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"조직변화과정론" 검색결과 2,441-2,460 / 277,765건

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    산업심리학_과제
    하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다.▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스 ... 과 조직구조, 조직관리, 리더십을 유기적으로 연결하는 총체적 맥락을 연구한다. 이에 따라 생산성이 달라지고 직무 수행의 긍정적 또는 부정적 작용이 변화한다.6) 리더십유능한 사람 ... 을 개발하고 마케팅 전략을 세워야 한다.2) 소비자 심리학소비자들이 노출된 정보를 지각하여 새로운 신념과 태도를 형성, 변화, 기억 속에 저장하는 과정에 관심을 두고 소비자 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
  • 근골격계 장애 대상자 간호 (골절, 뼈종양, 골다공증, 뼈연화증, 파제트병, 골수염,ㅠ뼈관절염, 류마티스관절염, 통풍, 염좌, 좌상, 무릎인대손상 )
    는 제거되고 새로운 뼈가 형성됨.- 전환은 이러한 흡수와 침전을 통해 뼈조직이 대치되는 과정으로, 건강한 성인은 흡수과정과 침전과정이 균형을 이룸.- 뼈의 형성과 재구성은 뼈에 적절 ... 은 밀도가 높은 조밀한 뼈조직인 치밀뼈이고, 내층인 속질은 스펀지 같은 망상조직인 갯솜뼈로 구성됨.- 외층의 조밀한 뼈를 구성하는 치밀뼈의 구조적 단위는 모세혈관을 포함하는 복잡 ... 한 통로망인 하버시안계- 갯솜뼈의 뼈잔기둥은 그물형상의 결체조직으로 조혈작용에 주로 관여하는 적골수와 지방세포를 포함하는 황골수가 있음.- 볼크만통로- 뼈에는 많은 혈관들이 분포
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    조직의 목표 달성 과정은 구성원의 행동과정이며 리더십은 조직 구성원에게 있어 조직 목표 달성에 공헌하도록 영향을 미치기 때문에 집단이나 조직의 성패는 그 조직을 이끄는 지도자 ... 의 행동으로 상사가 부하의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력 행사의 과정이며 부하가 상사의 영향력을 합리적이라고 받아들인다.(5) 관리적 점유리더십의 기본적인 의미는 개인의 다른 개인 ... 는다.3. 조직 내 바람직한 리더십 유형시대의 흐름에 따라 세상의 트렌드는 급격히 변화하게 되면서 조직에서의 변화도 급변하고 있다. 리더십에 대한 여러 가지 이론들이 등장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 성균관대학교 심리학입문 중간고사 요약(8p)
    : 정신 구성 심상, 느낌, 감각 분석 방법but, 심상 실존 증명X, 관찰 불가 마음의 내용, 과정 많음2. 기능주의(윌리엄 제임스)-의식은 끊임없이 변화하는 생각의 연속적 흐름 ... 하는 기관들과 뇌 활동2. 개인/심리적 수준 : 마음의 내용(지식, 신념, 열망, 감정)마음의 과정(주의, 지각, 기억과 같은 기능적 활동 → 인지적 범위)3. 집단 수준 : 대인 간 ... 적 정신역동이론과 행동주의에 반하며 태동)-긍정적 가치, 자유의지, 창의성을 지닌 자기실현을 하는 인간관, 자유로운 행위자-주관적 체험 강조, 내적 정신과정 중시7. 인지심리학(행동
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    기본간호학 1학기 중간고사 정리
    한 기능을 회복시킴? 교육기능 ? 의료계 관련 학생들의 현장교육, 의료인의 계속교육과 수련과정을 수행? 연구기능 ? 의학, 간호학, 치의학 및 건강관계 연구에 공헌3.) 병원의 조직 ... 01. 인간Ⅰ. 인간의 성장발달1. 기본 개념 및 원리1.)개념? 인간은 성장과 발달을 통해서 양적, 질적 변화를 경험- 성장 : 세포가 증식되는 신체 크기의 변화, 양적인 측정 ... 이 가능- 발달 : 환경과 관련된 개인의 점진적인 적응에 대한 질적 향상- 성숙 : 완전히 성장하고 발달하게 되는 과정2.)원리? 성장과 발달은 순차적인 방법으로 전형적인 순서
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오.
    적인 요소를 제거하고 조직화를 통해 협력을 해 나가는 과정이 의미 있다고 생각한 것이다. 이 점에 있어서 지역 주민들에게 이러한 변화를 유도하고 문제를 해결할 수 있는 자질을 갖춘 ... 을 주고받을 수 있는 바람직한 관계를 조성해야 한다.③ 전문가 역할지역사회개발 모델은 주민들이 그 과정에 참여하고 지역의 변화를 이끌어내기 위한 모델이지만 전문가로서의 사회복지사의 역할 ... 결과를 이루기 위해 개선을 바탕으로 접근하는 것이 바람직하다. 또한 지역사회의 변화를 이끌어내기 위해 프로그램의 과정에 대해서 분석을 하고 계획이 어떠한 측면에서 시작되었는지, 어떠
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 현상학이론, 생태체계이론, 생태학이론, 태아기, 영아기, 아동기, 청소년기, 노년기 간단한 정리
    구조 변화가 거의 없는 고정된 평형 상태ex) 관료조직이나 엘리트 집단? 향상성 (homeostasis)- 균형보다 일정한 수준의 개방체계- 지속적인 변화와 운동의 과정 속에 있 ... 중심 치료 (인간중심치료)“ 인간은 단순히 기계적인 특성의 존재가 아니요,무의식적 욕망의 포로도 아니다.인간은 자신을 창조하는 과정 중에 있으며,생의 의미를 창조하며, 주관적 자유 ... 의 존재 모두를포함하는 전체로서의 한 개인? 인간유기체는 통합적으로 조직된 체계를 이루고 있음? 인생초기 : 다른 대상과 분리된 존재인 ‘I’로서 자기(self)를 지각하지 못하
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16
  • (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    효율적으로 성취할 수 있도록 도움을 주는 방향으로 정부 조직의 인적자원에 대한 수요를 예상하고 공급계획을 결정하는 과정이다. 이렇게 기업이 보유한 인적자원이 조직의 성과를 증대 ... 한다. 특히 오늘날 현대 사회는 빠른 속도로 기술이 발달하면서 기술의 생애주기가 단축되면서 인적자원도 급속하게 노폐해져가고, 이러한 사회변화조직규모의 확대와 수축이 수시로 발생 ... 행정인의 수요는 높아질 것이고 인적자원을 획득하는 과정에서 민간조직들과의 경쟁이 깊어지면 깊어질수록 인적자원계획의 중요성은 커질 것이다.(3) 인적자원계획의 과정상황과 접근방법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는
    에게 영향력을 행사하는 것을 리더십으로 이해하였으나, 현대적 관점에서는 조직의 목표를 달성하는 과정에서 발생하는 조직 내 상호작용과 동기부여 등의 교환적 과정을 리더십으로 이해 ... 이 있다. 이러한 점에서 리더와 관리자는 큰 차이가 있으며, 조직의 발전과 목표달성을 위해서는 성공적인 리더십이 필요하게 된다.2. 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정 ... 은 리더십의 개념을 이해하는데 있어서 중요한 의미를 가진다. 전통적 리더십 개념이 현대적 리더십 개념으로 변화하게 된 과정을 이해할 수 있고, 나아가 오늘날 성공적인 리더십을 위하여 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십
    을 초월해 조직 전체의 목표에 헌신하도록 돕는다. 구성원들을 자발적으로 변화시키고 성장시키는 데 중점을 두며, 특히 대규모 조직에서 변혁적 리더십이 효과적으로 작용한다.카리스마강력 ... ) 리더십 정의리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위 ... 를 가진 관리자뿐만 아니라 모든 구성원이 발휘할 수 있는 역량으로 간주한다.리더십은 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 관리자뿐만 아니라 일반 구성원도 리더십을 통해 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 글로벌 생산의 위계적 통합과 한국지엠의 구조조정 (Hierarchical Integration into Global Production and the Restructuring in GM Korea)
    를 초국적 기업을 매개로 모기업 본국의 제도와 관행이 이전(transfer)되는 과정으로 파악하고 있는데 비해, 이 논문은 초국적기업의 위계적인 조직 통합과 이것이 야기한 자회사 간 ... 에서 전개된 구조조정의 정치적 과정을 분석하였다.모기업 GM은 1980년대 이후 수익성 위기에 직면하여 자신들의 생산모델을변화시켜 왔다. 이 변화의 방향은 플랫폼 통합과 지속적 비용 감축 ... 의 관리 원칙을 도입하는 것으로 요약할 수 있다. 이렇게 변화된 GM의 생산모델은 1990년대 이후 글로벌 통합화 과정에서 자회사들에 영향을 미치게 되는데, 이 과정은자회사 간
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10
  • 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.
    들이 아이디어를 익명으로 제출할 수 있는 공간을 제공한다. 이를 통해 개인들은 창의적인 아이디어를 자유롭게 제시할 수 있으며, 이러한 아이디어들은 조직 내에서 평가 및 채택의 과정 ... 혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법 ... 를 충족시킬 수 있는 제품을 찾아 능동적으로 소비하는 주체로 변화하였다.예를 들어, 수업에서 다룬 "The Laser Sailboat" 사례를 보면, 올림픽 참가 경력을 가진 선수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    March(1991, Exploration ad Exploitation in Organizational Learning) 리뷰
    많은 미개발된 아이디어만을 남김.- 반대로는, 차선의suboptimal stable equilibria에 갇히게 되고, 변화하는 환경에 적응하기 어려움.- 적응 과정 ... 과정을 잠재적으로 자기파괴적으로 만들 수 있음.■ 조직학습의 사회적 맥락들- 두 가지 사회적 맥락이 고려됨(1) mutual learning of an organization and ... and ecologies of competition [pp.81-85]- 외부적 경쟁 과정은, 조직이 외부의 제한된 자원과 기회를 놓고 경쟁하게 만듦.- 내부적 경쟁 과정은, 개인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.17
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    [지역사회복지론] 여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오
    대응하도록 돕는 과정‘이자, ’변화를 위해 행동하는 능력을 갖추도록 주민과 지역사회를 강화‘하는 의미를 포함하고 있다. 조직화 된 주민공동체는 지역사회의 욕구를 효과적으로 집약 및 ... ommunity organization)는 해당 과정에서 주요한 전략으로 활용될 수 있다. 주민조직화는 지역사회 개발 및 지역사회를 가꾸어 나가기 위한 일종의 전략으로서, 특정 과제 ... 되곤민조직화는 건강한 지역사회 조성과 같은, 개인의 힘만으로 변화를 이끌기 힘든 건강 결정요인과 관련하여 지역사회 차원에서의 변화를 이끌어 낼 수 있는 효과가 있다. 따라서 국내외
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 지역사회복지실천의 로스만 모델에 대하여 설명하고, 각각의 모델에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오.
    이 일어날 수 있도록 하며 조직가의 입장에서 지역주민과 지역 내 집단, 단체를 지역사회를 변화시키기 위한 과정에 참여시키는 역할을 수행한다. 지역사회의 발전과 개선을 위해 문제 ... 으로 지역사회의 구조를 근본적으로 변화시키고 억압과 차별에 놓인 지역사회 구성원들이 권리를 주장할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 사회행동 모델에서의 과정조직화, 의식 ... 기술적인 과정을 중요시한다. 지역사회의 문제를 합리적이고 기술적으로 해결하기 위해서는 변화에 대한 통제와 전문성에 기초한 계획이 강조되는데 그렇기 때문에 사회계획 모델에서의 주체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    을 미치며, 변화하는 환경에 적응한다. 이는 조직의 생존과 발전에 중요한 요소로 작용한다.넷째, 조직은 지속적인 변화와 발전을 추구한다. 조직변화하는 환경에 적응하고, 새로운 도전 ... 과 기회를 포착하기 위해 지속적으로 변화하고 발전한다. 이를 위해 조직은 학습과 혁신을 통해 조직 역량을 강화하고, 새로운 전략을 개발한다.3. 조직이 사회에 미치는 영향조직 ... 첫째, 조직은 환경 문제를 야기할 수 있다. 기업 조직은 생산 과정에서 환경 오염을 발생시키고, 자원 고갈을 초래할 수 있다. 이는 사회적 비용을 증가시키고, 환경 지속 가능
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    사회복지행정론2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용 ... 들을 정리해 봅시다.서론사회의 변화에도 불구하고 한국 사회복지행정은 유지되어야 할 중요성이 있다. 사회복지행정은 사회복지와 행정의 결합으로 이루어진 용어로, 국민의 복지증진과 사회복지 ... 서비스를 위해 합리적인 협동활동을 추진하는 것을 의미한다. 사회복지행정은 인간의 욕구 충족과 관련된 정책 결정, 조직 관리 및 서비스 제공 등 모든 활동을 관리한다. 이는 인간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안
    조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안제1장 서 론현대 군 조직은 점점 더 복잡하고 전문화된 구조로 변화하고 있습니다. 대한민국 공군의 핵심 전력 중 ... 대한민국 공군 정비 조직의 현황을 분석하고, Lewin의 변화 관리 모델, Schein의 조직 문화 이론, 그리고 Peter Senge의 시스템 사고를 적용하여 문제점을 진단 ... 들은 엄격한 절차를 따르는 데 집중하는 반면, 현장에서의 창의적 문제 해결이나 자유로운 의견 교환은 제한받는 경향이 있습니다.2.2 조직개발론 이론 적용2.2.1. Lewin의 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    적으로 변화시키기 위해서 주민들이 주도적으로 목표를 설정하고 지역사회 실천행동에 참여하는 것이 기본적으로 전제되어야 한다. 이 모델의 지역사회 조직의 목표는 지역사회가 조화를 이루 ... 다. 결과보다 과정 중심적인 모델이며, 과제를 도출해가는 과정에 있어 사회복지사가 조력자, 조정자, 교육자 등의 역할로 개입하여 소집단들의 조직과 지도를 활용할 수 있도록 한다.예 ... 하기 까지의 과정이 길고 어려우며, 현대사회처럼 바쁘고 빠르게 변화하는 사회 환경과 이웃과 단절된 사회적 분위기에서 지역사회 구성원들의 적극적인 참여를 이끌어내는 것부터가 결코 쉽지 않아 현실적인 합의까지의 과정이 험난하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 사회적 경제기업 설립 및 운영 ) 사회적경제의 정의와 운영원리 할인자료
    다.(2) 운영원리사회적경제의 조직에서는 모든 구성원들의 의견이 중요하게 여겨지며, 공동체 내에서 민주적인 방식으로 의사 결정이 이루어진다. 이 원리는 조직의 모든 구성원이 결정 과정 ... 에 참여하고, 그 과정이 투명하게 이루어져야 함을 강조하고 있다.민주적 의사 결정은 조직 내에서의 권력과 영향력의 균등한 분배를 기반으로 한다. 조직의 구성원들은 단순히 자신의 의견 ... 으며, 조직의 의사 결정에 대한 책임감을 느낄 수 있을 것이다.이러한 민주적 의사 결정의 과정은 또한 투명해야 한다. 즉 조직의 모든 구성원들이 의사 결정 과정에 어떠한 정보가 근거
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12
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2025년 06월 21일 토요일
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