"기업의 이직율"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생산운영관리 ppt 인적자원 조직행동론 정리 포스코 임원면접 경력기술서 학점은행제 21세기 족보 자기소개서 포스코 면접 영화 인적자원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의 이직율" 검색결과 2,481-2,500 / 15,343건

코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상 나타났으며 앞으로 어떻게 변화 갈지 분석

전염으로 인해 인류는 일하고 생활하는 방식을 혁신하고 변화해야하며 실제로 세계적으로 개인과 기업은 탄력성을 구축하고 필요에 따라 새롭고 혁신적인 솔루션을 개발해야한다고 밝혔다. ... 산업으로의 변화와 더불어 코로나19에 의해 비접촉이 키워드로 작용을 하면서 빠르게 디지털 경제로 변하고 있으며 다양한 디지털 인프라들이 들어서게 된다.실제로 개인, 기업에 이와 같 ... 다. 기업에서는 스마트 워크 체제를 도입하여 생산성과 효율성을 향상시키고 있으며 이에 대한 기업용 소프트웨어에 대한 수요가 큰폭으로 증가하고 있다.이렇듯 디지털 인프라 확대로 인해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

송길영의 <시대예보 - 호명사회>, 모두가 자기의 이름으로 불리는 사회의 도래

다. 누구의 아내, 누구의 엄마, 누구네 집 새댁으로 여자의 이름이 대체되는 것이다. 이름을 잃어버린다는 것은 자신의 정체성을 잃어버린다는 것이다.그런가 하면 직장인들은 기업의 직함 ... 기업은 평생직장이었다.거리에 이름은 사라지고 온통 O회장, O사장이 넘쳐났다. 그 이전 시대에는 ‘감나무골 셋째 아들’이 이름을 대신했고, 선비들은 자신의 이름은 부모가 주신 소중 ... 할 수 있었다.즉, 근대적 기업 시스템은 대량생산을 하기 위한 설비 투자, 재료 수급과 운영 관리, 판매 촉진과 사후의 응대 등 경제 주체로서 그 규모를 빠르게 확장해 간 것이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

와 고용 불안정, 만족스럽지 못한 임금 때문에 전문적인 자격을 갖춰 또 다른 직업으로 이직하고 싶다. 그래서 현재 안전관리와 관련된 교과목을 수강하고 있는 중이다. 다만, 아무래도 본인 ... 되는 이유는 무엇일까. 제도적 측면에서는 ‘위험의 외주화’를 들 수 있다. 우리나라에서는 중소기업이 대기업의 하청업체 수준인 경우가 적지 않다. 특히 건설업이나 제조업에서 이런 경향 ... 이 두드러지게 나타난다. 그런데 건설업이나 제조업 부문은 근로자들이 위험한 환경에서, 위험한 작업을 하게 되는 경우가 많다. 문제는 대기업이나 도급 업체가 비용 절감을 위해 위험

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 SK머티리얼즈 퍼포먼스 오퍼레이터 직무 합격 자소서

. 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오1. 본인의 전문분야를 명시하고 보유한 기술 및 해당 분야의 경력/경험 수준을 기술하여 주시길 바랍니다.저는 화학 ... 는 퍼포먼스 오퍼레이터로서의 성실함과 정확성을 바탕으로 현장에서 반드시 발휘될 것이라 확신합니다.2. 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오[지원동기]저 ... SK머티리얼즈는 고부가가치 특수가스를 국내외 반도체 산업에 안정적으로 공급하며 업계의 선도적 입지를 굳힌 기업입니다. 기술 혁신과 안전 최우선 경영방침 아래, 구성원들이 전문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 SK머티리얼즈 퍼포먼스 오퍼레이터 직무 합격 자기소개서

합니다.2. 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오SK머티리얼즈는 반도체 및 디스플레이 핵심 소재 분야에서 독보적인 기술력을 보유한 기업으로, 고객 중심의 고부 ... . 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오1. 본인의 전문분야를 명시하고 보유한 기술 및 해당 분야의 경력/경험 수준을 기술하여 주시길 바랍니다.저의 전문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 SK머티리얼즈퍼포먼스 생산직 직무 합격 자소서

. 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕 ... 겠습니다.2. 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오.저는 항상 **'현장이 바뀌면 생각이 바뀌고, 생각이 바뀌면 품질이 바뀐다'**는 말을 마음에 새기 ... 디스플레이용 고기능성 소재를 생산하는 전문기업으로, 고정밀 공정과 품질 안정성이 핵심 가치입니다. 저는 이러한 고난도 제조환경에서 설비와 공정의 정밀도를 유지하고, 팀원들과 협력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

경영학개론당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다. 이 난국 ... 에 대해 각각 1.5페이지 이내로 의견을 제시하시오.경영학개론당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원 ... 에 적합한 '조직문화 유형'3. 결론4. 참고문헌1. 서론2019년부터 시작된 코로나19의 전파로, 각 기업들이 전대미문의 변화와 위기를 겪고 있다. 초반에는 적극적인 방역 대책과 각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원 분석의 중요성을 강조하고 있다. 재원체계에는 정부재원 외에 여러 민간자원이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이

으로 나눌 수 있다. 물적자원 중 공공자원은 정부보조금과 중앙정부의 국비와 지방자치단체의 보조금을 더한 특별보조금 등이 있다. 민간자원은 개인·기업·사회복지재단·종교기관·사회복지 ... 공동체 모금자·사회복지단체 등 기부금 또는 후원 물품을 말하며 사업수입, 기업전입예금 등을 포함할 수 있다. 공공 및 민간 자원에 대한 자세한 특성은 다음 표와 같다.구분후원금 및 ... 후원물품이용료개념-개인, 기업, 기관들로부터 받는 자원-조직이 서비스를 통해 직접 확보하는 자원제공자-민간인, 단체(고객과 클라이언트 분리-서비스수급자(클라이언트)장점-융통성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
교육사회학_"1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오."

…………………………………………………………………2작성자 : OOO (위더스평생교육원)Ⅰ. 서론코로나 19가 계속 확산세를 보이며 경기침체 역시 장기화되고 있다. 기업들의 채용문마저 좁아지면서 취업의 문턱이 높아졌 ... 고 직장인과 구직자 역시 취업?이직을 고려해 대비하는 상황이다. 2021년 1월 잡코리아에서 발표한 ‘최근 경기불황 대비현황’ 결과에 따르면 설문에 참여한 성인남녀 4,343명 중 ... 했다. 악재로 응답한 이유는 수입 감소로 인한 생활고(50.9%), 기업 채용 동결(33%), 자기계발 연기(28%) 순으로 볼 수 있다. 반대로 호재라고 응답한 이유 중 생활비 감소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
[2021 심리검사및측정] 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

(S형)’이다. 새로운 직장을 구하거나 현재 재직 중인 회사의 업무가 적성에 맞지 않아 이직을 원할 때 이용하기에 매우 유의미한 검사도구이다. 워크넷에서 제공하는 직업선호도검사 ... 아하는, 그리고 취미활동과 연계된 일을 해보고 싶었다. 그래서 사전에 어떤 것을 좋아하고, 어떤 영역에 흥미를 느끼는지 알아보기 위해 본 검사를 선택해 보았다. 이직에 앞서 나 ... 있을 것으로 생각되며, 이직하고자 하는 회사에 자기소개서나 면접 등에서도 유의미한 강점으로 부각될 수 있을 것으로 생각된다.2) 성인용 직업적성검사직업선호도검사(S)가 개인

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.28

다운로드 장바구니
[경영학과] 넷플릭스의 핵심역량인 유연성에 관한 보고서

글로벌 OTT 기업 ‘넷플릭스’의핵심역량에 관한 보고서: ‘유연성’과목 :학번 :학과 :이름 :현재 글로벌 OTT 시장에서 1위를 차지하고 있는 기업인 넷플릭스의 핵심역량에 대해 ... 무슨 일이 있어도 지켜야 한다고 평가받은 직원은 더 높은 연봉을 받을 수 있게 되고 내보내야 한다고 평가받은 직원에게는 후한 퇴직금을 제공하고 다른 회사로 이직할 수 있도록 미팅 ... 구독자들의 구독을 연장하여 충성 고객의 확보를 기대할 수 있음을 확인할 수 있었다.또한, 기업의 소재지인 미국 이외에 영국, 스페인, 이탈리아, 캐나다 등 해외 현지 업체와 제휴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식, 싱글웨딩

. 기업의 복지형태도 변화하였다. lg유플러스 기업은 국내 5대 기업 중에 하나로 손꼽히는데, 이곳에서 비혼 지원금을 처음으로 시행하였다. 23년도 1월부터 시작된 제도로 사내 ... 면 결혼한 직원 똑같이 기본급 100%에 해당하는 급여와 특별 유급휴가 5일을 받을 수 있다는 것이다. 물론 그냥 아무나 주는 건 아니다. 지원금을 받은 다음 이직을 하는 것과 같 ... 듯이, 기업도 젊은세대를 어느정도는 이해하려고 노력해준다는 것이라고 할 수 있다. 2) 싱글웨딩 싱글웨딩 역시 같은 맥락으로 진행이 된다. 비혼식이 부담스러운 경우 싱글웨딩을 선택하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

어서는 비슷한 유형일 것이라 생각하는데요.저는 경력 개발 쪽에 초점을 두고 있는 것 같습니다. 많은 직장인들이 들어봤겠지만 평생직장이라는 개념은 이제 없다 합니다. 이직의 세계라고 ... 는 다면평가에 대한 내용을 하실 때 큰 공감을 하였습니다.마지막으로 보상제도입니다. 회사 경험을 토대로 말하자면 기본적으로 연봉 테이블 자체는 중견기업 상위권 회사의 경우는 대기업 ... 면 모든 것은 상사로부터 결정되는 편입니다. 물론 타 기업에 비하면 한국로컬 소속분들도 상대적으로 많은 자율성을 가지는 편이긴 하나, 본사 소속분들과 비교하면 그렇진 않다는 것입니다.이

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+

데도 여전히 이메일을 지원하지 않고 팩스로만 서류를 받는 기업이 존재하는 나라다. 엄청난 문서 작업, 경직된 절차, 느린 서비스 또한 따라온다. 예컨대 도쿄전력이 후쿠시마 원전 ... 해외팩스를 요구하는 수준까지 덜 떨어진 기업은 아니었지만, 분명 그쪽에 우리가 원하는 자료와 서류가 어떤 것이고 왜 필요한지가 충분히 전달되었음에도 불구하고, 상대하는 그쪽 사원 ... 고서도, 이직과 결근이라는 위험을 제거하고 생산성을 올릴 수 있는 방식을 택한 것이다. 오늘날 인적자원관리, HR의 출발점이기도 하다.또한 이러한 관점에서는 조직의 하위시스템들이 상호의존성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

었고 디즈니 위기를 극복하기 위해 픽사, 마블, 루카스필름, 21세기폭스 등을 인수하며 세계 최대 엔터테인먼트 기업으로 성장했다. 밥 아이거는 어렸을 때는 관대하지 않았지만 책 ... 었다고 생각한다. 아버지의 잦은 이직과 실직으로 중학교 때부터 아르바이트를 하며 돈을 벌고 있으며, 뉴스 앵커의 꿈을 안고 대학을 졸업한 뒤 ABC방송국에서 TV 스튜디오 스태프로 첫 ... 기업문화를 정착시켰다. 하지만 오비츠가 디즈니 문화에 적응하지 못하면서 오히려 아이즈너를 따라잡았고 오비츠는 해고되었다. 밥 아이거는 2위가 되었고, 그 후 마이클 아이스너

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데CM사업본부(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사 직무계획서 자소서입력항목분석

) 봉사활동 경험을 말해보세요. 57) 이직/퇴직사유는?☞ 경력직에게 질문하는 최빈도 질문입니다.58) 과거 기업보다 여기가 어떤 점이 좋아 옮기려고 하나요?59) 경쟁사인 AA기업보다 우리 기업이 어떤 점이 더 좋아 보이나요?

자기소개서 | 489페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
게임회사의 생존전략 비교분석(닌텐도와 세가)

에 이직하는 경우가 많기 때문에, 비용절감과 우수인력 유치의 목적을 위해 내부육성전략보다는 외부영입전략을 통해 기업의 핵심인재를 관리하는 성향을 보인다.그러나 닌텐도는 일반적인 게임 ... 게임회사의 생존전략 비교분석(닌텐도와 세가)목 차1. 서 론1.1. 연구의 필요성1.2. 기업장수 연구개요1.3. 연구대상2. 분석틀3. 산업 및 사례기업 분석3.1. 게임콘솔 ... 산업 분석3.2. 사례기업 분석4. 세부전략 분석4.1. 상황전략 분석4.2. 내부운용전략 분석5. 일반 기업 장수 전략5.1. 신중한 기술적 선도·후행 전략 선택5.2. 조직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업 분석 및 조사

(무역협회)2009.10 ? 직장인 선정 이직선호기업 4위(한겨레, 인쿠르트), 녹색경영 기업 1위 선정(마크로밀코리아)2011.12 - ‘제16회 소비자의 날’ 대통령 표창 수상 ... 의 사회적 환경이 급격하게 변화하면서 기업의 사회 책임 활동(CSR: Corporate Social Responsibility)이 기업 운영의 부분에서 중요한 요소 중 하나가 되 ... 었다. 이러한 CSR은 사회적 문제가 복잡해지면서, 시장경쟁의 치열해지고, 기업의 변화와 함께 다양한 규제와 환경적인 변화가 진행 중이다. 앞에서 말한 환경적인 변화란, 기업에 대하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

칠곡가톨릭병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다. - IMF와 함께 수많 ... 은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름

자기소개서 | 360페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

한 제도적 수단이 최근 많이 발전되었고 이로 인한 비정규직의 무분별한 고용과 증가를 줄이는 데 성공했다. 그로 인해 기업 인력에 있어 비정규직의 증가와 필요성은 유연성을 확보하고 비용 ... 하거나 과잉인력을 감축하는 것은 기업의 적응전략이자 단기적으로는 인력활용의 융통성을 최대로 활용하는 일이다.계획전략에 있어서는 미래 시점에 발생할 기술변화 등과 같은 환경변화를 미리 예측 ... 다. 지속적 몰입은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.정규직으로의 전환희망 정도를 분석해 보면 조사결과에 따라 비자발적 기간제를 선택한 근로자보다 자발적 기간제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니

이전10개 120 121 122 123 124125126 127 128 129 다음10개

파워링크

신청하기