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"수행평가 실시" 검색결과 2,441-2,460 / 105,712건

  • 성인간호학 천식 간호진단, 간호과정 3개 (환기-관류의 불균형과 관련된 가스교환장애, 기관지 연축과 관련된 비효과적 호흡양상, 호흡곤란과 관련된 불안)
    . nebulizer를 실시하도록 시범을 보이고 교육한다.기관지 확장의 효과로 호흡곤란을 증상을 개선한다.수행1. 활력징후와 호흡양상을 사정했다.- 15분 마다 v/s을 측정했고 정상범위 ... ABGA 수치가 정상수치를 나타낸다.계획1. 호흡수와 깊이를 사정하고 부속근육 사용, 말하기 어려움 등의 증상을 확인한다.이론적근거호흡장애 정도와 질병 과정의 만성 정도를 평가할 수 ... 한다.과탄산혈증과 저산소혈증을 확인하기 위함이다.5. 호흡이 편안한 체위나 자세를 취하도록 돕고 머리 쪽을 상승시킨다.입술 오므리기 호흡을 수행하도록 한다. 산소 공급은 똑바로 앉
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1RM 측정방법
    ,1-RM)은 전 가동범위에 걸쳐 부하를 들수 있는 최대무게로서(이병근,2006),1회 수행할 수 있는 최대 중량이다.운동처방 학문과 관련하여 최대 운동 수행능력을 정확하게 측정 ... 때문이다.웨이트 트레이닝은 바벨과 덤벨을 이용하여 운동 수행을 하며 운동 처방의 강도 설정은 1-RM을 측정 후 %-RM으로 나타낸다(Brzycki,1993;Kravitzetal ... .,2003).웨이트 트레이닝에 대한 적응과 근력 향상의 효과는 트레이닝 양에 따라 차이는 나지만 일반적으로 6-12주에 .운동 수행능력 중 최대 근력은 1-RM을 측정하여 산출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    가 변화하는 경우에 실시된다.2. 직무분석의 목적서론에서 언급하였듯이 직무분석은 우수한 인재를 선발, 훈련하여 능력을 향상시키고 직무에 대한 평가와 적절한 보상 등 조직 내의 직무 ... [ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 상의 중요한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.위에서 설명한 직무를 수행하기 위해서 각 기업은 우수한 인재를 선발하고 그 능력을 향상시킬수있도록 훈련 해야한다. 그 훈련 속
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교수방법(협동학습, 문제중심학습) 요약본
    에 대한 기여도를 평가하여 개별적인 평가와 집단 평가실시한다. 이때 학습자들이 주어진 주제에 대해 얼마나 열심히, 그리고 구체적으로 준비하였는지를 평가한다.5) 팀 보조 개별학습. ... 하고 평가한다. 이러한 교수방법은 개인이 가지고 있는 능력이나 적성을 충분히 살리고 개인 차이를 인정할 수 있지만, 학습자를 너무 대립적으로 활동하도록 조장하여 지나친 경쟁심을 유도 ... 하고, 오직 각자의 목표만을 향해 스스로 학습하는 형태이므로 학습자 간의 상호 작용은 기대할 수가 없다. 또한 개별학습을 학교 현장에서 실시하는 데는 현실적인 어려움이 많이 있었다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    적으로 업무를 수행할 수 있다. 이는 불필요한 업무 중복을 방지하고, 업무 흐름을 개선하는 데에도 기여한다.2) 성과 평가의 기준 마련직무분석을 통해 직무에 대한 구체적인 요구 사항 ... 교육을 실시할 수 있다. 이를 통해 조직은 직원의 직무 능력을 향상시키고, 직무의 효과적인 수행을 지원할 수 있다. ... 을 통해 조직 내 각 직무의 특성과 필요 역량을 명확히 규명하고, 그 직무를 수행하기에 가장 적합한 인재를 선발하며, 조직 구성원이 자신의 역할을 이해할 수 있도록 돕는다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 태권도승급 6단 ) 승급심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.
    만을 수행하는 것에서 벗어나 여러 품새를 연속해서 수행하도록 하여 기술의 연결성과 숙련도를 평가할 수 있어야 한다. 겨루기 심사에서도 30초라는 짧은 시간을 연장하여 각 수련생이 방어 ... 평가가 필수적이다. 이 평가는 연 1회 이상 실시하여 심사위원들이 최신의 태권도 기술과 규정에 대해 지속적으로 업데이트하고 있음을 확인해야 한다. 평가 방법은 실제 심사 시뮬레이션 ... (3) 태권도 심사(4) 태권도 승급심사제도의 문제점(5) 태권도 승급심사제도의 개선 방안(5.1) 심사 시간 및 내용 개선(5.2) 평가 기준의 명확화(5.3) 심사위원의 전문
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 법과행정
    그치게 되었다.정책평가론 등장 : 여기서 정책집행론이 등장하게 된다. 나아가 미국은 Johnson대통령이 위대한 사회 건설을 위한 복지정책을 실시하는데 거의 실패로 끝나게 된다 ... , 고용창출을 위해 사업을 실시할 당시 2200만 명의 고용창출과 막대한 예산이 소요될 것으로 예상되었던 사업 기관 간의 이해가 엇갈려 예산도 제대로 못쓰고 43명을 고용하는데 ... . 여기서 대형 복지사업에 대한 정책평가가 많이 이뤄지게 된다.2) 정책학의 연구 목적, 대상, 방법(1) 정책학의 연구 목적목적 : 왜 정책학을 공부하느냐에 대해 우리는 정책과정
    시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    면접은 지원자와 면접관 한 명씩 진행되고, 패널 면접은 다수의 면접관이 한 명의 지원자를 평가한다. 집단 면접은 여럿의 지원자가 동시에 면접에 참여하여 토론이나 과제를 수행 ... 부분 비구조화 형태인데, 이는 직무수행 예측에 크게 도움이 되지 못하는 반면, 구조화 면접은 직무 수행에 필수적인 지식·기술·태도(KSA)를 사전에 도출한 후 질문하고 일관된 평가 ... 이나 문제해결 과제 수행을 통해 응시자 간 리더십·협동성 등을 평가할 때 쓰인다. 그러나 개별 역량 평가가 어렵고 소수 응시자 관찰에 집중하기 힘들어 1차 선발보다는 특수 직군의 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • A+ 조사방법론 문헌고찰 과제
    , 박정애 & 이윤정. (2021). COVID-19상황에서 간호대학생의 온라인 실습과 임상실습에 대한 임상수행능력과 임상실습만족도 비교. 한국간호연구학회지, 5(4), 13-22.2 ... . 안성미. (2021). 코로나 19 원격 교육상황에서 간호대학생의 임상수행능력에 영향을 미치는 요인. 한국간호연구학회지, 5(4), 105-116.3. 김신희, 류정림 & 곽윤복 ... 대상자개념/변수설계측정도구중재결과12021김연실, 박정애,이윤정임상실습 또는 비대면으로 온라인 실습의 임상수행능력과 임상실습만족을 비교성인간호학실습을 임상실습 또는 비대면
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하여 그 이유를 서술하고, 내가 되고자 하는 교사의 모습을 기술하시오. 서론
    도가 달라지는 것과 같이, 보육과 교육을 함께 실시하는 보육 현장에서 교사가 영유아들의 발달에 대한 이해, 보육 및 교육에 대한 이해도에 따라 영유아들에게 제공되는 서비스의 질 ... 의 특성과 초등학교와의 연계성을 고려하여 교육내용을 선정·정리할 때 융통성이 부여되어야 하며, 다양한 교육활동이 통합되어야 한다.일과활동 계획 및 수행일고활동계획 및 수행자로서 체계 ... 적이고 균형 잡힌 일과활동을 계획할 때 활동의 유연성과 다양성을 고려하여 유아의 흥미와 개인의 차이에 따라 개발하고 활동 후 일상생활을 평가하여야 한다. 또한 효과적인 교수 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5. 노사관계6. 경력개발7 ... 경험을 확장시켜서 미래 변화에 맞는 핵심이 될 수 있도록 노력을 가하고 있다.4. 직무수행평가1) 개념직무수행평가는 직무를 얼마나 잘 수행했는지 측정하는 것이다. 인사 결정과 자기 ... 분석은 조직에 있는 특정한 직무에 대하여 정보를 수집 및 분석한다. 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 능력이 필요한지 분석하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    하는 현대 사회에서는 이에 발맞춰 직원들에게 알맞은 교육을 제공하고, 직원들의 개발을 이끌어낼 수 있어야 하고, 적합한 보상 및 평가제도를 통해 직원들에게 성과를 달성하기 위한 ... 었다고 생각하는 역량에 대해서 언급한 다음 향후 성공적인 인적자원 관리를 수행하기 위해 발전시켜야 할 역량에 대해서도 서술해 보도록 할 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 인 ... 으로 실천하여 구성원 간의 갈등을 봉합하고, 포용하는 능력을 의미한다. 마지막으로 윤리적 실행 능력이다. 인사 업무를 수행하다 보면 융통성을 발휘해야 하는지, 법대로 처리해야 하는지 판단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 A형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술
    과목명: 교육평가 [과제명] 가. 공통형: 총 5점 문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점) 나. 지정형: 총 25 ... . 지정형 1) 포트폴리오 평가의 출현 배경, 개념, 특징 2) 초등학교와 유치원/어린이집에서 포트폴리오 평가실시할 때 공통점과 차이점 3) 포트폴리오 평가를 위한 교사의 역할 Ⅲ ... 기술을 평가할 때 주로 활용한다. (2) 속도 검사 실시 방법 속도 검사는 제한된 시간 안에 검사가 이루어진다. 그래서 일정한 시간 안에 얼마만큼 빠르고 정확하게 푸는가를 측정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론-중간
    할 것인가?-선택형문항: 4,5지선다-구성형문항: 내용 직접작성-수행평가*해석: 평가결과를 어떻게 해석할 것인가?-상대평가: 공부를 잘하게 되며 열심히 한다/목표달성 정도와 관계없 ... 단계에서 학생이 보여주어야 할 수행에 대한 비교적 구체적인 진술로서 단원 목표라 할 수 있음3. 어떻게 평가할 것인가1)선택형 문항○선다형문항-5지선다○진위형문항-ox○연결형 문항-영학개론 ... -형식: 이상과 목적에 따라 그것의 실현을 위하여 의도하는 것을 계획, 지속적으로 일정한 기간 동안 실시하는 교육-비형식: 자연 발생적으로 이루어지는 무의도적 교육(밥상머리, 베갯
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    수단으로 인식될 우려)· 직원 상호 간 불필요한 경쟁심을 유발해 위화감 조성 가능· 연봉제 실시를 위한 평가기법 개발의 어려움2. 인사이동 or 전보1) 의의- 동일한 직급에 속하 ... 프로그램을 계획하고 제공함5. 직무수행평가1. 개념- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차- 직원 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    관리를 수행할 수 있습니다. 예를 들어, 신입사원 모집을 위한 온라인 채용 시스템, 원격 회의 시스템, 업무관리 및 성과평가 시스템 등을 구축함으로써, MZ세대 직원들이 더욱 효율 ... 기업 사례를 살펴보고자 합니다.본론1. 인사관리의 개념인사관리는 조직의 인력을 관리하며, 인사정책 수립, 인력조달, 인력개발, 평가보상 등 인적자원 전반에 걸친 활동을 의미 ... 기 때문에, 인사관리를 통해 조직의 이미지를 높이고 인력의 만족도를 높이는 것이 중요합니다.3. 인사관리의 영역인사관리는 인사정책 수립, 인력조달, 인력개발, 평가보상 등의 영역
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정
    년 2월 23일에는 제1기 지역사회복지계획 평가보고회를 실시하였고 6월 3일에는 동지역사회보장협의회 발대식을 하였다. 또한 9월 19일에는 운영조정을 개정하였다.2012년 6월 ... ㆍ의결 및 평가하며 복지, 보건, 고용, 교육, 주거, 문화, 환경 등 지역의 사회보장서비스의 연계와 협력을 강화하기 위해 만들어진 민ㆍ관 협력기구를 의미한다.북구지역사회보장협의체 ... 을 수립하기 위해 주민 욕구조사와 복지 지원조사를 실시 하였다.2006년 1월 2일에는 제1기 복지계획을 수립하기 위한 자료조사를 실시하였고 5월 10일에는 광주광역시 북구지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 영재아동 판별 절차(영재아 검사 과정 단계) 및 사례
    단계 : 교육프로그램에의 배치 및 수행행동 관찰 평가 실시II. 영재판별 사례우리나라의 영재판별 사례 중 초등학교와 고등학교의 사례를 소개하면 다음과 같다.1. 경기도 시흥 장곡초등 ... 실시3/ 3단계 : 전문가에 의한 문제해결 과정의 관찰 평가, 각 분야의 전문가에 의해 학생들의 실연과정, 실험과정 및 이미 완성된 산출물에 대한 직접적인 관찰 평가 실시4/ 4 ... 어지는 데, 단계적 절차는 일정한 단계를 거치면서 매 단계에서 영재들을 선발해 나가는 것이고, 일회적 판정은 여러 가지 경사를 실시한 후, 이들 점수를 종합하여 영재를 선발하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서] [요청자료] 고등학교 2학년 기초간호 임상 실무 평가 계획서
    한다.가. 자기 주도적 학습 향상을 위한 평가가 되도록 한다.나. 평가는 지필평가수행평가의 영역으로 구분하여 실시한다.다. 수행평가는 상대평가를 지양하고 절대평가를 적용한다.라 ... , 태도, 실제의 측면을 종합적으로 평가함으로써 향후 학생의 성장을 도모하고 교수·학습 개선의 정보를 얻고자 한다.나. 지필평가수행평가를 유기적으로 사용하여 기초간호 임상 실무 ... . 객관적 채점 근거를 마련하고, 공정한 평가가 될 수 있도록 한다.마. 수행평가를 통해 교사와 학생의 원활한 상호 이해가 이루어질 수 있도록 수준별, 개별화의 실현 목적에 이바지
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 학교 수업 농구 세안(지도안)
    별 학습 지도 계획소단원학습내용차시학 습자 료학습형태지도상 유의점농구 이론농구의 역사와 특성1/12VTR유인물모둠별학습진단 평가진단평가의 객관성 및 신뢰도 유지변형게임/전술연습1. 전술 ... 통해서 전술적 지식과 기능 수행을 결합시키기 시작6) 실제게임 수행 : 전술 및 기능의 결합으로 능숙한 수행이 이루어지도록 한다.→ 변형게임을 통해 학습나. 게임 분류와 예게임 ... 은 발달상 적합한 게임과 인지 활동 후 숙련된 운동수행을통해서 전술문제를 해결하는데 초점을 두는 게임유사활동에 기초한다.2) 교사는 게임을 수행하는데 필요한 본질적인 전술을 결정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
AI 챗봇
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감