넘어 조직의 소통 역량을 근본적으로 강화할 수 있는 전략이 될 것이다.다) 조직 문화 변화에 대한 인식 차이 사례 소개C기업의 인사 ... [산업심리학]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서 갈등은 피할 수 없는 현상이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을

은 삶, 질 높은 삶을 살아갈 수 있도록 지지하고 격려하는 역할을 한다. 아울러 사회복지사는 클라이언트로가 자기가 직면한 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 길러주고, 무언가 ... 이나 문제점만을 보기보다는 그들의 능력과 강점을 보는 것이다. 아울러 임파워먼트는 클라이언트의 자기효능감과 통제감, 역량의 변화 등의 잠재력을 높이는 역할을 한다.임파워먼트는 자원 ... ) 개념2) 특징2. 경력 단절 여성에게 적용할 수 있는 대안1) 성취감 증진2) 공동체 의식 형성3) 역량 향상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트가 현재보다 더 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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청소년활동_한국 청소년활동의 현황 및 문제점, 활성화 방안

활성화 방안청소년활동을 활성화하기 위해서는 다채로운 청소년활동 프로그램이 기획되어야 한다. 현행 청소년활동은 목적이 불분명한데 청소년문제 해결과 청소년역량 강화의 관점에서 목적 ... 한 영향력을 행사한다는 직업적 사명감 보다는 생계의 수단만으로 직업을 이해하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 청소년문제 해결에 도움을 주려고 노력하지 않고 청소년의 삶을 개선 ... 을 분명히 할 필요가 있다. 목적이 분명하면 프로그램을 기획하기가 훨씬 수월해진다. 청소년문제를 해결하기 위해서는 문제를 명확하게 정의해야 한다. 청소년 문제는 청소년이 가장 잘 알

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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업스트림 독후감

기 때문이다. 이런 건 엄청 구조가 복잡하기 때문에 쉽사리 바꾸기도 어렵고 잘 안 변하는 성질이 있다.다운스트림으로 미국은 의료 문제를 해결했다. 특정 지역에 의료 역량을 집중 ... 업스트림 독후감업스트림이라는 건 영어인데 상류라는 뜻이었다. 이 책의 주제는 문제를 근본적으로 해결하는 방법이 있다는 것이다. 미리 차단, 예방하는 사례가 이 책에 등장 ... 시킨 결과였다. 훌륭한 일이지만 이걸로 문제가 해결된 건 아닌 거 같다. 불균형이 생겼기 때문이다. 시스템을 고치는 것이 문제이긴 하나 고착된 사회가 그것을 바꾸는 건 혁신을 넘어 혁명에 가깝다고 본다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

는다, 당일 처리할 수 있는 해결책을 제시한다, 주의 깊게 듣고 고객의 문제나 걱정을 해결한다, 감사와 다시 와주길 바라는 마음을 담아 인사를 건넨다 등이다. 이를 통해서 커뮤니케이션 ... 에 대해서 자세하게 알고 있어야 하며, 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 고객에게 다른 기업과는 차별화된 애플의 가치를 제공할 수 있어야 한다. 고객의 니즈를 파악하여 단순히 고객이 원 ... 하는 제품을 찾아주는 것을 넘어서 고객에게 더 필요한 제품은 무엇일지 등을 선제적으로 제시할 수 있는 역량도 갖추어야 한다.이 외에 필요한 역량으로는 대중에 공개되어 있는 애플스토어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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지역사회 돌봄(community care) 의미와 필요성 및 추진전략

조직이 구성되어 있고 지역 내 보건문제에 대한 사업 수행 경험이 있는 곳이라면 위의 단계에서 4~6단계를 반복하며 지역 내 문제를 해결해 나갈 수 있다. 이 외에도 지역주민의 역량 ... 한다. 도출된 우선순위에 대해서는 모든 참여자의 동의와 합의를 이루는 과정이 필요하다.4단계 : 우선순위 보건문제에 대한 해결전략 수립앞서 도출된 우선순위 보건문제에 대한 해결방안 및 ... 전략을 모색하는 단계이다. 문제가 발생한 원인과 기전, 문제해결을 위해 기존에 시도했던 방안, 문제해결을 위해 지역사회 내에서 활용할 수 있는 자원 파악 등 참여자들의 논의

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.28

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미래 교육이 나아가야할 방향

을 둔 구조로 되어 있다. 그러나 미래 교육은 학생들의 문제 해결 능력, 협력, 창의력 등의 역량 중심으로 교육 과정을 재구성해야 한다. 전통적인 교실에서의 수업은 여전히 중요하나 ... 다른 개인들이 함께 협력하며 문제를 해결하는 능력을 키워야 한다. 지적 역량 뿐만 아니라 신체적, 정신적 건강도 교육의 중요한 부분이다. 미래 교육은 학생들의 건강과 웰빙을 향상 ... 적이 과정에서 문제를 해결하고, 협력하며, 창의적으로 생각하는 능력을 키울 수 있는 교육 환경의 조성이 중요하다. 이런 변화의 바람은 단순히 교실 안에서만 머무르지 않고, 교육

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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[a+취득자료] 로스만의 지역사회복지실천 모델 가운데 지역사회개발 모델과 사회행동 모델 사례에 대해서 적어보고 본인이 사회복지사라면 본인이 살고 있는 지역에(일산) 적합한 지역사회복지실천 모델을 제시해서 적어보시오.

들이 참여하여 사회복지사가 지역주민들에게 문제를 인식시키고 역량을 개발시켜 주민들이 스스로의 힘으로 문제를 해결할 수 있도록 하는 것으로, 과정을 중요시하며. 급격한 변화보다 점증적인 ... 으로 이루어지며, 사회복지사들은 문제해결모델로서 이러한 요소들에 대해 인식해야 한다. 사회계획모델 시민참여를 기반으로 한 접근이라기보다 전문가 역량을 기반으로 접근이다. 주로, 정부 ... ’에서 외부의 인력이 가서 지역주민들이 가진 문제를 인식시키고 토착적 지도자를 교육하여 문제를 해결할 수 있도록 한 것을 들 수 있다. 또한 실제로 아파트 단지 내에 존재하는 쓰레기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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교육학 논술 모의고사 문제와 정답

는 것이 필요합니다. 학교에서 배우는 것이 진로 개발에 도움을 준다는 것을 깨닫도록 하면 학생들이 학교를 떠나는 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있을 것 같습니다.?이 교사의 주장 ... 의 언급하고 있는 문제의 원인을 기대×가치 이론에 근거하여 논하라. (4점)(2) 최 교사가 제안한 문제 해결을 위한 교육의 목표와 구체적인 방법 세 가지를 2009 개정 교육과정 ... 에서 배우는 것이 자신의 진로를 개척하는 데 도움을 준다는 것을 깨닫도록 하면 학생들이 학업을 포기하는 문제를 해결할 수 있다고 주장하고 있다. 2009 개정 교육과정에서는 학생 자신

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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